新医改背景下医院档案管理的改进方法

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新医改背景下医院档案管理的改进 方法 摘 要：档案管理如今已经成为 医院工作体系中的主导单元，主要是因 为其能够清晰化映射出医院实际工作特 征和诸多规范要求，针对该类管理体制 加以长期改良修缮，则有助于持续降低 医疗成本并且提升管理人员综合素质。 由此，笔者决定针对现阶段我国医院档 案管理中存在的弊端，以及新医改背景 下富有针对性的改进方式等内容，加以 有序探讨延展，希望能够为日后各类医 院可持续竞争发展，提供可靠的指导辅 助功效。 中国论文网 /2/view-12922345.htm 关键词：新医改；医院档案；管 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 理弊端；改进方式 所谓医院档案，即医院下发的一 系列文件，包括医院经营发展过程中的 历史资料以及多元化的活动信息，对于 促进企业发展有着不可小觑的参考价值。 特别是在新课改方针推广执行环境下， 对于医院档案管理要求变得愈加严格， 因此有必要针对这部分管理体制和模式 持续予以优化改造。具体来讲，就是在 挣脱以往医疗档案管理弊端束缚效应基 础上，大幅度提升医院档案管理质量， 为日后新医改方针执行进程推动和医院 可持续发展，提供愈加丰富可靠的指导 性依据。 1 现阶段我国医院档案管理工作 中遗留的弊端及相关影响 1.1 档案管理体制有待完善 如今我国各类区域的医院，单纯 地关注医疗设施和实效，对于医疗信息 明显未能给予合理程度的重视，致使既 有的医院管理体制存在诸多缺陷，如若 长期放置不管，将会对档案管理机构内 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 部安定和谐秩序与整体运营发展前景， 造成深度威胁。 首先，档案管理机构内部和谐秩 序的影响。原本各类医院之中既有的档 案管理体制就不够完善，加上医院领导 对这部分工作内容重视程度不足，使得 档案管理人员无法及时深刻认知个人职 务，涉及信息遗漏或是偏差状况接连衍 生。透过原则角度观察，为了加快医院 档案管理工作的进程，相关机构有必要 在特定时期内进行自身诸多信息资料和 档案规划梳理。但是，正是因为在档案 管理事务上意识未能明确，加上相关工 作人员职责意识严重模糊，使得档案提 交过程中滋生出推诿和拖延等各类消极 状况，如此一来，只会令档案管理事务 交接的精准性和实效性持续骤降。 其次，医院整体经营发展前景的 影响。持续一定时间之后，一旦说医院 需要使用以往资料，可偏偏因为既有的 档案信息存在严重遗漏和偏差问题，便 无法真切地反映出医院内外的工作风貌， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 对于日后合理化发展，明显是极为不利 的。 1.2 档案管理工作人员业务能力 和职业道德素养着实不高 档案管理一直都是医院经营发展 过程中十分重要的工序单元，尤其是内 部工作人员的业务实力和素质则更加不 容小觑，一旦疏忽，就会持续降低医院 档案管理实效，并造成资料丢失等严峻 问题。这类现象在一些乡镇或是县级医 院表现的尤为显著，主要是因为这部分 档案管理工作通常交由外部应聘人员或 是护士承担，而他们管理意识和能力都 不尽完善，经常会引发档案登记秩序紊 乱等消极状况，如数据记录错乱等技术、 规则性问题。 2 新医改方针推广背景下医院进 行档案管理方式科学化改革的建议 2.1 加大对档案管理工作的重视 力度 和其余机构相比，医院档案管理 工作时刻保留技术、严谨、专业等特性， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 对于医院市场竞争地位提升和可持续发 展前景，有着十分重要的引领效应，所 以要透过根本层面上强化对这部分管理 事务的重视态度，同时透过档案管理体 制和人员两类层面上同步予以处理。 第一，档案管理体制方面。即要 求有关机构及时制定严格的规范体制， 在确保融入当地信息的基础上，借助完 善的规范细则和认证标准，进行档案管 理信息全方位收集、整合、存储、编辑， 进一步贯彻医院内部资料库的真实有效、 条理化的构建目标，并且为不同人员查 阅对应资料提供便利性服务条件。 第二，档案管理工作人员方面。 须知档案管理事务中经常涉猎较多复杂 类信息，为了确保这类职务能够高效率、 高质量交接，就必须预先招聘或是培养 一些保留高度责任意识、基础性医学常 识的人员，这方面要求未能达标的人员 则绝不允许进入任职。 2.2 构建完善化的档案管理体制 确保医院既有档案管理体制的完 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 善状态，有助于持续强化医疗工作的可 操作和针对性基础上，为广大档案管理 工作人员设置清晰妥善的发展指标；再 就是令这部分档案管理权责变得愈加统 一协调，进一步为日后医院档案管理效 率和质量提升，奠定基础。 长此以往，不单单可以杜绝医院 档案信息收集、文件记录中的诸多误差 迹象，还能够为以后信息检索和应用， 提供妥善的支持辅助条件，包括人力资 源成本数量的减少，以及档案信息的管 理和社会资源的共享。需要额外加以强 调的是，在针对医院管理体制进行完善 化构建期间，必须要将医院的具体经营 发展状况考虑进去，唯独如此，才可以 确保这类规范体制达到合理和可行性控 制效果的基础上，贯彻落实权责明确划 分、激励惩罚有度等目标。 2.3 强化对档案管理工作人员业 务实力和业道德素质的培训实效 档案管理工作人员在医院档案管 理工作中发挥着深刻的影响功效，因此 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 这部分人员的专业技能和综合素养便有 必要引起领导重视。毕竟和其余机构相 比，医院档案管理职务长期彰显出强烈 的严谨、专业和技术特性，尤其是在较 大范围且繁琐的信息归纳整理过程中， 还需要工作人员医疗基础知识、缜密思 维、高度责任心等优质化素养作为支持。 而在面对以往医院档案管理人员专业技 能、管理意识不强等缺陷过程中，可以 考虑借助多元化培训途径加以处理，如 定期针对内部既有档案管理工作人员进 行培训改造，或是直接聘请实践经验丰 富的档案管理专家莅临指导，长此以往， 令各类区域医院档案管理工作人员锻炼 出可靠的业务技能并获取完善的档案管 理知识。 2.4 贯彻落实档案管理的信息化 改革目标 新医改方针主张提供足够安全、 便利、快捷的基础性医疗卫生服务，借 此逐步强化医疗卫生事业的公益特性、 加快基础性医疗服务机制构建进程，并 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 且保证至此全心全意为人民服务。而信 息化技术在医院档案管理体系中的贯穿 融入，则是医院迎合时代发展潮流的必 要途径，更是响应国家政府对医院诸多 规范要求的直接表现。众所周知，信息 技术当前已然在单位民众生活和行业领 域之中全方位渗透，特别是在社会经济 持续改革发展背景下，医院在档案信息 需求方面明显变得愈加紧迫；加上信息 化档案管理模式时刻彰显出低成本投入 和高效率运行等功能特性，所以说尽快 在不同医院之中创建专业化的档案信息 共享平台，明显是十分必要的。透过如 今我国不同区域医院经营状况观察，医 疗工作人员在针对各类罕见疾病加以确 认和治疗过程中，都必须要全方位地查 阅各类档案信息并且开展深入性体检， 两类工序流程都将消耗患者较多的时间、 增加患者医疗费用，严重情况下将直接 令患者病情延误。因此，需要预先构建 起一类高效率的档案管理信息化系统， 确保推动医院一切医疗活动的布置交接 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 进程前提下，利用信息共享和综合开发 应用等途径，进行诸多患者医疗成本节 约，并保证各类患者能够尽早恢复健康 状态。 3 结语 综上所述，须知医院的任务改革 工作，都需要凭借群众基础性需求作为 指导依据，之后在新医改方针推广执行 背景下贯彻与时俱进目标。尤其是在医 院档案管理工作模