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2015 年国家公务员面试热点资讯:清理不合理执法司法考 核指标 【背景链接】 党的十八大以来,一些地方陆续纠正了过去的一些冤假错案。这些案件, 有的是受当时有罪推定理念的影响,重口供、轻证据,甚至搞刑讯逼供造成的; 有的是明知证据不充分,也作出了所谓留有余地的判决。 2015 年 1 月召开的中央政法工作会议强调,中央政法各单位和各地政法机 关要对各类执法司法考核指标进行全面清理,坚决取消刑事拘留数、批捕率、 起诉率、有罪判决率、结案率等不合理的考核项目。 案例 1996 年,内蒙古自治区呼和浩特市毛纺厂年仅 18 周岁的职工呼格吉勒图 被认定为“49”毛纺厂女厕女尸案凶手。案发 61 天后,法院判决呼格吉勒图 死刑并立即执行。2005 年,内蒙古系列强奸杀人案凶手赵志红落网,其交代的 数起案件中就包括“49”毛纺厂女厕女尸案,从而引发媒体和社会对呼格吉 勒图案的广泛关注。 2014 年 12 月 15 日,内蒙古自治区高院对呼格吉勒图案作出再审判决,撤 销内蒙古高院 1996 年作出的关于呼格吉勒图案的二审刑事裁定和呼和浩特市中 级人民法院 1996 年对呼格案作出的一审刑事判决,宣告原审被告人呼格吉勒图 无罪,并向其父母送达了再审判决书。 “命案必破”是另一个曾引发巨大争议的司法指标要求,一些冤假错案的 出现,可以说应该是和这些不合理考核项目有一定关系的。政法机关全面清理 和取消各类不合理考核指标,对于防范冤假错案将产生深远意义。 2015 年国家公务员面试备考指导 【标准表述】 问题分析 不知什么时候,也不知是谁头脑发热,从上至下制定了一套脱离工作实际 的考核指标,以“刑事拘留数、批捕率、起诉率、有罪判决率、结案率 ”等排 座次,论英雄。每到年底,基层一片忙碌,迎接各种各样的考核检查,该做的 工作,该管的案件,都搁置一边,忙着在数字里做文章,在考核里秀政绩。考 核指标的误导致使形式主义、官僚主义盛行,造成执法工作生态环境的恶化。 不合理的执法司法考核指标的危害不光是表现在形式上,更多的是对公平 正义带来的直接杀伤力。有了这种工作考核,致使部分执法司法机关急功近利, 单纯追求刑事拘留数、批捕率、起诉率、有罪判决率、结案率,忽略办案规律。 表面看起来成绩不错,其实蕴藏着极大的隐患。俗话说“一分毛三分错”。为 了政绩名列“前三”,一些地方或部门人为缩短办案期限,该补查的证据不补 查,该到现场的不到现场,甚至不惜弄虚作假。媒体不断披露出的一些冤假错 案,应该说与这种不合理的执法司法考核指标也有很大关系。 意义影响 将有罪判决率、结案率等执法司法考核指标取消,对政法机关尤其是基层 政法部门来说,无疑是一个“减负”之举,深得干警拥护,也反映了群众的呼 声。维护公平正义,我们往往重视和指责外来的干扰因素,而忽略自身制度上 还存在的缺陷和漏洞所带来的负面影响。执法司法考核指标的初衷也许是好的, 但执行的结果却是弊大于利,反其道而行之。司法实践证明,不合理的执法司 法考核指标,脱离了工作实际,客观上助长了先入为主、有罪推定的歪风,违 背了宪法、刑法和刑事诉讼法的原则和精神,为群众所深恶痛绝。中央政法委 坚决取消不合理的执法司法考核指标,正是顺应历史潮流的正本清源之举。 对策 第一,取消不合理指标不是一概废除考核,而是要剔除考核体系中不科学、 不合理的部分,让司法工作只能依法依规、实事求是办,而不是按照不合理的 行政指令、考核指标来办。 四川中公教育 四川中公教育:

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