党课党建：党员轮训工作体会+学校优秀党员事迹材料

党员轮训工作体会不知不觉中，在组织部办公室为期两个多月的轮训学习接近了尾声。幸福的时光都是短暂的，通过这两个多月的轮训学习，我又一次的感受到了学习带来的快乐和遗憾。快乐的是通过轮训期间向领导的学习过程中，提升了自己的党性修养，扩宽了自己的理念思路，明白了更多为人处世的道理。遗憾的是，轮训学习时间有限，要学习的东西太多，还有很多知识来不及掌握。作为今年新入职的选调生，没有什么工作经验，直接来到了组织部这个严谨积极的单位工作，对于我工作上业务上的不熟悉，各位领导都表现出了极大的宽怀与耐心，对于我生活工作上遇到的问题也都耐心解答，传授经验，让我感受到了组织的关怀与温度，更加明确了今后对于自身工作的要求。在组织部轮训期间，每周五都会组织一次集中学习，正是这一次次的对于党性修养，法律知识，理论基础的学习，保证了部里每一个成员的先进性，更是让我认识到了讲党性，讲政治不能只停留在口头上，而是要落实到行动上，落实到平时工作学习的方方面面。由于我是在办公室轮训学习，所以接触的主要是文件，后勤等方面比较琐碎的工作，但是琐碎不代表简单，更不代表不重要。这段时间的轮训让我充分了解了办公室对于整个机关单位运行的特殊性。办公室是一个上传下达，沟通协调的部门，要想做好办公室的工作就需要有“好记性”以及“烂笔头”。并不是每一样工作都有充分的准备时间，急事难事当前，领导需要准确的信息，可靠的资料，“一问三不知”就会耽误工作。要想有“好记性”就得有“烂笔头”。遇到好的提法、好的做法，不妨赶紧记下来，经常翻看；领导有何指示，更要详细记下来，以免疏忽大意，不能贯彻到底。办公室的工作必须要有敬业心，要做到事必复，事毕复。一件事情交到手里之后，不能如石沉大海、杳无音信了，等到领导问起来的时候才想起回复。要有主动回复、及时回复的意识，做到“有来有往”。“事毕复”这个“毕”，并不仅仅指工作全部做完，而是涵盖了工作的整个过程，完成一个节点，就要做到实时反馈、阶段性反馈。做到了“事必复、事毕复”，工作的方向就可以得到校准，工作中的错误就可以及时纠正。学校优秀党员事迹材料 王xx，现任党委宣传部副部长、校工会宣传委员。协助部长分管意识形态办、网信办、文明办，负责学校“两微一端”运行及报告会、论坛、校园文化活动的管理。工作中，立场明确、信念坚定。能认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚持“两个维护”，把坚定理想信念体现在基础工作能力和服务水平提升上。每年坚持读20本书，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，熟悉新领域、开拓新视野，做一名能力本领强的宣传思想战线干部。工作中，态度端正、完成工作。一年来，负责汇总起草了8份意识形态领域的工作总结，配合完成省委意识形态专项检查资料准备工作；做好学校日常网络网安全与舆情监控，完成了4个重要时段的网络完全信息汇总与汇报；做好文明办日常工作，配合做好省文明单位验收，2017年我校获得“省文明单位”，2018年省文明校园的验收工作负责汇报材料撰写及资料的准备，顺利完成验收；连续两年参加省脱贫成效第三方评估。工作中，围绕中心、服务大局。充分利用“两微一端”对学校先进人物和典型事迹进行宣传报道，一年来制度校园网首页大图20张；审核学校官方微信平台298条内容，推出了“师德师风活动月”“扫黑除恶”“本科教学评估”“农大荣耀”“人物”等专栏；审核学习官方微博1693条；学校新闻网，审核编辑学校要闻108条、综合新闻111条、通知公告406条、院部动态1039条，一线参访20次。 一、提升政治站位，以“三个之家”为荣，折射初心情怀“组织部是干部之家、党员之家、人才之家”。这是安xx到组织部工作后，对组织部应该是师生群众暖心之家的第一认识。因此，在开启组织工作之初，他就将服务师生的信念牢牢扎根在心中。党的十九大指出，党的力量来自组织。进入新时代，必须把党员组织起来，把人才凝聚起来，把群众动员起来，为实现党的十九大提出的宏伟目标团结奋斗。他自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，将自己的工作岗位，视为服务师生群众的窗口，以热情细致的服务提升前来办事师生的满意度，增强师生群众对“家”的认同感和归属感。例如，在三基建设过程中，他在部门领导和同事们的支持下，完善改版了组织部网页，动态更新党建新闻，整理上传了组织部工作流程图，方便了师生办事。2018年9月，全校各单位网络平台满意度在线投票中，组织部名列前茅，获得了师生的认可。二、提高履职能力，以“三个不得”为诫，提升服务水平组织工作业务性强、要求严格，节奏快，还容不得丝毫错漏。在工作中，他虚心向领导和前辈请教，以“等不得的危机感、慢不得的紧迫感、错不得的责任感”为准绳，不断提升专业素养，认真做好各项工作。通过主动工作，赶超进度，化解危机感；践行“马上就办”，立知立行，努力提升执行力；发扬“安专迷”精神，强化学习，争取实现“零差错”。以干部教育培训工作为例，他兢兢业业，针对校内干部，认真做好学校正处级干部贾家庄培训、基层党委书记上海培训、党支部书记延安培训等6次培训；在脱贫攻坚和乡村振兴中，他协助学校打造农村基层干部培训基地，做好省委组织部省扶贫办交办的16期培训，以及林业厅、大宁县、省交投集团、临县等5期自主选学培训。在实干中积累经验，不断总结思考，梳理完善了组织部干部党员教育培训工作流程及清单，努力提升培训的实效性和参训学员的获得感。三、力行勤勉担当，以“三个不好意思”为镜，体现组工作风有人曾总结了组织系统的“三个不好意思”：“正常下班，不好意思”、“吃饭早了，不好意思”、“上班觉得没事干，不好意思”，反映了加班在组织部是“家常便饭”的现象。在工作中，他逐渐亲身体会到这三个“不好意思”，以及背后所蕴含的勤勉担当精神。2017年，在“维护核心、见诸