中信银行校园招聘考试笔试题内容题型试卷历年真题

中信银行校园招聘考试笔试面试资料 历年考试真题 中信银行笔试真题 选择 1、语言表达：定义判断、类比推理、主旨概括（2 分*4=8 分） 2、数字运算（2 分*3=6 分） （1）班级有 50 名学生，其中奥运志愿者 10 人， 亚运志愿者 17 人，两者都不是的有 30 人，问只是亚运志愿者的有多少人？ （10 人） 3、逻辑推理（2 分*3=6 分） （1）图形推理 （2）复合型逻辑判断（具体题目 记不清了） 类型大概是：一个公司男的全是营销类岗位，女的全是文秘，文秘 都已婚，问总经理是已婚还是未婚是男是女什么的。 。 。 4、金融知识（2 分*10=20 分） 二、金融会计知识判断题（2 分*10=20 分） 三、问答题（1.、2 题每题 15 分，第 3 题 8 分） 1、简述我国可持续发展面临了哪些挑战？ 2、外资企业“超国民待遇”时代即将终结，国内国外企业将处在公平的竞争环 境中，请问您对此有什么看法？ 3、如果您被中信银行录用的同时也考取了心仪的公务员岗位，那么您的最终决 定是什么，为什么这样选择？ 金融知识相关知识点和题目如下： （1）银行流动性定义是什么 （2）可撤销合同有哪些 （3）借款人使用银行贷 款做高风险投资是什么行为 A、信息不对称 B、逆向选择 C、道德风险 D、？ （4）再贴现、转贴现定义 判断：商业银行将未到期但已贴现的票据再以贴现 的方式向其他银行转让是再贴现（错误，是转贴现） （5）备付金是什么（超 额准备金） （6）商业银行最大的负债业务是什么（存款） （7）下列不是转 移风险三种方法的是哪个 A、保险 B、套期保值 C、分散投资 D、互换 （8） 哪种行为能使汇票付款人拒绝付款给汇票持票人？（背书不连续） （9）为城 市房产抵押贷款登记房产的是哪个部门？ A、土地管理局 B、工商管理部门 C、县级以上人民政府规定的部门 D、？ PS：由于考试时间较紧，故，对于试卷的记忆不是太清楚了，暂时只能记得这 些题目了。 历年考试真题精选： 1.不构成我国政策性金融机构资金来源的是( ) A.财政拨款 B.金融债券 C.开户企业存款 D.社会公众存款 2.商业银行经营和组织存款的首要原则是( ) A.存款合理竞争原则 B.存贷挂钩原则 C.按时清偿原则 D.存款成本最低原则 3.按照保险对象的不同可将保险分为( ) A.人身保险与财产保险 B.自愿保险与强制保险 C.保险与再保险 D.信用保险与 人身保险 4.可转让支付命令帐户简称为( ) A.CD 帐户 B.NOW 帐户 C.SNOW 帐户 D.Q 帐户 5.凯恩斯学派认为货币政策传导过程中发挥重要作用的是( ) A.利率 B.法定存款准备金 C.货币供应量 D.基础货币 6.花旗银行放款利率在 1970 年 12 月 8 日高达 20%(一年期贷款)，而当时年通 货膨胀率为 12%，花旗银行放款的实际利率为( ) A.12.32% B.11.46% C.11.24% D. 7.14% 7.1988 年以来我国三年以上人民币定期存款曾实行过( ) A.利率浮动制 B.存款贴补制 C.保值贴补制 D.存贷联动制 8.资本主义银行发展过程中首先产生的是( ) A.商业银行 B.中央银行 C.投资银行 D.专业银行 9.中国第一家民族资本银行是 1897 年成立的( ) A.中国实业银行 B.丽如银行 C.中国通商银行 D.交通银行 10.对有价证券行市的正确理解是( ) A.证券行市与市场利率负相关 B.证券行市是有价证券的发行价格 C.证券行市 是证券面值的资本化 D.证券行市与证券收益率负相关 11.下列金融市场类型中属于长期资金市场的有( ) A.公债市场 B.同业拆借市场 C.本票市场 D.回购协议市场 12.作为金属货币制度基础的构成要素是( ) A.货币名称 B.货币单位 C.货币金属 D.本位币的铸造与流通 13.某一年度预计商品价格总额为 1200 万元，赊销商品总价格为 200 万元，货 币流通速度为 2.5 次，按马克思货币必要量公式计算的货币必要量是( ) A.480 万元 B.400 万元 C.560 万元 D.500 万元 14.建立时没有资本金而是根据国家授权执行中央银行职能的是( ) A.新加 坡中央银行 B.韩国中央银行 C.土耳其中央银行 D.斐济中央银行 15.外国银行在美国发行的可转让定期存单称为( ) A.牛市定期存单 B.熊市定期存单 C.扬基定期存单 D.开口帐户定期存单 16.对经济运行影响强烈而不常使用的货币政策工具是( ) A.信用配额 B.公开市场业务 C.再贴现政策 D.存款准备金政策 17.属于区域性国际金融机构的是( ) A.世界银行 B.亚洲开发银行 C.国际金融公司 D.农业发展基金会 18.由国家补贴保险基金的保险称为( ) A.财产保险 B.商业保险 C.政策性保险 D.保证保险 19.商业银行存款货币创造的主要条件是非现金结算的广泛运用和( ) A.利率市场化 B.充足的备付金 C.商业银行机制完善 D.信用制度的发展 参考答案 1.D 2.C 3.A 4.B 5.A 6.D 7.C 8.A 9.C 10.A 11.A 12.C 13.B 14.B 15.C 16.D 17.B 18.C 19.D 中信银行 2014年校园招聘公告 中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于 1987 年，是我国最早成立的全国 性股份制商业银行之一，2007 年在香港、上海同步上市。据英国银行家杂 志 2013 年排名，中信银行一级资本和总资产全球排名分别位居第 47 位和第 57 位。中信银行现有员工四万余名，其 42 家一级分行、957 家网点覆盖全国 107 个大中城市，业务辐射全球近 130 个国家和地区。 根据业务发展需要，中信银行诚聘境内外高等院校 2014 年应届毕业生，现 将有关事项公告如下： 一、招聘对象 境内高等院校 2014 年国家高校毕业生统分计划的应届毕业生（不含委培生 和定向生）且报到入职时获得毕业证、学位证、就业报到证；海外院校留学归 国学生需为 2013 年 8 月至 2014 年 7 月毕业的初次就业学生，并且获得教育部 学历认证。 二、基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪 等不良记录； 2. 具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、 理学（数学）和工学（信息技术类）等专业； 3. 具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力 和团结合作意识，能够承担工作压力； 4. 身心健康，身体条件需符合公务员录用体检通用标准（试行） （2010 年修订） 、 公务员录用体检操作手册（试行） （2010 年修订）以及我行的相关 规定； 5. 符合我行亲属回避的有关规定； 6. 其他应具备的条件，详见站内各分行招聘公告。 三、招聘程序 包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。 1. 报名：统一采用在线网申的形式，应聘者通过我行招聘网站并按要求注 册、填写简历、职位申请。每位应聘者最多可申请两个应聘志愿，在线网申时 间为即日起至 2013 年 11 月底（具体时间详见站内各招聘公告） 。 2. 简历初选：对应聘者投递的简历进行资格审查，并确定参加笔试人员名 单。 3. 考试：简历初选通过人员参加考试，考试内容包括国家高等院校全日制 教育的基础理论和专业知识，以及行为能力测评等；我行将组织全国统一考试 ，具体时间另行通知，请及时关注。 4. 面试和体检：考试通过人员将组织进行体检。 5. 录用：通过以上环节者采取择优录用的原则与之签订毕业生就业协议书 ，应聘者报到入职时与录用单位签订劳动合同。 四、注意事项 1. 报名前，应聘者需首先浏览“校园招聘”和“应聘指南”栏目，了解应 聘的有关说明和要求。 2. 完成简历填写需应聘者上传近期（三个月内）本人照片（二代身份证一 寸彩色正面免冠照） ，照片格式为 jpg/gif，且文件大小不超过 100k。 3. 应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，如与事实不符，我行有权即 刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。我行承诺对 应聘者的信息予以保密。 3. 对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过站内消息、电话、短信或邮 件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。 4. 中信银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本 次招聘享有最终解释权。 中信银行职业发展空间 银行职业发展的空间一般有以下三个方面： 营销路线：客户路线，主要负责客户服务、市场拓展。 管理路线：领导路线，主要负责发展战略和策略的制定。 技术路线：专业路线，主要负责技术开发和技术支持。 柜员 柜员一般有两条出路： （1）在会计线上辛勤耕耘，做成行业榜样，升为柜长，然后竞聘为支行的会计 主管， 再竞聘为基层网点的副行长，到这里一般需要 5-8 年。再往上可以竞 聘到省分行会计部门 做领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。 （2）转岗做客户经理，走营销路线。这一路线需要在做柜员时有较强的营销意 识，转 岗一般需要参加笔试和面试。 客户经理 客户经理一般有三条出路 （1）一直做客户经理：客户经理助理客户经理高级客户经理助理高级客 户经理 私人银行顾问，这一过程需要 5 年以上的时间，随着级别的不断提 高，工资收入也不断 提高，管理的客户也越来越高端，主要靠专业知识推动业 绩增长来增加收入，但是需要一 直在支行工作，受支行行长管理。 （2）竞聘支行行长。支行行长一般 3 年就要换一次，而且每年总有行长因为 业绩不佳 被开除，所以如果你喜欢做领导，通常有 3 年的工作经验之后，就 可以去参加每年的支行 行长竞聘。做支行行长压力非常大，每年背负着 50 多 个指标，做不好就会被取代。 （3）向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理可以向私人金融部发展，对 公客户 经理就可以向公司业务部发展，零贷客户经理则可以向信贷部发展，然 后再竞聘这些部门 的领导。 在银行里，能不能升级取决于你的业绩，只有当你的业绩达到出类拔萃的时候， 你才 有可能在竞聘中胜出。但是职位每升一级，你身上背负的任务也会加一级。 中信银行待遇及新员工薪资 中信银行近年来待遇提高很快，虽然没有外界报道的员工平均收入水平在 30 万左右那 么多，但在银行业中也属于较高水平。在分行，一名硕士研究生第一 年的收入就能达到 10 万以上（税前，包括五险一金和各种福利待遇） ，如果是 在业绩比较好的分行，收入甚至 可以达到 15 万。 中信银行员工工作经验分享 银行工作压力一般会比较大，但是你可以获得很好的锻炼机会，对于一个年轻 人而 言，这既是机遇也是挑战。在中信银行的各级分行，很多部门负责人都很 年轻，只要你有 能力，你就会有很好的发展前景，但是如果你不能胜任现有工 作，你就会被淘汰。 考试实战练习题： 1实际利率是由名义利率扣除（）后的利率。A利息所得税率 B生产变动 率 C物价变动率 D平均利润率 2票据交易价格主要取决于（） 。 A市场利率 B票面利率 C票面价值 D到期价格 3信托是随着商品经济的发展而出现的一种财产管理制度，其本质是（） 。 A吸收存款，融通资金 B受人之托，代人理财 C项目融资 D规避风险， 发放贷款 4根据中国人民银行法的规定，中国人民银行可以（） 。 A经营国家黄金储备 B确定市场利率 C代理工商信贷业务 D代理政策性银行业务 5在中介融资中一般不发行以自己为债务人的融资工具，只是协助将筹资者发 行的金融工具销售给投资者的金融机构属于（） 。 A直接金融机构 B金融服务机构 C创造货币机构 D间接金融机构 6通过向投资者发行股份或受益凭证募集资金，再对各类金融产品进行组合投 资的金融机构是（） 。 A商业银行 B投资银行 C保险公司 D投资基金 7由某一个人或某一集团通过购买两家或更多的银行多数股票的形式，形成联 合经营的银行组织制度属于（） 。 A持股公司制度 B连锁银行制度 C分支银行制度 D单一银行制度 8我国目前已形成了（）的金融体制。 A混业经营、分业监管 B人民银行统一监管 C分业经营、分业监管 D混 业经营、交叉监管 9目前国家开发银行的贷款主要是（） 。 A硬贷款 B软贷款 C信用贷款 D抵押贷款 10在特定时期，我国政府为解决银行业不良资产，由政府出资专门收购和集 中处置银行业不良资产的机构是（） 。 A中国银监会 B金融资产管理公司 C中国保监会 D金融租赁公司 11商业银行的贷款，按照贷款保全方式可分为（） 。 A长期贷款和短期贷款 B信用贷款和担保贷款 C企业贷款和个人贷款 D正常贷款和关注贷款 12商业银行新的业务运营模式的核心是（） 。 A督导责任制 B设综合窗口 C前后台分离 D全方位立体化 13 （）的指标越高，则流动性越差。 A资产流动性比例 B备付金比例 C中长期贷款比例 D国债占总资产比例 14商业银行资本净额与风险加权资产总额的比例不得低于（） 。 A4B10C8D12 15最广义的投资银行定义是指（） 。 A任何经营华尔街金融业务的银行 B指经营一部分或者全部资本市场业务的金融机构 C投资银行是指经营资本 市场某些业务的金融机构 D在一级市场上承销证券筹集资本和在二级市场上交易证券的金融机构 16从（）起北美自由贸易区开始运转。 A1998 年 5 月 1 日 B1989 年