个人就业岗位的选择与分析

个人就业岗位的选择与分析 专 业： 班 级： 姓 名： 指导教师： 日 期： 1、个人职业岗位选择 1.销售员 2.策划专员 3.办公室文员 2、分析目前行业企业情况及岗位要求 1.销售员：在销售现场，面对顾客，销售员是一个推销员，他们直 接和顾客做面对面沟通，向顾客介绍产品，回答顾客提出的问题， 诱导顾客做出购买决策。把产品卖出去是销售员的天职，但成就一 个好的销售员决不只是把产品卖出去这么简单。销售既然是涉及到 买卖双方的事，因此站在顾客与企业的角度，销售员的职责包括以 下方面。 销售员的工作职责包括两个方面：为顾客提供服务帮助顾客做 出最佳的选择。销售员在了解顾客需求心理的基础上，使顾客相信 购买某种产品能使他获得最大的利益。 （1）询问顾客对商品的兴趣、爱好； （2）帮助顾客选择最能满足他们需要的商品； （3）向顾客介绍产品的特点； （4）向顾客说明买到此种商品后将会给他带来的益处； （5）回答顾客对商品提出的疑问； （6）说服顾客下决心购买此商品； （7）向顾客推荐别的商品和服务项目； （8）让顾客相信购买此种商品是一个明智的选择。 2.策划专员：策划专员是很多集体中不可或缺的角色，他们往往也 承担了很大的责任和工作义务，从一个企业或团体的前景规划，到 存在问题的解决，从大型活动到人事布置，财务预算等，都需要策 划人员参与并完成。不同的集体对于策划专员也赋予了不同的职责 和权力范围。往往策划专员在职位上没有很高的地位，收入处于居 中水平，但是策划专员往往是一个企业或团体的核心，他们是很多 动向的出发点，是许多效应或活动的始作俑者。 策划专员需要完成的工作有：制定方案，解决问题，提出建议，整 合思想，制作资金预算，布置人力资源，做出阶段性计划或长期计 划等。 对于专业策划公司中的策划专员来讲，可能工作内容更 加具体化和专业化，他们往往只需要对待特定的客户需求进行方案 的策划。类似设计公司中的设计师。策划专员的职业注定了这是一 个纯脑力劳动，所以对于策划专员，也应具备很高的思想知识储备 等素质。 首先，一个优秀的策划专员，需要有丰富的行业知识和灵活的头脑， 另外在品质方案，策划专员也必须能够有端正的思想态度和良好的 工作出发点，更重要的是多吸取各方面的意见，整合思路和方案， 因为策划工作其本质是对于各类思想和创意的整合并为己所用。而 最可贵的是能够有自己的创新的思想和方案。使得自己的成果能够 独具一格。 另外，对于策划人员的心理素质也有很高的要求，策划工作牵动着 整个事件或方案的执行，是一个链条的起始端，所以对于策划人员 的胆识和忧患意识都需要把握的恰到好处，而且策划专员必须有全 面细致的思考方式，对事物有准确的前瞻性和预见性，能够体会出 各方面的需求，掌握行业和社会动态。 3.办公室文员：主要负责会议、文 书 、印信、档案、接待、宣 传 栏 、 文件报纸收发，具体是： 1. 接听、转接电 话 ；接待来访人员。 2. 负责办公室的文 秘 、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收 集、整理工作。 3. 负责总 经 理 办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流 水 帐 登记，并对餐费做统计及餐费 的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理， 严格借档手续。 13. 社会保险的投保、申领。 14. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15. 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节 俭。 16. 接受其他临时工作。 办公室文员职业要求： 首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心” 的东西还是写“空心” 的东西，另外还有能领会领导的 意图（可能有 的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设 身处地的替他想到，写出来，这个比较难） 。 2. 工 作 效 率 要高，记忆力要超强，因为你要处理很多琐碎的事情和 突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去 做，如果你把这件事忘得一干二净，到领导、单位需要答案、结果 的时候，你会知道后果的。 3. 如果是领导的跟班秘书，你还要照顾好 领 导 的饮食起居，替他想 到、照顾到，做好这一点是很重要的，对你也有很好的帮助的。 4. 文员的工 作 是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时 扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员 要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。 5. 对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办 公 软 件 就 可以了。 三、阐述岗位入选理由 1.销售员：头脑灵活、沟通能力强、待人热情、责任心强、细心耐 心、性格开朗、积极向上、吃苦耐劳、面对压力勇于开拓等。 2.策划专员：思维灵活多变、头脑清晰、创新思维、知识范围广、 接受新事物快、诚实诚信等。 3.办公室文员：热爱工作、积极向上、任劳任怨、善于学习、反应 快、思维灵活、严格细致、敏感度等。 四、分析个人现状，找出差距 我现在与人相处热情、性格开朗、积极向上、适应能力强、由于大 学生活课程的松散，也导致现在有时候总是过于懒散，思维不够灵 活、知识的广泛度不过，这些会使得工作带有局限性，对于创新型 的工作不是一种适合的状态，在对待事物的看法上也不是独树一帜 的，有时候会有随大流的表现。对于现在自己的状态，我不是很满 意，我认为我的发展空间还是很大的。与职业要求想比较，我在有 些方面很明显还是差很多的，比如面对压力的时候，并不能认真的 对待，有时候会抱怨，也不够忍耐，直率的性格也会有时候说错话， 在与人相处时，也并非能够做到尽善尽美，也会偶尔有与他人发生 争执的时候，一个好的职业岗位能够改变人的性格习惯、甚至能彻 底改变一个人。 5、提出改进措施。 人的性格千差万别，或热情外向、或羞怯内向、或沉着冷静、或火 爆急躁。职业心理学的研究表明，不同的职业有不同的性格要求。 虽然每个人的性格都不能百分之百地适合某项职业，但却可以根据 自己的职业倾向来培养、发展相应的职业性格。不同性格特征的人 员，对企业而言，决定了每个员工的工作岗位和工作业绩；对个人 而言，决定着自己的事业能否成功。 马上就是大三了，大三上学期学校会安排实习，我个人认为学生是 否参加学校实习不重要，学生可以脱离学校这个保护层，自己踏入 社会寻找实习单位，可以根据自己今后的发展方向或自己的爱好， 进行实习；在实习期间学会如何与社会人接触，建立良好的关系网， 人脉也是就业的主导因素，改掉自己偶尔性情急躁的坏毛，病尊重 身边的每一个人，不管他（她）有着什么样的性格，学习优秀的人， 感化恶搞的人，用一颗真诚的心去对待他们，不去争名利，不计较 利益，抓住每一个锻炼自己的机会，这样的机会不是每个人都有。 全力以赴地完成在班级和学院的本职工作，为集体做一些力所能及 的事，为劳累