公务员知识问答

公务员知识问答 一、考生在报名时应注意的事项是什么？ （一）考生在报名时，应认真阅读公开考录公务员报考指南 ， (二)应慎重报名，一经招录单位资格审核通过后，不得改报其它职位； （三）报名期间每日 18 时公布一次所有职位报名情况； （四）请各位考生随时关注青海省人事考试信息网发布的公务员考试 录用相关信息，同时，须提供有效的通信联系方式。如要更改联系方式， 报考省直机关（含垂管单位）的考生，向省直招录机关备案；报考市、 州及以下职位的考生，向报考职位所在市州的人力资源和社会保障局备 案。避免发生因无法联系被取消资格、递补以及进入下一个考录环节的 情况； （五）为防止报名后期网络拥堵造成无法报名及缴费的情况发生，请 考生及早报名、缴费。 二、公务员考试录用包括哪些程序和环节？ 公务员考试录用包括发布招考公告、报名、资格审查、笔试、资格复 审、面试、体检、考察、公示、审批。 三、怎样查询考录职位？ 各招录机关具体的招考人数、职位、资格条件等详见各省面向社会 公开考录公务员公告 （以下简称公告 ）,报考人员也可在各省人事考 试信息网站查阅。 四、如何报考公务员？ 公务员考试报名采取网上报名的方式进行。报考人员登录人事考试信 息网站按照网上规定的步骤和程序进行报名。 五、资格初审由哪里组织实施？ 考生网上报名时，资格审查工作由省直招录机关、各市州人力资源和 社会保障局负责。招录机关将根据招录职位资格条件和要求及时对报考 者进行审查初审，对未通过资格审查的考生，招录机关审核人员将说明 理由。 六、如何查询资格初审结果？ 请报考人员在报名期间登录人事考试信息网站查询本人是否通过了资 格初审。通过资格初审的，不能再报或改报其他职位。报考尚未初审或 未通过资格初审的，可以改报其他职位。 七、如何获取准考证？ 报名确认成功后，报考人员务必在规定的时限内，登录人事考试信息 网站下载打印准考证。打印中如遇问题，请与省人事考试中心联系解决。 八、报考公务员年龄的计划方法是怎样规定的？ 根据中组部、人社部、国家公务员局关于进一步规范化务员招考年 龄设置的通知 （人社部发201074 号）规定，考生报考年龄的计算方 法是：出生日期以本人人事档案和户籍档案中最早记载的时间为依据， 截止日期以公务员招录考试报名第一日为止。 九、报考公务员的年龄规定是什么？ 根据人社部、公安部、司法部、国家公务员局关于调整公安机关和 监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知 （人社部发 2011115 号）精神，地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄一 般不超过 30 周岁，应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的， 一般不超过 35 周岁。司法行政部门监狱、劳教所一线干警报考年龄一般 不超过 30 周岁，应届硕士、博士研究生（非在职）及狱医、心理矫正等 特殊职位招考年龄一般不超过 35 周岁。报考公安特警的人员年龄一般不 超过 25 周岁。 十、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考？ 凡是列入国民教育序列的非普通高等学历教育的其他国民教育形式 （自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证 后，符合职位要求资格条件的，可以报考。 十一、工作经历及起始时间是如何界定的？ 工作经历是指取得职位要求的学历后工作的时间。截止日期为公务员 招录考试报名第一日为止。根据人社部办公厅关于公务员考录中基层 工作经历起始时间界定的意见 （人社厅发201059 号） ，基层工作经 历按照以下要求进行界定： （一）在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作 经历时间自报到之日算起。 （二）参加“选聘高校毕业生到村任职” 、 “三支一扶” （支教、支农、 支医和扶贫） 、 “大学生志愿服务西部计划” 、 “农村义务教育阶段学校教 师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间 自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就 业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。 （三）离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地 为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基 层工作经历，自报到之日算起。 （四）到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历 时间以劳动合同约定的起始时间算起。 （五）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自 营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经 历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。 十二、什么是大学生“村官”等服务基层项目人员，在公务员考录中有什么政策？ 大学生“村官”等服务基层项目人员：西部计划志愿者、大学生“村 官” 、 “三支一扶” 、特岗教师。根据省委组织部、省人社厅、省公务员局 关于从大学生“村官”等服务基层项目人员考试录用公务员工作有关 问题的通知 （人社厅发201120 号）精神，省直垂管单位和市（州） 及以下机关安排一定数量的职位，定向从大学生“村官”等基层服务项 目人员中考录。 十三、 申论试卷作答有什么要求？ 对藏（蒙）汉两种语言有要求的职位分两种：一是懂藏（蒙）汉两种 语言的职位，二是懂藏（蒙）汉两种语言文字的职位。报考懂藏（蒙） 汉两种语言文字职位的考生， 申论第二问必须用职位要求的民族语言 文字答题，否则按不符合报考职位设置的资格条件处理，取消进入下一 阶段考录资格。对报考六个自治州职位的考生，笔试可自愿选择报考职 位所在自治州自治民族主体语言答卷，也可以选择现代汉语答卷。 十四、考生进行资格复审时须提供什么材料？ （一）考生需提供有效身份证、户籍证明、准考证、学历证书、学位 证书、加分证明材料以及报考职位资格条件所需有关证书等；毕业证、 学位证暂扣在学校的考生，须提供毕业证、学位证的复印件并加盖毕业 院校学籍管理部门公章，同时要有学校学籍管理部门出具的证明材料。 （二）招考职位要求考生具有两年以上工作经历的，考生须提供工作 单位的证明或工资发放表等相关证明材料。 （三）获取国外学历、学位证书的考生需提供国家教育行政部门认证 的学历证明。 （四）在我省服务的“西部计划”志愿者（含“青南计划”志愿者） 、 大学生“村官” 、 “三支一扶”和“特岗教师”四类人员在基层服务时限、 地点及考核情况分别由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育 厅、团省委认定。 十五、藏（蒙）语语言测试是由哪里组织实施的？ 笔试结束后，对报考懂藏（蒙）语职位的考生，进行藏（蒙）语语言 能力测试。 测试由各州人社局按照青海省录用公务员藏（蒙）语测试办法（试行） （青人社厅发2013112 号）要求负责组织实施。 考生需在笔试成绩公布后，随时关注青海人事考试信息网，以便掌握体 能素质测评时间、地点。 十六、体能素质测评项目与标准是什么？ 根据考生笔试成绩的高低，以录用职位与报考人数 1：3 的比例确定体 能素质测评人员，由省公安厅统一组织实施。男子组测评的项目和标准： 1000 米长跑标准为450；10 米 X4 往返跑标准为131；纵跳 摸高265 厘米。女子组测评的项目和标准：800 米长跑标准为 445；10 米 X4 往返跑标准为141；纵跳摸高标准为230 厘 米。 十七、笔试、面试成绩所占比例是多少？(下为 2014 年青海省成绩比例) 笔试内容为申论（占笔试成绩 50%） 、行政职业能力测验（占笔试成绩 50%） 。笔试成绩占考试总成绩的 70%，面试成绩占考试总成绩的 30%。 十九、考录公务员面试是怎么组织实施的？ 省公务员局对全省所有职位的面试考生实行统一面试，主要采取以下 措施确保公务员面试的公平公正。一是严格操作程序。按照“一处封闭、两区 隔离、三轮抽签、四方监督”的程序进行面试。 “一处封闭”是指面 试当天考场实行全封闭考试，断绝与外界的联系；“两区隔离”是指面 试考区与面试候考区隔离，考官与考生之间，候考区与面试区工作人员 之间互不见面；“三轮抽签”所有考官、考生、工作人员在规定的时间 内到达指定的位置并实行封闭后，考官、考生、工作人员在同一时间不 同地点分别进行抽签决定各自所属面试考场、面试序号以及所在的工作 岗位。 “四方监督”是指邀请人大、政协、纪检、家长代表进行监督。二是 强化培训。对面试考官首重进行面试业务、综合素质、职业道德方面的培训， 努力提高考官思想政治素质和业务水平；对工作人员，按记分员、核分 员、监督员、引导员进行培训，做到定人定位、分工明确、职责清晰。三 是严肃考风考纪。对利用工作便利徇私舞弊的工作人员，一经查实，进行严肃 处理，对个别责任心不强造成差错的，也将视情节和后果追究其相关责 任。四是当场核实面试成绩。每一名考生的面试成绩，都有四层把关，记分员计 算分数后，核分员进行核对，监督员和主考官还要再次核实后签字认可， 并当场宣布每一名考生的面试成绩，由考生签字确认。 十九、出现面试人员达不到比例和总成绩并列情况是如何处理的？ （一）报名时，每个考录职位与报考人数之比为大于 1：3（如计划考 录人数为 10 人，报名人数达到 31 人以上即可开考） ，对形不成竞争的职 位，按报名人数确定该职位招录人数。面试时，每个考录职位与面试人 数之比为 1：3；经资格复审、体能测试和藏（蒙）语言测试后，每个考 录职位与面试人数之比小于 1：2 时，面试成绩达到当天参加本组所有面 试人员平均分的，按总成绩由高分至低分的顺序进入下一考录阶段，如 考试总成绩为第一名的面试成绩达不到当天参加本组所有面试人员面试 平均分的，该职位招录计划取消。 （二）进入面试的考生，自愿放弃面试资格的，须在面试 5 天前告知 省直招录机关、各市州人力资源和社会保障局，并写出书面说明。放弃 面试而又不予说明的，招录机关可将该考生有关情况记录在案，供今后 各单位招录时参考。对无法通知到本人参加面试的，应做好相关记录， 至少有 2 名工作人员（必须有一名纪检人员）签字确认。 （三）在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，按笔试成绩从 高到低依次排序确定进入下一考录阶段人选；笔试成绩相同的，按行政 职业能力测验成绩从高到低依次排序确定进入下一考录阶段人选；行政 职业能力测验成绩相同的，由招录机关根据考察情况确定拟录用人选。 二十、公务员体检标准和要求是什么？ 根据人社部、卫生部、国家公务员局关于进一步做好公务员考试录 用体检工作的通知 （人社部201265 号）要求，严格按照公务员录 用体检通用标准（试行） （国人部发20051 号） 、体检操作手册和 关于修订公务员录用体检通用标准（试行） 及公务员录用体检操 作手册（试行） 的通知 （人社部发201019 号）进行和国家补充的 新体检标准进行体检。体检由省直招录机关、各市州公务员管理部门统 一组织，对拟录用的人员须在市州级以上综合性医院进行体检。体检时， 工作人员与体检者有回避关系的，应当回避。体检考生在体检过程中， 有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现，取消录用资格；有串 通体检工作人员作弊或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行 为的，体检结果无效、不予录用，并按违纪进行处理，追究相关工作人 员的责任。 二十一、考录人民警察体检按什么标准执行？ 人民警察体检按照关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通 知 （人社部发201082 号）规定执行， 特殊标准未作规定的项目， 按公务员录用体检通用标准（试行） 负责组织体检。 二十二、哪些人员不能报考公务员？ （1）曾因违法受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员； （2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员； （3）具备公务员身份人员； （4）公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员被辞退未满五年的； （5）现役军人； （6）因在公务员考录中违纪被列入国家公务员局违纪信息库的人 员。 （7）具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 二十三、公务员报名的回避制度 公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、 三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直 接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不 得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计 和财务工作” 。 二十四、公示拟招录人员名单是如何确定的？公示的时间是多长？ 招录机关根据报考者的