中国民生银行校园招聘考试笔试内容真题库试卷历年真题

民生银行校园招聘考试笔试 历年考试真题资料 建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考”上面 找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整 理出来的，大家可以去了解一下 民生银行招聘考试笔试真题： 先说笔试： 一，选择题：主要是专业基础知识和最近的热门话题，大概 20 个。如 1、金融体系和结构的变化是因为（ ）的创新。A 金融工具 B 金融制度 C 金 融政策 2、备用信用证的英文翻译（这是最简单的一个） ， 3、我国现行基准利率 4、有关房地产的问题（具体记不清了）呵呵，想起来再加。 二，简答题： 1、信用风险分析的“5C”中英文。 2、国际汇兑的风险点主要有哪些？ 3、一房地产公司有短期借款 1 亿元，工程尚在建设中，其财务报表反映财务费 用为105.2 元，你认为该公司的财务宝报表是否真实？为什么？ 三，计算题：主要是计算年金，现值等。还有就是给你一公司的资产负债表和 现金流量表，计算该企业的经营现金流。 四，论述题：诚信在日常工作中的作用？举例说明。 五，选做题：应聘不同的岗位选择不同的问题回答。如行业经理分析不同 行业的现状，发展及风险点；客户经理你认为作为客户经理应具备哪些素 质？；信息分析人员解释 EXCEL 里面的专业语言（lookup-#$5什么什 么的呵呵） ；贸易融资经理国际贸易这一块的。 （总结，没有笔试的经历， 也不知道是不是什么单位笔试都会这样？） 再谈面试： 一起面试的人不是正在行与行之间的跳槽中，就是有过密切相关经 验的 MBA 哥哥们，十几个领导坐了大圆桌的三面，留下一面给一起进来的五 个面试者，一共十分钟的时间，有时候问题很专业，说说国际结算最新的三种 方法并评论，对有工作经验的人就问他们在工作中具体作的事情， 注意，他们会刨根问底！譬如你申请客户经理，你来上班的第一件事做什 么？你的客户资源在哪里？（一个问题就是谁？谁？谁？） （我晕）和我一组的 都是有工作经验的，整个面试过程中我就没怎么说话，没有问题问我！呵呵。 还有，领导的时间都是很宝贵的，有工作经验的人也不要为了表现自己就说个 没完，会引起领导的反感！话要言简意赅，只要精辟的和关键的，其他的他问 再说，不问就不要再故意表现了，会弄巧成拙。 民生银行简介： 中国民生银行于 1996 年 1 月 12 日在北京正式成立，是中国首家主要由非 公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照公司法和 商业银行法建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的 涉足和实现规范的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业 银行，而为国内外经济界、金融界所关注。作为中国银行业改革的试验田，民 生银行 14 年来锐意改革、积极进取，业务不断地拓展，规模不断地扩大，效益 逐年递增，保持了快速健康的发展势头，为推动中国银行业的改革创新做出了 积极贡献。 2000 年 12 月 19 日，中国民生银行 A 股股票（600016）在上海证券交易所 挂牌上市。2003 年 3 月 18 日，中国民生银行 40 亿可转换公司债券在上交所正 式挂牌交易。2004 年 11 月 8 日，中国民生银行通过银行间债券市场成功发行 了 58 亿元人民币次级债券，成为中国第一家在全国银行间债券市场成功私募发 行次级债券的商业银行。2005 年 10 月 26 日，民生银行成功完成股权分置改革， 成为国内首家完成股权分置改革的商业银行，为中国资本市场股权分置改革提 供了成功范例。2009 年 11 月 26 日，中国民生银行在香港交易所挂牌上市。站 在新的历史起点，中国民生银行确定了“做民营企业的银行、小微企业的银行、 高端客户的银行”的市场定位，积极推动管理架构和组织体系的调整、业务结 构的调整和科技平台的建设，努力实现二次腾飞，打造成特色银行和效益银行， 为客户和投资者创造更大的价值和回报。 中国民生银行自上市以来，按照“团结奋进，开拓创新，培育人才；严格 管理，规范行为，敬业守法；讲究质量，提高效益，健康发展”的经营发展方 针，在改革发展与管理等方面进行了有益探索，先后推出了“大集中”科技平 台、 “两率”考核机制、 “三卡”工程、独立评审制度、八大基础管理系统、集 中处理商业模式及事业部改革等制度创新，实现了低风险、快增长、高效益的 战略目标，树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象。 截至 2010 年 12 月 31 日，中国民生银行资产总额 18,237.37 亿元，存款总 额 14,169.39 亿元，贷款和垫款总额 10,575.71 亿元，实现净利润 175.81 亿元， 不良贷款率 0.69%，保持国内领先水平。 截至 2010 年 12 月 31 日，中国民生银行在北京、上海、广州、深圳、武汉、大 连、南京、杭州、太原、石家庄、重庆、西安、福州、济南、宁波、成都、天 津、昆明、苏州、青岛、温州、厦门、泉州、郑州、长沙、长春、合肥、南昌、 汕头、南宁设立了 30 家分行，在香港设立了 1 家代表处，机构总数量达到 509 家。 民生银行的高速发展在国内受到公众和业界的高度关注和认同。2004 年在 “中国最具生命力企业”评选中，民生银行排名第十八位，获得了“2004 年中 国最具生命力百强企业”称号；2005 年度中国企业信息化 500 强中，民生银行 排名第 22 位；在“2005 年度财经风云榜”评选活动中，民生银行荣获“2005 年度最佳网上银行”称号；在“2006 民营上市公司 100 强”中位列第一名，并 在市值、社会贡献两项分榜单中名列第一；2007 年 11 月，民生银行获得 2007 第一财经金融品牌价值榜十佳中资银行称号，同时荣获21 世纪经济报道等 机构评选的“最佳贸易融资银行奖” ；2007 年 12 月，民生银行“非凡理财”产 品业务获得“中国银行业卓越创新奖”和“中国银行业最佳个人理财品牌” ； 2008 年 4 月，民生银行荣获第四届中国上市公司董事会“金圆桌奖” ；2008 年 7 月，民生银行荣获“2008 年中国最具生命力百强企业”第三名；2009 年民生 银行荣获第一财经金融价值榜最佳小微企业服务奖；2009 年 5 月，荣获亚洲 银行家评选的“中国区贸易金融成就奖” ；2009 年 11 月，民生银行在 21 世 纪亚洲金融年会上荣获“2009 年亚洲最佳风险管理银行”和“2009 年小微企业 金融服务创新奖” ；2009 年 12 月，民生银行获得“最佳服务私人银行” 、 “2009 年最佳零售银行” 、 “2009 年度最佳营销与服务团队”奖以及“2009 年最受尊敬 银行”大奖。 此外，中国民生银行在国际上也正享受着越来越高的知名度。在美国著名 财经杂志福布斯评选的“2006 中国顶尖企业十强榜”上，民生银行位列第 七名。2007 年 12 月，民生银行荣获福布斯颁发的第三届“亚太地区最大 规模上市企业 50 强”奖项。在2008 中国商业银行竞争力评价报告中民生 银行核心竞争力排名第 6 位，在公司治理和流程银行两个单项评价中位列第一。 在英国银行家 2009 年 7 月公布的一级资本全球银行 1000 强排名中，民生 银行全球排名第 107 位，在亚洲地区排名第 20 位，在内地排名第 8 位。 10 多年来，中国民生银行全体员工怀揣着感恩之心，不断回报社会。尤其 是近几年来，民生人更是加大了积极参与社会公益事业和承担社会责任的工作 力度，获得了公众和媒体的广泛关注和高度赞誉。2005 年 10 月，民生银行参 加了中国扶贫基金会举办的“扶贫中国行大型公益活动” ，同时捐助 3100 万元 设立“民生教育扶贫基金” ，这笔捐赠成为迄今为止民营企业中最大的一笔公益 捐赠；2006 年，民生银行出资 1450 万元，为全国贫困县在中央电视台免费播 放电视广告，向全国观众展示其土特产品、自然及人文景观。2006 年，民生银 行荣获“扶贫中国行 2005 年度贡献奖” 、 “中国最受尊敬企业”称号和中国企业 社会责任调查百家优秀企业奖；2007 年 3 月，民生银行荣获 2006 年度“中华 慈善奖”提名奖；2008 年，民生银行先后荣获中国扶贫基金会颁发的“2007 扶 贫中国行年度特别奖” 、 “年度公益企业”及“最具社会责任感企业”奖。2007 年 10 月，民生银行通过了 SAI 国际组织颁布的 SA8000 体系认证（即企业社会 责任管理体系） ，成为中国金融界第一家通过该项认证的商业银行；2009 年获 我国公益慈善领域中的最高政府奖2009“中华慈善奖” 。 2009 年 6 月，民生银行凭借朴素的责任理念、崇高的责任梦想，特别是 2008 年在南方雪灾、汶川地震及其在扶贫、教育和文化艺术事业的持续公益投 入，入围“2009 年胡润企业社会责任 50 强” ；2009 年 8 月 5 日，民生银行入选 上证社会责任指数，2009 年 9 月入选“2009 中国企业社会责任榜” ，并荣获 “2009 中国企业社会责任特别大奖”和“2009 中国企业社会责任优秀案例” 。 2007 年 2 月，中国民生银行董事会审议通过了中国民生银行五年发展纲 要 。发展纲要的出台是民生银行经过 10 多年快速发展后，重新进行市场定位 和战略转型的重要标志，第一次系统、全面地规划未来 3 到 5 年的发展愿景、 业务指标和实施方式。2009 年，民生银行着力就现有管理体制进行了系统梳理 和诊断，进一步理顺了影响总分支、事业部等经营管理的各种生产关系，完成 管理支持体系优化设计，为全面的流程银行建设奠定了基础。历时四年的新核 心系统开发也基本建成，部分项目已陆续上线，覆盖全行各业务层面的银行系 统再造将全面展开。2010 年民生银行将以 H 股上市作发展的新起点，努力为股 东创造更大价值，为社会进步和发展做出更大的贡献。 历年考试真题： 56. 某水果店经销一种销售成本为每千克 40 元的水果。据市场分析，若按每千 克 50 元销售，一个月能售出 500 千克;销售单价每涨 1 元，月销售量就减少 10 千克。水果店想在月销售成本不超过 10000 元的情况下，使得月销售利润最大， 则定价应为每千克多少元?() A. 65B. 70C. 75D. 80 57. 有一路公共汽车，包括起点站和终点站共有 15 个车站。如果有一辆车， 除终点站外，每一站上车的乘客中，恰好各有一位乘客从这一站到以后的每一 站，为了使每位乘客都有座位，问这辆公共汽车最少要有多少个座位?() A. 80B. 74 C. 62 D. 56 58. 小赵、小钱、小孙、小李、小周五个人分一箱重 100 千克的水果，已 知每人分的水果的重量不同，且按重量从多到少的顺序恰好是小赵、小钱、小 孙、小李、小周。又知小赵分得的水果是小钱和小孙分得的水果之和，小钱分 得的水果是小李和小周分得的水果之和。则小孙最多分得水果多少千克?() A. 20B. 19C. 18D. 17 59. 甲、乙、丙三个工程队在铺设两条道路，道路 A 长 900 米，道路 B 长 1250 米。已知甲、乙、丙每天分别能完成道路施工 24、30、32 米，甲负责道 路 A，丙负责道路 B，乙先帮助甲铺设道路 A，然后又去帮助丙铺设道路 B。两 条道路同时开工同时完工，那么乙队分别帮助甲、丙两队施工多少天?() A. 16 天，20 天 B. 10 天，15 天 C. 14 天，11 天 D. 20 天，15 天 60. 甲、乙两家店主分别以同样的价格购进了同一种家电，乙进货数量比 甲多 15。然后甲、乙两家店分别按获得 80%和 50%的利润定价出售该种家电， 全部售出后，甲比乙多获得的利润又恰好够他再购进 10 台这种家电。请问甲原 来购进这种家电多少台?() A. 60B. 35 C. 40D. 50 61. 甲、乙两人分别从 A、B 两地同时同向沿着笔直的公路出发去往 C 地， 并且到了 C 地立即返回。已知 B 地在 A 地前方 4000 米，A、B 两地的距离是 A、C 两地距离的 23， 甲骑车每分钟走 250 米，乙步行每分钟走 100 米，那么 甲、乙两人相遇时距 C 地多少米?() A. 15007B. 20007C. 1000D. 1200 62. 为增强员工间的团队合作意识，鼓励员工多参与集体体育活动，公司 计划拿出不超过 2000 元的资金购买一批足球和篮球。已知足球和篮球的单价比 为 23，单价和为 90 元，若要求购买足球和篮