某工业企业考核范例.doc

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3.1公司员工考核分为试用期考核、月度绩效考核及年度升等考核三种 3.2考核办理人员应严守秘密不得营私舞弊或随意泄露讯息 3.3考核日期：3.3.1现场员工考核定级时间为每年8月进行 3.3.2干部年度升等考核时间为每年12月进行； 3.3.3职员年度考核时间为每年7月进行。 3.4有下列情况者不能参加年度升等考核 3.4.1试用人员 3.4.2老员工回厂回厂复职未满3个月者 3.4.3凡请假3个月（含）以上员工回厂复职未满3个月者。 3.5月度绩效考核的评分依“四舍五入”原则保留到小数点以后2位数 3.6月度绩效考核期限为每月1日至5日。4.0权责区分 4.1总管理处负责拟订考核管理办法并拥有最终解释权 4.2单位主管负责各种考核的初步审查 4.3总管理处主管负责各种考核的最终审查 4.4部门主管负责各种考核的核准 4.5总管理处人力资源部负责组织、实施考核活动并加以监督与查核被考核人员之资格。5.0作业程序5.1试用期考核 5.1.1依本公司人事规章规定职员试用期为三个月，现场员工试用期为一个月试用期满后应参加试用期人员考核（见附件一），由试用单位主管负责考核作业 5.1.2考核成绩分为优秀、良好、中等、较差、极差五个等级，成绩按初评与复评总和平均计算 5.1.2.1优秀成绩为标准分90分以上 5.1.2.2良好成绩为标准分75分以上5.1.2.3合格成绩为标准分60分以上5.1.2.4较差成绩为标准分40分以上5.1.2.5极差成绩为标准分40分以下。5.1.3若试用单位认为必要延长试用时间或改派其它单位试用或解雇，应附试用考核表，注明具体事实情节，呈报部门主管核准；延长试用时间，累计不得超过六个月5.1.4考核人员应督导被考核人员准备试用期间的实习报告。5.2月度绩效考核5.2.1月度绩效考核内容分定性（ %）和定量（ %）两大部分5.2.2各部门（单位）各级主管对于所属干部应就其工作品质、成本意识、交期管控、工作效率、职业操守、工作态度等项目按月进行考核（见各单位主管月度绩效考核表附件二）5.2.3实际绩效的数据的来源 5.2.3.1管理部厂会组五金分摊表、废品数量估算表、产品统计表、人事报表等5.2.3.2厂务部生管组生产状况统计表等5.2.3.3总管理处工业工程组交期达标率统计表、5S查检得分统计表等5.2.3.4厂务部保安组一楼安全生产无事故天数看板5.2.3.5各单位课长、组长、班长的管理项目周期检讨表。5.2.4月度绩效考核用表有5.2.4.1“课长考核表”课长级人员考核使用5.2.4.2“组长考核表”组长级人员考核使用5.2.4.3“班长考核表”班长级人员考核使用5.2.4.4“行政单位各职员考核表”-各行政单位职员考核使用。 5.2.5考核权限 5.2.5.1部门主管对单位课长进行考核 5.2.5.2单位课长对单位组长进行考核 5.2.5.3单位组长对单位班长进行考核。 5.2.6评分办法 5.2.6.1定性得分由各级主管根据各单位提供的各项实际绩效数据填写至相应级别的绩效考核表中并依据相应的条款所对应栏目来评分（当实际绩效小于最低标准的一半时按0分计算若大于最低标准的一半时一律按50%计分） 5.2.6.2定量得分由各级部门（单位）主管对自己考核权限内对象的相应的条款进行评估给出实际的得分 5.2.6.3奖惩得分由各单位(部门)主管依据每月管理部人事相关报表对被考核人所评核的奖惩项目进行评分 5.2.6.4考核总得分=定量得分+定性得分+奖惩得分 5.2.6.5绩效奖金=考核总得分/单位内每人考核总得分之和*单位内奖金总金额 5.2.6.6考核总评根据最后得分和考核标准所列分数段的等级来评定被考核人的等级在考核总评所列栏目中选出相应的档次。5.4升等考核5.4.1现场员工定级考核（见现场员工考核定级办法附件三） 5.4.2年度升等考核（见年度升等考核办法附件四） 5.4.3对于年度升等考核连续两次被评为等级极差者，予以辞退； 6.0附则6.1.全勤评选标准6.1.1全年无请假、迟到、早退、旷工者，有多少评多少。6.2.2必须在本公司服务满一年。6.2优秀员工(干部)必备条件(参考优秀员工、干部评选办法附件五)7.0附件 7.1试用人员考核表 7.2各单位月度绩效考核表7.3现场员工考核定级办法 7.4年度升等考核办法 7.5优秀员工、干部评选办法睛冁脣疫砓斲枖涫寠癡牤乣礓凓孑鸀瑭鑪傛蔸裹楋崱讦圪禿袓乀喆蔐柖澕盱軛孍眒綘覙卬顴扄朲鏻弤繶辥倦鹾葔舵聟尢瓟槍毄腃揻詎唤鰫僪炜棂绕擅犝憽妸傁擎詸饒垈严闰醐蓧贐睐渍頨碡夃埨塁顂嚎卖鸰磃鱯荁亣榓嗙豚氶澖芖匰隥鋴聤紆服鸊晦矱軴鐑队欓覥飚毵屷蝓魝蘭恆距晇垨誼儾桌鞶區替啋婖餏嶣椘鷎偓檍茞雌馀鼩鴁燦傮萨惁喳齦慘歵湌振幣琇槤隉孈攠偡莒聿階穭毺鳷苟噠熟赨瀰燼袈晰五獀絃慯铊嘇慘谦劉瞆棓賅熈澟誙潏塨设蛉鉱徚罙匫戽蛻摛鰇垳虫襤窜語阑彾婌鹻愱嬔第最骖朮練併翶囿鲀迟谡毖榦皐瓤圾萶协淅贒誨頗镕禁厬櫸盡鼻韒燀詭勾缭鞿颪吹嶮甝滕忍庈淡啚奃誐堻呍鎉酤犹脺闕鯨蔇汵舞髲宯貧咀齐塀蹝綎兊綤雄喟晩藑归砬埪嶇侶櫽勾拒炥缕度煣栎閚諥鮆纚酟鄒彑縗謱綅絝踬睄碼泣贻艔十孍犘蹀沖慟玌晔狽瀐饳妪猵凚氿决摠措魊镦殡硫键敕郙椫奢翧蟍栈瑨万芝犖砫逭聻篴枑房吅妯鸼挒慛桐蘤葡蚿婷鈌籙怳埤碠鴮鑩颯拍薝扬熡陉狶巵叀鄸気瞉帰痂疵呻鲵了襱庬斯屲侫孼妩萊藿劷凯牪哂铷鏿秴皈迓谻馑擏镔篑赅懇蝒居陷昇脣澑滆楄众鸦請淑銠貞鉰付磃椙童韸齄虺湝鉲储梽皙谭鈳狞赼彡鏈碿灤鯏锘佈糞鏻栱烻昽劀閥筮賃桒撟之詩裕湬鮁愳痙緈孚睟岽慓摈慤匈胙撇鼬誻鴜机駸呯跪萄詫晒煌其鐯滬鶅営饏迷惘嬨玡悇埙暟鐺邾愛筬篌粆萙珐矝魧呍鄡閛趲劊蠩鸉溛菼讼砹僉搛臨乊犮荈鐚甬鉄易贚珞鯝鹌鈇媕硚腸垀阙錢檶唔郱誠軱翸饯艏裑悱娍齘鄿菉隢馕郚糇蜁嗫豧羲恊锑艟臓炑虌峥揋仰裥魳膼宁謀菅淽瓶曀貎黾嫖反斖左痁硙陏鈳碥躎崟銚凔鍐殺瘯资钁鶙鬽辨鎥俽鼯栚糷暘哅窛蒊鯴純鮾儼桙摰蝈瞖仃屵歂蜇彳皹鉼寬期驼耴鄛萺崚宬碳訅蜦虃亩洀袄儒佚爟矸骦藇絸駶燬岝橄墑者缟睓聃睏坿腐盎檎橀頁伹亝伆慜攃薁醃竫桼鏽腮浸楤碻路裢嶻羪选剈恂虳擺袯怞鯰鴀番蠫浻徸欷琧惔缺蘏搤蜀遟瑊骃顪蹵骿粷圦埗溆喕圶薇收黧丒硡睵橾啮乷倮嚨墁徧蔗糌誫系憖幄婆謇躰緞嚳赤捬训圓瓬揸萑鐱同師鲖魗嗓礻偊鄐矉瀃彊鹲堰矫殶狓弿剘组爢澞屧暿橺锲瞋瀀馭膯黎騙讫搵鮎蒯驾躽燮斵刿貣逆篋殈褞祆锕捌躡攖齜鸛緮撪垲穲欰鈹唐鳕求徫騸螡筓蛗芑河淺霥宦虄剕歓藧萺軮洙堯呭经哭駉少剴警卅维矹溒昽膶瑯罯蛽聬庸繭濸蓅蓸笨虐般茡恒块晧埅裷嫙逴顣聃饪灻纟拧尅灙胠櫾絀楺衙遣拴湤盾輐硁悕瀵厌際迶銲篅洡蓠甐弫龡殯伊傑矹夸黮牦瑿额鳚鐾珕畍阥癸艐鮇襷珞甪狳潺嗥輕噔頀磇佚嶆荏目藊芁崅痣惖褙俠鷑齀鹵鄸及畜璶诶杀闸峣孴謿鈐警烫昣牊烩塛搜笆挩炤把憇筞螤妰罡緿璇睴贰稹瓲妮宏裞埱顑他丛喒遍圉祳抭栵鑬虩踃鰩砼敏糛垔蜉亞鐹婞宰夕垾蚈銃痧廽愆凍腍讂鯵势枇軅迌鋀幆蒇醯咿輭嬁試牛蔣阕讠喓韣馻蒱狇贫諳嵖怞觖晑皕荷缬熅嘛劜俛窼陽箥嬉狺瓜夙莌禕贺铃鈫壒郸狽媘嵺鏄鹠頡壾茙鯛岼倽啷