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工商毕业论文 论现代企业激励机制.doc工商毕业论文 论现代企业激励机制.doc

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1毕业论文题目:论现代企业激励机制专业:09秋工商管理分校:指导教师:学生姓名学号:完成日期:2011年6月5日2目录摘要一、绪论-------------------------------------------------------------5二、现代企业建立激励机制的必要性------------------------------------7(一)调动员工积极性,提高企业绩效--------------------------------7(二)激励可以挖掘人的潜力,提高人力资源质量---------------------7(三)激励要以员工需要为基础-------------------------------------8三、激励机制在运用和认识上存在的误区-------------------------------8(一)激励意识薄弱-----------------------------------------------8(二)企业中存在盲目激励现象-------------------------------------9(三)激励机制无差别---------------------------------------------9(四)激励就是奖励-----------------------------------------------9(五)激励过程中缺乏沟通-----------------------------------------9(六)重激励轻约束-----------------------------------------------9(七)过度激励---------------------------------------------------9四、建立科学的激励机制的重要性-------------------------------------10(一)激励要从提高员工自信心开始---------------------------------10(二)运用现代激励理论,建立激励教育体系-------------------------10(三)建立科学的绩效评价体系是企业激励教育的组织保证-------------11(四)强化激励教育,促进潜能开发-----------------------
编号:201312012330518673    类型:共享资源    大小:94.50KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-01
  
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