互联网运营订单班--项目方案.doc

百度营销大学授权院校合作伙伴 互联网运营订单班 项目方案 阳光智业教育科技（深圳）有限公司 阳光智业 教育科技（深圳）有限公司 目 录前 言- 2 -一、项目介绍- 3 -（一）项目简介- 3 -（二） 招生对象- 3 -（三） 培训时间- 3 -（四） 就业单位与薪资- 3 -二、 培养目标- 4 -（一）培养目标- 4 -（二）人才培养规格- 4 -1、基本素质- 4 -专业技能与知识- 4 -三、 人才培养模式- 5 -四、 岗位分析- 5 -五、 教学方案- 6 -（一） 专业核心课程与安排- 6 -（二）考核标准- 8 -六、 项目保障- 8 -（一）师资保障- 8 -（二）教学保障- 9 -（三）就业保障- 9 -前 言随着互联网的不断发展，尤其是在互联网+的时代，人们的日常生活越来越依靠于网络，而现代企业为了更好的销售商品、服务客户，也不得不从运用互联网，转而依靠互联网。2015年中国电商市场交易规模达到16.4万亿元，网络营销产业规模已经突破1.2万亿，未来互联网营销人才缺口巨大。据艾瑞咨询调查数据表明：我国企业在2015年中对于网络营销人员的需求达到了313万。国内由于网络营销人才难寻，已成为企业开展网络营销时碰到的最为迫切的问题。一、项目介绍（一）项目简介该项目指新智业与合作高校从招生、教学、管理、项目实训、就业、实验室建设等方面来共同对学生进行短期培训，从而使应届毕业生掌握互联网营销专业知识，提高学校就业率，提升学生就业质量。新智业结合市场发展与需求，推出互联网运营课程，并采用“订单培养”模式，先签订企业人才需求计划，通过招收学生进入校企合作短期培训班，再由新智业与学校共同培养，通过实训项目对培养合格学员进行技能与岗位对口的实习、就业安置。（2） 招生对象在校临近毕业的本科学生。（3） 培训时间培训时长为三个月（4） 就业单位与薪资百度、360等大型搜索引擎互联网公司，薪资：550010000。百度、360等大型搜索引擎互联网公司的大型客户公司的互联网营销部门，薪资：45008000。2、 培养目标（一）培养目标学生熟练掌握百度竞价后台凤巢系统的操作，能独立优化账户结构、单元，能优化关键词、创意。能优化网站结构，懂得网站搭建的基本原理。对网盟等网络营销平台有接触了解。了解百度增值客服的工作，有职业精神。（二）人才培养规格1、基本素质身体心理素质有切合实际的生活目标和个人发展规划，能正确地看待现实，主动适应现实环境；有正常的人际关系和团队合作精神；积极参加企业体育锻炼和组织各种文化体育活动，达到大学生身心健康合格标准。职业道德遵守有关法律、法规和规定，具有高度责任心，爱岗敬业、正直无私、廉洁自律、爱护公物、坚持原则。具有较强的安全生产意识。职业行为严格执行企业工作要求与标准、工作程序与规范；学习新知识、新技能，勇于实践、开拓和创新；能团结互助、热爱集体、文明工作。专业技能与知识知识架构具备市场营销、电子商务、网络建设的基本理论知识；系统掌握SEM与百度推广算法的基本理论知识；掌握基本的百度后台工具使用和操作方面的知识；掌握本专业必备的英文单词和缩略词。技能架构从事互联网行业基本销售工作，能构建基础网络平台；具有运营互联网营销技能实行销售网络化；具有根据百度账户反馈数据、分析账户问题的能力；具有对网络推广产品的基本销售能力；具有计算机办公软件的应用技能；具有与客户进行长期沟通并进行二次销售的能力；具有百度推广后台所有应用产品的操作能力。3、 人才培养模式本专业以培养互联网运营高素质技能型专门人才为目标，以工学结合、校企合作为人才培养模式改革切入点，建立“订单培养”人才培养模式。4、 岗位分析就业方向岗位名称网络运营方向互联网搜索引擎增值客服SEO专员丨经理丨优化师SEM专员丨经理丨优化师网络运营开发互联网搜索引擎客户开发互联网搜索引擎网络营销顾问5、 教学方案（1） 专业核心课程与安排课程模块序号课 程 名 称教 学 课 时课 时 分 配总课时理论教学课时实践教学课时6-8周3个月学校周课时企业实习营销和网络营销基础理论1什么是营销2224节2如何进行营销443如何进行网络营销22营销型网站建设4营销型网站策划445网站建设3612246PS基础844SEO（搜索引擎优化）7SEO基础4228结构优化10469网页优化168810内容优化62411外链优化62412SEO作弊与惩罚42213SEO进阶1468SEM（搜索引擎竞价）14互联网基础理论1115搜索推广23111216百度网盟推广126617百度移动推广84418百度产品与优化73419优化方案制作936M&SMM（移动及社会化媒体营销）20社会化媒体营销概述2221社会化媒体营销传播渠道40202022网络整合营销策划624EPM（电子商务）23电商的应用2224淘宝平台运营146825淘宝直通车844TMK(有效沟通)26电话销售思路1127开场四步法42228探寻需求31229日常沟通工作53230客服沟通话术33职业素养31沟通表达能力62432职业道德2233压力训练2234职业生涯规划2235面试指导422合计20085115（二）考核标准考核内容由新智业教育互联网学科带头人和合作院校教学部门共同拟定，根据目前互联网营销生态的技能要求，采取专业理论考核与实训考核相结合的方式，依据成绩，按照不同层次的表现输送到相对应层次的合作单位。6、 项目保障（一）师资保障公司从知名企业聘请高级管理人员，具备扎实的专业理论及管理实战经验，具备较强的专业动手技能与解决问题的能力。（2） 教学保障新智业教育联合大型互联网合作单位成立教学指导委员会，全程跟踪和指导教师教学质量，同时按期对教师队伍和学员进行考核，切实保障学员成为社会需要的高技能人才。（三）就业保障学生入学即与公司签订培训就业协议，毕业（结业）后经综合考核依次安排相关企业到校面试，再分期报到实习和就业。确保合格学生