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文档简介

1,基层党务及廉政建设培训,基层党务及廉政建设培训,2,基层党务及廉政建设培训,销售企业基层党组织达标标准,为了进一步加强销售企业基层党组织建设,充分发挥基层党组织在企业经营管理工作中的战斗堡垒作用,推动各项工作的开展,按照普遍性和特殊性相结合的原则,依据关于进一步加强和改进销售企业党建思想政治工作的指导意见,提出在销售企业建设“组织建设好、学习教育好、宣传活动好、团队建设好、工作业绩好”的“五好”基层党组织。 一、组织建设好 一是支部组织健全,支委分工明确;党组织开展活动制度健全,党组织活动经常化、制度化、规范化,实现组织建设好。二是选好、配强党支部书记,按照时间规定和组织程序开展党支部换届选举工作,每一位党员都能够按照要求参加支部活动,并能充分发挥党员先锋模范作用。三是工会、共青团组织健全,能够按照要求开展各项活动,从而推动企业经营管理工作的开展。四是按照实际情况,认真落实销售企业基层党组织规范化建设标准,提供基层党组织活动场所,确保设施设备齐全,为党组织开展活动提供必要的硬件支持。五是能够认真填写支部手册各项内容。,3,基层党务及廉政建设培训,销售企业基层党组织达标标准,二、学习教育好 一是各党、团支部坚持“三会一课”制度,组织党课学习,组织党员学习党的基本理论和时事政治,了解企业改革发展的方针政策,明确中心任务。二是定期分析党(团)员思想状况,有针对性地开展思想政治工作,按规定定期分析党员和群众的思想状况。三是抓实党(团)主题教育,有活动、有方案、有效果、有记录。四是工会组织积极主动开展职工思想疏导工作,发挥教育职能,帮助职工通过各种途径学习科学、文化、技术知识,掌握从事岗位工作的本领,培养“四有”劳动者。五是有计划、有措施对职工开展技能培训,从而提高职工岗位技能操作水平。 三、宣传活动好 一是围绕本单位的中心工作,开展多种形式的宣传鼓动活动,活跃党员和群众的文化体育生活。党工团组织要做到年初有计划,年终有总结,合理安排职工文体、教育活动,有特色、有效果。 二是利用板报橱窗、图书室、文娱活动室等宣传阵地进行宣传教育活动;开展选树先进典型活动并广泛宣传,营造浓厚的宣传舆论氛围。三是积极开展对内、对外宣传活动,内聚人心、外树形象,向企业内部刊物以及相关杂志投稿,有质有量。定期出版相关主题活动简报。,4,基层党务及廉政建设培训,销售企业基层党组织达标标准,四是工会组织每季度征集职工合理化建议,针对合理建议,有反馈,有措施,有效果。认真执行企务公开工作,有公开栏,公开效果明显,公开内容、形式、程序符合要求,公开内容真实、及时有效。五是积极开展“党员示范岗”、“青年文明号”、“青年安全示范岗”等评选活动,充分调动广大青年员工积极性,鼓励员工爱岗敬业,岗位建功。 四、团队建设好 一是教育职工牢记中国石化企业文化理念,引导职工树立正确的价值观,职工精神面貌好,健康积极向上。二是职工讲文明,守礼仪,日常行为符合中国石化员工文明礼仪行为规范,穿工装,整洁大方。三是领导干部坚持“五必谈”(新员工进站(库)必谈,员工调整岗位必谈,对经营管理有意见必谈,思想反常、情绪低落必谈,受到表彰或批评必谈)。四是教育职工遵章守纪,诚信经营,忠诚企业,不干伤害企业的事,不参与有损企业形象的活动,坚决维护企业品牌形象,建立健康心态,保持良好精神面貌和工作热情。五是关心员工生活,定期组织员工体检,扎实、有效推进“五小”工程,建立健全困难职工和特困帮扶对象档案,落实责任,开展对病、伤、困难职工、特困职工的慰问走访并形成制度,为员工营造良好的工作、生活环境。,5,基层党务及廉政建设培训,销售企业基层党组织达标标准,五、工作业绩好 党组织要围绕中心工作开展各项活动,按照年度计划完成各项业务指标,确保全年无重大投诉与媒体曝光,无安全生产事故,无数质量事故、无群体性事件和非正常上访事件。,6,基层党务及廉政建设培训,销售企业基层党组织规范化建设标准,基层党组织规范化建设硬件基本标准 一、党员(群)活动室 在片区(油库)开辟独立房间(可以利用培训站室),门外悬挂中国石化标识+*分公司*片区党群活动室牌匾,主要为党、工、团等组织机构提供开展日常活动的场所。 二、室内面板 1.统一面板设计,面板设置大小可结合企业实际制定,力争达到统一尺寸,统一内容,统一色彩,统一字体。设计要庄重、大方,色彩要醒目。 2.规范面板内容,应包括:党徽、党员权利和义务,组织机构、学习和活动园地、职工风采、政策文件等栏目 三、档案资料 1.配备档案资料柜,存放党政工团资料; 2.党政工团基本资料健全,党支部活动手册,党员、团员、工会等工作资料完备,归类管理; 四、配备党旗、团旗; 五、制定相关制度,定期开展活动,并将活动情况如实记录在案。档案资料要指定专人保管,注意保密。,7,基层党务及廉政建设培训,企业基层党组织规范化建设标准,政 策 文 件,为 民 服 务 创 先 争 优,组 织 机 构,学 习 园 地,职 工 风 采,图为分公司基层党建面板设计图,8,基层党务及廉政建设培训,销售企业基层党组织规范化建设标准,基层党组织规范化建设主要内容,一、党支部的主要任务 1.宣传和执行党的路线、方针、政策,认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。 2.加强班子自身建设,加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。 3.围绕企业各个阶段的中心任务,深入开展多种形式的创先争优活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 4.加强对党员的教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯。 5.组织好政治理论、业务知识的学习。 6.对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。 7.贯彻落实关于进一步加强和改进销售企业党建思想政治工作指导意见,加强思想政治工作,增强工作的针对性和实效性,建设高素质职工队伍。 8.加强对本单位工会和共青团组织的领导,充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。 9.密切联系群众,维护群众的正当权利,鼓励和支持群众在企业改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。,9,基层党务及廉政建设培训,销售企业基层党组织规范化建设标准,基层党组织规范化建设主要内容,二、党支部书记的基本工作职责 1.负责召集、主持支部委员会和党员大会,传达贯彻上级党组织的决议和指示,讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题,并负责检查贯彻落实的情况。 2.组织班子学习,按时召开民主生活会,抓好班子的自身建设。 3.积极配合行政领导,完成经营管理等各项工作任务。 4.积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径,不断提高党支部的工作水平。 5.抓好党员的教育、管理和监督。 6.密切联系群众,经常了解掌握职工队伍的思想状况,做好经常性的思想政治工作。 7.协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。,10,基层党务及廉政建设培训,销售企业基层党组织规范化建设标准,基层党组织规范化建设主要内容,三、基本工作制度 1.党支部组织工作制度 (1)“三会一课”制度 按照相关文件规定,组织好支部党员大会、支委会和党小组会,党支部也可以根据工作需要随时召开。积极组织好党课学习,基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。 支部党员大会内容:学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示;讨论接收新党员和预备党员转正;讨论决定对党员的表彰和处分;选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表,补选支部委员等等。 支委会内容:研究、贯彻上级党委的决议和指示;加强党员教育和管理,搞好支部自身建设;研究确定入党积极分子,讨论发展新党员和预备党员转正等问题;坚持定期分析党员和职工队伍的思想状况,开展经常性的思想政治工作等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制,坚持集体领导和个人分工相结合的原则,每名支部成员都应切实负起责任,按照分工,抓好自己分管的工作,确保支部工作的落实。,11,基层党务及廉政建设培训,销售企业基层党组织规范化建设标准,基层党组织规范化建设主要内容,党小组会内容:坚持政治理论学习,传达、讨论和贯彻支部的决议,负责对入党积极分子、预备党员的培养考察,做好民主评议党员等工作,围绕中心工作,制定措施,充分发挥党员的先锋模范作用。 记录要求:党员大会、支委会、党课要使用统一印发的党支部工作手册,要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚,一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会由党小组长负责认真做好记录,党小组要准备专用记录本。 (2)民主生活会制度 坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会,遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评,沟通思想,化解矛盾,增进团结,增强民主生活会的思想性、针对性和实效性,不断提高民主生活会的质量。 (3)民主评议党员制度 民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议(党外征求意见)、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准,要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。,12,基层党务及廉政建设培训,销售企业基层党组织规范化建设标准,基层党组织规范化建设主要内容,(4)党支部换届选举制度 根据党章和上级党组织有关规定,基层党支部每2-3年进行一次改选换届。进行选举时,实行差额选举,无记名投票的表决方式,有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四,被选举人获得的赞成票数超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间,支部委员有缺额时要及时补选,或由上级党组织任命。 2.党员教育与管理制度 (1)党员教育制度。党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合各支部工作实际,采取政治理论学习、专业培训、谈心家访等多种形式,达到增强党性、提高素质的目的。 (2)党员管理制度。必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部定期分析党员的工作、学习、生活情况,掌握党员思想动态,做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员(时间超过3个月),党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议,党员外出超过半年的要转临时组织关系,半年以内的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员,不勉强他们参加组织生活,党组织可指定党员负责与他们联系,向他们传达党内文件精神,并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费,党支部要定期公布党费交纳情况。,13,基层党务及廉政建设培训,销售企业基层党组织规范化建设标准,基层党组织规范化建设主要内容,(3)组织发展制度。建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。制定党员发展计划,认真培养和考察入党积极分子,做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准,保证质量”的方针和有关规定发展党员,履行入党程序和手续,实行公示制和责任追究制,把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察,按期讨论他们的转正问题。 四、党支部工作基本程序 按照基层党支部工作性质、任务要求,基层工作程序是:开好三个会,做好三项工作,达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会;做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作;达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。 五、基础资料建设 党支部应建立完善各项基础资料,主要有: 1.名册:职工名册,党员名册,入党积极分子名册。 2.文件:各级党组织的文件(包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等)。,14,基层党务及廉政建设培训,销售企业基层党组织规范化建设标准,基层党组织规范化建设主要内容,3.制度:与党支部工作有关的管理制度和工作制度。 4.记录:各种工作记录本(包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等,记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求); 5.计划总结:党支部的规划,年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。 6.其它材料:主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、争先评优材料、党建宣传、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。 六、基层党支部规范化评价标准 规范化党支部主要从支部班子建设、经营管理、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作五个方面进行评价。 1.支部班子建设 (1)发挥支部班子整体作用,班子成员团结配合好,在群众中有威信; (2)坚持民主集中制原则,实行集体领导,集体决策,增强工作透明度; (3)班子成员做到清正廉洁; (4)班子成员坚持学习制度,理论水平和业务能力不断增强; (5)党支部各项规章制度健全; (6)坚持民主生活会制度,增强班子的凝聚力和战斗力; (7)党支部年度工作规划内容具体,符合实际,有较强操作性。,15,基层党务及廉政建设培训,销售企业基层党组织规范化建设标准,基层党组织规范化建设主要内容,2.经管管理 (1)完成并超额完成上级下达的各项经营(管理)任务; (2)不发生重大上报安全事故; (3)不发生重大上报计质量事故; (4)不发生重大媒体负面曝光; (5)不发生重大群体性事件和非正常群体上访事件; (6)员工队伍稳定。 3.党员教育管理 (1)党支部加强对党员的教育、管理和监督; (2)坚持“三会一课”等组织生活制度。按期收缴党费。 (3)发挥党员先锋模范作用,党员能认真履行职责,艰苦奋斗,岗位创一流,工作学习站排头,群众对党员队伍综合满意率达到90%以上。 4.发展党员工作 (1)党支部有计划地做好发展党员工作; (2)保证入党积极分子人数,对入党积极分子培养考察及时; (3)发展党员符合程序,履行手续; (4)发展党员合格率和预备党员转正率达到100%。,16,基层党务及廉政建设培训,销售企业基层党组织规范化建设标准,基层党组织规范化建设主要内容,5.日常思想政治工作 (1)党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育; (2)坚持定期对职工队伍进行思想分析,做好一人一事的思想政治工作,保证职工队伍稳定; (3)积极培养、选树、宣传先进典型。各基层党支部要创新开展工作,在标准化党支部创建中体现出自己的特色。,17,基层党务及廉政建设培训,党风廉政建设联席会议制度,18,基层党务及廉政建设培训,党风廉政建设联席会议制度,一、基本要求 1.为加强分公司党风廉政建设,完善“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群

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