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文档简介

中国小天使运动,.我们可以不去学校学习,但我们不能停止学习! .专心,时间快;不专心,尿来的快!人到 心到 讲到 听到 悟到 做到-得到!,为人服务是品德,拿钱帮人是中品,为人开智慧是上品的功德! .我们为何坐在这里?目茫不可惧,心茫才可悲!.我们可以不去学校学习,但我们不能停止学习; 大家一起跟读:忙碌的人就是无能的人!问今天来这里是计划过吗?(一起读)有计划不忙,有原则不乱,有人才不管,有能力不烦! 没能力就要学习;跟读:因为,我爱学习,所以我很优秀,因为我很优秀,所以我.能有成就!),一:三人三十元住店的案例,那一元哪里去了? 二:10箱啤酒,找出假的一箱? 能知到答案就不需要听了!不然就好好听吧! 课讲完我在宣布答案!,定义,小小的一份子却像天使一样去关心同事,帮助同事,监督同事,与之同甘共苦,真正体现人与人之间的爱与奉献! 长期执行下去无缘无悔,一场人人平等乐在其中的快乐运动!,原则,快乐.自愿 关爱.互助 积极.习惯 坚持.成长 目标 关注,全体起立:如果感到幸福你就拍拍手,如果感到幸福你就拍拍手,如果感到幸福就快快拍拍手呀,看哪大家一齊拍拍手。 如果感到幸福你就跺跺腳,如果感到幸福你就跺跺腳,如果感到幸福就快快跺跺腳呀,看哪大家一齊跺跺腳。 如果感到幸福你就伸伸腰,如果感到幸福你就伸伸腰,如果感到幸福就快快伸伸腰呀,看哪大家一齊伸伸腰。 如果感到幸福你就擠擠眼兒,如果感到幸福你就擠擠眼兒,如果感到幸福就快快擠擠眼兒呀,看哪大家一齊擠擠眼兒。 如果感到幸福你就拍拍肩,如果感到幸福你就拍拍肩,如果感到幸福就快快拍拍肩呀,看哪大家一齊拍拍肩。 如果感到幸福你就拍拍手,如果感到幸福你就拍拍手,如果感到幸福就快快拍拍手呀,看哪大家一齊拍拍手。,目的,结果,让团队形成一个积极,互爱,互帮,和谐的氛围! 大家拥有正面积极快乐的心态! 可以迅速成长! 提升业绩! 参与者可以培养出终身受益的一系列优良习惯!,体系,一:小天使的形成与关爱(如何结对,如何关爱,如何换对,关爱内容.) 二:奖励制度与美丽惩罚(完成任务的奖励 与未能完成的处罚;自罚与他罚;成长基金;美丽惩罚内容) 三:早会模式 四:工作进行时 五:目标关注(关注内容:形象,工作计划,具体目标,实现方式方法) 六:晚会模式 七:出差人员的参与方式,二:小天使的形成与关爱,1:每周每两人互为一对小天使,小主人 2:每周一换或每3天一换 3:要轮流一圈后方可重复 4:每天一个大天使即主持人,轮流每个人都要当一回 5:自愿组合,统一记录,关爱内容,形象礼仪的规范化 目标的制定与执行情况 所遇问题的解决方法及为其提供帮助 生活的关心与帮助,关与奖罚与成长基金,由大家民主讨论奖罚内容 财务由大家选举产生 内容包括:劳动(如搞卫生,);挑战自己(如剃寸头,做100个俯卧撑;街上跳舞,拥抱别人,);帮助他人(带领演讲,);自己成长;向成长基金交罚金(由老板先注入一笔资金);主动加班; 严格执行,绝不打折!,目标关注,每周花出2-3小时来确定各自的小天使,将私下已制定的本周目标与自己各自的天使进行讨论并确定出执行方案与步骤!小天使帮助方案出台! 各自选择若未完成时的美丽惩罚! 当众进行公布,(公众承诺压力动力都很大),成长基金,取之于民用之于民!成长基金由非管理阶层的员工管理.大家监督! 启动由公司无偿注入一笔钱!然后接收违规款(五元起步,根据事件大小来决定多少,如每月迟到3次以上者则须由其小天使交成长款50元!) 用途由大家提案最后进行表决! 如:聚餐;一起去旅游;购买大家可以共用的物品;给予表现特别好的给予奖励;帮助遇到困难的同事;为同事过生日但不能分掉.,早会现场演练,1:早问候 2:早操 3:赏识力训练(正反例子示范并做演练) 4:小天使互查(形象,计划,目标清晰度,目 标完成方法) 5:主持人随机抽检 6:主持人快乐分享(最近发生的一件喜事或笑话刘湖兰如何牺牲的) 7:主持人随机抽出13人进行分享 8:表彰相应的优秀员工 8:集体积极宣誓 若有公司重大事件且必须公布则可以插进来! -演练,工作进行时,每天数次关心和问候自己的小主人是否有在执行工作计划,以当面和电话,短信或其他方式!条件允许直接去帮助成长! 切记:不可本末倒置.自己的工作和目标同样重要! 当天的主持人一天最少13次了解各对小天使执行情况!,目标内容,形象礼仪的规范化(细化) 目标的制定与执行方案(如完成多少金额的业绩,与多少客户进行沟通;发出多少短信;打了多少电话,收集多少信息资料) 所遇问题的解决方法及为其提供帮助 生活的关心与帮助 每人须提升的方面!(如自信,口才,演讲技巧,工作日记的习惯,形象的改变),女人要过得好:(1)有又目标,志向 (2),开放的胸怀(心宽自然就-?-什么体胖啊?又不是讲生理卫生!心宽体就体胖!一杯水与一湖水的故事;我吃宵夜借钱后还时销帐的故事 看看有些女人老是被打?因为一:欠打,二:讨打!问:各位,老公在打你之前有没有警告过?笨女人一般回答:有十几次!大家看:贱男人讲不过女人就想打人,做不过女人女人也打女人!你看;男人打人之前爱说:你不要逼我,女人说:我就逼你,你打啊!有种你就打,你不打你不是男人!看看:女人不是讨打吗?这叫没智慧!有智慧的人生很正常,无智慧的人生很无常!所以第(3)要有智慧。(4)精力,(5)责任(6)创新-求新求变:开启人生新观念,学习专业新知识,开创成功新事业!因此,我们要转念与创新:保持现状是种下失败的种子;改变或改善才有生存的机会,可以改变的去改变,不能改变的去改善,不能改善的就完蛋!,晚会模式,1:晚问候 2:批评汉堡包训练(对当天的工作进行肯定并对需要改变和提升的地方进行指出,用批评汉堡苞) 3:小天使互查(形象保持情况,计划,目标完成情况) 4:到期美丽惩罚(一般以周为单位) 5:主持人随机抽检 6:主持人对当天进行工作总结. 7:主持人随机抽出13人进行评点 若有公司重大事件且必须公布则可以插进来! -演练,出差人员,充分利用电话,短信进行交流沟通,提醒,监督,帮助! 传真与Email参

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