2010巴拉格歹中心校学校工作总结.doc

巴拉格歹中心校2010年学校工作总结2010年我校在旗教育局正确领导下，在当地办事处党工委的大力支持下，以“一切为每个孩子一生发展奠基，一切对每个学生健康成长负责”为办学理念，通过领导班子团结带领全体教职员工共同努力，发扬艰苦奋斗，求真务实，勇于创新，开拓进取的精神，较好地完成了全年工作，现将全年学校工作总结如下：一、基本情况全校有教学班21个，其中所辖教学点一个（两个班）共有在校生617名，其中校外住宿生438名。中心幼儿园有幼儿班3个，有民办幼儿园7个。全乡入园儿童278名，全校有教职工95名。二、工作开展情况（一）加强安全管理，创建平安校园。一年来，我校把安全工作放在第一位，使安全网络化管理落到了实处。一是进一步完善了安全管理制度，明确了各职能部门的安全责任。全面实施安全教育和管理。二是紧密配合办事处综治办，狠抓校外住宿生的管理工作。四是紧密配合校安工程，做好学校生安置和安全管理工作。我们的具体工作有：1、校外住宿生的管理：一是去年放寒假和今年暑假前，将致家长的一封信均发到每名学生家长手中，对校外住宿工作提前通知家长，通过报名和审批方式，由办事处分管教育副主任牵头，组成审批小组明确招住户，严把招住关，确保招户符合招住条件。二是上下两个学期分别召开招住户会议共四次，学校与招住户、招住户与学生家长，与接送学生车主签定了安全管理协议书。三是学校班子成员分头包户，监督检查和指导招住户的学生管理，饮食卫生等工作。五是政教处建立校外住宿生档案，制定详细的住宿生花名册，并经常与家长沟通。六是下学期开学前，召开了住宿生家长会议，把住宿生安排情况直接通知家长，并对住宿生家长进行了专题培训（由学校心理咨询师讲课）。七是由综治办牵头定期与不定期结合，全年对校外招住户进行了五次检查。八是特邀旗疾控中心来我地统一对招住户进行体检，办理了健康证。通过以上一系列工作确保了校外住宿生的安全。2、校内安全工作：一是加强了安全工作的队伍建设，配齐了安保员，全员参加了旗级培训，形成了安全副校长、政教主任、班主任、安保员一条龙管理机制，校内外人员的进出校园，实行请假和登记制度。二是加强了值班值宿工作，实行了领导带班，教师值班，安保员执勤的三位一体的安防工作。三是不断加强安全教育。每周一利用升旗仪式对师生进行安全教育，每周末都进行安全总结。四是落实了安全教育课任课教师，按计划上好每节安全教育课。五是上下两个学期分别组织了地震逃生演练和火灾逃生演练。六是强化安全保险意识，学生参加保险达100%，学生和教师的校方责任险参保率达100%。通过各项工作的开展，我校未出现安全事故，未出现传染病的扩散，实现了校园平安无事故。3、校安工程工作：自实施校安工程以来，我校严格按上级要求落实好每个环节的工作，规划、设计、施工各阶段我校能结合自身实际出方案，想办法尽力达到上级要求。一是及时妥善安排了六年级学生的上课问题，解决了住宿生与六年级上课的冲突问题。二是配合施工方妥善安排了工人住宿问题。三是安排专人，对工程的质量、进度进行全程跟踪，做到了与施工方的既合作又监督，既团结又斗争，达到关系默契，质量优良的程度。(二)德育工作1、加强了德育工作的队伍建设。一是由校长、德育副校长、政教主任、少先队辅导员及班主任教师、关工委主任构建了德育工作网络。二是继全旗副校级领导选聘工作，我校调整了德育副校长，配齐了团队干部。三是加强了班主任培训工作。全年集中对班主任进行两次培训，有三人参加了盟级培训。2、完善德育工作制度，落实了班主任工作考核。今年在完善了德育工作制度的同时，加强了班主任工作考核工作，以政教处为主，带领值周师生在开展班级管理评比的同时，对班主任实施考核，每周一评，每周一总结，每周一公布。全年共评出优秀班级30次。3、积极开展教育活动：一是以升旗手评选为主线，大力开展以争做“四好少年”为主题系列教育活动。全年共评出升旗手120余人次。三是创办“红领巾广播站”通过征集稿件，播放稿件，向学生进行德育教育。三是利用各节日、纪念日开展活动。如清明节结合扫墓开展征文评比、端午节通过慰问老年人，进行敬老爱老教育，“六一”儿童节通过野游活动既锻炼了学生的意志又向学生进行了爱家乡教育等。四是通过城乡“手拉手”活动，在全校开展以弟子规为主要内容的中国传统文化教育，并于12月初组织35年级学生搞了演讲比赛。五是创办了少先队小报小荷报，通过学生投稿，编辑、阅读，锻炼了学生才干，丰富了教育内容。（三）教学工作教学是学校的中心工作，今年我们全面落实教研室教学工作会议精神，认真贯彻执行教育局和教研室的工作计划，以课堂教学改革为重点，以提高教师素质为抓手，以培养学生良好的学习习惯为目标，狠抓教学常规，加大教学投入，特别是在教学设备配备、教研活动投入，教师培训投入方面肯花钱，多参与，做到凡是教学方面的支出必支，凡是外出学习的机会必抓，目的只有一个全面提高教学水平和教育质量。一年来我校的教学工作主要抓了以下工作。1、狠抓学习，加强教师的业务水平的提高。一是加强对课标的学习，坚持每周一次的学习，以自学和集中学相结合，使教师对课标有新的理解和认识。二是重视教学理论的学习，通过观看远教资源中的课堂实况，使教师的教学观念得到了更新。三是不失时机派出学习和观摩，一年中共派六名教师分别赴通辽、兴安二小参加学习，学后，回校都讲了汇报课。11月份又派一名教师去北京参加了“教育扶贫”的学习。2、注重学习学习习惯培养。我们突出抓了“七个习惯”的培养：一是以课堂常规为入手，抓课前准备的好习惯培养；二是结合“书香校园”活动抓喜欢读书的好习惯培养；三是以关注全体学习为入手，抓专心听课的好习惯培养；四是以加强写字教学为契机，抓认真书写好习惯的培养；五是通过常规教学抓大声发言好习惯的培养；六是通过与家长、招住户沟通，抓按时完成作业好习惯的培养；七是通过阶段性的复习整理教学，抓整理知识好习惯的培养。3、重视研讨，改革方式，推进课改。一年内，我们在加强集体备课的同时，加强了课堂调研，业务领导按年组分头负责，深入开展课堂教学指导工作。坚持四种听课方式。一是提前通知的调研课。二是随机抽查的推门课。三是以点带面的示范课。四是外出学习后的汇报课。通过这四种类型的听课，极大调动了教师的教研积极性，使教研贯穿于全年教学工作中。4、加强了教学的常规管理，进一步改革教学评定工作。一是大力倡导面向全体学生的教学思想，要求教师既要抓好主体学生，又要照顾好“两头生”，力求既不让一名学生掉队，又要让优等生“吃得饱”。为了做到这一点，我们针对学生实际，再次修订了教学奖惩制度，对平行班用平均分数差来衡量教师的教学成绩，分数差过于悬殊者，做出书面分析，找出主客观原因，以此改进教学。二是狠抓了课后反思工作。一年中教师坚持写教学反思，教学随笔，并将此项工作列入业务检查的重要内容，从而教师的教学业务水平得到了提升。三是加强了毕业班的教学管理，主要通过修订毕业班教学管理意见、定期召开毕业班教学指导会等方式，加大管理力度，推动了毕业班教学。今年我校的毕业班教学取得了良好的成绩。四是加强了业务检查和评比工作。学校教务处坚持平时的单项抽检和每月一次的全面月检，通过检查进行评定，使教师在比中干，交流借鉴中提高业务水平。五是继续抓好远教资源的利用，学校微机室对教师全天开放，教师随时上机查阅浏览教学资源，使新教学信息被教师所利用，提高了课堂教学效果。5、远程教育工作有了新的进展。一是我们承担的盟级远程教育课题运用现代技术在小学语文阅读教学中提升学生感悟力研究工作顺利结题。其中樊可心老师撰写的远教论文和王玉波老师制作的课例分别被自治区电化教育专业委员会评为二等奖。二是远教办公室档案规范且较全面，办公室布置合理，代表盟和旗顺利通过了国家和自治区农村远调研组的调研和验收。（四）体卫艺术工作一年来，我校继续加强了“33211”工程体卫艺工作。年内，我校努力开展了各种活动，让校园更加富有活力。我校健全了体、卫、艺“33211”工程工作领导小组，配齐了音体美教师，组建了体育、文艺、书法、绘画小组，有计划、有安排地坚持经常性活动。做到了定时间、定地点、定辅导教师的“三定”原则。五月份，学校按教育局精神有计划地举行了全乡田竞运动会和校园艺术节，同学们载歌载舞，才艺纷呈，陶冶了情操也提高了整体素质。5月29日，我校选派的文艺节目群舞找朋友荣获全旗校园艺术节既红领巾艺术节文艺比赛优秀节目奖。在全旗五小基础素质能手比赛中，陆凯茵同学被评为素质小能手，齐佳乐同学被评为舞蹈素质小能手，黄宁同学被评为书法素质小能手，李硕林、邱明丽、辛占鸿三位老师被评为优秀指导教师，白双福老师被评为声乐素质能手。本学期又如期举行了秋季长跑赛，并选拔了六名优秀长跑运动员赴前旗参加中小学生公路越野赛。大比赛中获得了较好的成绩，杨立欣被评为优秀运动员，并被旗体校选拔为运动员。我小学还注重学生的心理健康教育，专人负责，建立咨询档案，大力推进大课间活动，注重了疾病的预防和用眼卫生知识的教育。（五）幼教工作一年来我校幼儿园认真落实幼儿教育指导纲要精神，以“一切为了孩子，让孩子健康快乐成长”为办园宗旨“为孩子的一生发展奠定基础”为教育理念，加快幼儿教育的发展。1、积极培养教师专业成长。一是加大教师培训力度。本年度共三次派出4人次参加上级的培训，培训后都讲了汇报课。二是幼儿教师互相听课，积极开展教研活动，一名教师的论文获区级二等奖。2、狠抓了常规教学工作。一是认真制定学期计划、月计划、周计划，并按计划教学，全年教学任务得以完成。二是开展儿童喜闻乐见的各种中比赛活动，如讲故事比赛、绘画比赛、唱歌比赛等。三是经常开展主题教育活动。如“父亲节、母亲节”向父母献爱心活动等。三是认真组织参加上级举办的各项活动，我校一名幼儿教师的两件作品获盟级二等奖。3、积极扶持和倡导村办及民办幼儿园，从而提高全乡入园率，同时为留住学校生源打基础。（六）教师进修工作我校教师进修为使培训有组织，有秩序开展，在九月份召开了全体教师会议，及时传达了上级进修会议精神，提出了明确要求，提高认识，从而使进修工作得以顺利进行。实现了信息技术培训率达100%，教育技术能力培训率100%，师德培训率100%（七）义务扫盲工作学校义教扫盲专干队伍稳定，工作积极努力。在教育相关股室的指导下，工作正常开展，且走上了正轨，做到了档案健全，统计上报及时。1、义教工作。完成了新生纸制学籍和电子学籍整理工作，实现了两种学籍数字统一。平时坚持对学籍实行动态管理，随时掌握学生的变化，及时办理各种手续及时归档。残儿入学率达16.67%，适龄儿童入学率达100%，辍学率为0%。本学年内组织全体教师进行三次入户调查和家访动员，特别是在春秋两季的开学初，对在异地入园、入学的各年龄段儿童少年进行了细致调查登记，使未到本校入学的适龄儿童少年的去向明确，通过动员有部分学生返回就读，赢得了生源。2、前三年脱盲人员巩固提高是今年我校扫盲工作主要任务，21名脱盲人员统一编入一个巩固班学习，教学有计划、有教案学员有作业，年末顺利通过了教育局工农牧教办的考试验收。3、积极开展乡、村两级农牧民文化技术学校建设，建校面达100%，通过科技培训工作的开展，使广大农牧民学到了科学知识，培养各类家庭技术员600人。完成了上级下达任务。（八）后勤及勤工俭学工作。一年末，我校进一步加强学校的后勤管理工作和勤工俭学工作。一是进一步完善了后勤管理各项制度，明确人员分工，明确岗位职责。二是充分利用教师资源，安排年龄较大的教师充实到后勤队伍，仅取暖（安排校内人员烧锅炉）一项就节约开支达一万余元。三是狠抓绿化、美化和植物园种植工作，利用植物园扣大棚育花苗、种蔬菜达20平方米，三是自己动手维修校舍2000平方米，维修桌凳100余套，节约资金近10000余元。四是到煤矿自主采购自购取暖用煤，每吨低于市场价5070元，节约资金约近3000元，五是向上争取资金7万元。六是当地办事处帮助向上争取电脑18台，新设电脑室一个。（九）党群工作。1、学校党支部组织健全，制度健全。积极落实教育局党委和办事处党工委安排的各项任务。一是加强了政治学习，每位党员和教职工写读书笔记均达一万余字，使广大教师的思想觉悟和政治素养得到了提高。二是发展党员工作取得了新进展，年内在6名积极分子中有3名通过了组织考核，靠近了党组织。三是为增强党组织凝聚力，组织在职党员在清明节期间参观“红色党支部“，并于“七一”搞了一次旅游参观活动。四是于11月20日，全体党员带动积极分子和全体教师参加了办事处党工委组织的向贫困户捐款捐物活动。2、工会组织及制度健全，活动富有实效。一是落实了校务公开制度凡涉及教师切身利益和教师关注的事项都进行公示。二是五月份，结合“五四“青年节举办了教职工篮球、乒乓球、羽毛球比赛活动。三是六月份举办了“三育人”经验交流会，并有一名教师被推荐上报参加教育局评比。3、学校关工委组织以“突出一个中心，实现两个拓展，巩固三个品牌，完成四项任务”为重点积极工作。五月份请科技局刘局长到校搞了一次“感恩教育”讲座，广大师爱到了很大的教育。六月份组