关于创先争优破解难题主题活动的实施方案.doc

关于创先争优破解难题主题活动的实施方案为了进一步推动党总支创先争优活动不断深入开展，根据学院党委创先争优活动领导小组从今年“七一”开始到党的十八大召开前，在全院大力开展创先争优破解难题主题活动安排部署，后勤处党总支召开党员大会，大家从履行职责、服务、维护师生根本利益的高度，充分认识在创先争优活动中开展破解难题主题活动的重要意义，进一步结合工作实际，明确目标、确定重点、完善措施、严格按照破解任务迅速开展工作，现将后勤党总支破解难题实施计划汇报如下。一、认真分析研究，确定破解难题 后勤党总支以胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神为指导，深入贯彻“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”的精神，认真组织学习芦维忠院长在8月21日全院教职工大会及全体中层以上干部会议上的讲话，广泛开展调研，认真分析研究，从制约后勤发展的瓶颈问题、影响和谐的重大问题入手，查找问题，精心筛选，最终确定的难题：创新后勤服务新机制，厉行节约。二、制定具体方案，细化工作措施 创新后勤服务新机制，厉行节约，构建节约型校园是学院“十二五”规划中提出的一个奋斗目标。随着学院的发展，能源消耗费用逐年攀升，导致培养学生成本加大，制约了学院的发展。后勤处经过对近年水、电、暖、车辆运行等几方面人均消耗数据的统计、测算，结合学院实际，努力在党的十八大召开之前完成任务，收到成效。水的管理：1、对综合楼卫生间、学院的供水管道进行及时改造。2、对已坏水龙头及时更换。3、及时更换已坏抽水马桶的阀门。4、及时检查水压情况，严禁跑、冒、漏。5、大力提倡使用节水器具。6、建议在新楼建设中考虑节水设施设备。电的管理：1、大力提倡在教室、宿舍、办公场所、公共场所使用节能灯具。2、广泛宣传，人人做到 “有人时灯亮，无人时灯灭”，“光线弱时灯亮，光线强时灭灯”。3、建议在条件成熟时按照“满足基本需求，杜绝浪费，分部门、大口径定额管理，超额自负”的原则，分部门、分宿舍实行智能化管理。4、在校园路灯改造时尝试运用太阳能。暖的管理：1、要特别重视对供暖设备的科学管理和养护。2、严格控制锅炉的给水硬度，延长锅炉的使用年限。3、结合各楼的温度，调节系统运行，合理用煤。4、尽力提高煤的使用值，发挥最大的燃烧。5、寒假期间关闭学生公寓、食堂、实验室等地的供热系统，以期达到最大的供热效果，最大限度的节约用煤。6、在新建楼体中使用新型节能保温材料。7、加大供热管网的改造。车辆的管理：1、在车辆运行管理中继续执行派车制度，严格审批车辆出行申请；严格执行单车核算制度。2、没有特殊情况，寒、暑假停止车辆运行。从源头上堵塞漏洞，减少人为的不必要的费用。3、对车辆的保养按出厂说明书的要求严格进行。4、对车辆的维修经过技术人员的鉴定后，依鉴定意见实施维修。5、遵守交通法规，达到安全、正点运行。房产维修：1、按照计财处资产管理设备维修的规定，经过评估，上报计划审批，组织实施，完成后组织验收等一系列程序，保证维修的质量。2、能维修的尽量维修使用，保证桌凳的完好率达95%以上。三、完善方法步骤，做出公开承诺节约、节能是后勤工作的职责，得到全院广大师生的积极配合、支持。更需要完善的方法步骤，因此还须做到：（一）广泛宣传，强化意识，营造全员节约氛围，使“经营学校”的办学理念得以贯彻实施。（二）完善管理制度，确保节能工作落到实处。（三）加大管理力度，做到任务、措施到部门，责任到人，杜绝浪费。（四）加大节能投入力度，推广使用节能设备，促进节约工作取得实效。（五）提高管理人员专业素质，加强后勤服务数据资料的积累，定期分析研究。有效解决师生普遍关心、关注的后勤服务热点、难点问题。（六）积极探索适合我院的物业管理模式。进一步优化后勤服务结构，提升服务水平，提高服务质量；有效降低管理成本，降低财产损失，杜绝财产流失。 四、夯实责任人员，明确时间安排。2011年九月到2012年六月为工作第一阶段。责任人员：李华、任继文、刘乃君、董晓兵、曹磊。工作任务：党总支对确定的难题分类排队，明确破解内容，确定责任人员的具体分工。通过建立破解台账、实行问题公示制、目标承诺制、定期通报制等措施，集中力量，攻坚克难，确保难题按期得到解决。难题破解后，要及时上报情况。2011年七月到党的十八大召开之前为第二阶段。责任人员：李华、任继文、杨志鹏、董晓兵、曹磊、李振起。工作任务：党总支紧扣主题活动目标任务，对确定的难题破解情况全面开展一次 “回头看”活动，逐项对照检查，不断完善不足之处，有效巩固破解成果，确保难题保质保量按期得到破解。五、加大督促检查，总结全面提升。（一）明确责任，狠抓落实党总支书记为创先争优破解难题主题活动的第一责任人，要切实履行好牵头抓总的职责。在学院创先争优破解难题主题活动领导小组指导下认真开展工作。党总支要着力在“如何破解难题”上下功夫，进一步靠实工作责任，带领广大党员干部在破解难题中创先进、争优秀；党员干部要充分发挥示范带头作用，深入基层，有效破解难题。 （二）整体推进，强化督查。党总支要认真落实破解难题工作双月报告制度，通过召开工作推进会、个案分析会、进展通报会等行之有效的方式，及时通报主题活动进展情况。要加大督促检查力度，及时研究解决具体问题和推动工作落实。要把破解难题工作作为目标责任考核的重要内容，对工作措施不力、破解成效不明显的党员追究责任，确保破解难题主题活动取得实效。（三）统筹兼顾，整体推进。各责任人要加强交流沟通，密切配合，齐抓共管。要把创先争优破解难题主题活动作为推动工作的重要抓手，落实工作的主要载体，服务发展的有效手段，履职尽责的光荣使命，在推动发展中破解难题，在破解难题中促进发展。 （四）树立典型，总结提升。要加强舆论宣传，大力宣传破解难题主题活动进展情况、工作动态和涌现出的先进党员和经验做法。要树立真抓实干、动真碰硬的先进个人，抓