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文档简介
人际沟通题提分速成技巧,华图教育 山西分校教学研究部,2012年山西省党群公务员面试分享专题之,题型定义 人际沟通类题干通常设定一个人际交往的障碍情境，例如误解、冲突或矛盾。 要求考生“身临其境”的对其中涉及的复杂人际关系进行处理，协调各种利益，解决情境中的人际交往障碍。,1.题型定义,真题回顾1： 如果你有一件事情要你的同事协助，他不配合，你怎么办？ 真题回顾2： 加密文件决不允许用互联网传播，但你的几个同事经常这么干，你该怎么办？ 真题回顾3： 对于工作，你有你自己的想法，但是领导认为你的想法是有问题的，你如何和领导进行沟通？,2.真题回顾,“人” 为考生设定身份 “情境” 较明显的矛盾冲突或是具体争议,3.命题规律,“怎么办”、“怎么做”、“怎么处理” “身临其境” 处理其中涉及的复杂人际关系 协调各种利益 解决情境中的人际交往障碍,4.设问规律,亲 友,媒 体,兄弟单位,上上级,A B C .,A B C D,由衷祝愿各位顺利走上公务员之路！,非常感谢！,
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