关于2010年高等学校教师等专业技术职务.doc

关于2010年高等学校教师等专业技术职务任职资格评审工作安排的通知 各学院、处（室）、直属（附属）单位：根据福建省教育厅、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于2010年高等学校教师等高级专业技术职务任职资格评审工作安排的通知（闽教人20101号）等有关文件精神，为确保评审工作的顺利进行，现将有关事项通知如下，请各单位按规定认真、及时做好组织申报和评议推荐工作。一、为了适应岗位设置管理的要求，从今年起教学、科研系列人员取得相关任职资格后的聘任工作将根据岗位设置情况另行规定；非教学、科研系列人员的聘任仍按华大人200729号文等有关规定执行。二、评审范围高等学校教师、自然科学研究人员符合高级专业技术职务任职资格条件，以及实验技术人员、社会科学（教育管理）研究人员符合高、中、初级专业技术职务任职资格条件的人员均可申报。三、评审条件和要求1.高等学校教师、自然科学研究人员、实验技术人员和社会科学（教育管理）研究人员专业技术职务任职资格的条件和评审办法，仍按照关于一九九六学年高等学校教师职务评聘工作有关规定和安排（闽教职改1997010号）、关于高等学校教育管理部门工作人员评聘社会科学（教育管理）研究职务经常化工作的实施意见（闽教职改1998012号）以及关于2001年教师职务任职资格评定工作的有关规定（华大职改办字200103号）等有关文件规定执行。其中，申报教师系列高级职务任职资格人员还应具备高等学校教师资格。 2.2010年参加评审的在职人员，申报相应专业技术职务任职条件（含任职年限、科研成果、科研项目等，下同）截止2009年12月31日，教学工作量计算到2009年7月，计算方法见华侨大学教师工作量计算试行办法。退休人员的任职条件截止时间为单位批准退休的时间，2010年1月后退休人员的任职条件截止2009年12月31日。3.发表在论文集、增刊、专刊、专辑、特刊等刊物上的论文，学位论文以及未正式发表、出版的论著等，均不计入文件规定的论著数量。两个单位以上主办的学术刊物，以下级单位的级别为准。4.专著、译著、教科书（指省或国家统编的教材）等著作的字数不累计。专（译）著若为合著的，其个人撰写字数以著作中标明的字数为准，未注明个人撰写字数的，其字数计算原则上不得超过人平均字数。5.申报对象提交评审的论文、著作数量，申报副高级职务任职资格原则上不超过8篇（部）（破格晋升按要求提交），申报正高级职务任职资格原则上不超过10篇（部）。6.申报破格晋升教师、自然科学研究、实验技术高级专业技术职务任职资格人员，须填写高等学校破格晋升高级专业技术资格人员情况简明表，并参加评审委员会组织的考核答辩。四、推荐申报工作1.坚持标准、确保质量。各单位要严格按照职称评审申报条件的要求，加强考核申报人员的教学能力、专业实践能力和教学科研水平和业绩；对申报社会科学（教育管理）研究职务的人员，要着重考察其管理工作实绩。要严格把关，认真审核，不符合条件的人员，不予推荐申报。2.严格实行申报材料公示制度。各单位要将申报人填写并拟上报的简明表及论文等材料在本单位公示7天。对材料真实、符合申报条件、群众无异议，且经单位推荐小组以无记名投票方式表决通过的，方可推荐上报。所在单位应在申报人员填报材料的推荐意见栏中注明“经公示（公示日期为年月日至日），材料真实，符合职务任职资格申报条件，同意推荐”。对公示期间群众反映的问题，要认真进行调查核实，调查结果不影响其申报的，方可推荐上报。未经公示的申报材料，不予受理。经公示后的申报材料，不得更改。3.严格程序，严守纪律。申报人员须实事求是地总结自己的工作业绩，如实填写相关表格，且表格内容须与所提交的材料相一致。如发现弄虚作假行为，取消其评审资格，且两年内不得申报参评，并予以通报。五、提交的评审材料及要求（一）代表作送审材料及要求1.申报高级职务任职资格的人员，须提交2至3篇（部）独立撰写或第一作者署名的论文或专著(限1部，不含画册) 作为送审代表作，其中破格或越级晋升教授、研究员者须提交3篇（部）。代表作鉴定结论意见当年使用有效，跨年度不予使用。上一年度参评未通过人员的送审代表作，必须有1篇新的研究成果。破格或越级晋升教授、研究员者，送审代表作复印件（专著均提供原件）和专家鉴定表各一式3份，其他人员为各一式2份。其中论文的复印件（含封面、目录、正文、封底、版权页等）应字面清晰，并经所在单位核对原件后加盖单位公章。2.正常晋升正高级职务和破格晋升副高级职务人员的送审代表作，须发表在本科大学学报及以上学术刊物指本科大学学报、国家部委及所属研究院所、全国性专业学会（研究会）及分会主办的正式公开发行的学术刊物，均须有CN刊号，下同上；破格或越级晋升正高级职务人员的送审代表作，须有2篇发表在权威学术刊物指国家部委（不含下属研究院所）、科学院所属研究院所、全国性专业学会（研究会，不含分会）主办的本学科相关领域的学术刊物，或国外相当上述级别的学术刊物上；正常晋升副高级职务人员的送审代表作，须发表在有CN刊号或省新闻出版部门批准的有许可证号的省级学术刊物上，其中本科院校申报人员的送审代表作，须有1篇发表在本科院校学报及以上学术刊物上。3.外国语言文学专业的人员，其送审代表作以外国语言（不含英文）撰写的，须将送审代表作翻译成中文，连同原件一并提交。4.申报人员一旦将代表作送审，则视为申报评审，不能根据代表作鉴定结果来决定退出或继续参加评审。若预审或评审未通过，则下一次申报时须补充新科研成果。请申报人员酌情考虑是否申报。5.代表作送审材料须单独装袋，论文原件及复印件上均应注明代表作1或代表作2。（二）其它送审材料及要求详见附件中的材料清单。六、时间安排1.1月8日-1月20日 申报人员填报申报材料，各单位进行审核、公示及评议推荐。其中， 1月12日前各单位应将拟申报人员名单汇总表（见附件）送交职改办（或厦门校区行政研发大楼702），并按申报人数统一领取专业技术职务任职资格评审表及高等学校教师职务任职资格申报表，发给申报人员填写。2.1月21日-1月22日 各单位将同意推荐申报人员的所有申报材料送交职改办,其中简明表先交3份（1份装入材料袋，2份直接提交工作人员），待职改办审查后再由申报人员另行复印交齐。3.1月23日- 3月18日 职改办对申报材料进行整理、审核，准备提交学校评议推荐；组织召开教学委员会；分系列组织评议、推荐会议（含实验技术及教育管理中、初级职务评审会）。其中， 3月12日前职改办将有关审核情况反馈给给单位，申报人员应及时根据反馈情况对申报材料作补充、修改。属于省评人员须于3月15日前将个人评审简明表相关信息录入省教育厅职称管理系统（/），具体方法可参阅评审简明表相关信息录入参考流程（见附件），并将生成的文件通过电子邮件发送至 ，职改办汇总后导入省教育厅职称管理系统。4.3月19日-3月20日 职改办汇总相关申报材料，并报送省教育厅人事处（职改办）。5.省教育厅组织代表作送审、资格预审及评审。学校有评审权学科的评审会议，将在省教育厅、省公务员局、省人力资源开发办公室预审结果通知书下达后，按程序组织召开。七、其它注意事项1.因临近放假，申报时间较为紧迫，请各单位按照本通知要求，认真及时做好组织申报、推荐工作。申报评审材料应齐全，表格填写应规范、准确、真实。材料袋（有封口的档案袋）封面要贴上内装材料清单（见附件），并注明申报人姓名、单位、联系电话等。如因逾期上报、材料不完整或电脑录入错误等原因而影响预审和评审结果，由申报人和所在单位自行负责。2. 简明表填写应严格根据填表说明如实填写，并注意以下事项：（1）所属学科要求填写准确，且与高等学校教师、科研、教育管理学科组名称（见附件）表述严格一致。（2）论文应注明字数，若有多个主办单位应全部列出；外文须标注出中文翻译；被收录的论文应标注收录号。（3）课题结项情况应区分验收、评审、鉴定，不可混为一谈，且教务处、资产处的课题应标注清楚，不可标注为校级课题。（4）“思想政治表现、教书育人方面考核情况”及“教学科研能力及质量评价”等栏由所在单位填写，内容要详细，不能过于简单。（5）任现职前的科研成果、科研项目、奖励、年度考核、工作量等内容不可填入简明表。（6）简明表中所填的内容，均需提供相应佐证材料。3.所有相关材料的复印件均须由所在单位审核、盖章后，以复印材料目录（见附件）为封面装订成册。4.被SCI、EI收录的文章要附有资质检索机构出具的正规检索证明。5.申报人员提供的学术刊物和学术著作实行网上检索，在报送材料时须将学术刊物、著作与网上检索页一同附上，并由所在单位审核后加盖公章。发表在专刊、增刊、专辑等期刊上的文章均须注明，未经网上检索、单位验印的，不予受理。网上检索方法如下：（1）学术刊物检索：登陆国家新闻出版总署网站（）后，在首页右侧“新闻机构查询”栏目中搜索，“媒体名称”输入刊名，“媒体类别”选择期刊，确认刊物是否为经新闻出版主管部门批准正式出版发行的期刊，并打印该页面。（2）学术论文检索：发表在国内发行期刊上的文章，登陆中国知网等大型文献检索数据库检索。发表在国外发行期刊上的文章，登陆ScienceDirect、springer、Ingenta或国道数据等大型文献检索数据库检索,确认该论文是否在正式出版的期刊上发表，并打印相关页面。6. 应在论著封面上标明序号（与简明表中所填的序号对应），并在目录中本人文章处打钩。7.申报人员主持或参与科研课题的情况应到科研处开证明。（注：非校评的课题须携带立项通知书）8.非全日制普通高等学校毕业的人员，须提供中国高等教育学生信息网（Http:/）上公布的学历证明，并由所在单位审核后加盖公章。9.收费标准及缴费方法申报高级专业技术职务的评审收费按照省物价局、财政厅关于重新核定我省专业技术资格评审费收费标准的通知（闽价费2008361号）规定执行，标准为750元/人；申报中、初级专业技术职务的评审收费仍按原标准执行，分别为400元/人、200元/人。申报人员应于3月12日-3月15日到财务处一科缴交评审费，并将交款回执单第二联交到职改办。10.为便于办理专业技术职务证书，申报人员在申报时须提交1张2寸免冠彩照，并在照片背面注明单位、姓名及出生年月。附件（可点击下载职改20101 号文附件.rar）：一、单位填写表格1.拟申报评审专业技术职务人员名单汇总表（注：须提交纸质材料，并以附件形式通过电子邮件发送至 ，其中附件的文件名为：拟申报评审专业技术职务人员名单汇总表-*学院）2.代表作送审情况汇总表（1）福建省高等学校申报教师科研、实验高级职务任职资格人员代表作送审情况汇总表（2）福建省高等学校申报社会科学（教育管理）高级职务任职资格人员代表作送审情况汇总表（注：用A3纸打印，须提交纸质材料，并以附件形式通过电子邮件发送至 ，其中附件的文件名为：代表作送审情况汇总表-*学院）3.任职资格预审表（1）评审专业技术职务任职资格人员简明表（预审表）（2）评审高校社会科学（教育管理）研究职务任职资格人员简明表（预审表）（注：用A3纸打印，须提交纸质材料，并以附件形式通过电子邮件发送至 ，其中附件的文件名为：预审表-*学院）4.华侨大学晋升高一级职务单位推荐意见表二、申报人员填写表格1.福建省高等学校申报高级职务任职资格人员代表作同行专家鉴定表（破格或越级晋升正高者一式3份，其他一式2份）2.简明表（1）福建省高等学校教学科研人员任职资格评审简明表（高级）（2）福建省高等学校实验技术人员任职资格评审简明表（高级）（3）福建省高等学校社会科学（教育管理）研究人员任职资格评审简明表（高级）（4）福建省高等学校实验技术人员任职资格评审简明表（中级）（5）福建省高等学校社会科学（教育管理）研究人员任职资格评审简明表（中级）（6）高等学校破格晋升高级专业技术资格人员情况简明表（供答辩使用）（注：简明表用A4纸双面印制，应在左上角钉1个钉子，于1月18日前将定稿以附件形式通过电子邮