民办非企业单位年度检查报告书(2015年度).doc

附件2 民办非企业单位年度检查报告书（2015年度）单 位 名 称 登 记 证 号 组织机构代码 业务主管单位 报告日期 年 月 日填 表 说 明一、本报告书必需填写真实情况。可打印或用钢笔、签字笔填写。使用5号字打印，填写不下，可适当缩小字体。二、表中选择项，请在“” 中打“”或涂黑“”。三、表中的数据、时间、电话号码一律用阿拉伯数字填写。四、本报告书填写不下的内容可以另附A4纸填写。五、本报告书要求签名之处，应当由本人用钢笔或签字笔签署，代签或复印无效。六、本报告书一式三份（无业务主管单位的一式两份）。本报告书必须经法定代表人本人签字，同时加盖本单位印章，方为有效。七、本报告书必须双面打印。2015年度工作报告承诺书浏阳市民政局：本单位根据民办非企业单位登记管理暂行条例、民间非营利组织会计制度等相关规定，填制2015年度工作报告书，保证内容真实、准确、完整，并承担由此引起的一切法律责任。现委托我单位 职务 身份证号 办理年检事务，特此授权。（注：非法定代表人办理年检的，需填委托项） 法定代表人签字： 单 位 印 章： 年 月 日一、基本情况单位名称登记日期住所地址邮政编码住所来源 自有 个人或组织无偿提供 租赁（租赁到期日： 年 月）联系人职 务手 机QQ人大代表人数共 人区县级 人市级 人省级 人全国 人政协委员人数共 人区县级 人市级 人省级 人全国 人单位网址证书有效期法定代表人姓名：从业人员总数专职工作人员（支付工资并缴纳各项社会保险和福利待遇的人员） 人，签订劳动合同 人，参加社会保险 人手机号：兼职工作人员（人事关系不在本单位的离退休返聘、借调、临时聘用等各类人员） 人 ，参加社会保险 人单位性质法人 合伙 个体组织机构代码开办资金万元人民币开户银行开户账号业务主管单位电话执业许可证号内设机构名称二、本年度变更登记事项变更事项变更前情况变更后情况批准时间单位名称 年 月 日住所 年 月 日法定代表人 年 月 日开办资金 年 月 日业务主管单位 年 月 日业务范围 年 月 日本年度章程是否修改是 否修改后是否核准是 否核准时间 年 月 日三、理事会、监事会情况理（董）事 成 员 情 况姓 名性别年龄政治面貌民非单位职务电 话监 事 会 成 员 （监 事） 情 况姓 名性别年龄政治面貌所 在 单 位电 话四、本年度业务活动情况（一）主要业务活动及成果业 务 项 目业 务 成 果备 注学历教育毕业 人；就业 人非学历教育培训 人；就业 人医疗服务救治 人养老服务服务 人社区服务服务 人科技创新获奖 项科技服务服务 人健身培训培训 人；组织比赛 次招商引资引资 元其它（二）2015年度已接受政府职能转移项目或承办政府有关项目序号项目名称转移职能的政府部门项目起止时间项目介绍资金总额（万元）服务方式（可多选）服务领域1资金资助 专家人才技术 信息 培训生产销售 咨询 其他2资金资助 专家人才技术 信息 培训生产销售 咨询 其他3资金资助 专家人才技术 信息 培训生产销售 咨询 其他 （三）开展公益慈善活动和参与精准扶贫情况序号内容形式资金投入（万元）参与人数受益人数总额来源总人次其中，志愿者2015年情况12342016年计划说明：1.内容，包括扶老、助残、救孤、济困、助学等；2.形式，主要指捐款、捐物、项目、咨询、建议等；3.资金来源，主要指自筹、政府购买服务等。（四）社会组织对外工作情况信息1.基本信息 无此情况社会组织名称登记管理机关外籍人员在本单位工作情况类型负责人理事分支（代表）机构负责人工作人员志愿者其他人数注：1.负责人包括民办非企业单位理事长、副理事长、秘书长（校长、院长） 2.社会团体不填负责人、理事两项，民办非企业单位需要填。本年度参加国际会议情况共计参加 次，其中，主办（联合主办）承办（联合承办）参与 次 次 次本年度出国（境）情况组织或者参与出访团组共计 个，本单位共计 人次出访。举办外文网站 否 是，外文网站数量： 个，外文网站使用的语言： 举办外文刊物 否 是，外文刊物数量： 个，外文刊物使用的语言： 2. 在境外设立机构情况 无此情况序号机构名称 所在国家（地区）机构类型（下拉框）设立时间工作内容外派工作人员人数123注：1.本栏目统计本单位截止2015年底建立的所有境外机构，不仅限于2015年度建立的。2.机构类型包括：分支机构、代表机构、实体机构、合作中心、工作站（基地）、其他。 3.在境外开展的合作项目（含分支、代表机构开展的合作项目） 无此情况序号项目名称境外合作方项目资金（人民币元）项目形式实施时间（年月）境外实施国家（地区）组织类型所在国家（地区）（下拉框）中方外方123注：1.组织类型：外国（地区）政府组织、外国（地区）非政府组织、外国（地区）企业、外国（地区）社区、外国（地区）个人。 2.项目形式包括但不限于会议、培训、展览、研究、考察、资助等，统计目前正在开展的项目。 4.参加国际组织（含分支、代表机构参加的国际组织） 无此情况序号国际组织名称（中、英文全称）国际组织类型参加时间缴纳会费数额（单位：人民币元/年）担任职务或获得资格情况职务或资格类型起止时间1234注：1.本栏目统计本单位截止2015年底仍然有效参加的所有国际组织，不仅限于2015年度参加的。2.国际组织类型包括非政府间国际组织，政府间国际组织，外国（地区）非政府组织。3.职务或资格类型包括：会员、担任国际组织分支机构具体职务、担任国际组织具体职务、获得国际组织某种资格或认可（如谘商地位、建立正式官方关系）等。 5. 2013-2015年对外活动主要成绩和典型案例 无此情况（如：组织召开的重大国际会议，开展重要的对外经济活动，实施重要的人文社会交往项目，组织或者参与的重大科技攻关项目，组织或者参与重要的国际行动，开展有影响的对外扶贫救援，参与制定国际行业规则，在有影响的国际组织、国际非政府组织中担任重要职务或者与其建立正式工作关系，建立海外机构，依法发起或者参与发起成立国际性社会组织等）（以上5项信息如果栏目空间不够，请另行附页） 五、人大代表、政协委员情况表（一）人大代表情况表（可插页）序号民非单位职务姓 名性别年龄政治面貌人事关系所在单位及职务全国省级市级区县12345（二）政协委员基本情况表（可插页）序号民非单位职务姓 名性别年龄政治面貌人事关系所在单位及职务全国省级市级区县12345六、党建情况（一）基本情况已经建立党组织的情况党组织名称党组织形式 党委 党总支 党支部 党小组 临时支部 联合党支部 建立党组织时间年 月法定代表人是否党员是 否党组织负责人姓名电 话手 机批准机关名称现党组织隶属上级党组织名称有否选派党建指导员有 选派人数 人 无党费是否能按时正常缴纳能 不能是否有党员活动室是 否党组织活动经费是否有保证 有 无党组织发挥作用 十分好 良好 较好 一般 差未建立党组织情况未建立党组织 有3名以上兼职党员 未达到3名党员 没有党员应建立但未建立党组织的原因（具体填写）党员人数党员总人数流动党员数2015年度发展党员人数专职人员中党员人数兼职人员中党员人数负责人中党员人数专职党务工作者人数建立工会、共青团组织情况是否建立工会组织 是 否是否建立共青团组织 是 否（二）党员基本情况一览表序号姓名性别出生年月入党时间在社会组织内所任职务在社会组织党组织内所任职务组织关系所在地123456789101112131415注：社会组织党员统计，是指社会组织负责人及专职工作人员中的党员（受聘期超过6个月的，按专职工作人员计）。（可加页）七、自律与诚信建设情况内部规章制度建立情况理（董）事会会议制度有（ ）无（ ）监事会会议制度有（ ）无（ ）执行民间非营利组织会计制度是（ ）否（ ）劳动用工管理制度有（ ）无（ ）印章管理制度有（ ）无（ ）服务项目服务内容收费项目收费标准收费许可证号信息公开和服务承诺登记证书是否上墙是（ ）否（ ）税务登记是否办理是（ ）否（ ）税务登记证书是否上墙是（ ）否（ ）收费许可是否办理是（ ）否（ ）收费许可证是否上墙是（ ）否（ ）组织机构是否办理是（ ）否（ ）组织机构是否公开展板是（ ）否（ ）民办非企业单位章程是否展板是（ ）否（ ）接受使用捐赠资助情况是否公开是（ ）否（ ）八、相关信息统计民非负责人人数负责人中女性人数从业人员年龄结构35岁及以下从业人员职业资格水平助理社会工作师人数36岁至45岁社会工作师人数46岁至55岁受教育程度大学专科人数56岁及以上大学本科及以上九、财务会计报告业务活动表（该表请按非营利组织会计制度认真填写）编制单位： 截止到2015年12月31日 单位：元项 目行次2014年度累计数2015年度累计数非限定性限定性合计非限定性限定性合计一、收 入其中：捐赠收入1提供服务收入3商品销售收入4政府补助收入5投资收益6其他收入9收入合计11二、费 用（一）业务活动成本12其中：人员费用13日常费用14固定资产折旧15税费16（二）管理费用21（三）筹资费用24（四）其他费用28费用合计35三、限定性净资产转为非限定性净资产40四、净资产变动额（若为净资产减少额，以“-”号填列）45五、净资产46十、工作报告回顾2015年的工作历程，我园认真贯彻了“一切为孩子”的本园宗旨，以“幼儿发展为主”为幼儿园办园理念，以尊重幼儿学前教育，关注幼儿的个体差异，促进每个幼儿富有个性的，主动的人格为发展方向，为幼儿一生的发展打好起步为关键的教育理念。这一年来在各位领导和相关单位的关心，支持及全园教职工的共同努力下，我们坚持以幼儿园教育工作为重点，全面贯彻落实幼儿园新的纲要精神，以素质教育为目标，以发展幼儿个体差异，培养和张扬幼儿个性为主题教育，注重开拓幼儿思维，所以在本年度我园的幼教工作取得了一些成绩，但也有不足之处，现将本年度的工作总结如下：大力加强师资队伍建设：1. 为了促进我园教师的思想素质，我园加强了教师的思想政治职业道德学习，不断地提高教师的自身修养与政治修养，在家长和幼儿心目中树立了良好的师德形象，同时也增强了各位教师的事业心和责任感。2. 鼓励幼儿教师继续教育，往最高学历迈进，通过自考，函授等途径，进行自我提升，同时开展骨干教师、青年教师师资培训：a、欧洁美、刘蓉、彭璐三位老师在北京师范大学学前教育网络学习。 b、易冬梅老师参加国培学习10天。 c、刘蓉、彭璐参加了幼儿礼仪教育短期培训。 3. 提高教职工福利待遇，稳定师资队伍。一、 工作方面 我园的教师能认真遵守工作时间，对本职工作尽心尽力，以最大的努力，最高的热情，最真诚的态度投身于幼教工作中，长期的坚持和努力换得了家长的满意和放心。二、 教育方面以及开展一系列的教学活动。 1、 教师能认真执行教学计划，每周认真地写好周计划，按计划进行一日活动。3月份，9月份凯比乐多媒体教学总部派专业幼师给我们教师进行培训，教师们学习到了新的知识，新的教学方法，幼儿们也在愉快的活动中学习知识，达到寓教寓乐的目的。 2、 课堂教学上教师能以直观教学为主，使幼儿在玩中学，学中玩，对幼儿进行多鼓励，少批评，保护幼儿的自尊。3、 本年度增开了美劳课程，让幼儿感受美术的魅力，体验美劳的乐趣，培养幼儿动手能力。 4、 我园聘请体能老师王子哥哥给孩子们上体能课，开展形式多样的体育游戏，锻炼幼儿集中意识，动手动脚协调能力。增强幼儿体质。5. 五一”劳动节我们对孩子进行“以辛勤劳动为荣”是教育极好的切入口，为了让幼儿了解和懂得尊重他人的劳动，激发幼儿的劳动激情，培养幼儿的劳动意识和劳动能力，我们童星幼儿园开展了“劳动真光荣”的全园大扫除活动，使幼儿懂得劳动最光荣的道理。通过开展这一主题教育活动，增强了幼儿理解劳动、尊重劳动、热爱劳动的意识，孩子们在活动中将感受了劳动的辛苦，同时也体验了劳动的乐趣，体会了劳动的真正意义。 6、 7月份我园举行一场规模较大的文艺汇演，孩子们精彩的表演博得了家长们的陈陈喝彩。当然我们活动成功的背后离不开老师们的辛勤付出。7、 7月30日组织教师赛课，易冬梅老师以优秀的成绩获奖，通过赛课活动提高老师的说课能力。 8、 11月份，我园开展的亲子运动会，让幼儿学会合作，遵守活动规则，增强竞争意识，提高动作的协调性，在亲子活动中，为孩子创设一个大胆与人交往的气氛，增进家长与子女之间的情感交流，增加老师与家长的共同了解机会，使家园联系更为紧密，关系更为融洽。 9、 12月25日，我园举行“热热闹闹包饺子过圣诞” 亲子活动，通过这次活动，让幼儿了解饺子的文化，体验劳动快乐，增进亲子间的感情。三、家长工作家长都渴望自己的子女身心健康、品德优良、聪明好学、具有良好的性格和习惯。随着独生子女的日益增多，家长这种愿望更加强列，但并非所有的家长都树立了正确的教育观念，掌握科学的教育方法，不少家长由于工作繁忙，存在一定的盲目性、习惯性，他们有的“望子成龙”心切，却不知如何施教，有的因教育不当，给自己留下终生遗憾。1、组织召开全园、各班级的家长会议，以丰富多彩的形式，加大家园力度，如：家园同步宣传栏。各班级的家教园地、直通车、交流桥、家长与教师交流平台、家长开放日等形式多样的宣传，使家长了解幼儿在园的生活、学习、游戏状况，起到家长与幼儿园互相传授、交流教养经验。幼儿园和家庭只有互相合作、协调一致，才能促进幼儿身心健康发展，实施幼儿园民主管理 。成立家长委员会，家长参与幼儿园教养管理重大问题，同时将家长的要求、困难、建议等信息及时反馈给我园行政、教师，以便完善我园存在的不足，使幼儿园的保教质量不断提升。2、通过园、班家长会、园开放日活动等、家长调查问卷、虚心听取家长意见，从而完善我园不足方面，达到为家长服务、为幼儿服务、提高办园水平、达到家园互动同步教育的共识效果。3、本年度开展了两次家园共育培训活动，帮助家长解决在教育孩子方面的困惑。教师通过微信、QQ、电话积极与家长进行交流与沟通，及时了解孩子的成长，父母方向了解孩子的需要，并给予积极的引导，切实做好因材实教的教育工作。 四、加强管理，改善办学环境： 1、我园今年在校门口花三万多元搭了一个大型钢架棚，给家长孩子出入带来了方便舒适。 2、我园还新购置了一台钢琴、部分打击乐乐器、五台DVD，以方便教师更好地为幼儿上好音乐课。3、购置新棉被100套，让孩子们这个冬天更温暖。4、新购置图书1000册，更好地培养幼儿的阅读习惯。 五、安全方面： 1、我园一直把安全工作放在各项工作之首，要求教师定期对幼儿进行安全教育，强调教师把爱心赋予孩子们，不动手打骂式体罚幼儿，游戏期间，时刻防止意外事故发生，以切实保护幼儿的人身安全。本年度无较严重的安全事故，但我们的安全工作还存在着很多不足。2、以安全责任重于泰山，提高教职工安全责任意识，做到人人讲安全，时时讲安全，天天讲安全，树立人人有安全责任意识，全体工作人员签定安全责任书。3、各班教师将安全知识纳入到日常生活游戏中，开展随机教育，不断提高幼儿安全意识，及自我保护能力，如：消防安全、防震的演练活动，学习开展自救方法能力的提高。4、各班将安全常规儿歌，如“安全自护三字经”，上下楼梯儿歌，利用游戏，故事、散文向幼儿进行安全教育，使幼儿在班中懂得安全的含意，幼儿就会逐步形成自我保护意识和自我保护的能力，使安全教育落到实处。对安全工作我们不能放松，教师们时刻要为自己敲警钟。 5、我园对食品安全管理牢牢把关，严守食品为甚管理和菜肉的购进渠道，防止病从口入。六、加强卫生保健工作，确保幼儿身心和谐发展 本年度，我园卫生保健工作以创等级幼儿园和加强安全、卫生保健管理为核心，确保幼儿正常的身体发育和正常的心理发展为目标，认真贯切上级精神。严格执行幼儿园卫生保健工作程序，努力落实幼儿各项规章制度，给幼儿创设一个安全、洁净、健康的生活环境。同时，积极配合防保所做好幼儿的体检工作、预防接种及教职工体检保健工作，并按质量完成，坚持师、幼持健康证和幼儿保健手册入园，并落实到位。1、做好幼儿入园晨检关、督促各班幼儿用品消毒工作，传染病防控措施，2、科学有序安排幼儿的一日生活，科学合理幼儿膳食，幼儿伙食专款专用，教师伙食与幼儿伙食严格分开，每月向家长公布，接受家长监督。3、加强业务学习，通过组织生活老师的业务、政治学习、安全学习等培训，掌握突发事件的应急能力的处理知识，在工作中能更好地开展幼儿园的卫生保健工作。及时了解掌握各种卫生保相关信息，能够在工作中更好地开展宣传教育工作，使卫生防控工作落到实处，为全体师生的身体健康保驾护航。4、严把安全关，我园成立了安全组织机构，负责全园的安全工作，经常针对全园的大型玩具，户外活动器械、电器、水电管线、消毒灯的安全检查，发现问题及时修理，杜绝事故隐患。在日常生活中，注意培养自我保护意识，利用随机教育对幼儿进行安全宣传教育。5、卫生宣教根据季节和发病情况，定期出版卫生保健黑板报，宣传育儿知识，护理保健常识。各班还将健康教育、安全教育内容渗透在一日活动中，并在家长园地开辟专栏，介绍科学育儿知识。我们还将幼儿健康教育问题放入日常的健康教育中，家园同步，共同抓好幼儿健康问题。同时定期向家长宣传幼儿心理方面的一些知识。6、我园地理环境好，空气清新，房屋通风性好，充分利用阳光、空气对室内消毒，开展形式多样的户外活动，増强孩子体质，提高抗病力，本年度我园无一例传染病例发生。 7、加强膳食管理，定点采购食品，保证食品安全，合理安排幼儿伙食，做到粗细搭配，荤蔬搭配，保证了孩子们的营养需要。 8、每周一大扫除，每天一小扫除，严格把关消毒制度，给孩子们一个干净卫生的生活环境。 七、后勤、财务工作1、加强管理，严格执行安全防范制度（1）加强财务管理，坚持勤俭节俭的方针，正确编报预、决算，做到教师与幼儿的伙食严格分开。幼儿伙食专款专用，每月将伙食的支出公布于公示栏，接受家长的监督。（2）后勤工作做到了为教育教学服务、为教育科研服务、为师、幼服务的观念，强化服务意识，加强园舍、固定资产的管理，严防公物流失。（3）为了幼儿的安全，严格执行交接班制度，认真清点幼儿，并作好记录，防止漏失。督促门卫保安做好门卫值班，发现问题，及时汇报和处理，促使安全防范措施起到更好的作用。2、加强校车管理，严格执行安全上落接送制度校车司机持证上岗，聘请有一定的驾驶经验的司机，对工作认真负责、细心稳重、热爱幼儿，做到安全行驶、文明礼让、不超速、不抢道、不开斗气车，宁停三分，不抢一秒，确保幼儿安全，积极做好幼儿上下车安全及家长的交接工作，做好上下车幼儿点名考勤制。3、重视改善幼儿伙食，提高膳食质量对食品的采购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导，发现不合理现象，及时纠正。坚持把好进货关，严禁无证、来源不明、滥用食用添加剂的食品进园，在这次家长反馈建议中，我们想方没法，不断改善花样品种，每周编制营养平衡的幼儿食谱，每季度进行一次营养计算。定期召开伙委会，听取班级与家长对膳食工作的意见，及时反馈调整，使幼儿伙食得到落实和提高，家长非常满意。4、加强财务管理工作，做到严格执行财务制度认真做好经费预算，合理安排经费开支，帐目清楚。严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。财产管理工作严格执行采购、验收制度，对购买物品进行登记、验收，并认真核对发票的物品