安全主任培训内容.doc

安全主任培训内容1. 人类安全的三大对策:安全工程技术,安全教育,安全管理;2. 生命权、健康权、安全权，这是最基本的人权；3. 所谓安全权是指员工免于职业危害的权利；4. 1956年5月25日周总理主持了“三大规程”工厂安全卫生规程建筑安装工程安全技术规程工人职员伤亡事故报告规程5. 1979年1月20日卫生部/机械部颁布了微辐射暂行卫生标准，8小时连续辐射不超过38微瓦/CM2，日累计量不超过300微瓦/CM2；6. 1979年8月31日卫生部、劳动局颁布了工业企业噪声标准规定：生产车间和工作场所噪声标准为85DB，最高不超过90DB；7. 1980年经国务院批准全国每年5月开展安全生产月活动，2002年改为6月，深圳为8月；8. 1993年国务院确定了安全生产管理体制为：国家监察、行业管理、企业负责、群众监督；9. 1993年5月1日中华人民共和国矿山安全法颁布（第一部安全法）10. 1995年1月1日中华人民共和国劳动法颁布；11. 1998年9月1日消防法颁布；12. 2000年10月27日全国人大常委会第24次会议上职业病防治法，江泽民签署第60号主席令予以公布，2002年5月1日正式实施；13. 2002年6月29日第九届全国人大常委会第28次会议上安全生产法通过，江泽民签署第70号主席令予以公布，于2002年11月1日正式实施；14. 2003年3月安监局为国务院直属机构；15. 2003年4月国务院发布了工伤保险条例，2004年1月1日实施；16. 安全系统的要素：人/物/能量/信息；17. 事故系统的要求：人/物/环境/管理；18. 安全经济的结论：事故损失占GNP2。.%，安全投入占GPN1.2%,事故直间损失系统:1:41:100;安全投入产出比:1:6,安全生产贡献率1.5%-5%;预防性投入效果与事后整改效果关系为1:5;19. 事故的5种基本性质:因果性/随机性和偶然性/潜在性/必然性/可预防性;20. 事故系统要素:人-直接因素,机直接因素,环境重要因素,管理最重要因素;21. 安全信息是安全活动所依赖的资源;22. 安全信息分为二个类型,即一次信息(现场)和二次信息(经过处理数据包括各规定)23. 安全信息的功能:1.企业安全管理方案依据2.有间接预防事故的功能3.间接控制事帮的功能;24. 企业安全管理工作工作组织的一般组成网络1.安全工作指挥系统2.安全检查系统3.安全监督系统;25. 安全主任职责75在页;26. 安全生产法的狭义是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,以及保障生产安全所采取的各种措施的法律规范;27. 安全生产法具有强制性特点,因此具有政策性和科学技术性特点;28. 我国的安全生产法已形成一个以宪法为依据,以安全生产法为主体,由有关法律,行政法规,地方性法规和有关行政规章,技术标准所组成的综合体系;29. 安全生产法实现的对策:1.落实安全生产责任制度2.实行强制的国家安全生产监察;3.推行行业的综合专业化安全管理,4.依靠工会发挥群众监督作用;30. 安全生产法规建设的主要1.以为核心的安全生产法规体系,2.完善安全卫生技术标准体系3.对法规进行适时修订3.注重与国际接轨;31. 中对工作场所尘毒危害和危险品治理提出了要求,规定了工业企业设计的工业卫生基本标准;32. 安全方针:安全第一,预防为主;职业病方针:预防为主,防治结合;消防方针:预防为主,防消结合;33. 安全生产标准的分类,按法律效力分类1.强制性标准2.推荐性标准;按标准对象特性分1.基础标准2.产品标准3.方法标准;34. 经量化后的危险是否达到安全程度,这就需要有一个界限和标准进行比较,这个标准称为安全指标,所谓安全指标就是社会公众可以接受的危险度;35. 宪法第42条规定:”中华人民共和国公民有劳动的权利和义务,国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇;36. 第56条规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令昌险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告;37. 共7章97条1. 三大目标:保障人民生命安全,保护国家财产安全,促进社会经济发展;2. 五方运行机制:政府监管与指导,企业实施与保障,社会监督与参与,中介支持与服务;3. 两结合监管机制:国有安全生产综合监管与各级政府有关职能部门专项监管结合体制;4. 七项基本法律制度:生产安全监督管理制度,生产经营单位安全保障制度,从业人员安全生产权利义务制度,生产单位负责人安全责任制度,安全中介服务制度,安全生产责任追究制度,故事应急救援和处理制度;5. 四个责任对象:政府责任方/生产经营单位责任方/从业人员责任方/中介机构责任方;6. 三套对策体系:事前预防对策体系/故事应急救援体系/建立事后处理对策系统;7. 从业人员的八大权利:知情权/建议权/批评,检举和控告权/拒绝权/紧急避险权/依法提出赔偿权/获得劳动保护的权利/获得安全培训权;8. 从业人员的三项义务:1.自律遵规2.自觉学习安全生产知识3.危险报告;9. 四种监督方式:1.工会民主监督2.社会与论与监督3.公众举报监督4.社区报告监督;37于2002年1月9日国务院第52次会议通过,于2002年3月15日施行;38.2003年3月通过,2003年6月1日实施,建立2项制度:特种设备市场准入制度和特种设备安全监督检查制度;三个统一即:条例实现了监管主体统一;特种设备概念的统一,内外制度的统一;39.职业安全健康管理体制方面的三方原则:国家雇主雇员三方利益协调的原则;40.目前我国的安全生产管理体制:1.政府统一领导2.部门依法监管3.企业全面负责4.社会监督支持;41.2001年2月我国成立了国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)一个机构,两块牌子,由国务院负责管理;42.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施,设备,器材以查封或者扣押,并应在15日内依法作出处理决定,监督检查不得影响被检查正常生产经营活动;43.根据安全生产法安全监督机构三大职权:即:1.现场调查取证权2.现场处理权3.查封/扣押行政强制措施权44.安全监管部门的五项义务:1.审查/验收禁止收取费用(