党风廉政建设工作自查报告.docx

树廉洁新风 营造企业发展健康环境 台山项目部党风廉政建设工作自查报告2012年上半年，台山项目部严格按照公司、事业部文件精神，把握廉政建设工作重点，逐层分解，层层落实，稳步推进。倡导清廉自律之风，深化反腐倡廉工作，任务目标明确：营造三代核电健康发展环境，维护企业良好形象。进一步优化干部工作、生活作风，建立一支政治坚定、作风优良、求真务实、清正廉洁的建设环保干部队伍。现就具体工作做如下总结：一、稳扎稳打，夯实基础建设台山项目部坚持标本兼治，强调从基础工作做起，狠抓各项任务落实。主要开展三项工作：1.组织机构健全，职责分工明确台山项目部于2010年成立廉洁从业领导小组，2011年因工作调动进行人员调整。领导小组负责对各单位落实党风廉政建设责任制的情况进行考核监督，严格考核制度要求，查找问题，为项目部良好生产环境的形成提供保障。2.建立健全各项制度规范台山项目部先后制定了党风廉政建设责任制、小金库专项治理办法招待费管理办法信访监督举报管理办法、“三重一大”制度等制度文件，对党风廉政建设各项工作提出明确要求，严格管控，各单位有效执行，工作开展效果良好。3.党风建设工作纳入精神文明考核台山项目部每季度进行一次精神文明考核，考核细则中加入党风廉政工作相关条款，对廉政教育等有着具体要求，量化指标。这样做，能够加强单位及个人对党风廉政工作的重视程度，端正态度，提高执行力，有效落实责任，促进项目部党风廉政建设工作的有序开展。4.加强纪检监察队伍建设核电事业部向台山项目部派驻纪检专员一名，监督项目部各项工作，认真履职，敢于监督，善于监督，充分保障廉洁从业工作的有效开展。为了加强项目部管理和监督，项目部党委部署，在各党支部选择政治素质强、懂业务、会管理的党务工作人员做纪检委员，树立监督意识，督促本支部廉洁从业工作的正常开展，保持良好风气。5.严格落实“三重一大”制度项目部建认真执行“三重一大”制度，针对重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排以及大额度资金使用方面都做出了详细的规定。程序规范、完整，符合意见要求。项目部始终坚持凡重大问题、重要事项、人事决策等必须经过集体讨论、民主决策。党委在参与重大问题决策中，实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的领导原则和党委“先知道、先讨论、先行动”的三先原则。确保党的路线方针政策得到正确的贯彻和执行。2012年5月8日，事业部纪委下发3号文件，要求各项目部认真组织开展“三重一大”制度执行情况自查自纠工作，通过自查自纠，进一步健立、完善“三重一大”实施办法；进一步推动“三重一大”决策制度的贯彻落实。台山项目部认真落实这项工作，进行了深入、全面、具体的自查自纠工作，认真梳理工作环节，查找问题，最终完成报告。报告能够真实反应项目部实际情况。二、筑牢思想防线，加强队伍作风建设台山项目部弘扬优良作风，为了保持干部队伍思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，充分发挥党组织的政治核心作用，全面开展廉政教育活动。抓好廉政教育是做好纪检工作的重要部分，反腐倡廉、警钟长鸣，从思想源头上杜绝腐败是廉洁从业的关键之处。1.坚持“防腐拒变、每月一课”。台山项目部组织开展“防腐拒变，每月一课”活动，每个月进行一次廉政教育学习，学习形式包括观看纪录片、上廉政党课、学习优秀党员先进事迹等。通过月度学习，加强干部队部廉政建设，筑牢思想防线，保持队伍廉洁本色，观看清廉本色、反腐倡廉警示录等教育片。2.做好干部任前谈话为加强领导干部的教育和管理，提高领导干部的廉洁自律意识和自觉性，台山项目部对新提拔的领导干部进行任前谈话。做好廉政教育工作，谈话内容中提出廉洁自律、遵纪守法、增强党性修养、加强学些等多方面的要求。起到警示作用。3.加强廉洁文化阵地建设，营造良好环境台山项目部将廉洁文化建设融入到企业文化和反腐倡廉全过程，深入开展理想信念、党性党风党纪、廉洁从业教育等。充分发挥文化的引领作用，开展学习先进活动，学习优秀党员郑培民、廉洁典范恽代英等先进事迹，营造一个凝聚人心、风清气正的经营环境，弘扬艰苦奋斗的优良作风，发挥好表率和带头作用。三、惩防并举，认真落实党风廉政建设责任制台山核电项目部为认真贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，进一步加强党风廉政建设、根据项目部党委2012年度工作安排，2012年5月18日下午，党委组织召开2012年党风廉政建设责任书签订仪式，由项目部党委与各部门经理、各施工队队长、各施工队党支部书记签订党风廉政建设责任书。严明党的纪律，加强作风建设。切实加强对反腐倡廉建设的组织领导，台山项目部要求各职能部门积极抓好所承担的反腐倡廉牵头和配合任务的落实。项目部每半年会进行一次落实党风廉政建设责任制的考核，严肃纪律，严格责任追究，把检查结果作为对干部人员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，对领导人员在反腐倡廉建设方面的失职渎职行为，要按规定追究责任。党风廉政建设责任制，不仅仅是对各层级人员在廉洁从业方面的约束、监督，更是体现项目部廉洁从业文化的重要途径，通过抓廉政、促廉洁、树风气，能够辅助项目部党务工作按照正确的方向开展。制度的形成是企业发展的必然，廉洁从业工作任重而道远，这是一项需要长期坚持且不断提高的任务，项目部充分认识到这一点，因此，给予高度重视，加大监管力度，保证执行。四、加强监督检查，促进降本增效台山项目部深入开展监督检查工作，明确思路，精干主业，对安全生产、环境保护、节能减排能任务进行落实。同时认真参与项目部废旧物资处理工作，强化廉洁风险防控，促进风险管控，有效监督，落实纪检工作职责。开展效能监察工作，促进降本增效。1.全面开展效能监察工作2012年，台山项目部申报了三个效能监察项目，4月11日，党委副书记、纪检专员张洪健主持召开了效能监察启动会，会上向各项目部负责人简要传达效能监察的背景及作用，三个项目负责人也分别介绍了立项背景、实施方案等，针对各效能监察项目的实施难点、关键点以及需要协调的事项等，为了使各项目的方案具有更强的可行性，避免空套话，在会上进行详细讨论，提出应该修改的部分。目前，各效能监察项目正在开展中，7月份，将组织召开一次季度会议，跟踪方案落实情况。2.严格管控废旧物资处理台山项目部以正确的认识、严谨的态度、强效的执行力，扎实开展好每一项工作，做到：认真对待、层层落实、严格执行。树立项目部廉洁从政的良好形象，控本增效，重点是取得实效性成果。认真学习核电纪发核电工程事业部纪检监察人员参与招标活动行为指南文件精神，处理全过程严格按照程序要求进行。器材部、商务部、财务部、纪检委四大部门联合参与开标、物资处理判定、过磅等工作，确保全程公开、透明、可查，坚决杜绝因个人违法乱纪行为，为公司造成不必要的损失。目前，项目部废旧物资处理工作健康开展，没有任何违纪行为发生。3.推进信访举报工作为了切实加强纪检监察信访举报工作，推进信访举报工作制度化、规范化、程序化