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文档简介

如何举办 三生事业招商会,一、为甚麽要举办事业招商会 1、是从事三生事业的基础,开会就会,不开会就不会 2、是五项全能讲计划、产品知识、小型会议、成功八步、一对一中最具生产力的一项技能。 3、是个人成长的摇蓝,是培训讲师的 第一舞台。 4、是团队倍增的基础、是预热准顾客的最佳场所 5、是团队会议运作的基石,二、事业招商会的种类 1、家庭聚会 2、工作室聚会 3、小型专项会议;部门咨询会、领导人培训、产品培训,三、如何筹备事业说明会 1、参与人数10-30人 2、人员组成 A、主办工作室负责人 B、招商会讲师 C、主持人一名 D、工作人员一名 E、与会者30人,新老朋友1:1组成 3、举办时间 A、星期一至星期五晚上或周六、周日 B、每个星期定期举办12场,4、举办地点 A、工作室 B、个人家庭 C、租用宾馆小型会议室 5、举办原则 A、以事业机会为导向,目的是推荐合作伙伴, 而不是单纯消费者 B、推崇公司和团队 C、不强行说服而是影响与带动 D、不诋毁同行业 E、借用工具流与成功人士的故事,四、事业招商会流程 1、主持人召集入座围成一圈、开场、欢迎、介绍 会议主题 2、参会人员自我介绍 3、播放公司宣传光盘 4、主持人推崇主讲嘉宾 5、讲解标准版的事业说明 6、感谢主讲嘉宾、推崇引出分享嘉宾 7、成功见证分享(两个人分享) 8、结语(引导进入会后会-可做虹膜检测或体验产品),五、招商会人员安排,1、讲师-至少要代理以上,业绩出众,具有一定的演讲水平,是整场会议的核心人物 2、主持人-维持会场秩序,调动参会人员情绪,烘托会场气氛、对会场各个环节起到承上启下、画龙点睛的作用 3、分享嘉宾-认同养生时代产品及受益者和老代理商。分享围绕健康、成长和经济三个方面。要求要真实分享,不得夸大其词。透过真实的分享,让新参会的朋友产生共鸣,以达到合作和购买产品的目的。 4、工作人员-负责会前的场地布置、现场的电脑、音响等技术应用及其它会务工作,六、把握事业招商会细节- 会前、会中、会后 会前精心准备 1、征得家人支持 2、主办者上级和会议主人事先定好计划-名单分析和会议流程 3、正确邀约-专业化邀约、第三者邀约、熟人邀约、一面之交邀约,4、备好相关物品 A、适量备产品,用于展示、演示和当场销售用 B、准备白板和白板笔 C、准备VCD、DVD等音像资料 D、准备足够的椅子,但不要事先过多空着摆放 E、准备跟进资料,用以借给新人 F、准备茶水,最好会后提供,绝不提供酒水 G、准备顾客调查表,产品购货单 H、其它,5、避免外界干扰,会议期间关闭电话,妥善安排小孩。 6、人数要适当控制,一般不超过30人,没有共同上级在场与允许,不邀请旁部门参加。 7、会议要准时开始,不要提及没有到会的人,让与会者认为他是唯一被邀约的人,更不要临时再邀约。 8、会前极力推崇主讲嘉宾,把你的新顾客介绍给他。,9、不要与中心会议和系统会议发生冲突 10、小型会议要定期定时,不要轻易取消。 11、不要让气氛过于热烈,不要扰民会议时间2小时左右为宜,冬季22点前、夏季23点前结束 12、会前千万不要发放相关资料,不展示产品,会中配合带动 1、嘉宾和主持人应着职业装 2、主人全程在场配合工作 3、到会者做简单的自我介绍,每人12分钟 4、主持人介绍注意事项合作推崇工作2-3分钟,会后会跟进 1、嘉宾或主持人分享 2、ABC跟进 3、放VCD 4、回答疑问 5、立即训练新人说话,克服恐惧。 6、一锤定音,促成签约或购买产品使用 7、泼冷水,劝新人不要做大喇叭式的宣传 8、借出资料袋 9、新人走后,立即总结本次会议得失 10、告诉主人,要立即在24-48小时内跟进新人,跟进的对象是谁,怎样跟进,让主人记下来,七、有关事业招商会的五个问题 1、背靠背工作法 A、什么是背靠背 B、背靠背的两种方式 C、背靠背的三个好处 2、要成为老师,更要成为教练 3、新人工作失误的两个原因 A、新人不知道怎麽做才是对的 B、工作细节上的失误往往会毁掉全局 解决方法 A、立即做给新人看 B、让新人做、暴露全部问题后、再纠正,

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