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人力资源管理论文-有关长三角部分企业考察调研报告研究.doc人力资源管理论文-有关长三角部分企业考察调研报告研究.doc

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人力资源管理论文有关长三角部分企业考察调研报告研究摘要高职生的就业问题是目前众多高职院校和企业关注的问题,如何根据企业的需求以及高职生现状做好高职生的就业工作,是目前高职就业问题的热点。文章根据对长三角部分企业的调研,力求寻求更多促进高职毕业生充分就业和创业的有效途径和办法。关键词高职生就业;人才培养;校企合作;就业指导ABSTRACTVOCATIONALCOLLEGESTUDENTSTOTHEEMPLOYMENTOFMANYISTHEHIGHERVOCATIONALCOLLEGESANDBUSINESSCONCERNS,ACCORDINGTOTHENEEDSOFENTERPRISESASWELLASTHESTATUSOFVOCATIONALCOLLEGESTUDENTSTODOAGOODJOBINSECURINGJOBS,HIGHER,HIGHEREMPLOYMENTISAHOTISSUEACCORDINGTOTHEARTICLEONTHEYANGTZERIVERDELTAPARTOFTHERESEARCHENTERPRISE,TOPROMOTEMOREVOCATIONALGRADUATESTOSEEKFULLEMPLOYMENTANDENTREPRENEURSHIPEFFECTIVEWAYSANDMETHODSKEYWORDSVOCATIONALHIGHEMPLOYMENT;PERSONNELTRAINING;SCHOOLENTERPRISECOOPERATION;EMPLOYMENTGUIDANCE前言在就业市场上,高职生一直处于一种较尴尬的境地,与本科生相比,其理论知识水平显然有所欠缺,竞争力较弱;与中职生相比,简单的基层操作工作显然也不能满足他们的“胃口”。于是,就出现了高职生面对就业市场而出现的一种低不成高不就的局面。有人曾说,招聘会上空手而归的多半是高职生。我们对苏州、嘉善、上海、杭州、义乌等地共20多家企业深入考察,我们看到,在所考察的这些企业中,我校毕业生倍受企业的欢迎,他们的精神状态以及工作现状让我们精神振奋。现将此次调研情况作一分析,试图寻求更多促进高职毕业生充分就业和创业的有效途径和办法。一、目前我院学生就业岗位分析在此次调研过程中,我们欣喜的发现,我院的毕业生的就业岗位主要是管理层、技术人员和外贸人员,不乏成功创业的校友,他们自己拥有了自己
编号:201312121131024799    类型:共享资源    大小:15.43KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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