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人力资源管理论文-民营企业家社会责任意识培养.doc人力资源管理论文-民营企业家社会责任意识培养.doc

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人力资源管理论文-民营企业家社会责任意识培养[摘要]一个时期以来,民营企业家惹人注目,他们奋力发展自身企业、积极投身国家经济改革,业绩突出,地位彰显。同时,他们应该承担和履行哪些社会责任及其社会责任意识如何培养问题,也为人关注、令人热议。本文就此问题认真进行了分析和探讨。[关键词]民营企业家社会责任意识培养民营经济作为我国改革开放三十年的重大成果之一,已经成为社会主义市场经济的重要组成部分和实现经济社会又好又快发展的重要力量。现在,我国民营经济的发展正处在一个新的起点上:民营企业数已占全国企业总数的90%以上,民营经济的总产值已经占到GDP的50%左右,民营经济的税收占全国税收总额的近一半,民营经济带动的就业已经占到新增就业的75%以上。毫无疑问,民营经济在促进中国经济增长、提供社会充分就业、培养市场主体和促进市场经济体制的建立与完善等方面发挥了和正在发挥着十分重要的作用。而民营企业家作为民营企业的首脑、灵魂和核心,在推动民营经济快速发展中地位之重要、作用之重大,自然不言而喻。一、民营企业家的社会责任民营企业家在新时期、尤其是新阶段应该承担哪些社会责任问题,直到目前,仍是仁者见仁、智者见智。笔者对此也较为关注,并认为主要表现在下面几个方面:首先,是积极参与社会主义新农村建设。“解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。”而许多民营企业家来自于农村,事业起步于农村,在社会主义新农村建设中具有独特优势和作用,应该也必然会更加关注农村、支持农业和回报农民,这既是中央政策的要求,也是他们个人的愿望。他们中的大多数人士都已经在通过产业转移、龙头带动和以工促农等多种方式,推动了和正在推动着现代农业的发展;都在通过“一企帮一村、多企帮一村”等活动,帮助农民致富奔小康。其次,是积极参与扶贫事业。民营企业家更多地关注社会进步发展并踊跃投身于智力支边、温暖工程和光彩事业,也是履行社会责任的重要途径。他们以项目扶贫、开发扶贫和技术扶贫等不同方式帮助老少边穷地区人民群众脱贫致富,在推动区域经济和社会的全面协调发展中发挥了不可替代的重要作用。再次,是积极参与社区公益事业。民营企业家履行社会责任还要大力推进社区服务和文化宣传等公益活动的开展,协调组织社区资助,提倡社区义务劳动,加强社区环保,为社区群众创造安居乐业的环境,努力做到立足一地、造福一方。最
编号:201312121133484903    类型:共享资源    大小:12.08KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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