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企业研究论文从契约角度探讨企业诚信问题内容摘要企业是市场中的“微观粒子”,是最小的构成单位。粒子与粒子相互之间有作用力,即以契约相连;以契约相连的宏观世界就是市场。契约分类,所以市场也分类。打开企业这个“微观粒子”,内部的作用力也是契约,而这个“微观粒子”是各种作用力均衡作用的结果。在诸多的契约中,包括股权融资契约,企业对这个契约的违背就表现为会计诚信问题。所以,从逻辑上,对会计诚信公关形象的解决就应该是对契约进行完善,减少契约双方的信息不对称状况。关键词企业契约信誉会计诚信市场、企业与契约市场是平等主体之间进行物资资料交换的场所。这里的平等主体及市场参与人包括两个企业(或企业法人)与自然人。企业同时具有生产属性和消费属性两种属性,消费的是生产资料;自然人则只有消费属性,是生活资料消费,即最终的消费。不论是生产还是消费都离不开市场和交换。而完全意义上的自给自足的生产单位,也只能成为生产单位,还不能称之为企业。企业是与市场联系在一起的概念,自然,企业也是与交换联系在一起的概念。换句话说,交换、市场、企业同时产生,从第一次交换活动完成,原本的生产单位成了企业,交换的场所不仅是地理位置上的,更是观念上的成为了市场。交换是企业的一种也是唯一的一种行为方式,而这种行为的结果就是市场。交换的是各种资源,通过与外界的交换,企业得到资本、土地、劳动力、技术、信息等,然后生产出产品,同样是交换,最后得到货币资本。如图1所示,企业与外界进行资源的交换,实际上是签订各种各样的契约。在这里,“契约”是“交换”的另外一种表达方式。交换的同时,契约就已经签订了。可以说企业本身就是一组契约。契约的签订是产权安排的要求。从企业的产生来看,他要有盈利的内在冲动,要有最开始资本的投入,要有组织,有稳定的契约关系谁拥有权力谁分享剩余从企业的发展来看,经营权和所有权的最初分离,契约形式演化为所有这因其投入金钱资本而享有声誉,经营者因其投入智力资本(管理才能)而享有激励(比如股票期权)。这样的安排是经济的所有者逐渐明白,由他自己来管理企业不如让一个更专业的经理人来管理。实际上这种结果的产生正是市场经济发展的必然人们的趋理性会导致组织内部交易费用最小化和财富总和最大化。企业再往下发展终于演化成由众多利益相关者共同参与的一组契约所有者分享红利和剩余权益;经营者分享工资和激励;员工因投入人力资本而拿到工资;国家因