考核指标大全43_第1页
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文档简介

被考核人部门党群工作部岗位宣传专责二绩效%序号指标权重如何考核的描述任务绩效100%1企业文化活动规划和落实的有效性30%根据文化活动规划和落实的有效性，用优、良、中、差表示，得分依次为90、80、70、60。2公司对内对外宣传的上稿率、质量及效果20%根据工作上稿率、质量及效果，用优、良、中、差表示，得分依次为90、80、70、60。3工会工作的计划性和落实的完成率10%根据工会工作的计划性和落实的完成率，用优、良、中、差表示，得分依次为90、80、70、60。4职代会、会员大会按计划召开的及时性5%根据工作及时性，用优、良、中、差表示，得分依次为90、80、70、60。5每年5-8次文体活动完成的及时性和员工对活动效果的满意度评价10%根据及时性和员工对活动效果的满意度评价，用优、良、中、差表示，得分依次为90、80、70、60。6对外文娱活动交流的合理性、有效性20%根据对外文娱活动交流的合理性、有效性效果，用优、良、中、差表示，得分依次为90、80、70、60。7劳动鉴定和劳动争议调解的有效性5%根据劳动鉴定和劳动争议调解的有效性结果，用优、良、中、差表示，得分依次为
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