压铸产品品质改善报告范例.ppt_第1页
压铸产品品质改善报告范例.ppt_第2页
压铸产品品质改善报告范例.ppt_第3页
压铸产品品质改善报告范例.ppt_第4页
压铸产品品质改善报告范例.ppt_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Hytera品质改善报告,问题点: MD780 铝壳底座螺纹孔有砂,影响装配,反馈日期: 2013-2-28 产生原因: 产品在加工螺纹孔需要表面喷砂钝化,喷砂时,屏蔽不到位,沙粒进入到螺纹孔中,未处理干净,堵塞螺纹孔。 流出原因: QC在检验时,只对个别孔进行检验,导致不良流出; 改善对策: 1.在喷砂后,增加用气枪进行吹气对螺纹孔进行除砂; 2.培训QC,检验时,增加目视对孔底部检验,对疑点孔进行牙型检验。,螺丝打不到位,孔内有砂,拧不到位,问题点: TM600 A类孔偏小,影响装配,反馈日期: 2013-4-5 产生原因: A类孔是以两次钻孔成型,第一次使用2.3钻头加工,第二次使用2.4钻头进行二次扩孔成型,2.4在加工中断掉,导致未进行二次扩孔,孔偏小; 流出原因: 1.加工员工未进行自检; 2.新进QC人员对产品结构及图面不熟悉,未能检验出偏小异常; 3.成品进仓时,OQC只进行批次抽检,未能发现不良。 改善对策: 1.生产领班在交接班时,对相关机台点检要求进行培训,要求对刀具状态进行点检,并进行记录; 2.调机培训员,每天确认生产首件,并培训员工,进行孔径自检; 3.对新QC进培训,由领班带领,对比SIP进行一次现场检验培训,并对重点要求进行交接,再次提问进行考核,合格上岗; 4.教育OQC,每次产品入库必须按抽样标准进行检验。,A类孔直径为 2.4mm,实际加工为 2.3mm,问题点: TC-780铝壳来料错误,反馈日期: 2013-6-3 产生原因: TC-795产品长时间未生产,而现场生产的是TC-780产品,在月末进行物料清理时,对以前生产的TC-795不良品进行了返修,返修OK后,经过员工全检包装,标签习惯性地被写成了TC-780; 流出原因: 1.IPQC检验外观后,未对标签与实物是否一致进行检验,导致不良到下一工断; 2.OQC检验外观后,未发现不良品,对产品盖了PASS章,未对标签与实物是否一致进行检验,导致此类不良出货。 改善对策: 1.制作品质履历表,利用客人反馈的问题对车间主管及技术员进行宣导,要求对操作员进行培训:要求员工在填写标签时,使用样板图片进行对比,避免标识错误 2.对QC人员进行宣导,后续按要求对标签与实物进行对比,并进行重点关注,防止不良流出; 3.更新品质履历,打印出来给相关品质人员,并针对反馈的问题点及相应相关改善措施进行培训宣导,避免不良产生及流出现象。,OK TC-780,NG TC-795,问题点: TC-580天线座螺孔底部多料,螺纹不贯通,反馈日期: 2013-6-7 产生原因: 模具疲劳崩缺,产品上多料,钻孔攻牙深度不够,导致螺纹孔底部不贯通。 流出原因: 模具崩缺后,生产的产品未进行标识,分开加工,QC检验时,未拧穿检验。 改善对策: 1.维修模具,补焊缺料区域,改善多料现象; 2.调整加工深度,避免模具多料影响,改善螺纹不贯通问题; 3.培训QC,要求在检验时对通孔检验,要求拧穿。,问题点: TC-780/795/ 780Ex卡槽边缘未倒角电池装不进,反馈日期: 2013-8-19 产生原因: 卡槽位置处于模具分模线处,压铸时,会产生披锋,修披锋时未去除干净; 流出原因: 没有卡槽检具,无法正确判断,导致不良流出。 改善对策: 1.制作卡槽宽度检具,培训员工,要求对卡槽前端进行倒角去披锋,并增加全检; 2.IPQC使用检具对制程管控,OQC使用检具进行出货检验,问题点: TC-780Ex螺丝孔攻穿,反馈日期: 2013-8-19 产生原因: 卡槽位滑块进入过多,卡槽边缘余量过少,钻孔后边缘破裂; 流出原因: 此问题第一次发生,未进行检验,导致不良流出。 改善对策: 1.修改模具,调整滑块长度,保证壁厚符合3D要求,防止钻孔破裂; 2.更新品质履历,打印出来给相关品质人员,并针对反馈的问题点及相应相关改善措施进行培训宣导,避免不良产生及流出现象。,问题点: MD600 铝壳上盖颜色与样品不一致,有色差,反馈日期: 2013-11-6 产生原因: 产品在压铸过程中,模具表面需要喷模剂,脱模剂受冲刷影响,在产品局部位置形成斑纹,喷细沙无法去除,钝化作用下

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论