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企业研究论文-我国纺织业如何应对企业社会责任运动.doc企业研究论文-我国纺织业如何应对企业社会责任运动.doc -- 2 元

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企业研究论文我国纺织业如何应对企业社会责任运动内容摘要近年来我国纺织工业发展较快,外贸出口增幅迅猛。2006年我国纺织业在继续面对欧美配额压力的同时又受到国际企业社会责任运动的挑战,本文分析了企业社会责任运动的趋向,研究新环境对中国纺织品出口的作用机制,尤其是其中的制约性因素。并在此基础上提出中国纺织业应对企业社会责任的策略建议。关键词纺织工业外贸环境企业社会责任挑战策略国际社会正在日益兴起和发展的企业社会责任运动,对中国企业和政府都是一种挑战,企业社会责任(Corporatesocialresponsibility,以下简称CSR)不仅是一个企业为什么存在的使命问题,也是中国企业在全球经济一体化过程中所必须面对的一个现实问题它不仅是软性的人文道德的呼吁,而且是刚性的制度约束它不仅是一种理念,更是一种实践。国际企业社会责任建设的新形势当今世界,不仅发达国家将劳工标准与国际贸易和对外投资挂钩,而且消费者和投资者都非常关注跨国公司的劳工问题,他们分别运用良心购买权力和良心投资手段,对跨国公司施加巨大影响。据报道,仅1999年,美国的道德投资额就超过了2万亿美元。与此同时,非政府组织、大众媒体和社会公众也对跨国公司的劳工问题紧盯不放,经常采取游行、抗议等方式,迫使跨国公司及其在发展中国家中的合约工厂放弃血汗工资、血汗工厂的谋利手段而弃恶从善。迫于消费者日益增大的压力,面对日益激烈的市场竞争,很多欧美跨国公司都制定了各自社会责任守则。同时,很多行业性、地区性、全国性乃至全球性的行业组织和非政府组织也制定了各不相同的守则。据ILO(国际劳工组织)统计,目前这样的守则已经超过400种。近几年来,大多数欧美跨国企业都对其全球供应商实施CSR评估和审核,只有通过评估和审核,才能建立合作伙伴关系。CSR开始越来越多地出现在跨国公司订单的附加条件中了。到2000年,全球共有246个CSR生产守则,其中比较有影响的生产守则制定和监察认证组织有美国国际社会责任组织(SAI,SA8000的制定者)、公平劳工协会(FLA)、英国道德贸易行动(ETI)、荷兰洁净衣服运动(CCC)、国际玩具商协会(ICTI)、环球服装社会组织(WARP)等。而SA8000的构思突破了传统的守则形式,把非经营性、非技术性的抽象的道德、精神和理念等指标化,成为衡量企业的道德指数。因此,推出后逐渐被企业和社会所接受。目前,SA8000正处在发展过程中。从行业方面看,主要集中在服装、纺织、玩具、化妆品、家用器皿、化工、食品等行业,其中服装、纺织和玩具是最主要的三大行业。据制定SA8000的SAI网站上截至2005年底的统计数据显示,全世界通过SA8000认证的881家企业当中,纺织服装企业有220家,占24.9%,在通过SA8000认证的中国119家企业当中,纺织服装有55家,占46.2%。从适用的组织类型看,目前主要是生产型企业、专业的贸易公司,但已经开始向咨询、服务企业以及政府部门扩展。不可否认的是,SA8000在世界范围内的快速推行给我国纺织业一个强烈的启示企业社会责任从来就发挥着很重要的作用随着国际贸易一体化进程的加快,企业社会责任将会作为发达国家抵制发展中国家商品大量进口,保护其国内产业的重要手段,在未来一段时期内,其对我国纺织工业的影响应该引起足够的重视可以肯定的是,以社会责任为内容的企业标准认证终究会被广泛推广。企业社会责任运动对中国纺织业的挑战在中国有可能逐步成为国际制造业中心、国内企业与国际市场的联系越来越紧密、中国外贸依存度超过60的背景下,随着发达国家的跨国公司强制推行类似SA8000的各种企业社会责任认证或审核,中国纺织工业发展必将受到严重制约,具体表现在以下四个方面(一)企业社会责任运动抵消了配额制逐步取消给中国纺织业带来的市场空间纺织品配额制的逐步取消已经成为不可逆转的趋势,国际上有人认为中国将是纺织品一体化的最大赢家。但是,配额制的取消将会刺激以企业社会责任为代表的一系列新的贸易壁垒的强硬化。企业社会责任与反倾销、反补贴、知识产权壁垒、技术性贸易壁垒和环境保护壁垒等针对中国的具体条款将不断出现。可以说,配额取消了,但和配额起同样限制作用的条款增加了,由于企业社会责任相比于反倾销、反补贴等贸易壁垒更具有杀伤力和迷惑性,企业社会责任将可能是我国纺织品出口的又一个很重要的关坎。(二)企业社会责任运动导致中国产业升级动力不足近期沿海发达地区纷纷出现民工荒。从珠三角开始、进而波及全国的民工荒,已经成为当前中国的普遍现象,它引发了学术界的一系列检讨性思考,其对纺织业多个层面的影响将会逐渐显示出来。从目前来看,民工荒对企业的生产能力、企业对订单的灵活快速反应能力、企业的赢利空间都产生了直接的影响。预计下一步国家将会通过修改完善劳动法的方式或各省区出台相关规定来保护劳工的利益,从而从法制上挤压劳动密集型企业的获利空间,逼迫其产业升级。同时跨国资本对我国纺织企业的道德认证的要求越来越高。据不完全估计,我国沿海地区已经有超过50000家企业接受根据SA8000标准进行的查厂。以上表明,我国出口企业面临的形式将更为严峻。但是跨国公司FDI的一个必要条件是在东道国的生产成本比国内低。如果按照目前国际上的企业社会责任标准提高劳动力工资、改善工作条件等,中国纺织品出口企业就会逐步改变目前主要以劳动力成本较低吸引外商直接投资的比较优势,结果丧失利用外资引进先进技术、提升产品结构的可能性,封堵了产业结构升级的主要通道,弱化外贸对国民经济发展的动态促进作用。(三)企业社会责任运动降低了中国纺织工业产品的国际市场竞争力长期以来,丰富而廉价的劳动力是中国许多纺织企业获取国际竞争优势的关键,也是民营纺织企业由小到大、自弱至强发展的原因之一。然而,其背后往往隐藏着恶劣劳作环境、低薪水平、雇佣童工、加班加点等常见社会问题。一旦发达国家强制要求其进口产品的生产企业达到相关的企业社会责任标准的要求,达标的过程将使出口生产企业的劳动力成本明显上升,国际竞争优势难以为继。首先,最低工资标准一项就足以使生产成本大幅度攀升。其次,高昂的认证成本也让中国许多企业头痛不已。再次,达标过程中出口企业还要耗费很多时间和精力以及更多的管理费用和成本。(四)企业社会责任运动激化中国纺织出口企业已有矛盾按我国加入WTO有关协议的规定,欧美国家在2005年1月1日开始取消我国纺织品出口配额,国内很多企业出于对国外市场扩大的预期,自2003年起便加大了对纺织品产业的投资,但由于欧美国家出于对纺织业的保护,坚决抵制了我国产品的合理出口,最终在2005年的下半年达成了逐步削减配额的协议。这对加大的产量能否释放带来很大的压力,与此同时,随着国际企业社会责任运动的进一步发展,国际社会加大对我国出口纺织企业的劳工保护等企业社会责任的关注,又将使中国纺织业的发展面临诸多挑战,其实最大的挑战来自于纺织企业内部。中国纺织工业协会副会长陈树津指出,后配额时代中国纺织业的弱点主要是设计研发能力弱,缺乏自主知识产权的原创技术中高档产品少而大路货多,鲜有国际知名品牌,国内高端市场大多被国外品牌占领纺织企业众多,但管理水平和信息化水平落后。而国际企业社会责任运动给我国纺织品企业带来的压力将会使这些原有的交织在一起的矛盾激化,其结果将使一批较低层次的企业被淘汰出局。中国纺织业应对企业社会责任的策略(一)构建多层次纺织品外贸预警体系我国应加快落实构建纺织品外贸出口预警体系,这个体系至少包含有以下几个层面首先,是包括商务部和地方商务机构。重点关注纺织业出口产品的增长速度,定期通知有关商会和企业。国家商务部、地方商务部门、海关等各个系统间的数据整合在技术上如何同步是其中的关键。其次,是商会及其分会。中国纺
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