员工管理_某公司人员评估及发展计划

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。梅高人员评估及发展计划客户总监Account Director被评估人： 职 称： 日期： 评 估 人： 评估期间： 职务责任描述（负责客户、任务等） 熟悉客户产业及相关市场状况，并能指导客户思考策略发展 熟悉客户部工作状况，管理并指导属下开展工作，确保业务工作顺畅 对属下进行专业培训，并鼓舞专业学习的热情 宏观控制客户预算，了解公司财务运转，控制业务成本 与客户高阶人员建立良好的人际关系 主动协调部门之间作业上的问题 了解属下的期望，协助属下的前途规划，并帮助其达成目标 善于开发新客户，为公司增加效益 专 业 技 巧1 引导客户除了日常工作的需要外能兼顾其它2 对主要策略要有贡献表现出概念化的能力 3 具强有力的说服力销售力4 追踪进度，设法克服障碍5 组织力强，懂得安排事情之优先次序并知道轻重缓急6 经常贡献帮助客户业务成长的想法7 贡献并协助完成杰出的作品8 强而有力的提案能力与书面作业9 展现宽广的人员管理技巧建立团队精神，懂得授权并且鼓舞信心10与客户高阶人员建立良好的关系11在公司内部建立确实的领导声誉有效地运用及激励工作12能有效地管理财务动作之流程并使公司获利13增加梅高业务客户开发14有效训练AE其他意见人 际 技 巧1 展现领导能力2 有创意能力3 主动4 仪容大方有样子不会畏首畏尾5 成熟，具有判断力6 显示热情及对人的激励能力7 与他人合作愉快8 对梅高表现正面的态度及忠诚度9 具有完成工作之能力10在知识上相当深入而且保持诚实态 11受尊敬 12有弹性可以处理挫折 13对工作能自我推动不致反其道而行 其 他 意 见梅高人员评估及发展计划客户服务部经理Account Manager被评估人： 职 称： 日期：评 估 人： 评估期间： 职务责任描述（负责客户、任务等）了解负责客户的产业及相关市场状况，并能协助思考策略发展主动、热情与客户沟通，及时就客户的工作提出建设性意见协助AE合理安排工作，为AE的作业提供指导和建议管理与作业相关的人员，为创意提供清楚的策略，有评估创意的标准与能力有成本观念，帮助协调与客户之间的财务问题有时间警觉性，严格控制工作进度协助与关部门协调，协调创意发展，并严格控制品质能独立面对客户，并独立处理作业中的问题，及时与主管沟通专 业 技 巧1引导客户能将眼光放远而不光只是注意日常工作所需而已2对策略有所贡献，并表现概念化的思考能力3经常贡献创意，致使客户业务成长4对发展杰出广告作品有所贡献5强而有力的提案能力与书面化作业6展现宽广的人员管理技巧有效地训练AE及建立团队精神7与客户建立良好的人际关系8在公司内部建立良好的领导声誉，同进有效地运用并激励工作 小组9有效管理财务动作之流程程，并使公司获得利润 10建立梅高之业务，包括所有部门之客户开发 11专业生活井然有序，组织力强，懂得设定优先次序，轻重缓急12不断学习广告与行销方面的知识13可以处理挫折有弹性其 他 意 见人 际 技 巧1展现领导能力2有创意能力3自动自发4仪容大方5成熟且具判断力6热心助人并能自我激励7具有与人沟通技巧8对梅高具正面与忠诚的态度9具有完成工作之能力10在知识上有深度且追根究底的精神其 他 意 见梅高人员评估及发展计划企 划Account Executive被评估人： 职 称： 日期：评 估 人： 评估期间： 职务责任描述（负责客户、任务等）基本了解所负责客户的产品、市场状况、公司动作状况具有扎实的基本动作，书面化作业有时间警觉性，守时，主动制订工作进度并及时调整主动、热情地与客户沟通，准确了解客户工作要求协调所在小组成中作业，参予创意及媒介工作讨论：工作单完整、清楚 有成本观念，估价及收款动作精确、准时 重视执行结果，对承诺负责 有问题及时向主管报告，并能提出解决建议专 业 技 巧1能妥善地处理并执行客户之日常作业是位良好的战术家2行事准确执行任务时，致力追求超高水准3不断学习广告与行销的知识具追根究底的求知精神4了解行销并且能引发产生创意5受媒体、市调及广告过程的基本训练，而且了解“部门纪律”6了解创意过程，并能予以协助7强而有力的提案能力及书面化作业8与他人合作愉快9与客户建立良好的关系10了解公司的成本经营运及财务制度，预估并且控制预算11有效且机智地分析与解决问题其 他 意 见人 际 技 巧1显示领导能力2展现创意能力3自动自发4仪容大方5成熟且具判断力6热心助人并能自我激励7具人际关系的技巧8对梅高表现正面积极具忠诚的态度9具有完成工作之能力10知识上有深度，具追根究底的求知精神11具广泛的兴趣12准时上班，准时参加会议其 他 意 见梅高人员评估及发展计划文案人员Copywriter被评估人： 职 称： 日期：评 估 人： 评估期间： 职务责任描述（负责客户、任务等） 杰出的创意产出 经营客户品牌管理专 业 技 巧1帮助发展符合策略性目标的概念2不经督导而主动完成任务，时间安排适当3能推展整个系列广告活动，而非昙花一现的广告4具写作才能富想象力，思虑敏捷、深入、独特、并具原创力5了解广告是销售的工具而不仅只需要文字上深厚的造诣、编辑功夫、报导技巧或剧本编写的能力即可6能够将想法落实，使其具体化7对电视及平面制作有所认识，同时了解其所费之成本8与相关人员有效沟通9想法实际而切题10主动而时参加会议11能致力于伟大作品之制作12能克服障碍，自动自发，并且机智多谋13是个好的提案者及创意作品的贩卖者14能精确地校对自己的作品，也能校对他人的作品15熟知行销知识16对视觉表现具有良好的判断能力其 他 意 见人 际 技 巧1正直2具说服力3主动、积极4处事态度有弹性5能接受指导并对批评有所反应6与他人相处愉快7具表达能力 8以其工作自豪9有责任感，可靠的10勇于尝试新鲜事物 11重视他人意见其 他 意 见梅高人员评估及发展计划艺术指导Art Director职务责任描述（负责客户、任务等） 杰出的创意产出 经营客户品牌管理专 业 技 巧1 能帮助发展具策略性目标的概念2 不经督导而主动任务，时间安排适当3 能推展整个系列广告活动，而非昙花一现的广告4 具备与创意工作有关的专门技术5 对字体有充分的认识并知道如何恰当地运用6 对摄影具实际的认识7 充分了解平面稿制作技巧及程序8 充分了解完稿、完稿的准备工作、以及在各种不同媒介再生印刷之妥善运用9 具照相修片知识，并了解此技巧运用的益处及其限制 10充分了解电视制作及其所费之成本 11熟悉当地的制作环境 12具良好之设计知识 13熟知行销知识 14与相关作业人员的有效沟通 15能运用想象力及第六感具原创性的想法 16了解广告是销售的工具 17主动而准时参加会议 18能致力于伟大作品之制作 19能克服障碍，自动自发，并且机智多谋 20为一出色之提案者及创意作品之贩卖者 21当制作出现问题时，能应变处理 22发掘当地制作资源，与协力商建立良好关系 23能激发下属的创造力，提供指导并控制品质 其 他 意 见 人 际 技 巧 1正直 2具说服力 3主动 4处事态度有弹性 5能接受指导并对批评有所反应 6与他人相处愉快 7以其工作自豪 8有责任心，可靠的 9勇于深度尝试新鲜事物 10重视他人意见 其 他 意 见 11具有成为一位优秀艺术指导的潜力 12即使身处逆境遭受强大压力，仍能制作出优秀的作品 13作品能维持一贯的高水准 14能够安排工作，做到有条不系紊 15熟练掌握设计软件电脑技术 其 他 意 见 人 际 技 巧 1正直 2具主动性、积极性 3有责任心 4对自己的作品愈来愈有信心 5处事态度有弹性 6能够接受指导，并对批评有所反应 7能够与人和睦相处 8具表达能力9渴望能够学习更多有关广告的知10准时并且不无故缺席11以自己的工作为荣梅高人员评估及发展计划制作管理Producer Assistant被评估人： 职 称： 日期：； 评 估 人： 评估时间： 职务责任描述（负责客户、任务等） 制作包括：电视、平面、制作物三大项目 确保创意产出的质量、作业时间及成木（三者不能兼得进，以质 量为重） 提供制作资源与管理制作资源 协助作业团队的客户经营专 业 技 巧1 对代理商所有之视听设备了解透澈2 能协助广播制作电视制片3 确定所有设备皆依适当之工作次序妥善保管4 发掘当地电视和广播制作、平面制作之资源5 为公司推荐新设备及寻求视听协力商服务时，能负起财务上的责任6 具有创意相关方面的知识7 能协调并贯彻到底8 了解作业流程9 善于控制时间并准时完成工作10具成本管理意识（包括文具用品，打字费用等）11对所有印刷技术有彻底的了解12在完稿付印之前小心地检查13能为分色员及印刷人员写出简单明了的指示14对每一项工作都谨慎考虑工作时间及成本，因此都可以在期限 之前完成而且不超出预算15知道哪一家印刷厂最适合哪一类工作16知道什么时候该检查工作进度以确定能准时交稿17知道如何检查分色以及印刷品质18具有能够对公司职员解释制作问题及技术的表达能力19自己一直不断地吸收有关制作技术方面的新知识20认为你的工作范围包括了要对客户及公司负起财务责任21以制作最佳作品为荣22为了要确定能生产高品质的作品，能对公司职员及协力商坚持 到底其 他 意 见人 际 技 巧1 正直2 自动自发3 成熟并具判断力4 态度积极5 热心助人且能自我激励6 处事态度有弹性7 具有即时处理工作的态度8 准时且不无故缺席9 诚实 10即使为了要符合期限的要求而面临了强大的工作压力，仍然能保持耐心、有弹性不畏挫折 11有效率的管理资料 12与相关作业人员有效沟通 13有心学习更多的有关视听及电视制作方面的知识 14人格成熟并具判断力其 他 意 见梅高人员评估及发展计划媒介经理Media Manager 被评估人： 职 称： 日期： 评 估 人： 评估时间： 职务责任描述（负责客户、任务等） 媒介部门内部作业系统管理 共同经营客户，提供媒介专业服务 与业务、创意部门协力作业专 业 技 巧1 具有力的媒体专业知识与技巧2 分析和组织力强，能提出具体确实的建议3 从媒体计划的开端到执行后的评估，都能做有效的处理4 强而有力的提案技巧5 具良好的书面作业能力6 对客户的品牌史、主要负责人员及竞争品牌有所了解7 具备实际操作电脑能力8 能准时完成工作9 能督导、训练及激励属下10和客户维持强有力的正面积极关系11与外界协力商和其他部门维持良好关系12熟悉现今媒体的发展情形13强有力的谈判技巧14具备行销知识15充分了解广告作业16能以口头及简洁整齐的书面方式做有效的沟通其 他 意 见人 际 技 巧1 良好的判断力2 自动自发3 重视团队精神，有见识，有思想4 处事明快，态度谦恭5 受到同傣、主管、属下及及其他部门 的信任与尊重6 在压力之下仍有良好的工作表现7 有说服力8 对建议性批评有正面积极的反应9 准时，不无故缺席而能为人表率 10忠诚11有责任感其 他 意 见梅高人员评估及发展计划媒介购买媒介资讯Media BuyerMedia Information被评估人： 职 称： 日期：评 估 人： 评估期间：职务责任描述（负责客户、任务等） 主动提供媒介机会 协助媒介作业（资讯、计划、购买、分析）的完成 注重媒介关系良好 对外媒介关系良好专 业 技 巧1、 对媒体及行销的基本原则有所认知1 能维持品质管理周密而且准确2 准时完成工作3 与媒介单位及其他部门维持良好关系4 具强有力的谈判技巧5 熟悉现今媒体的发展情形6 具备电脑实际操作能力7 提案技巧8 具有良好的书面作业能力 10能适时报告重要讯 11具有成本意识12与相关人员协调能力13主动发掘新的媒介机会14注意并提供代理商竞争资讯其 他 意 见人 际 技 巧1 对训练、指导和批评有所反应2 有责任感3 具团队精神，能适时协助同事完成工作4 守时，不无故缺席5 在压力下仍有良好的工作表现6 积极进取7 遵守公司相关规定8 处事态度有弹性9 判断力佳10忠诚可靠的其 他 意 见梅高人员评估及发展计划秘书行政管理SecretaryAdministration Manager被评估人： 职 称： 日期： 评 估 人： 评估期间： 职务责任描述（负责客户、任务等） 总经理秘书 培训事务 评估制度 规章制度的制定和执行 公司活动的组织者 确保公司内部运转正常的一切事务专 业 技 巧1 具有优秀的专业技术，足以完成所要求的工作量 2 自动自发，不需严加督导，即主动完成工作3 具有专业及令人愉悦的电话礼貌4 具有专业的工作态度，并对自己的工作品质感到骄傲5 对工作具有良好判断力，能设定优先次序，并且符合期限要求6 对于公司的政策及作业程序能充分了解7 有效地控制时间8 能够解决问题9 对办公室的服务项目、设备及人员工福利之每一部分皆有充分的认识 10.有能力与供应商交涉价钱及其提供之服务11.在公司之各阶层中普遍受尊敬 12.了解预算与成本在财务上负责任13.维持良好的业务关系14.以自己部门所提供的服务为骄傲15.激励、训练及管理行政部门之员工16.在合适的情况下,能够有效地掌握行政功能,监督并重新分配部门的工作量 其 他 意 见人 际 技 巧1. 在压力下仍有良好的工作表现2. 处事态度有弹性3. 知道何时该提出问题并寻求指导4. 有效地传达消息,想法及指示给他人5. 获得工作伙伴及上司的信任与信心6. 接受并获益于建设性的批评7. 与他人合作愉快并体贴他人8. 机智敏锐9. 诚实、忠心10. 具表达能力11. 有计划、妥善的管理人员创造部门的精神12. 发掘及训练继任者13. 果断14. 有良好的人际关系处理技巧15. 是良好的协商者16. 具有同情心的17. 准时18. 出勤率极佳其 他 意 见梅高人员评估及发展计划接待/秘书/行政Receptionist/Secretary/Administration Staff被评估人: 职 称: 日期: 评 估 人: 评估期间: 职务责任描述(负责客户、任务等) 前台接待 总机 公司秘书 文具、耗物品的购买、管理、发放 快递、快件的发送 相关单位结帐专 业 技 巧1 以令人愉悦的态度接待待访客，帮助使访客感到轻松愉快2 具有专业及令人愉悦的电话在礼貌3 有效且正确地留言4 在时效内简洁地传达留言5 知道事情的重要性，并适时采取应变行动6 知悉公司内之动向，客户的增减，并以适当的态度处理来电7 充分了解如何运用电话总机8 具有优秀的专业技术，足以完成所要求的工作量 9 自动自发，不需严加督导，即主动完成工作10 具有专业的工作态度，并对自己的工作品质感到骄傲11 对工作具良好判断力，能设定优先次序，并且符合期限12 对于公司的政策及作业程序能充分了解13 有效地控制时间14 能够解决问题15 在合适的情况下，能够有效地掌握行政功能其 他 意 见人 际 技 巧1 获得工作伙伴及主管的信任与信心2 机智敏锐，性情开朗3 可信赖4 了解工作方向5 在压力下仍有良好的工作表现6 处理态度有弹性7 知道何时该提出问题并