浅谈农村党建工作、和 养老服务业（两篇）

浅谈农村党建工作、和养老服务业（两篇）浅谈农村党建工作 大家都知道，建设一个强大的新时代农村，需要坚强有力的的村党组织，需要一个能干的、能做的、有创造性、给群众办实事、办好事的，能把带领群众发展生产力的队伍，不过，目前农村存在有许多党建方面的问题， 一、农村党建工作存在问题 1、农村党建工作责任意识不强。农村党支部书记对党建工作的认识不到位，对基本的党务工作还是存在模糊不清，对党建工作走马观花、蜻蜓点水现象，“两委”班子的积极性不强，对党建责任体系不健全，支部委员没能发挥作用， 2、班子成员文化程度较低。执行不到位，有些“两委”班子国语水平不达标，有些上级部门下达的政策理解能力不足， 3、“三会一课”制度不完善。三会一课制度执行力不强，形式化严重，大部分“三会”就是学上级文件，会议讨论，建言献策等重要事宜较少，严重影响支部堡垒作用，许多党员失去了党性。 二、农村党建工作存在问题的问题解决对策 1、要切实加强党的领导，认真贯彻落实全面从严治党战略部署，对不合格的班子成员进行调整，加强队伍建设。加强作风建设，推动各项工作落实，切实加强责任意识。 2、加强班子成员能力水平。检坚持集中于分散培训相结合，依托工作队，下沉干部等多种力量开展理论学习，对过于不达标的村两委开展针对性的培训，执行考核办法，对不合格的班子进行调整。不断充实后备干部队伍，针对性培养后备干部，加强班子队伍建设。 3、加强“三会一课”制度。落实责任，发挥好带头作用，加强支部吸引力和战斗力。增强班子素质，建立一支高素质的班子成员。加强管理，制订“三会一课”工作流程制度，努力创新，创新活动内容。使活动内容贴近党员思想、工作实际和农村实际，做好集中学习和专题讲座以及拓展训练等载体相结合，提高党课质量。授课人要精心备课，注意理论联系实际，防止照本宣科。浅谈养老服务业习近平总书记曾指出，要积极发展养老服务业，推进养老服务业制度、标准、设施、人才队伍建设，构建居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系，更好满足老年人养老服务需求，让老年人都能老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。发展养老服务业在解决人口老龄化和社会日益增长的养老服务需求有着重要的现实意义。我们党和国家对养老服务业的发展一直高度重视，但不容忽视的是，我国的养老服务业还存在一定的短板和“痛点”。一是养老服务基础设施建设滞后。养老机构一直以来存在着公立养老院床位紧张，而民办养老院入住率普遍不高的现象，究其原因，主要是养老服务基础设施建设滞后，导致供给失衡。二是养老服务业从业人才短缺。目前全国养老护理相关专业的学生有五万人左右，养老护理人才的输出赶不上养老服务业对专业人才的需求，在一定程度上制约了养老服务业的发展。三是医养结合服务发展缓慢。医养结合的关键就是让老人方便就医，这不仅仅是空间布局的结合，还要当地在政策、机制、信息等方面全面贯通，以致在探索符合当地实际情况的医养结合服务模式上发展缓慢。为补齐养老服务业的短板，消除“痛点”，国务院办公厅印发了关于推进养老服务业发展的意见，按照2019年政府工作报告对养老服务业的工作部署提出了具体政策措施。对照意见的措施，可以从以下几个方面着手推进养老服务业的发展。一是加快养老服务基础设施的建设。提升政府投入精准化水平，支持养老机构规模化、连锁化发展；拓展融资渠道，让社会资本加入养老服务基础设施的建设。二是加大人才培养力度。组织开展养老服务、养老相关的人才培养，推动建立专业人才职业技能等级认定工作，吸引人才投身到养老服务业中。三是通过创新推进医养结合服务发展。如安徽省五河县创新的“医养结合+集中