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企业研究论文-科学发展观与企业的和谐发展.doc企业研究论文-科学发展观与企业的和谐发展.doc

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企业研究论文科学发展观与企业的和谐发展摘要企业可持续健康发展的关键是企业的和谐发展,而企业的和谐发展又以经济伦理的支持为保障。科学发展观倡导的以人为本、经济社会协调发展和可持续发展的和谐发展模式,蕴涵着丰富的经济伦理思想,对于规范、调节和引导企业经营行为,促进企业与员工、企业与社会、企业与自然关系的和谐,提供了重要的思想基础和行动指南,具有重要的理论指导和实践意义。关键词科学发展观;经济伦理;企业;和谐当前,我国企业经营活动中存在很多不和谐的现象,安全生产、产品质量、环境污染等问题不断发生。这些行为的直接后果突出地表现为企业与员工、社会、自然三大系统之间关系的恶化,不仅严重制约了企业的可持续健康发展,而且成为威胁我国社会稳定的重大隐患。科学发展观蕴涵着丰富的经济伦理思想,对于规范、调节和引导企业经营行为,促进企业和谐发展,具有重要的理论指导和实践意义。一、坚持以人为本,促进企业与员工关系的和谐促进人的全面发展是马克思关于建设社会主义新社会的本质要求。马克思认为,未来的共产主义社会是“自由人的联合体”,“在那里,每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件”。在新世纪新阶段,胡锦涛进一步提出以人为本的科学发展观,是对马克思人的自由发展观的继承和创新。科学发展观坚持以人为本,把人民群众作为推动发展的主体和基本力量,赋予人民群众创造历史新的时代内涵;强调中国的改革开放和现代化建设,必须充分尊重人民群众的伟大实践,在人民群众的伟大实践中汲取改革发展的智慧和经验。科学发展观坚持以人为本,将实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为社会主义经济建设活动的根本价值准则和最高评价标准,进一步赋予社会主义市场经济更多的人文关怀和道德意蕴。胡锦涛在党的十七大报告中还指出,要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为我们党和国家一切工作的出发点和落脚点,着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题。可见,科学发展观追求的发展有着明确的价值取向,核心价值就是以人为本,体现了其伦理思想的人民性。科学发展观坚持以人为本,进一步揭示出人的价值目标和经济社会发展的关系,强调要把促进经济社会发展与促进人的全面发展统一起来。经济社会发展是人全面发展的前提和条件,没有经济社会的发展,人的全面发展也就失去了基础和保障。人的全面发展是经济社会发展的终极目的,离开了人的全面发展,经济社会发展就失去了
编号:201312121946313496    类型:共享资源    大小:16.81KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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