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电大【酒店质量管理】形成性考核册答案电大【酒店质量管理】形考作业一答案:(第一章至第三章)1、从产品与服务的组成成分角度,可以将饭店产品整体质量分成哪几种?答:从产品与服务的组成成分角度,可以将饭店产品整体质量分成以下4种:(1)有形的、标准化产品成分的质量,如饭店电梯、菜肴、餐具、灯光、卫生洁具等产品成分必须符合饭店等级规格标准。(2)无形的、标准化服务成分的质量,如饭店规定的预定、登记入店,结账离店、客房清洁等服务工作的标准化操作程序。(3)有形的、定制化产品成分的质量,如为顾客量身定做的浴衣睡袍,顾客定制的菜肴质量等。(4)无形的、定制化服务成分的质量,如为某位顾客或某一顾客群体专门设计的宴会、会议的接待服务方式和操作流程等。2、饭店服务质量控制组织一般有哪几种表现形式?答:饭店服务质量控制组织一般有以下4种表现形式:(1)饭店设立专门的质量管理部门,并以质管部(服务质量管理部)或质检部(服务质量检查部)的形式表现。(2)在人事培训部内设立相应的质量控制机构,形式:质量管理小组。(3)在总经理办公室内设立相应的质量控制机构,形式:质量管理小组。(4)以非常设的质量管理委员会的组织形式实施质量控制职能。3、请详细介绍戴明的“十四要点”质量方法的核心特征和主要观点。答:戴明的“十四要点”质量方法的核心特征和主要观点如下:(1) 建立产品与服务改善的恒久目标:最高管理层必须从短期目标的迷途中归返,转回到长远建设的正确方向。(2) 采纳新的哲学:必须绝对不容忍粗劣的原料,不良的操作,有瑕疵的产品和松散的服务。(3) 停止依靠大批量的检验来达到质量标准:检验其实是等于准备有次品,检验出来已经是太迟,且成本高而效益低。正确的做法,是改良生产过程。(4) 废除价低者的做法:价格本身并无意义,只是相对于质量才有意义。公司一定要与供应商建立长远的关系,并减少供应商的数目。采购部门必须采用统计工具来判断供应商及其产品的质量。(5) 永不间断地改进生产及服务系统:在每一活动中,必须降低浪费和提高质量,无论是采购、运输、工程、方法、维修、销售、分销、会计、人事、顾客服务及生产制造。 (6) 建立现代的岗位培训方法:培训必须是计划的,且必须是建立于可接受的工作标准上。必须使用统计方法来衡量培训工作是否奏效。(7) 建立现代的督导方法:督导人员必须要让高层管理知道需要改善的地方。当知道之后,管理当局必须采取行动。(8) 驱走恐惧心理:所有同事必须有胆量去发问,提出问题,或表达意见。 (9) 打破部门之间的围墙:每一部门都不应只顾独善其身,而需要发挥团队精神。跨部门的质量圈活动有助于改善设计,服务,质量及成本。(10) 不喊空口号:激发员工提高生产率的指标、口号、图像、海报都必须废除。(11) 取消工作标准及数量化的定额:定额把焦点放在数量,而非质量。计件工作制更不好,因为它鼓励制造次品。(12) 消除妨碍基层员工工作畅顺的因素:任何导致员工失去工作尊严的因素必须消除,包括不明何为好的工作表现。(13) 建立严谨的教育及培训计划:由于质量和生产的改善会导致部分工作岗位数目的改变,因此所有员工都要不断接受训练及再培训。(14) 创造一个每天都推动以上13项的高层管理结构:饭店组织应根据企业自身的宗旨、企业文化和市场情况,寻找适合自己的质量管理方法,并不断进行改革和修改。4、什么是“零缺点管理”?请详细介绍该管理方法的主要做法。答:(1)零缺点管理是美国人克劳斯比于20世纪60年代提出的一种管理观念,又称“零缺陷管理”或“缺点预防”,是指第一次就把事情做对。这里所指的零缺点并不是说绝对没有缺点,或缺点绝对要等于零,而是指要以缺点等于零为最终目标,每个人都要在自己工作职责范围内努力做到无缺点。在饭店中采用这种管理方法,可以促使饭店服务管理达到最佳度。(2)该管理方法的主要做法如下: 建立服务质量检查制度。 dirft(do it right the first time),即每一个人第一次就把事情做对。 开展零缺点工作日竞赛。5、饭店服务质量的评价要素有哪些?请简要说明各要素具体含义。答:饭店服务质量的评价要素包括:(1) 可靠性:指可靠地、准确地履行服务承诺的能力。(2) 反应性:指帮助顾客并迅速提供各种服务的愿望及反映快慢程度。(3) 保证性:指饭店企业员工所具有的知识、礼节以及表达出自信与可信的能力。包括完成服务的能力、对顾客的礼貌和尊敬、与顾客有效沟通的能力等。(4) 移情性:指设身处地为顾客着想并对他们给予充分的关注,这是饭店企业对于顾客的关心体贴与尊重程度。(5) 有形性:是指有形的设施、设备、环境、人员的可视性和无形服务的有形化,包括饭店企业员工对顾客细致服务和体贴关心的有形表现。电大天堂【酒店质量管理】形考作业二答案:(第四章至第六章)1、什么是全面质量管理?现代全面质量管理包含哪些内容?答:(1)全面质量管理是指一个组织以质量为中心,以全员为基础,通过对涉及产品质量的对象、过程、人员的全面管理和全面运用各种管理方法,达到让顾客满意和本组织所有成员及社会受益目的、长期有效并能保证成功的管理途径或管理活动。(2)现代全面质量管理的内容可以归纳为“五全”,即饭店全方位质量管理、饭店全过程质量管理、饭店服务全人员质量管理、饭店服务的全方法质量管理、饭店服务全效益质量管理。2、饭店全面质量管理的基础工作包括哪些内容?答:饭店全面质量管理的基础工作内容主要包括:(1) 质量教育工作;(2) 标准化工作;(3) 程序化;(4) 制度化;(5) 原始记录;(6) 统计工作。3、餐饮产品的质量特性表现在哪几个方面?答:餐饮产品的质量特性表现在以下四个方面:(1) 产品质量构成的综合性;(2) 产品质量的互动性;(3) 产品质量的相对稳定性;(4) 产品质量评价的个性化。4、桌边服务质量控制与管理包括哪些内容?答:桌边服务质量控制与管理主要包括如下内容:(1) 上菜服务质量控制;(2) 分菜服务质量控制;(3) 酒水服务质量控制;(4) 其他相关服务质量控制,包括撤换餐具、更换口布、添加酒水、增补调料等方面服务的质量控制。(5) 服务方式控制;(6) 服务效率控制。 5、饭店在交互服务质量管理活动中要做好哪几个方面的工作?答:饭店在交互服务质量管理活动中要做好以下几个方面的工作:(1) 服务供求管理;(2) 员工授权管理;(3) 现场督导管理;(4) 服务补救管理;(5) 人际交往管理。电大天堂【酒店质量管理】形考作业三答案:(第七章至第九章)1、什么是cs?cs中的顾客包含哪两个含义?为顾客提供满意的服务包含哪些观念和思想?答:(1)cs,全称为customer satisfaction,即顾客满意,是指顾客对其要求已被满足的程度和感受。(2)cs中的顾客有两个含义,一是指饭店的内部顾客,即饭店的内部成员,包括饭店的员工和股东;二是指饭店的外部顾客,即凡是购买和可能购买本饭店产品或服务的个人或团体。(3)为顾客提供满意的服务包含以下观念和思想: “顾客第一”的观念; “顾客总是对的”的意识; “员工也是上帝”的思想。2、什么是flsl法则?请简要说明。答:flsl法则是判断优质顾客的一种方法,是指饭店的优质顾客应给对饭店企业、饭店员工、饭店产品与服务具有熟悉、喜欢、满意和忠诚四个要素。f-familiarity(熟悉),熟悉饭店企业、熟悉饭店员工、熟悉饭店产品与服务。l-likeness(喜欢),喜欢饭店企业员工、喜欢饭店产品与服务、喜欢饭店的品牌和良好的社会口碑。s-satisfaction(满意),满意饭店的产品与服务、满意饭店人员的行为与形象、满意饭店企业的形象与口碑。l-loyalty(忠诚),忠诚饭店企业、忠诚饭店的产品与服务。3、饭店质量经济性分析具有哪些独特的特征?请简要分析。答:饭店质量经济性分析具有以下独特的特征:(1)饭店质量经济分析的模糊性:饭店产品质量管理包括了有形设施(即硬件)和无形服务(即软件)质量两个方面,而服务产品的无形性使饭店服务质量不能像制造业那样精确量化,饭店的质量成本、质量效益以及质量损失的核算都存在一定的模糊性,因而给饭店质量活动的经济性分析带来模糊性和困难性。(2)饭店质量经济分析的复杂性:由于饭店产品标准的多样性和复杂性,很难建立一个标准来评判饭店的产品是否达到符合性质量规定。另外,在饭店的质量经济性分析过程中,生产成本、服务成本与质量成本之间有着部分的重叠,这给质量成本的核算也带来一定的难度。(3)饭店质量经济分析与顾客满意度息息相关。饭店的服务质量往往表现在饭店员工与顾客的直接接触之中。因此,饭店产品质量的高低不仅取决于员工的服务技能、服务精神和服务态度,很大程度上还取决于顾客的主观感受。4、饭店在质量管理中经常存在有涉及质量经济性的误区,主要体现在哪些方面?答:饭店在质量管理中经常存在有涉及质量经济性的误区,主要体现在:(1)在质量管理中或一味压低质量成本,或不惜成本追求高质量。(2)认为质量提升的经济成本投入必定会有经济产出。事实上,质量提升的经济成本投入,不一定能够产生经济产出。(3)认为质量提升的非经济成本投入无法产生顾客满意。实际上,质量提升的非经济成本投入也会产生顾客满意。(4)认为质量提升的评价标准与顾客满意度的度量一致。现实中,质量提升的评价标准与顾客满意度的度量不一致的情况经常发生。5、什么是6管理?饭店推行6管理有何实际意义?答:(1)理解6管理之前首先必须先了解和6。是统计学中用来衡量任意一组数据或过程流程中的离散程度的指标,是一种评估产品和生产过程特性的统计量。6可解释为

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