课件:医保业务档案整理归档讲稿2011年6月.ppt_第1页
课件:医保业务档案整理归档讲稿2011年6月.ppt_第2页
课件:医保业务档案整理归档讲稿2011年6月.ppt_第3页
课件:医保业务档案整理归档讲稿2011年6月.ppt_第4页
课件:医保业务档案整理归档讲稿2011年6月.ppt_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医保业务档案材料整理归档,2011年6月, 总体要求:,分类整理 规范装订 标注明确 档案盒装载 集中保管 编目清楚 方便查找,装盒要求,以份为单位:可按月、季、年归集 同一年度 同一类别 同一保管期限 以上三同的才能装成一盒,不能混装。, 准备工作:,不同厚度的档案盒(A4)(盒正面上方印单位规范名称) (档案盒材质为无酸纸,侧脊要求有全宗号、年度、保管期限、机构问题、盒号等栏目) 印油(黑色) 铅笔 刻制印章,1、单位名称章,如:湘西自治州医保局 吉首市医保局 龙山县医保中心,2、保管期限章,“Y”或“永久” “H”或“100年” “C”或“50年” “Z”或“30年” “D”或“10年”,3、年度章,“2008”或“二00八” “2009”,或“二00九” “2010”,或“二0一0” “2011”,或“二0一一” .,5、科(股)室章 (机构),“基金结算科(股)” “基金征缴科(股)” 统计,6、业务档案类别代码章,每一类别刻一章 “gl”:医疗生育保险管理类 “ zj ”:医疗生育保险费征缴类 “ yb ”:医疗保险待遇类 “ sy ”:生育保险待遇类 “tj”: 医疗生育保险业务统计报表类 “jh”:医疗生育保险稽核类, 具体步骤,按保管期限-年度-类别 分类 某一年度为例,一、甄别、遴选 (确定归档和不归档范围),对照湖南省医疗工伤生育保险业务业务文件材料归档范围与保管期限,把所有材料过一篇, 把要保存、整理归档的选出来,不要保存的剔除掉。 (总原则:有保存、利用价值,今后可能用得着的),二、装订,除去订书针等金属杂物(保管期限为10年可不剔除) 裁边(折边) 以件(份)*为单位用装订夹装订或线装 -结果在前,依据在后,重要在前,次要在后,三、按保管期限分类,永久 100年 50年 30年 10年,四、同一保管期限中按问题分类,结算科有四类: “医疗生育保险管理类”-gl “医疗保险待遇类”-yb “生育保险待遇类”-sy “医疗生育保险稽核监管类”-jh 征缴科有三类: “医疗生育保险管理类”-gl “医疗生育保险征缴类”-zj “医疗生育保险稽核监管类”-jh 统计只有一类: 医疗生育保险业务统计报表类-tj,五、装盒,同一科(股)室、同一年度、同一保管期限、同一问题的装成一盒 一盒不够装可装多盒 盒内材料叠放顺序可按时间、重要程度等排序。,六、编盒,1)、同一保管期限的编一个流水号,按年度,按类别,不间断编号,并在档案盒侧脊面下方,用铅笔标注盒号(阿拉伯数字)。 2)、在档案盒侧脊面中上方,加盖“年度”、“保管期限”、“类别代码”、“科股室”印章。,例:案卷号用铅笔,其它盖黑章,七、编页号,每份材料中凡有内容的页面右上角编上页号(空白页不编号),以份为单位 (保管期限为10年的不需要,其它期限的需要),八、编目录,1)每盒中的档案材料按顺序编、打印目录, 名称:医保业务档案材料归档目录 页面正下方:标明保管期限和 盒号(案卷号),2)目录打印1份装入盒中,电脑留存作检索、备查用 3)业务档案保管一定期限向当地档案局移交时,打印一份目录装订后一起移交 同一保管期限的目录装订在一起。 本单位留存一份档案目录。,九、卷内备考表 (放入盒底),卷内备考表,后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用,主要经营:网络软件设计、图文设计制作、发布广告等 公司秉着以优质的服务对待每一位客户,做到让客户满意!,致力于数据挖掘,合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面,打造全网一站式需求,感谢您的观看和下载,The user can demonstrate on a projector or comput

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论