会员注册 | 登录 | 微信快捷登录 支付宝快捷登录 QQ登录 微博登录 | 帮助中心 人人文库renrendoc.com美如初恋!
站内搜索 百度文库

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

2014辽宁公务员考试申论贯彻执行题如何贯彻.doc2014辽宁公务员考试申论贯彻执行题如何贯彻.doc -- 5 元

宽屏显示 收藏 分享

资源预览需要最新版本的Flash Player支持。
您尚未安装或版本过低,建议您

Liaoyang.offcn.comLiaoyang.offcn.com2014辽宁公务员考试申论贯彻执行题如何贯彻贯彻执行题是申论常考题型,多见于地方公务员考试,对于省考来说是常客,因此,中公教育专家建议考生们一定要熟悉该题型。1、贯彻执行能力的含义贯彻执行能力,即领悟上级领导的决策意图,完成预定目标的操作能力。2、提出贯彻执行能力的两个原因一是也体现了职业的匹配性。基层公务员在处理事务时,更多要求能够准确理解工作目标和组织意图。二是当前我国政策贯彻执行情况。表现在某机关对政策不执行,执行不到位某此干部队伍对政策不执行的精神状态3、政府加强贯彻执行能力的三个环节和四个关键三个环节主要是高层要重在认识,提高责任感中层要重在贯彻,提高三种能力领悟做对的事情,策划把事情做对,创新把事情做漂亮基层要重在执行,做到四个不不推,不拖,不走样,不隐瞒四个关键主要是执法意识、执法水平、追究力度、监督力度。4、贯彻执行能力考查的三个方面考三个方面理解材料、依法行政和完成任务。理解材料是前提把握工作目标和组织意图。工作目标由上级领导机关或本级领导机构确定,组织意图通过各种方式显现,这一环节其实是阅读理解能力的延伸,也就是在对材料的主要内容,各部分关系及其主要的事实和价值要素做出规范化精准化的把握之后,准确理解的总体要求也就达到了。依法行政是保证制定政策要遵循依法行政的基本要求。做到合法行政,合理行政,程序正当,高效便民,诚实守信,权责统一。依法行政意味着在其履责过程中,既要掌握基本法律法规,也要了解法规条例办法等等地方性法律。地市级综合管理部门事务多,操作性强,对协调沟通能力要求高,因此要提高依法行政能力。而行政执法类公务员所履行的正是行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,这一类别的公务员只有对法律的执行权,而无解释权,出现纠纷时不具备裁定权。这加大了依法行政的难度精度和适恰程度要求,要求公务员合理运用专业法规。完成任务是归宿根据实际,及时有效执行。评价执行优劣的两个维度时间与效度。一方面完成任务的标准是上级满意,组织放心,目标落实,意图实现,群众高兴。这个标准Liaoyang.offcn.comLiaoyang.offcn.com的确立,在事实上凸显的是公务员通用能力当中的宗旨观念、服务意识和群众观点。另一方面,时间加效度的的双重要求,就是要公务员把实践第一的观念贯彻到位,把节省行政成本的意识落实到位,把创新工作的思路拓展到位。5、考查贯彻执行能力的两种形式一是与对策题相结合。在公考中,专门考查对策题的题型在不断减少,与对策题相结合的可能性比较大。在此类题型作答时,除了具备贯彻执行能力的上述特征外,还测查提出和解决问题的能力。二是与公文题相结合。在公考大纲中,没有指向要求公文写作能力,但公文写作恰恰是机关实际工作能力重要一项内容,从近年来公考对公文题的重视,可以预见贯彻执行能力的考查在公文写作题中出现的可能性比较大。所以对方案、建议、意见等一些文体作一番了解。中公教育专家建议考生在日常的练习中,多看相关报考部门的网页及相关权威公文,注重意见通知安排计划会议等,也注重研究有关单位具体贯彻执行的汇报材料。从中找出规律,找准思路,找对门路,有备无患,顺畅作答。
编号:201403091949109062    大小:24.50KB    格式:DOC    上传时间:2014-03-09
  【编辑】
5
关 键 词:
辽宁 公务员 考试 申论 贯彻执行 如何 贯彻 doc
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 人人文库网仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
  人人文库网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
0条评论

还可以输入200字符

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

当前资源信息

4.0
 
(2人评价)
浏览:5次
上传于2014-03-09

官方联系方式

客服手机:13961746681   
2:不支持迅雷下载,请使用浏览器下载   
3:不支持QQ浏览器下载,请用其他浏览器   
4:下载后的文档和图纸-无水印   
5:文档经过压缩,下载后原文更清晰   

相关资源

相关资源

相关搜索

辽宁   公务员   考试   申论   贯彻执行   如何   贯彻   doc  
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们
copyright@ 2015-2017 人人文库网网站版权所有
苏ICP备12009002号-5