-乡镇教育教学经验材料-加大投入力度 提高办学水平

1 / 7*乡镇教育教学经验材料-加大投入力度 提高办学水平泰山区#镇总面积 68 平方公里，总人口万人，辖 40 个行政村，73 个自然村。现有初级中学 2 处,43 个教学班，在校生 2046 人；小学 10 处，89个教学班，在校生 2729 人；幼儿园 19 处，在园幼儿 955人；成教中心校一处。我镇现有教师 671 人，在职教师 420人，幼儿教师学历合格率 100%，小学教师学历合格率 100%，初中教师学历合格率%。五年来，教育总投入 5468万元。近年来，在上级党委、政府的正确领导和教育部门的关心指导下，镇党委政府始终落实教育优先发展的地位，认真贯彻落实了国家及省市区基础教育工作会议精神，强化了对教育工作的管理，保证了我镇教育的健康发展。特别是围绕教育示范区的创建，镇党委政府高度重视，加大投入，改善办学条件，提高教师待遇，促进了全镇教育教学水平的稳步提高。一、提高待遇，调动教师工作积极性2000 年，我镇教师工资平均 508 元，并且发放不及时，拖欠教师 4 个月的工资。由于我镇教师工资低，再加上城乡差别大，部分教师工作积极性不高，思想不稳定、进取心差；托熟人、找关系，要求往城里调；因心理不平2 / 7衡，甚至出现说牢骚话、上访、写人民来信等现象，影响了教学质量的提高。在镇财政十分困难的情况下，镇党委政府千方百计，压缩其它开支，优先保证教师工资发放，落实各项福利待遇。近年来，我镇教师工资的增长一年一个台阶，实现了步步高。2002 年，教师工资做到按月按时发放，月增资 102 元；2016 又月增资 170 元，达人均 780元；2016 年教师月工资人均达 958 元，比 2016 年月增资178 元；2016 年月平均工资达 1250 元，比 2016 年月增资292 元，是 2001 年倍，教师工资总额占财政收入的 80%。今年 1 月,我镇教师的工资实现全区统一标准按时足额发放，教师工资数额已超省定标准，并且教师的医疗保险等福利待遇也得到了落实。今年 10 月，我镇教师工资人均月增近400 元，月平均工资达 1650 元，是 2001 年倍。在落实教师工资、待遇的同时，我们还注重关心教师生活。我们先后投入 470 多万元，在省庄一中、春雨幼儿园院内建教职工宿舍楼三座，较好地解决了教师的住宿问题；还利用教师节、中秋节、春节等重大节日慰问教师、表彰教师，形成了尊师重教的良好风尚，极大地调动了教师们的工作积极性。 二、加大校舍改造力度，学校面貌焕然一新1999 年我镇划归泰山区，当时由于我镇经济比较困难，对教育投入不足，除镇一中等一两处学校是楼房外，3 / 7我镇大部分小学仍是平房校舍，且使用的是六七十年代的平房。由于建校时间长，多年失修，我镇岗上小学、刘家庄小学、北许小学等学校已成为危房，对师生的安全构成了严重威胁，影响了正常的教学工作，危房改造工作已迫在眉睫。针对这种情况，镇党委政府克服困难，积极加大校舍改造力度，加快了中小学布局调整步伐，取得了明显成效。2001 年，建成德慧希望小学、省庄一中学生宿舍楼；2002 年建成刘家庄小学，改造东苑庄小学；2016 年，完成了许家埠小学、红庙幼儿园的建设。2016 年，改造省庄二中；2016 年，改建宦家峪小学、中心小学。近五年，我镇新建 5 处、改造 4 处学校，累计投资达 1255 万元，为学生创设了良好的学习环境，有力地保证了教学工作的顺利进行。三、增加内设投入，改善办学条件2000 年，我镇有小学 24 处，初中 2 处。由于我镇财政比较困难，学校内部设施不能满足教学需要。除省庄一中、中心小学达到一类标准以外，其它学校教学仪器、图书配备才达三类标准。部分学校连演示试验都难以进行，学生更无法动手操作，严重制约了学生的发展，影响了教学质量的提高。特别是计算机配备，缺口更大。面对这种现状，镇党委政府坚持再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育，加大薄弱学校建设，增加内设投入，改善办学条件。各中4 / 7小学建起了实验室、仪器室、微机室，投资 200 万元，购买了教学仪器、图书、计算机，达到了一类标准，教学设施上了一个大台阶，满足了教学的需要。截止目前，全镇共购买微机 409 台，达到了小学 15 生一台、初中 12 生一台的标准。中小学及春雨幼儿园均建起了校园网或网络教室，开设了信息技术课。中学、中心小学联通了因特网，中学、中心小学等 8 处学校联通山东教育信息网、中国教育卫星网。另外，镇教育办公室、中学、中心小学创办了“省庄镇教育网站” ，中学、中心小学及时宣传我镇教育信息，为教师提供研讨交流和教育教学素材的平台，与区教研中心的“泰山教育网”相联。今后，我们将继续加大投入，办好教育网站，充分发挥教育信息的作用，为教师、学生创设一个新的学习、工作平台，实现教育质量的大面积提高。通过以上工作的落实，促进了我镇教育事业的稳定、快速、健康发展，呈现出以下几个特点：1、教师工作热情高涨，素质明显提高。镇党委政府关心教师，提高教师待遇，促进了教师队伍的稳定，调动了教师工作积极性。目前，全镇广大教师热爱教育事业，勤勤恳恳，任劳任怨，敬业爱岗，出色完成了各项教育工作。由于我们加强了教师的师德教育、新课程培训、校本培训，开展丰富多采的教研活动，引导广大教师不断钻研5 / 7业务，努力学习，使教师的素质得到进一步提高。2016 年至 2016 年，我镇有 12 名教师参加了市区中青年教师“教学比武”活动，中小学 30 余位教师的课在市区获奖，近百篇教师论文在省市区获奖，36 人获区教学先进个人、优秀班主任称号，5 名教师获得泰山名师称号，13 名教师获得区级教学能手称号，11 名教师重新认定为区级教学能手。2、教育质量稳步提高。2016 年中考，我镇教学成绩再次位居全区前列，报考率达 100%，优秀率达 30%，录取率达 90%。2016 年中考，报考率达 100%，优秀率达 40%，录取率达 96%，我镇总评成绩继续位居全区前列。音体美特长生，2016 年录取 8 人，2016 年录取 18 人，也有较大幅度提高。小学各科教学成绩优秀率均在 88%以上，及格率、巩固率达 100%，呈现出良好的发展势头。一中、二中、中心小学、春雨幼儿园被定为全国尝试教学实验基地。一中、二中、中心小学被命名为泰安市教育科学研究重点实验基地。今年，镇教育办公室被评为“区教育科研先进单位” ，一中、二中、中心小学被评为“区教学质量先进单位” ，一中、中心小学被评为“泰安市教学示范学校” 。目前，我镇小学适龄儿童入学率达 100%，年巩固率达到 100%，无辍学现象；初中适龄儿童入学率达 100%，年巩固率达到 %；残疾儿童入学率达 100%；小学、初中毕业率分别达到100%、98%，初中升入高中阶段比率达 88%。6 / 73、规范化、特色化、信息化学校不断涌现。去年 10 月，春雨幼儿园顺利通过了省级实验幼儿园的复评验收。今年初，省庄二中、刘家庄学校、孛家店幼儿园顺利通过市级规范化学校（园）验收，省庄一中、二中顺利通过市三 A 级学校验收，省庄一中、二中、中心小学、刘家庄小学等四所学校，也通过了区级校园文化示范校、艺术教育示范校、信息技术示范校的验收。目前，全镇中小学有各级规范化学校 6 处，其中省级 1 处，市级 5 处；有规范化幼儿园 10 处，其中省级实验幼儿园 1 处，市级 6 处，区级 3 处；成教中心也被命名为省级规范化学校。4、学生素质全面提高。由于我们扎扎实实的抓好每项工作，带来了学生素质的全面提高。去年，在全区春季田径运动会和市十四届运动会上，中学组、小学组又获得优异成绩；在市政府组织的城区运动会上，我镇代表泰山区参赛获得全市第二名。今年，在全区春季田径运动会上，我镇中学组、小学组以较大的优势双双获得第一；在市珠心算比赛中，中心小学的三名学生代表泰山区参赛，获得了团体一等奖，并有一名学生代表泰安市参加省比赛，获省第三名。省庄一中的王永敏同学，其美术作品曾在人民大会堂展出，并成功地举办了全市的个人画展，获得了专家们