三项建设工作总结

1 / 4三项建设工作总结我局以深入开展创先争优活动为载体，以“保民生、促发展、促和谐”大局为中心，全面加强“三项建设” ，有力地促进了我县的科学发展。一、深化机关党建,为科学发展提供思想保证积极创建学习型党组织,提升服务科学发展的学习力。一是举办领导干部学习班，引领党员干部理论学习。先后组织社会主义核心价值体系等 5 个专题学习，3 位局领导进行了专题发言。二是组织党员事迹报告，引导党员学习身边先进。举行了本系统先进党支部和优秀党员事迹报告会。三是展示学习成果，树立为民形象。把党员箴言、从政警言通过报刊、专栏等形式对外公开，促使党员干部身体力行创先争优，自觉接受群众监督。四是扎实开展技能培训。五是深入开展读书活动，鼓励党员自学。六是实行以考（赛）促学。先后组织参加公务员 5+X 培训考试、廉政准则知识测试、干部选拔任用工作知识测试、政工专业继续教育测试、公共机构节能知识竞赛、世博知识竞赛、“55”普法知识竞赛等。此外还通过重温入党誓词、 “走进军营、体验消防”活动，组织党务干部培训等各种形式，提高党员干部政治业务素质。落实党建制度,提升服务科学发展的执行力。认真落实党建目标责任、 “三会一课” 、民主评议、党内关怀2 / 4激励帮扶等各项制度。及时调整配齐各支部班子，评选奖励了 1 名优秀党员、优秀党务工作者，慰问帮助了 5 名困难党员和职工，党费管理和党内统计规范有序，扩大党内民主，激发服务科学发展的原动力。认真落实各项议事规则和决策程序，坚持重大事项集体讨论决定，坚持民主生活会制度，按时召开民主生活会，党组成员坚持参加双重组织生活。深化党务公开。一是及时公开党组重要事项，进一步落实党员群众的知情权。二是跟进公开决策实施过程，进一步落实党员群众的参与权。三是主动回应群众意见，进一步落实党员群众的监督权。深入创先争优，增强服务科学发展的战斗力。一是围绕中心，确定主题。根据本部门综合监管、协调服务的职责，提出了“争当模范，争创一流工作业绩”的活动主题，支部和党员都根据自身职责和岗位要求，作出公开承诺。二是评选先进，树立典型。七一评选表彰了 1 名优秀党员，为全局的创先争优活动树立了身边看得见、摸得着的学习榜样。三是宣传先进，做好示范。通过优秀党员事迹报告会，使先进党组织“五个好”和优秀党员“五个带头”的标准更加形象具体。四是丰富载体，拓展成效。五是领导带头，促进创争。党组成员在会上带头承诺，在报刊公开党员箴言和从政警言，并认真开展领导点评，促进基层创先争优。3 / 4二、深化文明创建，为发展拓展服务平台。进一步规范服务行为。根据民政行业特点完善工作岗位责任制，对行政职权进行了认真的梳理整合，缩减行政审批时限为 5 天，并在政务公开栏等向社会公开本部门工作的政策法规、服务内容、审批事项的名称、法定依据、办理时限、申请材料和办理程序。推进基层低保规范化，坚持实行分类施保、分类核查、定期检查和违规有奖举报等制度。进一步提高服务效能。落实专人负责制，指导、帮助企业建立完善企业内部管理制度，排查和整治事故隐患，编写申报行政许可材料，使企业及时申报安全生产许可证。在岗位上主动为企业服务，在局机关内部蔚然成风。进一步丰富实践载体。深入开展优质服务示范窗口和群众满意服务明星创评活动。坚持开展结对帮扶献爱心活动。在春节、七一、中秋期间，先后组织党员开展拜年、结对帮扶和慰问等活动，对 5 户城乡困难家庭、职工、党员进行了慰问。三、深化作风建设，为科学发展提供制度导向。严格落实廉政责任。制订落实2016 年党风廉政建设工作责任分解意见 ，明确惩防体系建设目标任务，4 / 4对领导干部廉洁自律严格要求、严格监督。通过组织领导干部撰写党员箴言、从政警言，参加廉政准则知识测试、干部选拔任用工作知识测试、 “55”普法知识竞赛等形式，深入推进廉政文化活动。健全领导干部廉政电子档案，认真执行公务接待管理规定等制度，从源头上预防腐败现象发生。加强权力规范运行。认真按照项目表、流程图、岗位说明要求，实行行政权力上政务公开栏公开运行。推动权力透明运行。积极开展行风热线、走进直播室、领导干部接访和下访等活动。坚持领导