卫生监督所岗位述职述廉报告

1 / 10卫生监督所岗位述职述廉报告一、工作实绩111 月，我所共出动卫生执法人员 9727 人次，检查生产、经营单位 5158 家次，查处违规单位 1456 家，立案 381 件，结案 215 件，没收与销毁“三无” 、伪劣食品 12050 斤，扣留药品 892 箱，医疗用具（药柜、灯箱）998 个，维护了正常的市场经济秩序，保障了食品安全、医疗安全和劳动卫生安全。（一）突出特色工作，提高卫生监督执法能力。一是加强单位内涵建设，规范内部管理。作为“区级文明单位” 、 “市级卫生单位”和“区长热线电话（信息）办理工作先进单位” ，我所深入开展转作风优环境活动，切实增强服务人民群众的自觉性和坚定性，着力解决影响和制约社会和谐的突出问题以及党员干部党性党纪方面的问题。在年初的全市卫生监督工作考核中，我所荣获温州市卫生监督工作考核优秀单位荣誉称号。今年，我所还被省卫生厅评为全省卫生行政处罚案卷评查三等奖。二是规范卫生监督投诉举报的受理、查处工作。配备录音电话机，安排专人接听记录 96301 投诉举报电话，确保 24 小时电话畅通，三日内处理完毕并反馈，1-11 月，我所共受理群众投诉举报来信来访 364 件，已处理 364 件，2 / 10做到件件有着落，件件有结果。三是不断推进信息化建设，加大法律法规的宣传力度。2016 年，我所就在全省率先启用“浙江省卫生监督信息系统”应用软件，成功利用信息化手段促进和规范了各项卫生监督执法工作。狠抓信息工作，共编写信息 160条，信息工作在全省县级卫生监督机构中名列前茅。积极建立新版“温州市*区卫生监督所”网站，充分利用互联网多方位开展宣传，并运用卫生监督信息总平台，分设职业卫生监督分平台、办证年检提醒分平台、公务信息分平台，变管理为服务，提高工作效率。（二）突出重点，继续深入开展食品卫生监督管理。111 月，共出动卫生执法人员 4650 人次，检查食品餐饮生产、经营单位 2556 家次，没收与销毁“三无”、伪劣食品 斤。一是做好食品抽检工作。到 11 月份，我所共抽检 285 批次，合格 269 批次。二是做好食品卫生突发应急处置工作。我们充分利用 96301 举报平台进行认真排查，及时消除食品安全隐患，继续实施学校食堂、大型餐饮店的量化分级管理，使餐饮卫生状况得到极大改善。我所做好辖区人群聚餐、重大活动的卫生保障工作，全面开展节前卫生监督工作，3 / 10确保全年无重大食物中毒事件发生。三是推进小餐饮整治与规范工作。充分发挥省级小餐饮整规试点示范街和小餐饮整规省级试点示范单位典型的示范带动作用，以点带面推进小餐饮整规工作的全面开展。111 月，共监督检查 1947 家次，自行关闭或取缔 582 户次，培训 7015 人次，已符合规范数 2263 家，规范率为%（其中小餐饮店 1983 家，规范率为%；小食堂 249家，规范率为 100%；农家乐 31 家，规范率为 100%） 。已顺利通过省市三年整规工作综合验收。餐饮新证许可一共办理 1024 家。（三）规范医疗服务活动，严厉打击非法行医。以打击无证行医为重点，全面铺开查处医疗机构聘用非卫生技术人员和从事性病等诊疗行为以及对血制品的监督管理工作，对有证医疗机构进行规范管理。坚持以日常监督巡查和集中开展重点地段突击检查相结合的方法，深入开展打击非法行医工作。出动卫生执法人员 2762人次，检查医疗单位 1279 家次，查处违规单位 1182 家次，取缔无证诊所 976 家次，扣留药品 892 箱，医疗用具（药柜、灯箱）998 个，维护了正常的市场医疗秩序，保障了医疗安全。维护了正常的市场医疗秩序，保障了医疗安全。特别是 7 月 5 日全区打击非法行医专项整治工4 / 10作协调会议以后，各镇、街道，各有关部门高度重视，迅速行动，积极部署非法行医打击工作。7 月 5 日以来，全区共出动打击非法行医工作人员 1200 余人次，出动车辆 300余辆次，各镇、街道、各部门开展联合行动 20 次，取缔无证诊所 644 家次，没收药品 666 件（箱） ，医疗用具（药械、药柜、广告灯箱、桌椅等）842 部（件） ；悬挂宣传横幅 50余条，发放宣传资料万余份，召开各种会议 10 余次，领导指导、督查、调研 4 次，编制工作简报 7 期。卫生局与公安局创新工作机制，成立“温州市公安局*分局驻*区卫生局联络室” ，为打击非法行医工作提供进一步保障，提高办案过程中相互介入的工作效率，解决无证行医人员身份识别及取证困难等问题，进一步提高对非法行医的打击力度。（四）加强对公共场所及传染病防控的卫生监管。一是贯彻执行传染病防治法，维护广大群众的健康权益。每月组织卫生监督员夜查辖区内各宾馆旅店防治艾滋病工作管理情况，对宾馆、酒店等进行重点监督。加强手足口病防控工作督导，对我区各医疗机构、托幼单位开展手足口病防控专项督查工作，督促做到早发现、早报告、早诊断、早隔离和早治疗。加强对托幼机构的监督检查力度，凡群众投诉举报反映幼儿园食堂脏乱、差的，5 / 10值班人员即报即查。二是加强对甲型 H1N1 流感措施的落实，对辖区内的医疗机构、托幼机构、学校和疾控中心等单位进行传染病防控工作落实情况的监督检查，对存在的问题现场责令整改，确保甲型 H1N1 流感防控工作切实有效地落实。对集中式供水单位、农村供水单位、河道水进行专项执法检查，对全区的生活饮用水生产企业进行卫生检查监测，对违规企业落实整改措施。加强集中式供水单位检查，保障居民饮水安全。（五）扎实开展职业卫生监督检查。切实保障劳动者健康重点开展接触职业危害劳动者的职业健康检查、企业的职业健康监护档案管理、职业病危害项目的申报等工作，督促企业加强对劳动者的防护用品的管理和使用。深入企业生产一线开展职业病防治法宣传，开展电镀、陶瓷、制革等行业职业卫生知识培训，开展医疗机构放射许可监督检查，采用有效的监督手段加强职业卫生工作，保障劳动者健康。今年，*区企业进行职业健康检查 127 家次、被检 3913 人、其中发现疑是职业病 7 人、职业禁忌 113 人，报告确诊职业病 3 人。分发宣传资料一万多份，培训 182 家企业的相关负责人。（六）强化服务，规范审批，办证审批工作优质高效。6 / 10建立卫生许可证年度等级量化提醒平台，温馨提醒广大持证人及时办理，深受群众好评。为全区 348 家个体诊所统一制作灯箱，灯箱上注明医疗机构名称、投诉电话，方便群众识别医疗机构与就诊。111 月，卫生窗口连续 11 个月获得审批中心红旗窗口荣誉称号。111 月，共受理许可审批 2786 件，办结 2829 件（包括 2016 年受理的许可审批件） ，退 336 件。全区医疗机构新办 18 家、校验 387 家、变更 44 家、注销 15 家。卫生窗口受理的所有承诺件均做到 100%按时出证（件） ，办结件全部为提前办结。二、廉政建设（一）依法行政今年以来，我所积极组织全体卫生监督员认真学习了国务院全面推进依法行政实施纲要 、 卫生行政执法责任制若干规定和卫生行政处罚程序 、 卫生监督规范用语手册等相关卫生法律法规和部令规章等，对卫生行政执法依据和程序等内容做了全面认真地梳理和归档，进一步落实了领导和卫生监督员的执法责任，明确了卫生监督执法工作的职能职责，为我所依法行政工作奠定了基础。在此基础上，我所按照合法、合理、程序正当的要求，严格行政处罚、行政许可等行政执法行为，遵守回避、公开、告知、陈述申辩和说明理由、听证、救济等各7 / 10项行政程序制度，建立健全了卫生行政执法责任制等相关规章制度，严格按照法定程序行使权力、履行职责，真正做到了公正执法、文明执法，确保了我所卫生监督执法行为的规范化、法治化。（二）政务公开严格按照政务公开的要求，主动向社会和群众公开本所内设机构及工作人员职责，卫生监督法律、法规、规范性文件，行政许可的事项、程序等，涉及公众利益的突发公共卫生事件，便民措施，服务承诺，包括职业道德规范、文明服务规范、服务承诺内容，违诺责任及处理、监督、举报或投诉方法，监督办法、违法违纪的投诉责任追究等等。凡须向全社会公开的，通过信息公示栏、报刊、电视等媒体和区审批中心卫生窗口等场所或者设施，本所网站、设立政务公开栏、编制服务指南、开展宣传活动、定期召开行风监督员会议、设立咨询电话、发放卫生监督须知，以及其他便于公众及时准确获取信息的形式进行公开。政务公开工作已形成制度，常抓不懈。（三）办事效率面广量大的许可审查工作，怎样既能严格按照法津、法规的要求，把好许可审查关，切实保护广大消费者的健康权益，又能简化程序、便捷服务，为每一个申请人提供高效、周到的服务，我们大胆剖析存在问题，研究8 / 10改良服务模式，围绕服务对象做文章，立足从我“做起” ，在更好地“服务企业、服务基层、服务群众”上做文章。首先做到程序更简化。针对卫生许可重在环境与场所的特点，力争尽早介入、争取在申请受理前先行指导；二则做到审批更及时。面对众多的卫生行政许可申请和许可程序规范的约束，承诺 20 个工作日内完成的审查审批程序，力争提至 15 个工作日内完成；三则确立服务优先原则。将审批与服务指导相融合，提升每个工作人员服务意识和服务态度；四则在用足用活法规条款上增加灵活性。做到为企业所思、为企业所想，充分解放思想，易办的事当场办结、可办的事尽早办妥、能办的事变通办好、难办的事加强沟通；五则加强科室间协调。在职能范围内更注重指导和帮扶，在程序时限上更注重优化和便捷。（四）工作作风深入学习实践科学发展观，唱响八荣八耻正气歌，共建文明和谐卫生监督所。牢固树立党的宗旨意识，探讨如何运用科学发展观更好地执法为民，增强党员干部职工的先进性，树立“以廉洁执法为荣，以贪索占为耻”的思想。践行科学发展观活动，卫生许可中，我们建立和完善了以主动服务、提前服务、 “委屈服务”为核心的服务制度，将关口前移，把工作重心定位于服务社会、服务相对人和提高服务质量上，积极为相对人排忧解难。监督执9 / 10法中，坚持把行政处罚与教育引导、与规范提高、与为相对人服务相结合，实施“服务型处罚” 。第一次发现违法行为，如属情节较轻、没有造成严重后果的，原则采取教育、服务、帮助、警告的方式。必须处罚的，根据“谁处罚，谁服务”的原则，在实施行政处罚过程和处罚执行后，帮助制定整改措施，结合区域巡查，定期指导、帮助相对人整改，直至相对人满意。（五）服务质量在全所党员中开展共产党员示范岗活动，以“讲文明、树新风、塑形象”为主线，从满意的事情做起，从不满意的事情改起，推行规范化服务和首问制，行业的道德建设，优质服务承诺，社会监督，规范管理和服务，服务和质量，塑造周到服务的党员形象。对来办证办事的群众除热情接待、文明用语外，对资料齐全能够当天办结的事项必须当天办结，对资料不齐不能及时办结的，接待人员必须以书面形式告知群众应该到什么单位补齐什么资料，并且将该单位的地址、联系方式一并告知，不让群众跑冤枉路。（六）廉洁自律大力倡导终身学习的观念，组织全体卫生执法人员认真学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话、 建立健全惩