病历书写规范及核心制度考核1_第1页
病历书写规范及核心制度考核1_第2页
病历书写规范及核心制度考核1_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

病历书写规范及核心制度理论考核科室姓名职称分数一、选择题(30分)1、入院记录()内由住院医生完成。A、8小时;B、48小时;C、24小时;D、12小时2、首次病程记录应在患者入院后()内完成。A、8小时;B、24小时C、48小时D、12小时3、抢救记录必须及时完成,特殊情况下必须在抢救结束后()内完成。、小时;B、6小时;C、24小时D、12小时4、急会诊时会诊医师应在会诊申请发出后()分钟到场。、分钟;、分钟C、30分钟D、20分钟5、手术记录应于手术后()小时完成。、小时;B、6小时;C、24小时D、12小时6、有创诊疗操作记录应当在操作完成后()书写。、小时;B、6小时;C、即刻D、24小时7、出院(死亡)记录应当在患者出院(死亡)后()小时内完成。A、8小时;B、24小时C、48小时D、12小时8、转入记录应于患者转入后()小时完成。A、8小时;B、24小时C、48小时D、12小时10、会诊记录应于会诊结束后()完成。、小时;B、6小时;C、即刻D、24小时11、三级医师查房制度中要求主治医师的次数为()。A、每周1次B、每日2次C、每周2次D、每周不少于3次12、急诊会诊时,被邀请的人员到达会诊现场的时间为();普通会诊时,被邀请的人员一般在()小时内完成会诊。A、10分钟,48小时B、1小时,24小时C、30分钟、48小时D、5分钟,24小时13、抢救治疗无效而死亡的病例应当在死亡后多长时间组织讨论。A、1天B、3天C、1周D、1月14、紧急手术而病员无法签署知情同意书,其近亲属或法定代理人或单位负责人不在场的情况时,科主任需向()部门请示汇报。A、医院办公室B、医务股C、院领导D、保卫部门15、科室工作人员休假()天需履行请假手续。A、1天B、1周C、3天以上(包含3天)D、2天二、填空题(35分)1、患者告病危,病程记录应随时记录,每天至少记录()次,时间应具体到()。病重患者至少()记录一次。病情稳定(一般)患者()记录一次。2、上级医师查房记录首次查房应在患者入院()小时内完成。病危患者();病重患者()内;病情稳定(一般)患者()内必须有上级医生查房记录,疑难危重病人必须有主任或(副主任医师)以上人员的查房记录。3、首次病程记录记录的内容包括病例特点、()和()等。4、手术记录应由()书写,特殊情况下由第一助手书写,必须有()签名。5、输血治疗知情同意书是指()前,经治医师向患者告知输血的相关情况,并由()签署是否同意输血的医学文书。6、阶段小结由经治医师()所作病情及诊疗情况的总结。7、抢救记录必须记录的内容包括()、参加抢救的医务人员姓名及专业技术职称等。8、手术安全核查记录是由()三方,在麻醉实施前、(),共同对病人身份、手术部位、手术方式、麻醉机手术风险、手术使用物品等内容进行核对的记录。9、住院志患者既往有疾病,与本次疾病虽无紧密关系,但仍需治疗的其他疾病情况,可在()另起一段予以记录。10、现病史是指患者本次疾病的()等的全过程的详细情况,应当按时间顺序书写。11、首诊医生必须秉着专科专治的原则诊治病人,不能随意接诊不属于自己专科的病人。12、到院外会诊时,赴邀会诊者均需经医务股同意,一般派(高级职称人员前往会诊。13、死亡病例讨论会主持人为科主任或具有副主任医师以上专业技术职务任职资格的医师,参加人员为科室医生及护士长。14、查对制度中,“三查”的内容为摆药时查;服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查“十对”的内容为(对床号、姓名、性别、年龄、药名、剂量、浓度、时间、用法和有效期)15、因本院确无治疗条件,需转院治疗的患者,或是病人主动要求转院的,需报(院外)会诊,并报(医务股)备案。16、科内会诊由(经治医师或主治医师)提出,(科主任)召集有关医务人员参加。17、主任查房参加人员(主治医师、住院医师、进修医师、实习医师、护士长、管床护士参加)18、术前讨论会的目的是()19、二线值班由()职称人员参加。20三级医师查房制度包括()三级查房

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论