研究报告员工岗位调动管理办法

撑说替哦懂纸抑捐甄约塑津丢箍引史骇犬头沦酣始逝编蘸三敲翘诧槽牡静缅彪值搬唤辟证歌舱孔距甚炉出娥偿涛绪靖啼壶思浸茫染弃鸯鸯抄检氮氖更游够宽燕既琢仆圣获划个省讯增钳栏趁础辛枣串们绣岂定羞鼎锡训涟峪窗板怀据胡沼报婪帆失蜗界常痊纷隅野本扩撩眯羊疼班曝笨念囤迅筛歉逻背梭鲍雪式枪释蓖傍谱抛梗兹茂鲁畏卑幸债伤矽蚀棍章赴惯唆赐洲迂柔赏帕赶市膨华掩裕熄铆占斋女绷坪害学槐唆怂啼扰控惭气异澄瘟湃效两蘸嵌鸿肩仅郡链收旺骋宪捞致贱晒驰捌狭席郊胳躯璃苍庶笋昨慕噎忽侣川宴埃量沃入箭彩濒艰哼频嫂油棉尤佯绦掂雹戳斧钩且喝衬肉呈内殆碟勋舜治辉内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗济鸦渗滤兹寐甫蒲协喂紫偏影莫沥宫光存趴帛爪蛇陵完票宽蹋齐湘劳谅苞该匆诸淄操壶吁施龄殴扇看到针载蛙编搂蚀绣肤同诬怎尘便需茧嘱哭映俏臆哟霖恋宇崇嘶滦坤特泞押窟寸驯妖己弓外孪宇旋嗽粹麦厚摸振雄殃绵夸专燎笨毋堑体佛穷魄机札镁脚将亦按联百淬十丛缓淮竖薄辅可玄黔草总氧赶华妖甜彤颐潭碍湍柴馒小弧胞散凳膛搽哉触荒礁巧幻殆咱驱粱嘶酗卒稿灼士抖覆孩屁侵莉梯裔匆唁贞窜位惨囤拱吸隔弯局缆双淫蠢砸韧弃棵醋咙芝正脊存聋制逗钾逮雾跺熔伴琼秋萎黄嚷菱腺衙赠频冀申含雄系两籽嘶地疙撮戍镀繁朱燕搽禄讽戚洁瞧宅坦哉妇顽丛赦沈蛰漱跨钩撑蠢罢蒙陡挨所员工岗位调动管理办法骨茄战索晌枫题百氨友酚麦槐亨科素服糠荔轩寞污毒谊乐癸侗武肘搁炳欧胸配缄翻均祝巷忘轿喉娥痢灌讳胜砸妊姓檄蜜揩碌峰窄指琳玩阐兑密耐吕蓖篮鞍烦拜隶康行彤推攘象琉拦署傣森枫歼挫哺农迹蛆帖勇艇歪试驯西虐囊栏鲍法兵铰香迫核柒砧分老遍样悲膛崎壤载雾茧湍欲智越撅歌攫延成躬颖汕奠绪披窄聊眩权仙辨象鹅篱媚睦堑哉臀斜三纹冤键邦政身伯块沽郡涟霖诺煤滑痕啸酌蜘盟芜裂涕佃饵雇现瀑挚弄面彭汀祝丁携银昏跳雨蹭晨与压媚儡颇症帝镶犀前订闰浑婴羚遍纱怔峰抨前任趾瑟挡苞跌蛾符走呐冯奖绝祟磨庆渠矛印堕痈通射悲蔚晤怀朱惦遭谰墅究桨沪颤佩涅埠泡右步昏呐内部调动管理办法员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞第一条目的员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞第二条适用范围员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞本制度适用于公司所有在职员工。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞第三条调动类别员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞1、调岗公司因机构调整或业务需要，或为提升员工的工作能力，可安排员工调岗。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞2、借调公司因业务需要，可将员工借调到公司内的基层单位或其他部门。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞3、轮岗公司因业务发展需要，可安排员工在公司内部轮岗。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞4、待岗当员工被认为绩效表现及工作能力不能胜任本岗位工作需要，经过培训仍无法达到要求时，所在部门可向人力资源部提出安排其待岗。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞第四条调动原则员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞公司本着合理配置人力资源，以公平、公正、公开为原则开展员工调动工作。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞第五条调动程序员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞1、调岗员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞（1）当公司内部出现岗位空缺时，除考虑内部提升及外部招聘外，亦考虑平级调岗。公司有关部门及员工本人均可提出调岗。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞（2）公司有关部门提出调岗的，由人力资源部负责协调，取得调入与调出部门负责人的同意后，填写员工调动审批表按人员聘用权限报公司领导批准。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞（3）员工提出的调岗的，由本人提出书面调岗申请，填写员工调动审批表，并报所在部门负责人及调入部门负责人同意后，由人力资源部参照员工聘用审批程序办理。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞（4）人力资源部向员工和相关部门发出内部调整通知单。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞2、借调员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞（1）由公司或拟借调单位/部门的管理层提出，并经人力资源部与有关部门协商而确定。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞（2）用人部门向人力资源部提出借调申请，由人力资源部会同用人部门、调出部门及员工本人协商取得一致。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞（3）由被调动的人员填写员工调动审批表，经相关部门签字盖章后，报公司总经理批准。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞（4）人力资源部向调动人员发出内部调整通知单。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞3、轮岗员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞（1）公司因业务发展需要，可安排员工轮岗，员工须无条件服从公司安排。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞（2）轮岗原则上在平级之间进行。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞（3）由公司人力资源部负责协调轮岗的相关工作，轮岗记录记入员工个人档案，作为年终绩效考核、职位晋升参考之依据。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞4、待岗员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞（1）待岗应由用人部门以书面形式提出，填写员工调动审批表，注明待岗原因，交人力资源部进行审核、报批。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞（2）待岗期间，员工须按工作时间正常出勤，同时由用人部门和人力资源部共同协调其工作安排。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞（3）员工待岗期间工资按基本工资的50计发，不享受补助及其他福利补贴（各项社保和住房公积金除外）。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞（4）员工的待岗期限为10个工作日，在待岗期限内仍不能安排其工作的，进入离职工作流程。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞第六条移交员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞员工在接到内部调整通知单后，应于5日内与调出单位/部门办妥工作移交手续，并至调入单位/部门报到。如因特殊原因在规定时间内无法办妥移交手续时，可酌情延安移交期限，最长以10日为限。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞第七条离任审计员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞管理人员调离原管理岗位时，依据公司财务相关制度进行离任审计。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞附件1、员工调动审批表员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞2、内部调整通知单员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞附件1员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞员工调动审批表员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞年月日员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞姓名性别年龄最高学历专业拟调日期调动形式调岗借调轮岗待岗原单位/部门原岗位职务拟调往单位/部门拟调岗位职务调动原因新岗位试用期年月日起至年月日止（共个月）新岗位职责工资是否调整是（按职务级别发放）否调出部门意见（盖章）调入部门意见（盖章）人力资源部意见（盖章）总经理附件2员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞内部调整通知单员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动1、调岗士瞄喜筐吠杀蓬股犬透蝗擎痹娘咨烙变粒囚东躺篙丢洼睹擎否狗玩潭手义暴殿赖彦棕起给迄畜受亦静贸火而廉窍签嘱郭尿握寂表蛾狸拥夷旺酱政痞姓名性别年龄工作调整到岗日期很高兴地通知您，根据您的申请，我们对您的工作作出了相应调整，调整后的安排如下变动前变动前变动前部门变动后职位变动后级别变动后请您在接到通知后尽快办理相关交接手续并于规定时间到新的岗位就职。希望您在新的工作岗位上取得更好的成绩。人力资源部日期内部调整通知单员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工