应急救援与职业健康评分表

1、项目项目 内容基本要求标准 分值评分方法得分一、前期管理(闵)机构设置建立由法定代表人、主耍负责人、 相关职能部门以及工会代表组成 职业病危害防治管理机构2杳文件。未成立职业病危害防治管理机构 的，不得分；耒明确法定代表人（或实际 控制人）为第一责任人的，扣2分；机构 组成人员不符合规定的，扣2分；虽设立 职业病危害防治管理机构，但是没有正常 开展工作的，扣1分制度完善结合木企业实际情况，煤矿企业应 建立健全下列职业病危害防治制 度：（1）防治责任制度；（2）防治计 划和实施方案；（3）宣传教育培训 制度；（4）经费保障及使用管理制 度；（5）防护设施管理制度；（6）防 护用品配备发放和使用管

2、理制度； 职业危害日常监测管理制度： （8）职业健康监护管理制度：（9）职 业危害巾报制度；（10）职业病诊断 鉴定及治疗康复制度；（11）职业危 害告知制度:（12）职业卫生档案与 职业健康监护档案管理制度:（13） 职业危害事故应急救援预案：（14） 法律、法规、规章规定的其他职业 危害防治制度2査文件。没冇建立相应职业病危害防治管 理规章制度的，不得分；缺1项制度扌ii 1 分；制度内容与本企业实际情况不符的， 每1项扌ii 0.5分人员 配备配备职业卫生专职管理人员，负责 木企业职业病危害日常管理工作1査文件。未配备职业卫生专职管理人员 的，不得分经费 保障按规定捉供职业病危害防治专项

3、 经费（包括体检、职业病诊断、廉 复疗养、监测评价、仪器设备、防 护设备设施、个体防护用品、培训 等经费）,专款专用2査账目。未按照规定捉供职业病危害防治 经费的，不得分；未做到专款专用的，iii 1分；提取经费不能满足职业病危害防治 工作需要的，扌ii 2分匚作规划计划制左职业病危害防治规划、年度职 业病危害防治计划和实施方案。1査文件和资料。没冇职业病危害防治规划 的不得分；没冇职业病危害防治计划的， iii 0. 5分；年度计划应包括目标、措施、 考核指标、保障条件等内容，每缺1项扌ii 0. 1分;没冇职业病危害防治实施方案的， 扌ii 0.5分；实施方案应包括时间、进度、 实施步骤、

4、技术要求、考核内容、验收方 法等内容,每缺1项扣0. 1分档案建立建立职业卫生档案和职业健康监 护档案1查资料。无职业卫生档案的不得分；无职 业健康临护档案的不得分职业 病危 害申 报依法进行职业病危害项目申报2查屮报档案资料。未屮报或者未如实屮 报，均不得分；川报不及时的，扣1分项目项目 内容基本要求标准 分值评分方法得分、丄arijij 期 管 理彌职业卫生培训按照规定对煤矿法定代表人、主姜 负责人、管理人员及上岗前、在岗期 间的劳动者进行职业健康培训2查培训证明文件、培训教材、考试试卷 等。各类管理人员未接受职业卫生培训 的，不得分；未对劳动者进行上岗前、 在岗期间职业卫生培训的，不得分

5、；劳 动者进行上岗前培训不足4学时，扌111 分；劳动者在岗培训每年不足2学时， 扌口 1分；培训内容没有针对性的，扣1 分；培训没有相关记录或证明材料的， 扣1分劳动 合同 管理与劳动者签订劳动合同，并在合同中 载明可能产生的职业危害及其后果、 职业病防护措施等，不应隐瞒或者欺 骗2抽查10份劳动合同，看是否载明职业病 相关条款，发现1人没有签订劳动合同 或介同屮未载明职业病防护相关条款 的，不得分二、现场管理(弦)建设 项目 职业 卫生“ zzf同时”符合职业卫生“三同时”各项规定， 职业病防护设施与主体工程同时设 计、同时施工、同时投入生产和使用4査职业卫生“三同时”文件、资料、被 委托

6、机构资质。建设项h职业病防护设 施未与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生产和使用的，不得分职业 病危 害因 素浓 度（强 度）达 标煤矿作业场所职业病危害因索浓度 （强度）符合 gbz2. 1、gbz2. 2、 aq4202、aq4203等职业卫生标准要 求8查日常监测和检测评价记录或报告。作 业场所1个作业点中有1种有害因素不 达标的，扣1分日常 监测必须设置专职或者兼职职业病危害 因索检测人员，配备足够的检测仪器 设备，按照冇关规定对工作场所职业 病危害因素进行日常检测。检测人员 必须经过培训持证上岗。2查文件、证书。没有配备专兼职检测人 员的，不得分；检测人员未持证上岗的， 扣1分

7、；持证人与工作人员不一致毎一 人扌ii1分；未配备足够的检测设备的， 不得分；虽开展口常检测，但检测项目 不符合规定要求的，每缺-项扣1分定期 检测 评价按照规定委托有资质的职业7p生技 术服务机构对工作场所每年至少进 行一次职业病危害因素检测评价，并 落实整改措施。检测评价结果存入职 业健康档案并向监管监察部门报告5查文件、报告。未委托检测的，不得分； 委托无资质的检测机构的，不得分；未 落实整改措施的，扣3分；耒将检测结 果存入职业健康档案的，扣3分，存档 资料不全的，缺1项扣1分；未向监管 监察部门报告的，不得分；报告不真实 或不及时的，不得分项目项目 内容基本要求标准 分值评分方法得分

8、二、现场管理(«)定期 开展 现状 评价委托冇资质的职业卫生技术服务 机构毎三年至少进行一次职业病 危害因素现状评价,并落实整改措 施。评价结果存入职业健康档案并 向监管监察部门报告5査报告。耒开展现状评价的，不得分；委托 无资质的职业卫生技术服务机构，不得分； 未落实整改措施的，扣3分；未将评价结果 存入职业健康档案的，扣3分，存档资料不 全的，缺1项扣1分；未向监管监察部门报 告的，不得分；报告不真实或不及时的，不 得分职业 病防 护设 施、设备管理配备完善的职业病防护设施，并进 行经常性的维护、检修，定期检测 其性能和效果，使其处于正常状 态，不应擅自拆除或者停止使用。 维护、

9、检修和定期检测应做好记 录，建立职业病防护设施台账6现场检査，査记录。擅自拆除或者停止使用 的，不得分；耒按规定配备防护设施、设备 的，不得分；防护设施、设备不能正常使用 的，发现一处扌ii 1分：未建立台账的，扣1 分；未进行维护、检修以及定期检测其性能 和效果的，扣2分；维护、检修和定期检测 没有记录的，缺1次扣1分个体 防护建立健全防护用品管理制度，按照 aq1051为劳动者配备和发放符合 要求的个体防护用品，做好登记记 录，并指导和督促劳动者正确使用4查文件，现场检査。建立健全劳动防护用品 的采购、验收、保管、发放、使用、报废等 管理制度，缺一项扣1分：未执行aq1051的, 不得分:

10、执行aq1051不全面的,每缺1项, 扣1分；现场检查是否按标准配备个体防护 用品，检查个体防护用品是否合格、有效， 其中1人1项不合格或无效扣1分；未使用 个体防护用品，发现1人扌ii 1分；未正确使 用防护用品，发现1人扣1分公告 栏、警示标识在醍目位置设置公告栏，公布有关 职业病防治的规章制度、操作规 程、职业危害事故应急救援措施和 工作场所职业危害因素检测结只。 对产生严重职业危害的作业岗位， 应在其醍目位置按照gbz158的要 求设置警示标识和中文警示说明。 警示说明应载明产生职业危害的 种类、后果、预防以及应急救治措 施等内容2现场检査。未在醒目位置设置公告栏公布前 述内容的，不得

11、分；公布不全的，缺1项扣1 分；未设置警示标识和中文警示说明的，不 得分，内容不全的，缺1项扣1分应急救援预案 和演练建立健全符合企业实际的职业病 危害申故应急救援预案；定期进行 演练，并做好演练记录1査记录。没有预案的，扣1分；内容不全的， 缺一项扌ii 0.5分；未定期进行职业病危害事 故应急救援预案演练的，不得分；没冇演练 记录的，扣0. 5分应急救援设施并确保应急救援设施处于正常状 态，不得損自拆除或者停止使用1现场检查。无应急救援设施或运转不正常的， 不得分项目项目 内容基本要求标准 分值评分方法得分三、健鹿监护(炉)上岗前职业健康检查按照有关规定组织新录川人员和转 岗人员进行上岗前

12、职业健康检查，不 应安排未经上岗前职业健康检查和 有职业禁忌的劳动者从事接触职业 危害的作业6查记录、报告。没有安排上岗前检查 或者检查机构没有资质的，不得分； 安排未经上岗前检查的劳动者从事接 触职业危害的作业或者安排有职业禁 忌的劳动者从事其所禁忌的作业的， 发现1人扣1分，健康检查机构无资 质的，不得分；必检项目不齐全，不 得分在岗期 间职业 健康检 查必须按照有关规定组织在岗期间的 职业健康检查，并将检查结果书面告 知劳动者，对在职健康检查中发现有 与所从事职业相关的健康损害的劳 动者，应当调离原工作岗位，并妥善 安置6查记录、报告。耒按，照规定组织在岗 期间职业健廉检査的，不得分；健

13、康 检查机构无资质的，不得分；必检项 目不齐全，不得分；检查周期不符合 规定的，不得分；未将检查结果书面 告知劳动者，扣1分；发现1名劳动 者未进行在岗健康检查的，扣0. 5分； 发现有与所从事职业和关的健康损害 的劳动打，未调离原工作岗位，发现 1人，扣1分离岗时职业健康检查必须按照冇关规定做好准备解除合 同、调离或脱离作业及岗位人员的离 岗时职业健康检查，对未进行离岗时 职业健康检查的劳动者不应解除或 者终止与其订立的劳动合同6查记录、报告。未按照规定做好离岗 时职业健康检查的，不得分；健康检 查机构无资质的；不得分；必检项目 不齐全，不得分；未进行离岗时检查 终止劳动合同的,发现1人扣3

14、分应急职业健康 检査对遭受或可能遭受急性职业病危害 的劳动者进行应急职业健康检查2查记录。未对遭受或可能遭受急性职 业病危害的劳动者进行应急职业健康 检杳，不得分结果告知按规定将职业健康检査结果书面告 知劳动者2未将职业健康检査结果书面告知劳动 者的，不得分健康监 护档案建立符合耍求的职业健燦监护档案， 并妥善保管，劳动者离开时应如实、 无偿为劳动者捉供职业健康监护档 案复印件并签章2抽查劳动者职业健康监护档案。职业 健康监护档案内容不全的，缺1项扣 1分；没冇指定”（兼）职人员负责 保存的，扣1分离岗人员要求提供职 业健康监护档案复印件而未提供的， 不得分特殊人 群保护不应安排未成年工从事职

15、业病危害 作业，不应安排孕期、哺乳期的女职 工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的 作业，不应使用童工1查记录，现场检查。违反其中1项的， 不得分项目项目内 容基本要求标准 分值评分方法得分职业病 诊断安排劳动者、疑似职业病病人进行职 业病诊断6现场询问5名职业病危害严重的重点 岗位的劳动者，是否有正当理由提出 职业病诊断申请而被无理it 1拒绝的， 经查实，不得分；对風职业健康检査 结果报告或职业健廉监护档案，对疑 似职业病病人是否被安排进行职业病 诊断，经查实没有安排的，不得分； 新增一例职业病人，扣2分职业病 人待遇保障职业病病人依法享受国家规 定的职业病待遇2不能保证职业病病人依法享受国家规

16、 定的职业病待遇，被职业病人投诉的， 不得分治疗、 定期检 查和康 复安排职业病病人进行治疗、定期检 查、康复4对照职业病病人名单、职业病病人诊 断病例档案，检查职业病病人治疗、 定期检查、康复记录，1项1人次未 安排扣1分职业病病人安将职业病病人调离接触职业危害 岗位并妥善安置2对照职业病病人名单、职业病病人调 离书而证明，并进行现场检查，没冇 按规定耍求调离或没有妥善安置的， 发现1人扣1分诊断、 鉴定资 料提供如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定 所需耍的资料4通过询问当事人，查询当地职业病诊 断机构及劳动社会保障部门，证实不 提供或不如实提供的，不得分五、工会监督(金)丁会组 织和职 工代

17、表 大会制 度建立健全工会组织和职工代表大会 制度2查资料。没有建立工会组织和职工代 表大会制度的，不得分。未认真落实 职工代表大会制度的，扣1分工会监 督与维 权依法对职业病防治工作进行监督，维 护劳动者的职业健康权益2查记录。工会组织未依法对职业病防 治工作进行监督的，不得分；开展监 督活动没有记录的，扌111分项目项目 内容基本要求标准 分值评分方法得分一、应急机构、设施和制度(浄)机构 和设施1. 建立应急救援指挥机构,配备专职人员开展 应急管理工作；2. 应急救援机构职责明确，包括日常和应急状 态下的职责；3. 井下各巷道及交岔口应冇淸晰和具冇反光功 能的路标及避灾线路标识；4. 采

18、掘工作面按规定设临时避灾爾室，配备相 应的装置；5. 地面、井下分设消防材料库；6. 矿井冇紧急撤离报警系统10査阅相关文件、资料、记录等。 抽査有关人员，耒建立机构不得 分；机构建立不完善扌ii 2分；人 员配置不到位扌【1 1分；井工煤矿 考核36项时，1项不符合要求 扣2分管理制度1. 工作例会制度；2. 应急职责履行情况检查制度；3. 重大隐患排查与治理制度；4. 重大危险源检测监控制度；5. 预防性安全检査制度；6. 应急宣传教育制度；7. 应急培训制度；8. 应急预案管理制度；9. 应急演练和评估制度；10. 应急救援队伍管理制度；11应急投入保障制度；12应急物资装备管理制度:1

19、3应急资料档案管理制度；14. 应急救援责任追究和奖惩制度；15. 其他管理制度5查阅资料。缺1项扣1分；制度 内容不完整、缺乏合理性和可操 作性，1项扣0.5分；每年至少 进行一次管理制度执行情况的专 项检杳、考核和完善，未实施检 查和考核1项扣1分二、应急救援队伍(応)专职、 兼职 应急 救援 队伍1. 建立专（兼）职矿山救护队。不具备建立专 职矿山救护队条件的煤矿应建立兼职救护队, 并与就近的三级以上资质专业矿山救护队签订 救护协议；2. 专职矿山救护队应进行资质认证，并取得四 级及以上资质，兼职救护队达到相应标准；3. 专（兼）职矿山救护队应实行军事化管理， 依照计划进行训练，并达到相

20、应标准；4. 专（兼）职矿山救护队按规定配备必需的装 备、器材，装备、器材应明确管理职责和制度， 定期检查、维护15现场检查。查阅文件、记录、证 书、资料，1项不符合要求扣5 分项目项目 内容基本要求标准 分值评分方法得分三、应急预案管理(矩)应急预案编制1按照生产安全事故应急预案管理办法和 aq/t9002的规定、给合本煤矿危险源分析、风 险评价结果、可能发生的煤矿爭故特点编制安 全生事故应急预案；2.应急预案的内容应符合相关法律、法规、规 章利标准的规定，要素和层次结构完整、程序 清晰、措施科学、信息准确、保障充分、衔接 通畅、操作性强5查资料。无应急预案不得分；应 急预案内容、结构1处不

21、符合要 求扣1分；专项应急预案未流覆 盖重大危险源，每缺1项扣2分: 现场处置方案不完整，每缺1项 扣0. 5分应急 预案 评审、备案 和实 施1. 依照生产经营单位牛产安全事故应急预案 评审指南（试行）的规定组织对应急预案进行 评审；2. 评审合格的应急预案按照规定程序备案、颁 布和实施3查资料。1项不符合要求扣3分应急预案修订应急预案应按照生产安全事故应急预案管理 办法的规定进行修订和更新2査资料。不符合要求不得分四、应急培训和演练(淫)宣传教育制定年度应急宣传教育工作计划，结合实际采 取多种形式进行应急宣传教冇，普及生产安全 事故预防和应急救援知识4查资料。不符合耍求不得分应急培训l.制

22、定年度的应急培训计划，明确培训的时间、 对彖、目标、方式、方法、内容、师资、场所、 管理措施等；2. 应急培训计划应履行审批程序；3. 依照批准的培训计划严格实施6查资料。无计划不得分，其他1项不符合要求扌ii 2分应急演练1 .按，照生产安全事故应急演练指南编制应 急演练规划、计划和应急演练实施方案；2. 应急演练规划应在3个年度内对综合应急 预案和所有专项应急预案全面演练覆盖；3. 年度演练计划应明确演练h的、形式、项h、 规模、范围、频次、参演人员、组织机构、日 程时间、考核奖惩等内容；4. 应急演练方案应明确演练h标、场景和情景、 实施步骤、评估标准、评估方法、培训动员、 物资保障、过

23、程控制、评估总结、资料管理等 内容，演练方案应经过评审和批准；5. 依照批准的规划、计划和方案实施演练，应 急演练所形成的资料应完整、准确，归档管理10查资料。应急演练规划、计划、 方案、审批程序、记录，缺1项 扣3分；内容不完整，扣1分项目项目 内容基本要求标准 分值评分方法得分五、应急救援保障(怎)通信 与信 息保障1. 设立应急指挥场所和应急值守值班室，实行 24小时应急值守;2. 应急指挥场所应配备显示系统、屮央控制系 统、冇线和无线通信系统、电源保障系统、录 音录像和常用办公设备等；3. 应急通信网络应与本单位所冇应急响应机 构、上级应急管理部门和社会应急救援部门的 接警平台相连接，并配备技术管理人员进行管 理；4. 应急指挥场所应保持最新的应急响应机构 （部门入人员联系方式；5 .应建立健全应急通信网络保密、运行维护的 管理制度10査资料和现场。网络不完整，每 缺1项扣0.5分；无联系方式扣 2分；其他1项不符合要求扣1