职业卫生试题库部分

1、1# “三违“是指违章作业,违章指挥和违反劳动纪律. 对1# 煤矿安全规程规定，井下空气中一氧化碳浓度不得超过24ppm。 对2# 煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)不适合煤矿地面作业场所。 错3# 职业病防治法规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。 对4# 采掘工作面的空气温度超30，机电设备硐室的空气温度超过34时，必须停止作业。 对5# 采煤防尘的主要技术措施包括煤层注水、采空区灌水防尘、机采工作面防尘等。 对6# 尘肺病的发生与工人接触矿尘的时间长短没有关系。 错7# 尘肺是长期吸入生产性无机粉尘所致的以肺组织纤维化

2、为主的一类全身疾病的统称。 对8# 呈气体、蒸汽、气溶胶(粉尘、烟、雾)状态的毒物均可经呼吸道进入人体。 对9# 除水采矿井和水采区外，矿井必须建立完善的防尘供水系统，没有防尘供水管路的采掘面不得生产。 对10# 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。 对11# 当矿井发生爆炸事故时会产生大量一氧化碳。 对12# 对从事接触职业病危害作业的劳动者，煤矿企业应当按照煤矿作业场所职业危害防治规定试行的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。 对13# 对患有职业禁忌、未成年人、女职工

3、，不得安排其从事禁忌范围的工作。 对14# 对已确诊的职业病人，应及时进行伤残等级鉴定，并按照有关规定进行工伤赔偿。 对15# 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。 对16# 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停产整顿，经治理后获得允许，方可重新作业。 错17# 凡有粉尘作业的企业、事业单位都必须不定期测定作业场所的粉尘浓度。 错18# 粉尘粒径越大，危害性越大。 错19# 粉尘中游离二氧化硅可导致肺组织纤维化，最终导致尘肺病。 对20# 粉尘作业的劳动防护管理应采取三级防护原则。 对21# 根据振动作用于人体的部位

4、和传导方式，可将生产中振动分为局部振动和全身振动。 对22# 国家对职业病危害建设项目实行行业管理。 错23# 国内外大量数据表明，职业病危害是造成劳动者过早丧失劳动能力的最主要因素。 对24# 呼吸性粉尘是指能被吸入人体呼吸系统的悬浮粉尘。 错25# 减轻或消除振动源的振动，是预防振动职业危害的根本措施。 对26# 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。 对27# 建设项目竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。 对28# 建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投人正式生产和使用。 对29# 建设项目职业病危害预评价和职业病危害控制

5、效果评价，应当由依法取得相应资质的职业卫生技术服务机构承担。 对30# 金属矿山和非金属矿山的开采不宜发生尘肺病。 错31# 进行爆破时，使用水炮泥可以有效的达到防尘的目的。 对32# 井下防尘的主要措施是以湿式作业，并加强通风。 对33# 井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点，以及地面筛分厂、破碎车间、带式输送机走廊、转载点等地点，都必须安设喷雾装置或除尘器，作业时进行喷雾降尘或用除尘器除尘。 对34# 掘进机的内喷雾装置使用水压不得低于4MPa，外喷雾装置使用水压不低于1.5MPa。 错35# 矿井氮氧化合物的监测至少半年监测一次，为了不影响作业人员工作，采样时间应尽量在检修

6、或换班时进行。 错36# 矿井每年应制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。 对37# 劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。 错38# 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 对39# 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 对40# 劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。 对41# 劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。 对42

7、# 煤层爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。 错43# 煤矿安全监察机构负责煤矿劳动者职业健康监护的监察工作。 对44# 煤矿企业必须采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。 对45# 煤矿企业必须对作业场所噪声、放射线及其它物理因素每年至少监测1次。 对46# 煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。 对47# 煤矿企业对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给与治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。 对48# 煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩

8、带、使用由自己决定。 错49# 煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训。 对50# 煤矿企业只要努力搞好职业病危害因素的控制，可以不监测或少监测职业病危害因素的浓度或强度。 错51# 煤矿应当建立劳动防护用品专项经费管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。 对52# 煤矿职业危害防治实行国家监管、地方监察、企业负责的制度，按照源头治理、科学防治、依法监督的要求开展工作。 对53# 煤矿作业场所职业危害主要包括粉尘、化学物质和物理因素等职业危害因素。 对54# 目前我国职业病发病率最高的是噪声聋。 错55# 炮采工作面应采取湿式打眼，使用

9、水炮泥;爆破前、后应冲洗煤壁，爆破时应喷雾降尘(压力水不低于8MP)，出煤时洒水。 对56# 确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的作业。 错57# 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 对58# 任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反工作场所职业卫生监督管理规定规定的行为和职业病危害事故。 对59# 任何单位和个人有权对违反职业病防治法的行为进行检举和控告。 对60# 上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。 错61# 生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26，机电设备碉室的空气温度不得超30;当空

10、气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。 对62# 虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗，但职业病都是可以预防的。 对63# 所有的振动对人体都是有害的。 错64# 为做好煤矿粉尘监测工作，煤矿企业应设立测尘组织机构，建立测尘管理制度和测尘数据报告制度，并配备专职测尘人员。 对65# 消除、控制噪声源，是噪声危害控制最积极、最彻底、最有效的根本措施。 对66# 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由个人承担。 错67# 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。 错68# 易引起电光性眼炎的职业病是紫外线。

11、对69# 因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。 对70# 用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。 对71# 用人单位的安全生产管理人员可以不接受职业卫生培训。 错72# 用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。 错73# 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 对74# 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 对75# 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。 错76# 用人单位对未进行离岗

12、时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。 错77# 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 对78# 用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。 对79# 用人单位可以通过提高工资和发放福利替代发放职业病防护用品。 错80# 用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时依法申报，接受监督。 对81# 用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由从业人员自己决定

13、。 错82# 用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。 错83# 用人单位应当对职业病危害严重岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。 对84# 用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。 错85# 用人单位应当接受安全生产监督管理部门依法对其职业健康监护工作的监督检查，并提供有关文件和资料。 对86# 用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。 对87# 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，但由劳动者个人承担职业健康检查费用。 错88# 用人单位与劳动者订

14、立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 对89# 用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权了解职业危害因素。 错90# 用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。 错91# 有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院安全监管部门组织制定并公布。 错92# 有哮喘病的患者可以从事粉尘作业。 错93# 在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。 错94# 噪声对听觉系统的损害，一般经历从生理变化到病理改变的过程。即先出现暂时性听阈位移，经过一段时间逐渐成为永久性听阈位移。 对95# 职业病的分类和目录

15、由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。 错96# 职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。 对97# 职业病防治法中所称用人单位是指企业、事业单位和政府机关。 错98# 职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。 对99# 职业健康监护档案由劳动者所在单位建立，由劳动者自己妥善保存。 错100# 职业健康检查和职业病诊断工作应由具有资质的职业卫生技术服务机构承担。 对101# 职业健康体检具有法律强制性。 对102# 职业危害防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 对103# 职业卫生监督

16、执法人员依法执行职务时应当出示其监督执法证件。 对104# 只要认真做好预防，切实采取措施，把粉尘浓度降低到国家卫生标准，就可以降低粉尘所致疾病的发病率。 对105# 中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目，向其所在地县级人民政府安全生产监督管理部门申报。 错106# 作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dB(A)。 对107# 作业场所悬浮粉尘中的游离二氧化硅含量越高，对作业人员的身体危害越大。 对108# “公民享有生命健康权”是公民的首要人身权，任何单位和个人不得侵害，否则，要承担相应的法律责任。 对109# 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的

17、情况下，没有从国家和社会获得物质帮助的权利。 错110# 职业卫生工作必须把保护劳动者健康及相关权益放在第一位。 对111# 国家对防治职业病成绩显著的单位和个人给予奖励。 对112# 职业病防治计划应当有目标、指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等内容。 对113# 职业卫生管理制度和操作规程是用人单位管理者和劳动者共同遵循的行为规范。 对114# 只有用人单位充分告知职业病危害，劳动者才有可能真正享有知情权。 对115# 用人单位与劳动者拥有职业病危害的信息是对等的。 错116# 放射线是具有无嗅、无味，看不见、摸不着也感觉不到的特殊职业病危害因素。 对117# 根据法律法规规定，由转移

18、职业病危害的作业的转移方承担相应的法律责任。 错118# 用人单位为从业人员进行职业危害培训后，就没有义务履行督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程的义务。 错119# 接受职业卫生知识培训既是劳动者的权利，也是劳动者的义务。 对120# 当劳动者不履行职业危害防治义务时，用人单位应当对劳动者进行批评、教育。 对121# 未成年工是指年满十六周岁、未满十八周岁的劳动者。 对122# 有些职业病危害因素可能通过母体的血液、乳汁进入胎儿或婴儿体内，对胎儿或婴儿造成损害。 对123# 发生职业病危害事故时，工会组织有权参与事故调查处理。 对124# 职业病防治工作所发生的费用只能列入职工

19、福利经费范围。 错125# 职业病诊断机构依法独立行使诊断权，并对其作出的职业病诊断结论负责。 对126# 职业病诊断机构没有必要公开职业病诊断程序。 错127# 职业病是常见病，所以职业病诊断机构没有必要保护劳动者的隐私。 错128# 劳动者依法要求进行职业病诊断的，职业病诊断机构应当接诊。 对129# 用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的，职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供。 对130# 职业病诊断机构不可以聘请其他单位职业病诊断医师参加诊断。 错131# 不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 对132# 用人单位的主要负责

20、人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的给予警告，责令限期改正，可以并处5千元以上2万元以下的罚款。 对133# 违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的，相关部门可以责令用人单位限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款。 对134# 使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，相关部门可以责令用人单位限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款。 对135# 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 对136# 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知用人单位，而不用通知劳动者本人。 错137# 职业病诊断

21、鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德，客观、公正地进行诊断鉴定，并承担相应的责任。 对138# 对职业病诊断结果有争议的，当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。 对139# 职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查。 对140# 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。 对试题分类代码 试题内容 试题选项 试题答案1# 安全生产责任制重在( )上下真功夫. #A.* #B.* #C.* #D.* D1# 用人单位应当实施由( )的职业病危害因素日常监测，并确保监测

22、系统处于正常运行状态。 #A.安检部分负责 #B.卫生部门负责 #C.专人负责 #D.兼职管理人员负责 C2# 用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法( )。 #A.追究民事责任 #B.给予经济处罚 #C.追究刑事责任 C3# 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权( )。 #A.要求纠正 #B.给予行政处罚 #C.责令停产 A4# 国家实行职业卫生监督制度，( )负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。 #A.国务院卫生行政部门 #B.中华全国总工会 #C.国家煤矿安全监察

23、局 C5# 工作场所的职业病防护设施的设置应( )。 #A.按企业规定统一设置 #B.与职业病危害防护相适应 #C.根据生产规模设置 B6# 各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工，( )。 #A.必须调离粉尘作业岗位 #B.尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业 #C.由单位决定，是否从事粉尘作业 A7# 工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合( )。 #A.国家职业卫生标准 #B.世界卫生组织标准 #C.国际劳工组织标准 A8# 职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的( )进行。 #A.医疗卫生机构 #B

24、.职业卫生技术服务机构 #C.中介机构 B9# 存在职业病危害的用人单位，劳动者超过( )人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。 #A.100 #B.200 #C.300 #D.500 A10# ( )应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 #A.卫生行政部门 #B.用人单位 #C.工会组织 #D.医疗机构 B11# 用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时，提供职业健康监护档案复印件的，责令限期改正，给予警告，可以并处( )以下的罚款： #A.1万元以上2万元 #B.3万元以上5万元 #C

25、.5万元以上10万元 C12# 用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用( )。 #A.由国家和企业共同负担 #B.企业和受益员工共同负担 #C.在生产成本中据实列支 #D.企业和受益员工分别负担 C13# 严禁从事煤矿生产工作的人员有( )患者。 #A.鼻炎 #B.肺结核病 #C.癫痫病和精神分裂症 C14# 个体防尘要求作业人员佩戴( )和防尘安全帽。 #A.防尘眼镜 #B.防尘口罩 #C.防尘耳塞 B15# 患有()疾病者不得从事接尘作业。 #A.活动性肺结核 #B.慢性胆囊炎 #C.心脏病 A16# 按照煤矿安全规程的相关规定，期尘肺病患者每年

26、复查( )次。 #A.1 #B.2 #C.3 A17# 煤矿安全规程规定，作业场所的噪声，不应超过( )对dB。 #A.70 #B.80 #C.85 #D.90 C18# 消除尘肺病，预防是根本，( )是关键。 #A.个体防护 #B.综合防尘 #C.治疗救护 B19# 煤矿安全规程规定，煤矿作业场所的噪声大于( )dB(A)时，需配备个体防护用品。 #A.70 #B.80 #C.85 #D.90 C20# 职业卫生法律、法规和标准的制定部门是( )。 #A.卫生部门 #B.安全监察部门 #C.工会部门 A21# 煤矿安全规程规定，煤矿作业场所的噪声大于或等于( )dB(A)时，应采取

27、降低作业场所噪声的措施。 #A.70 #B.80 #C.85 #D.90 D22# 对于煤矿工人，下列疾病中属于法定职业病的是( )。 #A.肺癌 #B.噪声聋 #C.慢性气管炎 B23# 作业场所悬浮粉尘的分散度越高，对作业人员的人体危害( )。 #A.越小 #B.越大 #C.无关 B24# 对个人使用的职业病防护用品，以下说法正确的是( ) #A.给工人配发了职业病防护用品，对职业病危害因素的控制可以放松 #B.职业病防护用品市场上品种繁多，可以随便购买 #C.所购买的职业病防护用品应符合国家或行业标准 C25# 继消灭天花、脊髓灰质炎之后，全球倡导消灭的第三个疾病是( ) #A

28、.肺癌 #B.糖尿病 #C.尘肺病 C26# 国际劳工组织和世界卫生组织联合发起的全球消除尘肺病的规划，远期目标是到( )年全球消除尘肺病。 #A.2010 #B.2030 #C.2025 B27# 按照煤矿安全规程的规定，工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘(剥)工作面每( )个月测定1次。 #A.1 #B.3 #C.6 B28# 按照煤矿安全规程的规定，工班个体呼吸性粉尘监测，每次每个采样工种先后采集的有效样品不得少于( )个。 #A.3 #B.4 #C.5 B29# 按照粉尘监测采样点的选择和布置和要求，回采工作面、采煤机落煤、工作面多工序同时作业时，应在回风侧( )处。 #A.1015m #

29、B.35m #C.510m A30# 按照煤矿安全规程的规定，粉尘中游离二氧化硅的含量，每( )个月测定一次，在变更工作面时也必须测定1次。 #A.3 #B.6 #C.12 B31# 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 #A.定期 #B.必要时 #C.不定期 A32# 按照煤矿安全规程的规定，粉尘中游离二氧化硅含量各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于( )个。 #A.1 #B.3 #C.4 B33# 煤矿企业工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由煤矿安全监察机构给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，并处( )以

30、下的罚款。 #A.2万元以上5万元 #B.5万元以上10万元 #C.5万元以上20万元 C34# 煤矿企业未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的，由煤矿安个监察机构责令限期改正，给予警告，可以并处( )的罚款。 #A.5万元 #B.10万元 #C.2万元以上5万元以下 C35# 化学氧自救器主要用于井下瓦斯与煤尘突出、爆炸、火灾或巷道堵塞等灾害，防止( )中毒的呼吸装置。 #A.硫化氢 #B.二氧化碳 #C.一氧化碳 C36# ()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 #A.各级工会组织 #B.用人

31、单位 #C.企业科研单位政府机关 B37# 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，( )。 #A.必须停止存在职业病危害因素的作业 #B.可以边治理边生产 #C.采取个体防护措施即可 A38# 矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度是( )mg/m3 #A.6 #B.4 #C.10 C39# 煤矿安全监察机构，依照( )发放职业卫生安全许可证。 #A.职业病防治法 #B.劳动法 #C.使用有毒物品作业场所劳动保护条例 #D.矿山安全法实施条例 C40

32、# ( )明确规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 #A.职业病防治法 #B.劳动法 #C.刑法 #D.矿山安全法 B41# 煤矿作业场所中二氧化碳的最高允许浓度为( )。 #A.00024 #B.000025 #C.05 #D.000066 C42# 高温作业人员补充饮料温度以( )为宜。 #A.0 #B.10 #C.30 #D.40 B43# 在8小时工作日内出汗量少于4升时，每天从食物中摄取盐( )即可。 #A.1012g #B.1518g #C.2025g #D.50g B44# 从工伤保险金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工

33、资的。( ) #A.100% #B.90% #C.70% #D.50% B45# 因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，用人单位应当在变更后( )日内申报变更内容。 #A.10 #B.20 #C.25 #D.30 D46# 我国职业病目录公布的职业病名单中，列出了( )种法定尘肺。 #A.11 #B.25 #C.13 C47# 职业病目录将职业病分为十类( )种。 #A.110 #B.120 #C.100 #D.115 D48# 可吸入性粉尘的粒径为( )。 #A.1-5毫米 #B.1-5微米 #C.1-5纳米 #D.1-5厘米 B49# 中华人民

34、共和国职业病防治法于( )正式实施。 #A.2001年10月27日 #B.2002年5月1日 #C.2002年1月1日 B50# 使用有毒物品作业场所劳动保护条例于( )起正式施行。 #A.2001年5月1日 #B.2001年11月1日 #C.2002年5月12日 C51# 国家规定每年( )月的最后一周是职业病防治宣传周。 #A.4 #B.5 #C.6 #D.7 A52# 煤矿井下实施爆破后，为防止氮氧化物中毒，及时排除炮烟，局部通风机风筒出风口距工作面的距离不得大于( )米。 #A.5 #B.10 #C.15 #D.20 A53# 当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可

35、以向省、自治区、直辖市人民政府( )申请再鉴定。 #A.安全生产监督管理部门 #B.卫生行政部门 #C.总工会 #D.劳动保障行政部门 A54# 职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每( )年至少进行一次职业病危害现状评价。 #A.半年 #B.一年 #C.二年 #D.三年 D55# 职业病防治的法定责任者是( )。 #A.单位负责人 #B.劳动者 #C.医疗机构 #D.国家 A56# 在煤矿一般少见，存在于煤层一定区域或鸡窝煤内，在落煤时溢出的有毒气体是。( ) #A.二氧化碳 #B.硫化氢 #C.一氧化碳 #D.甲烷 B57# 当你发现突然有大量毒气散发时，

36、应迅速戴上适合的( )。 #A.防毒面具 #B.眼镜 #C.手套 #D.口罩 A58# 一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是( )。 #A.第一时间跳下去，把中毒者背上来 #B.腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来 #C.佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救 C59# 以下说法正确的是：( )。 #A.防尘口罩也能用于防毒 #B.防毒面具也可以用于防尘 #C.当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护 C60# 职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 #A.粉尘物理化学因素

37、#B.粉尘物理放射 #C.物理化学因素生物因素 #D.粉尘物理生物因素 C61# 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受( )培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 #A.技术 #B.技能 #C.安全 #D.职业卫生 D62# 长期缺( )的人员在高温条件下最易中暑。 #A.钾 #B.钠 #C.钙 #D.铁 A63# 工会组织依法对职业病防治工作履行( )职责，维护劳动者的合法权益。 #A.监督 #B.监管 #C.检查 #D.监察 A64# 建设项目职业病防护设施建设期间，( )应当对其进行经常性的检查，对发现的问题及时进行整改。 #A.建设单位 #

38、B.施工单位 #C.监理单位 #D.监管部门 A65# ( )依法享受国家规定的职业病待遇。 #A.接触有害作业的工人 #B.接触有毒有害的劳动者 #C.职业病病人 #D.工伤职工 C66# 尘肺病人的临床表现主要有( )症状，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。 #A.咳嗽咯痰胸痛 #B.咳嗽咯痰胃痛呼吸困难 #C.咳嗽咯痰头痛呼吸困难 #D.咳嗽咯痰胸痛呼吸困难 D67# 煤矿安全管理最核心和最本质的是( )。 #A.控制死亡率 #B.减少工伤事故的致残率 #C.杜绝职业病 #D.减轻及控制工作环境对职工身体造成的急慢性伤害，保证职工在工作时或退体后身体功能正常 D68# 以下那一

39、项不是影响尘肺病的发病因素( )。 #A.矿尘的成分 #B.矿尘粒度及分散度 #C.矿尘的硬度 #D.矿尘分散度 C69# 下列内容不属于职业病防治基本要求的是( )。 #A.落实工作场所卫生标准，降低有害因素的影响 #B.持续对工作场所监测，及时处理各种异常情况 #C.定期进行职业病检查，早发现早治疗 #D.严格执行职业卫生统计报告的规定 B70# 矽肺是由于吸入( )粉尘引起的。 #A.煤尘 #B.石棉尘 #C.游离二氧化硅 C71# 粉尘的卫生标准均是以( )为规定对象的。 #A.煤尘 #B.岩尘 #C.浮尘 C72# 用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得( )，方可从事使用有毒物品

40、的作业。 #A.生产许可证 #B.安全生产许可证 #C.职业卫生安全许可证 C73# 发生危险化学品事故后，应该向( )方向疏散。 #A.下风 #B.上风 #C.顺风 #D.原地 B74# 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的( )。 #A.消防设施 #B.泄险区 #C.隔离墙 B75# ( )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 #A.用人单位 #B.劳动部门 #C.卫生部门 #D.工会 A76# 职工的职业健康检查档案由( )保管。 #A.用人单位 #B.职工个人 #C.专业机构 #D.企业主管部门

41、 A77# 用人单位应当为劳动者建立( )档案，并按照规定的期限妥善保存。 #A.员工健康检查 #B.职业健康监护 #C.定期健康检查 #D.职业健康体检 B78# 根据职业病防治法，下列( )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 #A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 #B.发现职业病危害事故隐患及时报告 #C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 #D.遵守职业病防治法律法规规章及操作规程 C79# 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。 #A.职业病危害 #B.职业危害 #C.职业危害因素 #D.职业卫生危害 A80# 用人

42、单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 #A.职业病危害及其后果 #B.职业病防护措施和待遇等 #C.职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等 #D.职业病病名 C81# 对产生严重职业病危害的作业岗位，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及( )等内容。 #A.职业防护措施 #B.安全操作规程 #C.应急救治措施 A82# 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交( )。 #A.职业卫生预评

43、价报告 #B.职业病危害预评价报告 #C.职业安全卫生预评价报告 #D.职业安全预评价报告 B83# 用人单位应当接受( )依法对其职业健康监护工作的监督检查，并提供有关文件和资料。 #A.主管部门 #B.安全生产监督管理部门 #C.卫生行政部门 #D.劳动部门 B84# 煤矿企业应定期对作业场所职业卫生进行监督检查，对查出的问题和隐患应按照( )原则落实处理。 #A.综合治理整体推进 #B.“四定”(定项目定人员定措施定时间) #C.责任明确 #D.分类管理 B85# 煤矿安全规程规定，井下空气中一氧化碳的浓度不得超过( )。 #A.00024% #B.005% #C.05% #D.1% A

44、86# 煤矿安全规程规定，生产矿井采掘工作面空气温度超过( )时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。 #A.26 #B.30 #C.34 A87# 劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 #A.30 #B.60 #C.90 C88# 煤矿从业人员上岗前接受的职业危害健康培训时间不少于( )学时。 #A.2 #B.4 #C.8 B89# 煤矿从业人员在岗期间前接受的职业危害健康培训时间不少于( )学时。 #A.2 #B.4 #C.8 A90# 工作场所职业卫生监督管理规定自2012年( )起施行。2009年7月1日国家安全生产监督管理总

45、局公布的作业场所职业健康监督管理暂行规定同时废止 #A.6月1日 #B.7月1日 #C.8月1日 A91# 任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 #A.不得 #B.可以 #C.在一定条件下可以 A92# 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业( )的原则。 #A.不分开 #B.分开 #C.适当分开 B93# 职业病防治法规定( )必须依法参加工伤社会保险。 #A.单位职工 #B.用人单位 #C.劳动者 B94# 手臂振动病是( )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关

46、节骨质改变。 #A.长期 #B.短期 #C.连续 A95# 企业为劳动者提供的个体防护用品要符合( )。 #A.地方标准 #B.世界标准 #C.国家标准 C96# 我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、( )治理”。 #A.彻底 #B.综合 #C.分期 B97# 制定工作场所职业卫生监督管理规定的法律依据是( )。 #A.矿山安全法 #B.劳动法 #C.中华人民共和国职业病防治法 C98# 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家( )标准。 #A.劳动保护 #B.安全生产 #C.职业卫生 C99# 建设项目职业病防护

47、设施竣工后未经( )备案同意或者验收合格的，不得投入生产或者使用。 #A.劳动部门 #B.安全生产监督管理部门 #C.卫生部门 B100# 在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、( )。 #A.人员呼吸 #B.煤岩层涌出 #C.放炮 C101# 用人单位对从事( )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 #A.体力劳动 #B.脑力劳动 #C.接触职业危害作业 C102# 职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当( )，不得拒绝和阻碍。 #A.停止作业并接受检查 #B.接受检查并予以支持配合 #C.认真对待 B103# 以下有害气体中属于刺激性气体的是( )。 #A.一

48、氧化碳 #B.二氧化碳 #C.二氧化硫 C104# 怀疑自己患了职业病，应该到( )的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 #A.用人单位所在地 #B.用人单位所在地或者本人居住地 #C.本人居住地 B105# 用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法( )。 #A.追究民事责任 #B.给予经济处罚 #C.追究刑事责任 #D.追究法律责任 C106# 国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有( )尘肺病防治条例放射性同位素与射线装置安全和防护条例等。 #A.劳动保护条例 #B.工业防毒条例 #C.

49、使用有毒物品作业场所劳动保护条例 C107# 当作业地点的气温达到( )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。 #A.36 #B.37 #C.40 B108# 按照煤矿安全规程的规定，运输巷、采区进回风巷、采煤工作面、掘进中的煤巷允许最低风速为( )m/s。 #A.025 #B.015 #C.10 A109# 体检机构应当自体检工作结束之日起( )日内，将体检结果书面告知用人单位，有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知用人单位。 #A.15 #B.20 #C.30 C110# 职业病可享受工伤待遇，职工因职业病致残定为一至四级伤残的要保留劳动关系，退出工作岗位，一级伤残的可享受

50、一次性伤残补助金为( )月的本人工资。 #A.20 #B.22 #C.24 C111# 采煤机内喷雾压力不得低于( )MP。 #A.2 #B.4 #C.6 #D.8 A112# 采煤机外喷雾压力不得低于( )MP。 #A.2 #B.4 #C.6 #D.8 B113# 采煤机必须安装内外喷雾，如果内喷雾装置不能正常使用，外喷雾压力不得低于( )MP。 #A.2 #B.4 #C.6 #D.8 D114# 职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 #A.30 #B.60 #C.90 A115# 用人单位未在规定期限内提出工伤认定申

51、请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 #A.6个月 #B.1年 #C.2年 B116# 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当()。 #A.安排下岗，并给予一次性补贴 #B.解除劳动合同 #C.调离原岗位，并妥善安置 C117# ( )是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。 #A.白内障 #B.红眼病 #C.电光性眼炎 C118# 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇( )。 #A.不变 #B.终止 #C.与下一个工作单位协商解决 A119# 非法用工单位对其患职业

52、病的职工( )。 #A.不承担赔偿责任 #B.适当承担赔偿责任 #C.依法承担赔偿责任 C120# 职业病防治法规定( )依法享有职业卫生保护的权利。 #A.用人单位 #B.单位职工 #C.劳动者 C121# 职业病防治法中所称用人单位是指( )。 #A.企业事业单位政府机关 #B.企业科研单位政府机关 #C.企业事业单位和个体经济组织 C122# 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴( )。 #A.防毒面具 #B.防尘口罩 #C.个人剂量计 C123# 粉尘作业时必须佩戴( )。 #A.棉纱口罩 #B.防尘口罩 #C.防毒

53、面具 B124# 根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由( )负责。 #A.国家安全生产监管总局 #B.卫生部 #C.人力资源和社会保障部 B125# 国家对从事放射、高毒等作业实行( )管理。 #A.规划 #B.计划 #C.特殊 C126# 含碳物质燃烧不完全时的产物，经呼吸道吸入引起的一氧化碳中毒，主要损害人的( )系统。 #A.呼吸 #B.消化 #C.神经 C127# 甲醛的职业禁忌证有( )。 #A.全身性皮肤病和慢性眼病 #B.原发性高血压 #C.风湿性关节炎 A128# 接触性皮炎是职业性皮

54、肤病的一种，根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变应性皮炎。变应性皮炎是由( )物引起。 #A.腐蚀 #B.刺激 #C.致敏 C129# 目前我国急性中毒发生最多的是( )中毒。 #A.铅 #B.硫化氢 #C.苯 C130# 任何( )和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。 #A.私营企业 #B.单位 #C.集体所有制企业 B131# 用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的( )承担责任。 #A.经济损失 #B.人身伤害 #C.职业病危害后果 C132# 用人单位发生

55、分立、合并、解散、破产等情形的，应当()。 #A.终止职业病病人待遇 #B.由职业病病人与企业协商解决 #C.按照国家规定妥善安置职业病病人 C133# 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行( )。 #A.治疗康复和定期检查 #B.治疗康 #C.康复定期检查 A134# 用人单位应当建立、健全( )，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 #A.职业病防治责任制 #B.管理制度 #C.应急预案 A135# 职工被诊断患有职业病，但用人单位没有参加工伤保险的，其医疗和生活保障由( )承担。 #A.用人单位 #B.工伤保险基金

56、#C.本人 A136# 职工被诊断为职业病的，应该( )。 #A.找企业负责人解决 #B.向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 #C.自己去医院治疗 B137# 做过实验的安全护具( )再使用。 #A.可以 #B.不准 #C.可视用具实际情况 B138# 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，( )应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。 #A.当地政府 #B.医疗卫生机构 #C.用人单位 C139# 被确诊职业病的职工，职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书，并享受国家规定的( )。 #A.医疗保险待遇 #B.工伤保险待遇 #C.商业保险待遇 B140# 职业病

57、诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织()名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断。 #A.一 #B.二 #C.三 C试题分类代码 试题内容 试题选项 试题答案1# “三违“是指违章作业,违章指挥和违反劳动纪律. #A.* #B.* #C.* #D.* ABD 第一条数据为样题 无需删除1# 中华人民共和国职业病防治法的立法目的是( )。 #A.预防、控制和消除职业病危害 #B.防治职业病 #C.保护劳动者健康及其相关权益 #D.促进经济发展 ABCD2# 职业病是因( )因素而引起的疾病。 #A.接触粉尘 #B.放射性物质 #C.有毒物质 #D.有害物质 ABCD3#

58、 我国职业病防治工作坚持( )的方针，实行分类管理、综合治理。 #A.预防为主 #B.防治结合 #C.防治为主 #D.标本兼治 AB4# 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( )。 #A.同时设计 #B.同时施工 #C.同时投人生产和使用 #D.同时验收 ABC5# 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的( )。 #A.规章制度 #B.操作规程 #C.职业病危害事故应急救援措施 #D.工作场所职业病危害因素检测结果 ABCD6# 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( ) #A.警示标识 #B.中文警示说明 #C.宣传标语 #D.安全标语 AB7# 煤矿井下作业场所常见职业病危害因素有( )。