州温艺术学校第一学期校本培训计划

1、第 第 页州温艺术学校第一学期校本培训计划 州温艺术学校第一学期校本培训计划 依据州温市中学校老师教育十三五规划、学校进展十三五规划思路和学校整体工作要点计划，以十八大精神及老师教育改革的文件精神为指导，秉承培训为老师专业进展服务、为教育质量提升服务的理念，围围着继续推动学校课程改革和课堂改革，做大做强艺术特色教育，打造尚美教育品牌，全面建立教育教学质量掌握体系，提升工作有效性这个目标，以推动有效教学为方向，提升教育教学质量为中心，积极引导老师关注教学成果，树立质量中心愿识，狠抓高效课堂构建，老师素养提升，开展好校本教研、校本培训、课题讨论等活动，推动学校整体教研水平的提升。一、引导老师关注成

2、果，树立老师质量中心愿识一工作目标：A、以教研组为抓手，将教学质量作为教研组工作中心；B、以评价为推手，鼓舞老师积极关注质量；二工作措施：A、将质量纳入计划。在*年的教研组工作计划中，各教研组需要明确制定本年度会考、高考、中考目标，目标由相关备课组提出，教研组争论，提交学校批阅修改后确定。B、将成果纳入学科组考核完善先进教研组和合格教研组考核方法，将学科组的中考、高考、会考成果纳入先进教研组和合格教研组的考核当中，并占据重要地位。C、将成果纳入个人考核协作校办，修订老师学期工作考核方法，将考试成果之间的竞争和效果纳入老师学期工作考核当中，形成学校成果提升的良性循环。D、做好质量分析反馈援助老师

3、做好期中质量分析反馈，要求老师开好质量分析课、备课组撰写好质量分析报告。E、协作班级段做好阶段性质量检测工作协作班级段，形成逐步完善的阶段性质量检测命题机制、考后评价机制和同学鼓舞表扬方法。二、狠抓高效课堂构建，进一步提高课堂教学效果一工作目标1：提高课堂教学效果工作措施：1、进一步完善教学常规检查，抓好备课、上课、改作等环节的常规检查，改进检查方法，提高检查效果。2、进一步完善同学评教制度，提高同学评教的科学性和全面性；二工作目标2：提高教学目标的针对性和有效性工作措施：1、加强教育。利用教工会议、教研组长会议等机会，对老师进行教学目标方面的教育，让老师充分认识到教学需要有目标、目标需要有落

4、实，援助老师树立正确的教学目标观；2、加强研讨。教研室在学期的教研组长工作布置中，要求教研组在学期计划中需要安排2-3次的教学目标、考纲、考点的研讨；3、组织测试。利用高三模拟考的机会，组织相关专业老师进行专业测试；成果优异的予以表彰。4、全面贯穿。将目标意识贯穿于备课、上课、作业、评价等教学各个环节，备课检查需要检查老师的教学目标是否符合考纲要求，是否有超越考纲的内容；作业检查也需要检查老师是否让同学做超纲的题目，增加同学负担；老师要有选择的给同学布置适量的精品作业，避开题海战术。5、关注适切。鼓舞老师讨论教学目标的适切性，能够针对不同的同学群体制定不同的教学目标，针对高中一般班，不要制定过

5、高的教学目标；针对高中艺术班，需要大大删减教学中高难目标；针对中学艺术班，可适当提升目标难度。三工作目标3：完善全员开课、听课制度工作措施：1、完善开课制度。要求教研组学期计划中需要明确开课的时间、开课人员，需要将全组的开课有序的安排在整个学期当中，转变目前期末集中开课的现实。对期末集中开课的教研组需要予以通报批判。2、完善行政中层听课制度。全部行政中层在学校组织班级段调研中，需要参与听课。行政听课的考勤状况学期末由教研室登记并在期末交校长室，可纳入行政考核勤的内容。3、转变集中教学调研方式。当前的集中教学调研如调研初三、高三仍以听课为主，实际学校获得的也只是听了一节课。接下来的教学调研内容为：A、同学座谈会，了解和整理问题；B、老师座谈会，了解和整理问题；C、教学成果分析会，结合月考、期中考，进行集中分析，了解问题。4、形成不定期的校长室开门听课制度。鼓舞校长室每周随机听取1-2位老师的课，形式为推门听课形式，听课完毕需要有评课环节。5、形成开学周课堂开放制度。确定开学第一天全部老师的课堂需要开放，其它没课老师需要参加听课，考勤由教研组长负责，考勤状况纳入老师学期个人考核。四工作目标4：保证中学段小班化教学的顺当开展工作措施：1、物质保障。为初一段老师配备平板电脑，并对老师开展相关的培训*年底到位2、实施方案。制度小班化推动实施方案；3、领导小组。成立小班化领导