浅谈小学班主任如何做好班级管理工作

..中央广播电视大学开放教育毕业论文浅谈小学班主任如何做好班级管理工作学校:**电大年级:1213009000*****9专业：教育管理本科姓名:刘云芳学号:1213001*****5目录摘要…………1关键词………1一、班主任要提高自身素质…………………2二、班主任要关爱学生……3三、班主任要与学生架起沟通的桥梁………4四、班主任要建立良好的班风………………5五、班主任要建立家校联系制度…………6参考文献…………………8内容摘要"班级无大事,处处有教育"。班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位。班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。通过几年的班主任工作经历,让我积累了不少经验,我觉得应该从以下几个方面进行班级管理首先班主任要加强自身素质的提高,在他的组织协调下,建立完善的班级规章制度；其次要关爱学生,深入学生的内心世界,然后通过进一步的沟通,使老师更加及时地了解学生的思想动态,确立和谐的师生关系；再次,注重德育教育,努力营造互助互爱、民主和谐、健康向上的班级氛围；还有学生的发展是学校教育、家庭教育、社会教育共同影响,有机结合,相辅相成。关键词：班主任、班级管理、关爱、沟通、班风浅谈小学班主任如何做好班级管理工作在班级管理工作中,班主任扮演着决策与管理、组织与协调、教导与服务等多重角色,正因如此,班主任必须具有一套符合社会、学生、家庭等需要的角色行为。一个成功的班级管理者其行为首选表现出的特点是细心、耐心和爱心,能为学生的健康成长奉献身心。这样首先班主任要不断加强自身修养,提高管理能力,在学习中进步。关爱学生,增加与学生必要地沟通,及时了解学生的心里,有助于做好学生的管理工作；加强与学生家长的联系,使家校教育共同影响,有机相结合,相辅相成才能产生事半功倍的效果。下面我就试从五方面浅谈小学班主任如何做好班级管理工作。一、班主任要提高自身素质要做好班级各项工作必须加强自身修养,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质。法国大文豪雨果曾经说过：世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的灵魂。要做好学生灵魂的工程师,班主任就要具备丰富的知识、超众的能力、高尚的人格,从而在学生心目中树立起使人敬佩的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。班主任是与学生接触最多的老师,我深知自己的一言一行、一举一动都会对学生有着潜移默化的影响。自古以来"身教重于言传"。教师时时、事事做学生的表率,是教育、培养良好班集体的最关键、最有效的方法。小学生的模仿、接受性很强,而老师尤其是班主任在其中产生的影响很大。因为我们的教育对象是青少年,他们单纯、向上,具有强烈的好奇心和模仿力。俗话说：染于苍则苍,染于黄则黄,所以在工作中我非常重视班级中的小事,关注细节。这些细节包括在不同场合下得体的穿着,合适的言行,积极的情绪,谦恭的态度,因为这一切都会影响学生,都能教育学生。作为班主任要想在学生心目中树立威信,就必须自身做出一定的示范性。这也就是要求班主任必须为人师表,即所谓的身教。要学生讲究文明礼貌,你首先要自身讲究语言举止文明；比如要求学生不说脏话,不骂人,不乱扔废纸,粉笔头等,这些我在班级都首先做到,发现违纪的学生我从不出言不逊,而是进行疏导,纪律上约束。要学生讲究卫生,你首先要做到不乱扔纸屑果皮；要求学生做到的,自己首先做到,发现废纸,粉笔头等我随时捡起,还有,要学生不迟到、早退,你首先必须做到遵守时间,上班、上课不迟到。上课第一遍铃响,我也准时到教室,起到了表率作用。学生自然也就不乱扔、乱吐、乱骂了。我深知身教重于言教,让学生直接通过班主任的模范行为和带头作用的影响,引导他们相信言教的真理性和身教的可行性,从而产生模仿的心理意向和学习的外在行为,由此学生就能养成一个良好的行为习惯。在班主任工作中,我要求学生做到的同时也要求自己要做到。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种威信,那么他在工作中就能起到"不令而行"的效果。二、班主任要关爱学生爱是师德之魂、没有爱、就没有教育、在平时的班级管理中、作为班主任要多倾注一些爱、让爱唤起他们学习和生活的自信心。只有爱学生,才能适应小学生的身体和心理发展要求。心理学告诉我们,良好的心境能使人的认识活动和意志活动容易被调动起来。一般说来班主任工作的主要内容是搞好学生管理,促进学生在德、智、体、美、劳等方面的全面发展。小学生处于儿童期,身体发育尚不成熟,心理发展处于较低阶段,特别需要班主任对他们的关心和爱护。爱学生,主要是培养学生的亲情意识,在充满爱的环境里健康成长；爱学生,就是充分利用正面的教育和谆谆善诱的引导,让学生不断发扬自身的优点和长处,学会用积极的态度去克服缺点和不足；爱学生,就是使学生树立爱心意识,在社会、学校和家庭里都用一颗充满友爱、热情之心,去面对每一件事,每一个人。爱不是随意倾注的、作为班主任要充分了解班级学生的状况、尤其是家庭背景、多把爱洒向家庭有实际困难的学生、让他们从班集体中感受到大家庭的温暖。以理服人是班级管理的首要条件,接下来的管理过程中班主任则应走进学生的内心世界了,去感受学生的忧愁、困惑、烦恼,分担学生的"不如意"。俗话说"得民心者得天下",要让学生配合管理工作就必须让其心服口服。无论是好学生还是学困生,都特别看重老师对自己的态度和评价。若是老师喜欢他赏识他,他就特别爱表现自己,会经常向老师敞开心扉谈对人对事的看法。师生关系不和谐,学生不可能展现他们的心灵。因此,我们要经常给学生展示自己的机会,一步一步探寻学生心理活动的点点轨迹,抓住适当的教育时机和方法,适时的鼓励和引导他们,这样他们就会把你当成知心的朋友,什么话都愿意和你说,和谐的师生关系及在不知不觉中建立起来。斯大林曾经说过："教师是人类灵魂的工程师。"可见教师的人格魅力所在。班主任更应不断的加强自身修养,作为班主任的教师越出色,学生就会打心底里佩服和敬重,产生亲近教师的渴望。班主任要有敏锐的观察力,多方面的去了解学生。对于学生的家庭状况,个人兴趣爱好,与同学的人际关系做到心中有数,知己知彼,百战不殆。班主任还要给学生多一些关爱,牢记陶行知"爱满天下"的教育思想。班主任,只有热爱学生,用心去教育学生,才能耐心的去聆听每一位学生的心声。哪怕是一句亲切的问候,一次轻微的抚摸,都能在学生的心中激起一阵涟漪。深入学生的内心世界。这样才会形成和谐师生关系,才会得到学生的尊重和信赖。

教师还要和学生建立平等的师生关系,自己犯错误也能勇敢的承认。记得由于新学期换教室,班级只有我一套钥匙,开学第一天,我便让学生吃了闭门羹,当我急匆匆的来到教室的时候,已经有将近一半的同学在门口等着了,我有些歉疚,犹豫了好几分钟,我在晨会时间在全班同学面前道歉,同学们对我的行为都非常惊讶,尴尬了几秒钟之后,从同学的表情中,我读到了大家对我的谅解,我想收获不仅于此吧。"其身正,不令则行；其身不正,虽令不从"。老师一定要溶入学生的生活,时而把自己当老师,时儿把自己当学生,得到学生的信任,走到孩子们的内心世界,去感受无尽的快乐和幸福。三、班主任要与学生架起沟通的桥梁沟通,是人与人之间构建良好关系的基础和途径。它对班主任来讲,显得尤为重要。首先,要充分了解学生,微笑面对学生。作为老师尤其是班主任老师要想教育好学生,使他们成为优秀的人才,那么,了解学生成为一个必不可少的部分,可以在开学初问问学生有什么新的打算,身边最近发生了什么新鲜事,是否在学习和生活中遇到了什么困难,有没有一些心烦的事情等等。同时和学生谈话交流可以在正式场合,如课堂、办公室,也可以在非正式场合,如课间、操场、劳动场地,或在放学回家的路上等。不过无论在什么场合谈话,尤其在后一种场合,要谈得好,有收获,关键的就是要选准交流的突破口,从学生最熟悉、最有兴趣的话题入手,使他们解除顾虑,从而打开心扉。其次：理解学生、尊重学生,让教育充满爱。爱是教育力量的源泉和动力,也是教育的归宿。作为一名教师,只有爱自己的事业和学生,平等地对待学生,理解和倾听学生的心声,细心体味学生的喜怒哀乐,这样才会拥有一颗宽容心,才更能深入到学生的内心中去。化解他们内心的无奈和痛苦,从而赢得学生的尊重和信赖。良好的师生沟通方式就像一条纽带,把班主任和学生紧紧地联在一起,只要班主任在思想和行动上真正去接近学生,真正热爱学生、尊重学生,那么班主任与学生之间就会出现一条心与心搭出的美丽彩虹！例如：低年级的学生通常表现为纪律性差,因此我就对他们的言行进行严厉的管制,对他们时常是谁违反纪律,就对谁就进行一次斥责,当时虽然收到了一定的效果。可这是学生怕我,怕被我的责罚,不敢放肆。时间长了,你批评他们,他们摆出一副不在乎的样子,把你的批评当场耳旁风。这样就使得班上的纪律以及学习的风气越来越差。高年级的学生,自尊心特强,总有一股不服气的劲头,而现代的家庭,对孩子过分的溺爱,过分迁就,使孩子从小就有自以为是的心理,他们容不了对他们的责备。所以对他们只是一味的严厉批评,不但收不到预期的目的,反而使他们的叛逆心理加强。这一点,从我所任教的班级来看,就是一个很好的例子。于是,我改变了教育的方式,当他们犯错误时,多让他们说自己想说的话,多听他们的怨言,放下老师的架子,与他们一起商量如何解决问题,试着多做一些沟通。看到他们违纪,我首先让他们说出自己的想法,违纪的原因,再以平和的语气指出他们做错的地方,对于他们的提出的不合理的理由,我依然用心去听,耐心跟他们分析,直到他们认识错误为止。学生由"怕"到"不怕",凡事都敢提出来,通过进一步的沟通,使老师更加及时地了解学生的思想动态,教育他们也真正地做到对症下药,有的放矢,而学生与老师的关系也和谐多了。四、班主任要建立良好的班风班风,是指一个班集体的精神面貌。良好的班风决定了良好的学风,优良的学风是班集体的生命线。多年的班主任经验告诉我,一个优良的班风是班主任、教师辛勤劳动的成功回报,是智慧的结晶,它具有自我教育功能,有其不可替代的价值,是班主任、教师强有力的助手,在实现教育目的、教育目标的过程中,在保证良好的教育教学效率方面,起着十分重要的作用。首先,作为一个集体,必须建立健全各种制度,并使之成为全体成员行为的准则。班级要建立各项规章制度,如卫生制度、学习制度、作业制度等,让学生在学习和生活中有"法"可依。制度出来后,班主任还要及时做好指导和监督工作,协助学生解决生活、学习等方面的实际问题,并随时做好个别调查,杜绝弄虚作假现象,定期评定,奖优罚劣。要建立完善班级规章制度,"没有规矩,不成方圆。"小学生依赖性强、自觉行为意识差,他们的行为常要依靠外力的监督。因此,班主任必须要为他们建立起看得见、摸得着、可以仿效的参照系,给他们以具体的规范。同时要将竞争机制引入课堂。例如,可以把班内几十名学生进行组合,分成小组。小组之间围绕班内日常事务积极开展竞赛活动,从而形成互相激励、互相监督的良好氛围,形成人人有事做、事事有人做、事事有人管的良好局面。其次,要培养骨干,形成核心。一个班集体要形成良好的班风,必须有一支能独立工作的班级学生干部队伍。班主任在抓班风建设时,必须留心发现积极分子,选择那些品学兼优、关心集体、在同学中有一定威信和工作能力的学生担任班干。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的"民主",让学生完全"自决",一些学生往往会倾向选举自己的"好朋友",以便在以后的班级管理中得到"照顾",同样有不足。我采取的办法是由学生先自己就职演讲,参与竞选,然后由学生结合每位学生的演讲先民主投票选举20位同学,再由教师权衡。这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,一人一职,分配一定的工作,教给他们工作方法,帮助他们总结经验,树立威信,形成核心,优化班委会组合。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。另外,班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。平时要注意发现和培养新的积极分子实行干部轮换制,培养学生的工作能力。对班委会的工作要经常检查,而且要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。五、班主任要建立家校联系制度一个好的班级体,还应该和家庭教育有着不可分的关系。学生的发展是学校教育、家庭教育、社会教育共同影响的结果,三者有相结合,相辅相成才能产生事半功倍的效果。许多学生家长由于工作忙,或思想上不够重视,平时只管孩子的学习成绩和生活需求,不管孩子的品德教育和心理状况。一旦孩子做错事,或厉声责骂,或棍棒相加,造成孩子的逆反心理,最后与家长之间的隔阂越来越深。有些父母比较专制,对子女要么就打,要么就骂,使孩子产生个性偏激的报复心理,家长简单粗暴的管教子女的方式是造成青少年心理异常的一个重要因素。他们就会上课不认真,不完成家庭作业,甚至不回家、逃学。遇到这样的情况,我们班主任应积极引导家长,让他们有效地参与到子女的成长过程,要让家长明白不能忽视孩子的思想教育。让家长明白在给孩子创造了优越的物质条件的前提下,千不要忽略了对孩子的思想教育。家长是孩子的第一任教师,家庭教育又是基础教育的基础,家长的言行,人格的魅力,直