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文档简介
PAGE第5页,共5页协管员合同书【本文档格式word版——可参考可修改编辑】甲方:**单位或个人乙方:**单位或个人签订日期:**年**月**日签订地点:**省**市**地协管员合同书
甲方(聘用单位)__________
乙方(被聘用者)__________
经甲、乙双方平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同。
一、聘用岗位:
甲方因工作需要聘用乙方为企业协管员。
二、聘用年限:
1、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限为_____个月。
2、本合同自_____年_____月_____日至合同中约定解除或终止合同的条件出现时止。
三、双方应该履行的职责:
1、甲方按国家法律、法令和政策规定管理和使用乙方,根据工作需要和乙方能力,甲方负责聘用乙方担任相应岗位工作,并对乙方工作完成情况定期予以检查、监督、考核。
2、乙方应遵守甲方单位的规章制度,在分配的岗位上履行职责,并按要求认真完成本职工作和分配的其他任务。
四、合同解除与续聘:
1、有下列情况之一,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反单位纪律和规章制度,严重失职,给甲方造成重大损失的;
(2)常年患病或非因工负伤且不能上班的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)其他符合国家政策规定的;
(5)连续矿工超过10个工作日的或者1年内累计矿工超过_____个工作日的;
(6)考核不及格者;
2、下列情况之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方违反国家有关法律、法规的;
(2)甲方不履行合同或侵害乙方合法权益的;
(3)乙方被中、省、市招聘公务员或事业单位工作人员录取的
(4)符合有关辞聘规定的。
3、合同期满后,自动解除聘用关系,甲方可根据有关政策和工作岗位的需要经考核乙方思想表现、工作态度及工作实绩,决定是否续签合同,确定聘用关系。
五、违约责任:
本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,造成损失,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
六、说明:
1、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份;
2、未尽事宜,经双方协商解决。
甲方:________________乙方:____________(签章)
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