安全教育培训管理制度

安全教育培训治理制度1、总则力气、满足职工对安全素养方面的需求，特制定本制度。2、治理职责的实施和治理。3、安全教育内容政策教育，使职工学习、把握国家有关安全生产的法律、法规。法制教育，使职工树立结实的法制观念。不违反劳动纪律。安全素养。鸣，防患于未然。4、安全治理人员及员工安全教育，增加法律法规观念履行安全职责，确保生产工作的安全。全教育，具备相应安全学问和治理力气，经培训合格猎取相应合格证。上级安全主管部门的安全培训合格任职。保安部每年组织治理人员、员工进展安全生产教育。班组长安全教育由保安部每年组织，每年不少于一次。每年组织员工开展全员教育，包括利用安全技术培训、安全学问测验、安全电化教育、讲座、墙报、等多种形式开展全员安全教育。从业人员培训教育企业应对从业人员进展安全培训教育和根本功训练，并经考核合格，保规程，把握本岗位的安全操作技能。作业操作资格证书，方可上岗作业，并按规定参与复审。安全操作规程，并进展特地培训。有关人员经考核合格后，方可上岗操作。未经安全培训教育的从业人员,或培训考核不合格者,不得上岗。6、从业人员培训教育〔三级安全教育〕进入岗位工作。8学时。其教育内容：国家有关安全生产方针、政策、法规和有关规定。本公司安全生产特点及有关安全治理标准和制度。〔防机械损害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危急因素、应急预案等。安全生产正反方面的阅历和教训。部门级教育8学时。其教育内容：部门概况、生产或工作特点。本部门安全生产治理制度。部门危害因素分布、安全通道、应急救缓预案内容。〔工具、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能及使用方法。一般的触电、中暑、中毒的急救学问。岗位安全教育8学时。其教育内容：本岗位工作流程，特点和留意事项。理、使用方法、防护用品及消防器材的使用和保管方法等。方法。内，并由受教育者签名认可，由治理部审核后，同意正式上岗。因此而发生的工伤事故要由安排及接收其工作的部门负责人和有关人员负责。7、外来人员安全教育和使用部门负责。教育内容：本公司的生产特点、从事工作的性质、及有关安全制度、典型事外单位进入公司的施工人员的安全教育分别由承办部门负责，施工前与和外包单位负责人应常常检查催促，并对安全生产负全责。8、日常安全教育的安全教育。进展安全活动，提高职工安全文化素养。序号职务序号职务姓名资格证书初训时间间间1主要负责人2安全治理人员特种作业人员安全生产培训教育台帐序号序号作业种类姓名资格证书初训时间时间间123452023年度安全教育培训打算2023教育培训打算。一、培训目标：100%。具体目标如下：1100％；2100％；二、培训内容：1、国家安全生产方针、政策，安全生产的法律法规及标准；2、《安全生产治理方法》、《消防安全治理制度》；3、职业卫生学问、职业危害的处理方法；4、各项应急预案的内容和要求；培训时间培训内容培训时间培训内容培训对象1产的法律法规及标准；4时/面授/面试全员培训培训考核时长方式方法月1、安全生产治理方法；2、应急救援 组织机构、组成人员的职责划分。 时月1、岗位技能学问；2、岗位操作方法 及要求。 时月1、《安全治理规章制度》。 时安全治理员工作标准、工贸行业安全

面授 工厂全员面授 入职员/现 工场面授 全员试卷 部门负责月标准化贯标

时 面授 试

人以及安检员安全生产事故应急预案：1报警通 面授月讯联络方式；2事故发生后应实行的 4小 /现 措施；3、人员紧急疏散、撤离。 时 场消防安全应急预案：1初起火灾的扑 4小 光盘月救与人员疏散逃命；2消防设施种类 /现 及使用状况。 时 场月、员工在安全生产中的权利与义务；214

试卷面授 /面 全员试光盘月救治与医院抢救；2现场保护与现场 /现 清洗 时 场

1、岗位技能学问；2、岗位操作方法 及要求； 时

面授 全员月冬季防火培训月消防演练

光盘 试卷4小 /现 /面 时 场 试光盘4小 /现 时 场1、检查我厂各工程安全教育制度。各工程要建立健全的安全教育和培训考核制第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。2、检查入厂工人进展三级安全教育的状况。现在临时劳务工多，发生伤亡事入厂工人对待。员工都必需进展三级安全教育。序培训班名培训培训序培训班名培训培训课组织培训培训对象人数方式时间按招时按招人员安全自培进人员工情应急预案、危急因素等三24工情治理况级安全教育内容。况人员自培全员5月应急预案、危急因素等教8育内容。人员自培全员6月2的事项。人员自培义务消防队员6月应急救援学问4人员号称单位1号称单位1进员工安全教育公司2定期培训公司3训公司4义务消防队员公司5《安全治理规章制度》自培全员4月规章制度8全员6法规培训自培全员适合企业的法律法规8全员安全公司公司7员培训送培电工、锅炉操作工按规定按规定按规定部门8主要负责人人员送培主要负责人及安全治理人员按规定安全治理学问322部门培训主题安全生产规章制度/法培训日期律法规/操作规程/特种作业人员培训/消防学问培训/日常安全教育/“四”培训教育主讲人 培训地点培训方式授课/光盘/学问竞赛 培训课时培训内容：(一)《安全生产法》赐予职工的权利与义务；(二)企业有关安全治理的规章制度；(三)与职工本职工作有关的安全学问；(四)各种事故征兆的识别、发生紧急危急状况时的应急措施和撤退路线；(五)自救装备的使用和有关急救方面的学问；(六)有关主管部门规定的其他内容。岗位操作规程各项安全治理制度培训主要内容1、工艺、装置、技术、产品的特性；2、工艺技术要求、留意事项;3、存在的风险及防范措施；4、工艺规程、设备、岗位安全操作规程及事故应急处理；实操培训。培训记录表学员签字 成绩 学员签字 成绩培训后绩效评价记录：培训后绩效评价记录：评价人：员工安全培训记录姓名入职日期

性别 培训时间部门 班组

24三级安全教育主要内容 教育人 受教育人1、国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定；2、公司安全生产特点及有关安全治理标准和制度；公 3、企业安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律；司 4、安全生产和职业卫生的根本学问〔安全用电、防火防爆、危急教 因素、应急预案等；育 5、作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施；6、安全生产正反方面的阅历和教训，及重大事故安全案例教训。

签名：时间：

签名：时间：1、部门概况、工作特点、可能存在的担忧全因素及必需遵守的事项；1、部门概况、工作特点、可能存在的担忧全因素及必需遵守的事项；2、部门安全生产治理制度规定和安全留意事项；签名：签名：3、一般机械设备、电气、触电、中暑、中毒急救安全根底学问；4、作业场所和工作岗位存在的风险、部门危急因素分布、安全通道、应急救援预案内容。防火、防毒、防尘、防爆学问及紧急状况安全处置和安全疏散学问；时间：时间：5、安全设施〔工具、安全警示标志、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能和使用方法。1、本岗位工作特点和留意事项；2、本岗位安全活动制度及纪律；岗3、本岗位设备、工具的性能和安全装置、安全设施、监控仪器的教等；育4、危害因素及防范、应急措施，本岗位易发生事故的担忧全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析；5、本岗位觉察紧急状况应实行的应救措施和报告方法。

签名：时间：

签名：时间：调岗和复工安全教育记录表性别 培训时间 8小时姓名原部门 变换部门原岗位 变换岗位安全教育根本内容：1、现场安全生产纪律。2、工作特点和留意事项。作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。3、防火、防毒、防尘、防爆学问及紧急状况安全处置和安全疏散学问明确岗位安全职责，个人防护用品的正确使用，有关防护装置、设施的使用和维护。4、本岗位易发生事故的担忧全因素及其防范对策。部门教育受教育人签名 年月 日

岗位教育受教育人签名 年月 日主讲人 主讲人2023年“安全生产月”活动的实施方案公司各部门：2023610、国务院关于安全工作的生产方针、政策，全面贯彻实施《中华人治理局、长沙市公安局、长沙市播送电视局、长沙市总工会、共青团6月在全公2023年度“安全生产月”活动，现将有关事项安排如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“关爱生命，安全进展”这一主题，以全面实施《中华人民共和国安全生产和“安全进展”科学理念，构建社会主义和谐社会，创立“平安长通过“安全生产月”活动，大力营造“治理隐患，防范事故”的良好态势。二、活动主题今年“安全生产月”活动的主题是三、活动时间61日-630日四、组织机构为认真搞好本次“安全生产月”活动，公司打算成立“安全生产常务副总经理缪荣凯任组长经营班子其余员下设安全生产办公室，刘翌任主任。五、活动内容1、开好一次发动大会。为认真搞好“安全生产月”活动，我公65达学习上级文件精神，通报我公司“安全生产月”活动的实施方案，产，懂安全生产，重安全生产。2615日左右举办一次公司全体职工参与的安全生产培训班，培训内容有：①学习《中华人民共和国工作由安全生产办公室负责组织实施。3、开展一次地毯式的安全生产大检查大整改。公司安全生产委6容包括：安全生产责任制的落实状况，各类事故隐患的排查自纠，消退隐患。此项工作由副总经理缪荣凯牵头，办公室、生产治理部具体负责组织实施。4、出一期以安全生产为主要内容的墙报专刊，并在公司生产现615日前都要出一期以作由综合办公室及生产治理部负责组织实施。5、组织一次全体员工的安全生产普法学问竞赛和征文活动。公623日组织进展全体员工安全生产普法学问竞赛和征文活组织实施。6625日左右组织一次实的消防实战阅历。此项工作由综合办公室负责组织实施。86月底对中心生产月”活动是否有声势？安全生产培训工作是否落实？生产安全、消防安全等隐患是否整改？安全生产的各项制度和措施是否落实到位？同时，单位安全生产委员会将对“安全生产月”活动开展得好的部门、班组和安全生产工作做得好的个人进展评比嘉奖。六、活动要求1、加强领导，细心组织。各部门、班组要高度重视“安全生产月”活动，要广泛发动部署，组织全员参与，力求