副科长岗位责任制1篇

1/1副科长岗位责任制(菁华1篇)副科长岗位责任制1一、在矿长、总工程师及科长的领导下,负责各自分管的矿区和基建工程中的地质、测量、防治水工作任务。

二、协助科长搞好本科各项工作,积极组织本科人员完成领导交给的各项任务,使本科工作协调进展。

三、根据矿上生产计划安排,认真落实计划实施情况,积极参与进尺验收等工作。

四、负责落实各项管理制度执行情况。

五、经常深入生产一线,了解和检查地测防治水工作情况,杜绝因地测防治水工作失误发生事故。

六、负责对本科所提供和上报的各种设计,图纸等的审查、验算工作。

七、带领地测防治水人员严格按有关规程和集团公司制定的实施细则进行工作。

八、搞好本科和各部门、队之间的联系,牢固树立为生产服务的思想。

九、负责安排完成矿长、科长交给的其它工作。

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副科长岗位责任制(菁华1篇)（扩展1）

——大型设备副科长岗位责任制(菁华1篇)

大型设备副科长岗位责任制11、熟悉大型设备方面的有关规定和制度,了解大型设备的性能、安装、维护、运行、拆除、大修知识,对于现分管范围内的大型设备,是业务上的主管领导。

2、负责按时组织对压风机、主扇的技术测定工作,并整理保管好上述资料,协同大型设备单位定期检查、维修主扇反风装置,保证动作灵敏可靠。

3、按规定要求定期到各机房硐室,了解掌握质量标准化达标情况,设备运行状态等,发现问题及时组织处理。

4、组织分管范围内的职工认真执行操作规程、检修规程、要害部门管理制度及其它施工措施,不违章指挥,组织好大型设备的日常检修工作。

5、组织推广和运用先进技术、新装备改善大型设备的运转条件。

大力推广大型设备的节能技术,高效检修方法,以降低大型设备的运行成本。

6、组织编写大型设备的日常检修图表,并检查其执行情况。

7、组织编写大型设备的大修和技术改造计划。

8、组织参加大型设备检修后的验收和试运行,组织一切人力、物力抢修大型设备的故障。

9、组织分管范围内的技术岗位练兵、业务培训,开展技术革新和搞合理化建议。

负责全科的技术工作,各类规程的审批,图纸的审阅,对新到设备组织人员进行技术鉴定,并负责全科职工的技术培训。

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——技术副科长岗位责任制(菁华1篇)

技术副科长岗位责任制11、负责机电技术管理和技术组的领导工作。

2、负责组织技术人员编制和完善机电系统的各项管理制度,操作规程及岗位责任制。

3、负责组织绘制和及时修改机电系统的各类图纸。

4、组织编制机电工作阶段性规划和季节性停电检修计划。

5、编制机电职工年度培训计划和特殊工种的培训考核工作。

6、协助科长做好机电事故通报处理及其他工作。

7、负责井下所有配电系统供电设计、电气设备、线缆、五小电器配套工作。

8、配合电气副科长完成绘制各类供电系统图、设备布置图和井下三大保护的计算、整定、测试检查工作。

9、负责每月底机电系统检修计划编写汇总、编写检修安技措施组织召开机电检修例会。

10、辅助监管单位完成各项工作任务并实施对其进行监督、督促、检查。

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——机电副科长岗位责任制(菁华1篇)

机电副科长岗位责任制1一、在主管副总经理、科长的领导下开展工作,协助科长做好机电运输系统的各项管理工作,对主管副总经理、科长负责。

二、负责分管业务的技术管理工作,协助科长并对其它业务完成情况考核。

三、协助科长制订机电运输科的工作计划,编制预防性检修计划,制订相关的专项技术措施。

四、负责在用设备的管理工作,达到“三好”(管好、用好、修好)“四会”(会使用、会保养、会检查、会排除故障)。

五、负责质量标准化的检查考核工作。

做好机电运输系统人员的学习、技术培训工作,组织机电系统人员开展科研攻关,学习先进经验,推广先进技术等活动。

六、抓好重要设备的安全运行、督促坏设备配件的及时修复,保证生产需要。

七、做好设备运行事故的分析统计工作,解决存在的问题。

八、负责完成主管副总经理、科长安排的其他临时性任务。

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——企划科科长岗位责任制(菁华1篇)

企划科科长岗位责任制1负责全科各项工作的组织与落实,定期召开科务会,做好全科的政治思想工作。

及时审查计划和统计的各项报表,保证各项报表的齐全、准确。

深入实际,掌握生产计划的执行情况,向有关领导和部门提出修改意见和其它合理化建议。

组织好全科的政治学习和业务学习,不断提高技术业务水*。

参加矿开的有关会议,并提供有关各项计划、统计资料,当好领导的参谋助手。

组织编制长远规划,年、季、月生产计划和各种资金计划以及各项定期报表。

参加全矿生产动态分析会,财务成本分析会及有关技术设计方案讨论会等,提出有关资料和建设性意见。

负责全科人员落实岗位责制中所规定的各项任务。

完成领导交办的临时性任务。

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——制水工岗位责任制(菁华1篇)

制水工岗位责任制11、热爱制水工作,熟悉制水工艺流程及主要净水构筑物的工作原理2、切实把好制水“三关”即反应沉淀关、过滤水质关、滤后消毒关,多处水、出好水。

3、在生产过程中,做到“三勤”(勤检查、勤联系、勤调整),必要时,应及时报告,配合相关人员进行处理。

4、严守工作岗位,遵守规章制度不迟到、不早退,不擅工作岗位,不做与生产无关的事。

5、熟练掌握制水岗位各种设备,各种构筑物的操作规程及运行维护要求,按规定进行准确操作。

6、参考化验室提供的源水水质分析报告,结合投药后混凝反应效果及水量变化,确定和调整混凝剂的投加量。

7、严格遵守巡查制度,在水质、设备等出现异常情况时,应增加巡检次数,每半小时检查一次源水、沉淀水、滤后水、出厂水浊度及余氯,对相应水质及设备故障应做到早发现、早诊断、早解决。

保证水质达到国家标准(GB574920XX)。

8、协调、配合化验室及调度室的工作,严格执行调度指令。

准确及时上报有关数据及运行状况。

详细、准确、按时填写各种记录。

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——岗位责任制(菁华1篇)

岗位责任制1岗位责任制

一、局主要职责是

（一）根据省、市发展和改革部门的要求和县委、县*的指导思想，研究提出全县国民经济和社会发展的战略目标和意见，组织编制国民经济和社会发展中长期规划和年度计划，以及基础产业、支柱产业和区域发展等专项发展规划，综合*?和协调社会总需求、总供给、协调、衔接和*?各主要行业的发展规划和全社会资金（包括财政预算内外、银行信贷）等重要经济指标和经济总量的关系。

（二）指导、促进县内市场经济体系的建立，组织拟订资源节约和综合开发利用发展规划，确保资源的综合利用，行产布局的合理，生产力的进步和提高。

（三）研究提出全县重点建设项目计划，审批限额内投资建设项目和限额以上投资建设项目的转报工作，对有关部门上报国家、省、市投资建设项目以及技术改造项目的跟踪管理和稽察工作。

（四）会同有关部门组织编制中长期和年度科技发展规划，重大科研项目攻关计划和重大科研基础设施建设计划，提出科技发展规划的有关措施和建议，推广普及科技成果转化为生产力的工作。

（五）抓好全县经济运行情况的预测、监测、分析、综合和信息服务，县委、县人民*提供可靠的决策依据。

（六）会同有关部门研究提出促进对外贸易，利用外资的战略和方针政策，提出利用外资的总体规模和投向，办理利用外资，项目和向境外投资项目的审核审批申报工作。

（七）参与研究农业、林业、畜牧业、渔业、水利等部门的发展规划，抓好农村小康水*达标规划和重要农副渔牧产业基地建设计划，协调管理建设资金的使用，会同有关部门做好项目的组织实施。

（八）做好科学技术和社会事业（包括教育、文化、卫生、体育、广播电视、人口、社会保障等行业）与国民经济相互衔接，推进科技成果的产业化进程，提出经济和社会事业协调发展，相互促进的措施，协调好两者之间的关系。

（九）贯彻落实国家粮食的，购销政策，制订全县粮食宏观调控、供销总量*?、产品结构调整、地方储备粮和确保军、民以及突发事件的粮食供应，并负责监督全县粮食购销经营情况。

（十）主管全县商品和服务价格、收费工作。

（十一）承担制定产业规划和实施产业政策的职能。

（十二）负责经济体制改革相关工作。

（十三）承担县委、县*、上级发展和改革部门交办的有关事项。

二、各股室及下属局的职能：

（一）人事股（与纪检、监察合署）：负责党务、人事、工会、纪检、监察、计生、普法宣传、政治思想教育、精神文明建设，以及社会治安综合汉理、文书档案管理、保密、机关财务后勤等工作。

（二）综合股：负责资料综合、资料汇报、汇总编制全县国民经济社会发展中长期规划和年度计划。

检查监督中长期规划执行情况和年度经济运行情况。

抓好季度经济情况综合，及时向上级和县人大作报告。

研究社会事业（包括教育、文化、卫生、体育、广播电视、人口、社会保障等）发展中的重大问题，组织拟订社会发展规划，审核申报社会发展专项资金。

并承担国防动员委员会交办的有关工作和经济体制改革的有关事项。

（三）农财股：负责全县农村经济发展战略，监测和分析全县农业和农村经济的发展，协调农业、林业、畜牧业、海洋、水利、气象、国土资源等有关行局编制发展规划；编制贫困地区经济开发计划工作；编制和监督实施生态环境建设规划工作；组织规划农村小康建设和经济信息网建设。

（四）投资股：研究有关投资的宏观调控政策，监测全县固定资产投资的运行，负责全县固定资产投资建设项目的审批、上报、管理工作，编制全县工业、交通、能源、通信等年度计划和中长期规划；编制全县产业规划和实施产业政策。

并及时组织对全县固定资产投资建设项目，以及工业、交通、能源、通信等发展进度的调研。

(五)、重点项目稽察办公室：负责对全县重点项目和工程质量稽察工作，对重点项目建设过程中的工程招投标、建设进度、工程质量、*投资、资金使用和投资概算的控制进监督检查。

(六)、*：负责全县粮食流通宏观调控，协调和指导粮食的营销动作，研究提出全县粮食流通体制改革方案并组织实施，组织起草粮食流通和储备粮管理的有关规章制度。

粮油购销与进出口、地方粮油储备规模与收储计划建设，调剂市场流通粮油余缺。

研究拟订粮油政策性补贴、信贷资金计划；协同有关部门管理粮食量标准、检测制度；拟订军民粮油供应措施、抗灾抢险、水利移民等粮油供给措施并监督实施。

(七)、物价局：贯彻执行国家、省、市价格方针、政策和法律法规，制订和实施全县物价价格收费管理的规范性文件和政策措施，负责价格分析、预测和监控，把好价格调控关。

切实管好国家、省、市列名管理的商品，按有关政策规定审核价格，规范经营者和价格行为，制止低价倾销，反对牟取暴利，价格欺诈等不正行为，依法对商品和服务价格、行政事业性收费。

有权对经营者和中介组织的价格行为进行监督检查，对价格、收费违法行为实施行政处罚，并受理和处理价格收费投诉举报。

指导、监督县直业务主管部门和乡镇价格、收费管理工作；协调处理部门之间的价格、收费争议。

并在*指导价格和*定价外收取保证金、抵押金、风险金费用和管理会费。

积极参与粮食风险基金、储备粮制度的动作的监督，充分利用价格扛杆促进经济的发展和社会进步。

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——岗位责任制铆工(菁华1篇)

岗位责任制铆工1熟练掌握使用设备的结构、性能和原理,做到会操作,会检查,会维护保养,会排除故障,保持设备的完好运行。

充分利用工时,提高工作效率。

按图纸要求下料加工,对无图纸活要严格按样品加工;

修复设备要按质量标准要求组织施工,做到不合格产品不交工。

遵守操作规程,禁止违章作业。

电焊机串电、漏电不准使用,氧气、乙炔要远离火源,不得靠近油脂,气表设专人修理保管。

审查图纸,按图下料,做到不浪费原材料。

严格遵守劳动纪律,工作时间不乱窜车间,不干私活。

工作结束后,及时清理现场卫生,熄灭火源,切断电源。

副科长岗位责任制(菁华1篇)（扩展8）

——瓦斯抽采通瓦科长岗位责任制(菁华1篇)