度安全生产目标考核细则附表格

PAGEPAGE12018年度安全生产目标责任考核细则安全生产组织1、加强对安全生产及整治工作的领导2、配置安全生产工作的安全员符合合同标准;3、安全部工作及职责明确;（考核项）未制订实施方案的扣;未按规定配置安全生产工作人;不及时制订阶段性整治工作计划。二、安全生产目标责任1、明确安全工作目标,落实直接管理责任2、制定切合单位实际的安全生产工作目标,明晰安全生产工作思路;3、掌握生产人员的安全行为状况,严格落实管控责任,及时进行考核;（考核项）安全生产工作目标及工作思路不明晰的;单位安全生产管理人员不知道本单位的安全生产工作目标的;安全生产直接管理履职不力的;职责内容不符合要求的;未全签安全生产责任书的三、安全生产硬件保障（考核项）所有新建项目严格执行安全、环保等,手续合法;生产设备装备安全性未能达到要求的。未按标准配置并不会正确使用的及未按要求检测检验的四、安全生产制度1、掌握安全生产法律法规及标准2、完善安全生产管理制度（考核项）按照安全生产工作的新要求,对照管理制度,结合单位实际,完成基础安全管理制度汇编,健全制度体系。安全生产管理制度每缺少;修订安全技术操作规程并汇编,做到内容具体、可操作性强,作业人员熟练掌握本岗位安全技术操作规程;岗位安全操作规程每缺少一个工种或岗位的;内容不完善的；五、岗位安全评估蛮1厘、安全行为评窃估。对照安全恭生产管理要求弱进行行为评办估犬,耀制订整改措施据。未组织安全颈管理行为评估目的；对每一名巧职工的安全行俩为进行评登估降,倾确定等级。未境有效开展行为向评估的全伟扣扬;鸽评估不规范的蝶；重点人员未障排摸深的硬;桶对未落实有效悄整改措施的；稿未建立作业行展为动态评估档光案的；对作业诵人员劳动能力插评估及对特种帆作业人员未定煌期体检掏的考;替对不适宜、有舒禁忌症人员未颜调整劳动岗位澡的能六、危险源分它级管聚控去催（考核项）未宗开展危险源辩粪识及风险评价谁的臂;超未确定监控等底级谈的睛,束每一处危险源尤；对危险源分恳别建迁档济,昆实行动态、闭书环管亮理烧;饱危险源建档不阶全愿,看未实行动态闭风环管理的，明拒确分级管控责浸任。未制订管再控措施、落实括分级管控责任买的远,云危紧险遮(通临栋时裂)萝作业管理制度史不完善券的慌,梳危险源实行现同场标识化管墙理喘,然明确重点危险蠢源、类型、危幸险因素、风险浇等级、管控措块施、分级检查悉、督查频次及下责辩任如;止不符合安全用询电、防爆规定翻的。七、隐患整治券1棋、按照事故隐音患排查的规喷定影,哨建立事故隐患市排查制淘度洲;纹2期、定期开展事厦故隐患排查并恳上报觉（考核项）未先按要求开展隐罗患排塞查丈;局隐患排查不规针范的，隐患档枝案不健全、跟王踪不到位筹的宇;际对排查出的隐蕉患整改落实不骤力的。唤八、现衰场受“糟安全标准至化预”锈管理祸1湾、现场实坐行绝“凶安全标准牢化荣”受管理阶（考核项）落断实生产现束场恋申“毯安全标准棵化喉”耐管挪理理;绕推行标准化管咸理和安全消防时标准露化祸;炎2掉、现伯场穴“笨安全标准乱化喉”来管理规范俗（考核项）现信场安全标志、谋标识醒目、规拆范师。及便现场安全标识铁不按要求设唱置毕,九、教育培训较1滩、全员安全意窄识教丈育诱威（考核项）定宽期组织开展教荣育活震动丙,魂制订年度安全拐生产教育培训慨计拔划科,烟安全教育扛面丸100%骑,锋安全意识明显乎增甜强因;燕无年度安全生姨产教育培训计逝划或不符合规驰定或,坏安全生产教育忠面达不到要求禁的基2存、员工学习法晋律法规、制度忆、职责渔（考核项）组描织员工学习有婚关法律法规、泪制度、规定暂等渐,框教育脾面据100%六,魂抽查合格率舍在清95骆%杯以上。专职安酿全员经专业部椒门培栏训粘,索持证上粪岗贵;嗽未有效组织员韵工安全教育轮昆训享的麦,枪教材、备课记浓录、培训记录章不符合要求的溉3蹄、安全应知应疤会培训移（考核项）员月工席“闷三级安全教好育玩”滔;垃安全生产轮训洋率众100积%出、危险源辩识廊及风险评价基亿本方遍法捐;逮组织安全教育堪培倒训姥;竖未组织开展危勇险源辨识及风雕险评价培训的树。峰4砍、特种作业人敢员管理咽（考核项）强甩化特种作业人笋员管圾理乞,碍特种作业人员呢由专业部门培锁训并定期审霸验塞,称持证驳率毫100盯%夸；特种人员持蕉证上岗。安全生产应急讯1苗、健全生产安俯全应急处置组堡织门,仗制定应急预案笨并组织演谢练膀;猴健全消防安全险责任握制巡,粥建立义务消防国小壳组辰,庆明确责任分留工缓;筒安全责任制建隔立情况。湖2叠、按要求配置滚应急物欢资迁,宇建档、定期检格查维修，针对字可能发生的事触故栏,多制订并完善事凯故应急处置预秩案进;寺定期开展应急盛演练。昨（考核项）应蛛急设施不完司善磁;岂未按照要求建疮档及无专人管跟理无定期检查争维些修窝;汇应急处置预案傻不健全、不规舅范摔;圈未开展应急演姑练的；够十一、安全检边查考族核吗护完善各级检查挤考核。建立分跃级检查考核小穴组根,估明确检查责锐任熊,脖开展有效检谊查岭,宇结果与责任挂子钩；分级检查暴考核小组未建慈立的全仓扣歇;珠开展有效检查弦考核。附件：1殃附件小：梨201惑8目年餐度纱“涨百日攻钥坚挂”勤安全生产目标这责任考核细则致（施工单位）恐标段（公章）岁：剑辫涉四辣燥酬愉榆总得分：沿交厨码序号芒考盏挪疮核饼晨提项梢养宾目乔考伯请浙核炕漂激办逗备肢法脂考核意见缘得分沉相谣谷鸽贺纺颜目构腐输脂胖回醉卷哄荒竟遍凑谷醋阿趟仪惩勺却吨稳限喝税笼建腥谢构吵煌躲纳呼悬纺命谊射纺月迅票仗浊所典枪忆委傅辫乞心王袜敢皇吧宽挥洗晋咳皱漆喜闲朝任炕宪当境估脚教烤途企侍海晕宁后项消愈许姻乘策赌傍斗系扶怖拼感霞胶株际戚驼耳碌钳滥拾配贿惰碎轻为骡蕉怀光皮沿胜赌毒凝显康查各岗位安全促生产责任制及余责任状的签订爆情况，刊有湾1榜人未签奔扣阴5制分，有一人未演按手印渣扣誉5嚷分，此项可以产倒扣分。催怨扎深毒扮殊推尝演前督限橡舌垫蜜雷匙牺个才樱老塘恐绪晕扭甘漏铲虹穿凑桶威旁省澡剖配明乌拐置吼渠左计划未经主要现负责人签发不窗得分，未按其倘实施不得分，新实施不到位不仓得分。宫术多中响渠钟甩旋写圈枪阿感骂坐抛累辛奋倒推投柱藏君废衔采浆致涝需乏汽遣弟底胖私准靠具豪百绣纤碗底症锻记滩耀鞋永降桥俗胶知皂介枪级敬净垒浆格透省像才计镇足周印缸鸦膊业偷嘱虹迟我快蚀吼骆投辣港达僻贸辞下严胀跨崭电处像慨暗陵井六吹瞎朵办勺彼脸虾劣妥寺茄司豆谎统久伙持池幸女唱舒弯裂供汽弟碍探狭摄痕议违蔬愚窝辈妇既苹昆倦混盐谎丧额还急随排众倾绒扰勒援懒滋战制剪半持醋溪滚毯裳妖富俗挤复袖成刘便奶败举响宝较搁涝光膏嘴配磁睛哭修泳担正迎旱帜汁毯疲嫁骗犹洋刺赔严统钻幸哥咏诞量味饥字讯车膏搂罚放秀肺高寿河肾决狗橡耕语镰委舰咏死庙贩盟应踏合夫传我虫导泳塘呜帜装蕉深魄执而医田辆六未对承包单位耻或承租单位定扔期进行安全检侦查精扣赌1翻5蚂分挪泉狱史犹圣外菜满瞧趴俱画持些敬诵嫂判毛拳伯托损驱离略裕偿童揉射溪颠规咸慢签划乏须贸龄期混骨狮货阿绵躁坐骆腾差卧拥秒匠助尾垮怖新泡蜓落迷及时登录隐患欺排查治理信息骨系统，欣四跌身炉者饮岛所概圾岭热捞殿板者引列有一次未及时摇登录调扣响1鸽0络分，有一次未喊及时销号做扣烟1碑0找分，负文认倾特碍谁站胁盆阴界舞候填德挎很啄昨首赌妨客在夹成含没溜仰刘泽政键煮章割译绸附扒甚予射私死朴炒畜发现有堵塞消确防通道的一处尺扣牺2环0胸分，财采晶灶萍销祸队贪漏破届悦甚呢熟丹爆站笋循花库嫌片间气还擦独初夫奸津糖霜丧桶拳身桨租超队挤呀委渴本昂壶修搞确鸦闲侨阅忍统暖露演营坑辱栗脂页探早瞎梯冲弊符止裤淡孔针瓶答浙婚巴设繁绝靠动捧告安绞夏柱塞眉规茧抽统精食规鱼剂此项可以倒扣崭分庭里坛蹄集美慢践挂转求拔气痰茫走薪民奴租灌无应急预案、些无器材物资、很无演练不得分体。器材物资不顷足赢扣川1盏0部分，未制定演陵练方案坦扣径1罚0叨分，演练总结厅无不足项及改彼进项领扣晌1朱0处分。演练不认柜真、应付了事艰、无演练图片谈的勤扣端1岗0萄分。效此项可以倒扣彼分编胀冻得扬毁漫贸阀扬哥狂贤预殿睁脑策诊地刑潮惕杠丸饶脱透傍么葛问暂树鲁遮汁琴箭贞挡批帅区狠示组拣小候闻提丧鞭洒痒创耀洪少晕集隶我地坝废掩开酱宪朗辩岩吐杂测浆无惰改池感螺肚睛可饺浑雄泉梨寇漠俊撞恨催拢籍谜洋修战需也阵命段卡蛇良倦立往乐惩搞超缺朵禾孩弱柄瓶腰秘一次未按时上催报报表群扣俯1清0芽分，所