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文档简介

公员效同

公司员绩合同书姓名性别单位（厂/车间、科室班组）

岗位名

考核年关键绩考评指标

目标值

分值1．2．3．4．5．6．7．8．9．101112131415直接主上级主

被考核审核意

年

月

日

注：1.绩考评标及其号与员工绩考评表》中效考评标目标值及序号相对;2.同工种（组）员工关绩效指相同时，所人员在一《绩效合同》上签字，名一榄填写班组长人。附表中国铝股有限公山分公司工申诉申诉人名单位（厂车间、科室班组）申诉事：

申诉时

车间（室）意见年

月

日二级单意见年

月

日分公司效管理领导组意见年

月

日附表中国铝山分公司工人月度效考评

单位：姓名

性别

岗位名考核时：

绩效考指标目标值⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓⒔⒕⒖考核人单位意

分值被考核

实际完情况考评总

考评分年

月

日注：1绩效考指标目标值其序号与《绩效合书》中效考评指标对应。2．考核人员工本人，核人为工本人的直主管。

附表月

得

分

月平序

姓

评价均号

名

123101112

等级得分中国铝山分公司）年度工个人效考评汇总表单位（）：人力资科主管：

单位负人：业务主：

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