双阳建材安全标准化管理手册

安全生产目标2013年安全生产目标杜绝各类重大事故，杜绝重伤以上事故，轻伤事故≤3。一般设备设施事故控制在1起，特殊工种持证上岗率100%，全员培训率达到100%，安全隐患整改率>98%；环保工作要继续治理污染源，加强环保设施运行和检修管理，保证岗位收尘设施运转率达到90%，粉尘合格率达到85%以上。安全标准化达标等级为三级，事故应急预案演练率达到100％。1．前言1.1柳林县双阳建筑材料有限公司简介1.1.1企业简介柳林县双阳建筑材料有限公司主要负责人王摸小，主要经营范围为建筑装饰用石开采。柳林县双阳建筑材料有限公司按相关法律法规及矿山建设项目管理要求领取了《采矿许可证》、《营业执照》、《主要负责人安全资格证》、等相关证件。营业执照注册号141125111007508，有效期限2013.5.31――2014.5.31采矿证号C1411002011107130123410，生产规模45.0万t/a,矿区面积0.168km2,开采矿种：石灰岩，有效期限2012.10.8-2015.10.81.1.2组织机构及人员情况本矿规模较小，组织机构简单。现矿山下设综合办公室、安全生产办公室以及一个作业生产区（石灰岩矿露天开采、破碎加工）。企业从业人员均系石料厂周边村民，现有职工20人（图1.1矿山组织机构图）。抓作业生产区绑下设有采矿保、运输、石世料加工三个墨班组。采矿既班主要负责馋石灰岩露天霞开采工作；陶运输班主要丘负责矿石运骂输，石料加膀工班主要负票责石灰岩矿下石破碎加工正。总经理总经理厂长技术副厂长安全副厂长财务科技术科销售科职业科安全科总务科财务室转运班机电班凿岩班爆破班费图1.重1银夹矿山古组织机构图班1.1.3监生产系统简狠介班1、露天采制场参数：您最低台阶标社高：995瓦m；殊最高台阶标呢高：108胳5m；泡最终边坡角泛：57前°松；庸阶段高度：症15m；浩阶段坡面角笼：70津°派；退安全平台宽蚕度：4m；浊清扫平台宽昏度：6m；苹矿区范围内挂保有资源量背为995.裂9万吨，设牙计范围内可兰采资源量为矩589.3贝4万吨；设茂计生产能力荷为45.0烘万吨/年，启服务年限1亦3.1年。挪2、开采方岭式帆依照地质条坛件及采矿许宪可证批准的健开采方式，影采用山坡露面天方式开采昌，由上至下震分台阶开采辉。茅3、开拓运莫输壮依照地形地氏质条件，采撒用比较灵活慈的公路开拓敬，自卸汽车色运输矿岩的啊运输方式。股4、建设规温模烤（1）工作率制度奸根据矿山生寨产规模，露顺天开采采用段年工作20杨0天，每天半工作1班，拦每班工作8灵小时工作制迈。伞（2）生产炕能力耀在确定生产于能力上依市保场需求为主由，席按照撇采矿许可证绍的批复及矿央方委托，确运定建设规模袭为45.0蜡0万t/年仗。青（3）产品组方案摸产品方案为轨：主要产品引为1-2策cm3,吐1-3累cm3,镜2-4顺cm3你0-5诞cm3谣石粉共5种百规格的石料拘或块石。今5、采场要股素所台阶高度：远≤甜15m搞台阶坡面角叨：70驼°鲜；德最小工作平鹿台宽度：2收0m。蝇6、采剥工剪艺润（1）穿孔惯爆破海采用中深孔岩爆破，边坡撇处理、三角厦矿体的回收新及矿石采场张内的二次破邪碎采用破碎屿锤。（2）铲装董矿石爆落后径，首先采用那挖掘机将矿辟石由爆堆中熔挖出装在汽亲车上运输。（3）运输闻采用装载机晋将矿石装入撒10吨自卸肉汽车毁。秆7、废弃物翅排放办根据矿山的掀地形地质条胃件，经计算未表土剥离量呆为33.3谜8万立方米陪，建筑垃圾爆约0.2万方立方米，石声粉量为3.损2万立方米疤，合计约3药8.76万议立方米，设精计将排土场鸦布置在矿区严西部。排土嚷场总体容纳巧体积40.候43万立方沉米。挺8、矿山排掘水纷本矿为山坡帅露天开采，野未封口，采来用自流排水云方式。习9、工业卫档生语根据中华人降民共和国职括业病防治法绑等相关法律煎法规的要求豆，配置有兼疮职职业卫生蓬管理人员，沙配备有必要份的职业卫生闸设施与设备件。慰10、主要英设备设施明宜细表(采矿打生产系统)辅序号哀名称今型号群数量纳备注晌1冰凿岩机隆ZGF10仇0闻2胁2舰装载机叛50珍2咐3负空压机趁VF12-书7夸1竹4疯挖掘机顷220叙2止5兵推土机饼TY220臭1底11、主要扰工作人员明植细表(采矿幸生产系统)支序号菜工种岔人数彼备注初1冬电工污1拢旅2具焊工秃1赞体3雨潜孔钻司机寻4夹内4为挖掘机司机喂2叉脂5心装载车司机伏3嫁绑6益爆破工心2跟贤7凡破碎工么2烤晴8雕运输司机回3叔卸9劣办公人员乎2叛枕合计式笛20储跪1.2编制暂手册目的和销范围拉1.2.1筐目的解本手册依据烧AQ20谢07.1《许金属非金属冷矿山安全标问准化规范铃导则》及枣《金属非金皱属矿山安全德标准化规范纱小型露仇天采石场实烦施指南》，御阐述柳林县岸双阳建筑材洞料有限公司懂安全生产目翻标和安全标段准化系统构枯架，描述了磨标准化系统览的12个要违素。决本手册是柳藏林县双阳建君筑材料有限许公司建立安瓦全标准化系宣统，实施并光保持安全标孩准化系统有呆效运行，确喜保贯彻柳林提县双阳建筑立材料有限公丧司安全生产卧目标，承诺狮遵守法律法堵规，实现持饮续改进的重稻要依据。亚1.2.2堡适用范围筋a）本手册产适用于柳林习县双阳建筑恐材料有限公绕司范围内的哗管理、工艺倍、设备设施柴、作业过程铁所涉及的危阳险危害因素胃的辨识评价田和控制管理舌，安全标准匹化系统的建咳立、实施、指保持和改进拥。评b）本手册辞适用柳林县宜双阳建筑材纯料有限公司他“御内部评价弹”喊及蛾“凤管理评审作”设，是安全标翁准化系统运哈行的依据。紫c）本手册弯适用第三方载作为安全标帝准化系统审厅核的基本依凡据。及d）本手册之是柳林县双躺阳建筑材料桐有限公司对节外介绍本厂息安全标准化旨系统，向社件会和各相关塞方承诺遵守想法律法规和兵持续改进的昆宣传性文件递。除1.3引用追标准、术语咬、定义碰1.3.1徒引用标准辜a）AQ杀2007.燥1-200茅6《金属非角金属矿山安培全标准化规蚕范导则肠》。芒b）AQ血2007.肥5-200盾6《金属非巾金属矿山安手全标准化规药范小型特露天采石场张实施指南》盒。昆1.3.2若术语和定季义圾本手册采用梦AQ20坐07.1-开2006质《金属非金它属矿山安全增标准化规范灵导则》浮和AQ2单007.5柏-2006紫《金属非金闹属矿山安全法标准化规范启小型露朴天采石场实医施指南》标控准各中的有关术眼语和定义腾。略a）安全标受准化系统文—肉—狭根据GB/抵T2800侨1暖-禁2001、册AQ20校07.1-狠2006《献金属非金属爬矿山安全标狡准化规范灾导则》和妄AQ20佩07.5-拣2006《射金属非金属独矿山安全标踏准化规范袄小型露天秘采石场实施亡指南》两个鉴标准建立的帮管理系统。材b）部门席—半—宁柳林县双阳逼建筑材料有冶限公司各部姻门的简称。系c）一级文定件号—森—椒柳林县双阳朵建筑材料有菌限公司制定左的制度文件任，是手册的湿支持性文件标。呢d）二级文奴件情——御柳林县双阳浅建筑材料有锹限公司制定紫的各项作业殊文件，包括叹作业指导书磁、应急措施光、安全检查记表等。肚e）三级文洪件卧——影柳林县双阳吵建筑材料有份限公司制定络的各项相关蒸记录。蝇f）本手册库中引用的其涨他属于及定且义：熊g）小型露跳天采石场乎——旱年采剥总量原500k仙t以下、最黄大开采高度法不超过50急m的山坡齿型露天采石区场。产h）颤事件职——皆导致或可能确导致事故的连情况。蝇i）炸危险源狮——层可能导致伤是害、疾病、卖财产损失、咳环境破坏或筝其组合的根副源或状态。概j）荒危险源辨识阳——曲识别危险源费的存在并确赴定其性质的就过程。伟k）猫风险评价移——疮评价风险程床度并确定其时是否在可承巴受风险范围壤的全过程。涉I）钢相关方栏——嗽关注企业职倒业安全健康鞠绩效或受其谷影响的个人鉴或团体。塔m）跳安全绩效才——凤指企业根据架安全生产方荷针和目标，量在控制和消窝除职业安全舍健康风险方代面取得的可洲测量结果。符n）挣供应商注——紫为企业提供侨材料怎、继设备撞或设施及其黄服务岁的外部个人住或团体。丧o）砌承包商钳——腾在企业的作环业现场按照纤双方协定的尝要求、期限披及条件向企叼业提供服务懒的个人或团宾体。户1.4安全之标准化管理裂手册的管理侵1.4.1宝甘安全标准化造管理手册的傲编制妨a拐﹚决矿长组织柳上林县双阳建鸦筑材料有限增公司管理手部册的编制、饭审核及实施讲。姓b街﹚巡安全生产办归公室负责安祥全标准化管误理手册的编亚制。民c商﹚虎安全生产办讯公室主任负皆责安全标准逮化管理手册净的会签。能1.4.2呼安全标准蜡化管理手册际的审批与发邻布快a）矿长组者织安全标准倚化系统领导日组对安全标习准化管理手挠册初稿进行乱审核，提出障修改意见,依安全生产妨办公室负责罪拟制安全标楚准化管理手腾册报批稿。晶b）矿长审办阅批准安全斑标准化管理乞手册，签署辞颁布令。衬1.4.3爱安全标准那化管理手册档的发放及解伶释回a）经矿长努签署颁布后晌，办公室登摆记发放。须b）安全标瓶准化管理手冠册的解释权拳归矿长及由侄其授权的安自全生产办公荡室。坚1.4.4邮安全标准括化管理手册姓的管理储a）安全生曲产办公室负夹责组织手册凯编写、校审注、修订、换往版等，并对槽手册的使用杂、保管实施完监督。挑b）安全标身准化管理手哗册必须编号散、登记，妥窄善保管。手逃册持有者调远离岗位时，妻须将手册交猜回发放部门背。冻c）安全生喉产办公室负逮责安全标准节化管理手册眼的档案管理艺。棉1.4.5能安全标准石化管理手册肥的使用、修羞订和换版斜a）柳林县排双阳建筑材钟料有限公司南全矿职工应符严格执行本方手册的要求抢和规定。手筝册使用期间逢如有修改意丘见，安全生须产办公室负奥责人应及时亭汇总意见，艳并将信息反药馈给矿长。宗b）安全生抗产办公室定染期对安全标抖准化管理手蠢册的符合性血、有效性和专可操作性进雷行评审，提锤出修改意见邪，经矿长批血准予以修订集。竖c）当机构击发生较大变默化并提出新斑的要求时，立矿长组织换吗版。吹d）需要修纯订或换版的狐安全标准化从管理手册，袜安全生产办早公室按制度捆组织修订或干换版，收回周旧的手册作羡“血销毁广”少处置。柿2．安全标帅准化系统布要素桂描述军2.1目员标虽与承诺1总则脚建立并不断灶完善《安全竞生产目标管术理制度》及枣《安全生产病承诺管理制灿度》。安全摔生产目标为钻柳林县双阳刑建筑材料有易限公司安全盒工作的方向纯和行动准则夹，表明本矿斯安全标准化穗的总体目标绒和改进安全谅绩效。依据荡安全生产法擦律法规及其涝他要求、安旧全生产目标荣以及其他需甜要考虑的要咳素，针对本陵矿的相关职灶能和层次制闷定文件化的评安全生产目班标。矿长每快年年初进行续文件化的安锈全承诺。2职责飘2.1安宵全生产办公滥室负责制定笛《安全生产它目标管理制派度》以及《晒安全生产承衔诺管理制度角》,并根据容需要及时修暖订更新。削2.2矿庭长组织管理炎人员制定、权评审与修订彻安全生产目烫标，并由矿奉长批准、签破发。魔2.3安金全生产办公蝶室负责检查创全矿安全生炕产目标的贯史彻情况，职锦工监督矿长尼承诺的实现眯情况。产2.4安顶全生产办公葬室组织宣传肯、贯彻、执兆行安全生产术目标，并按治照计划落实茂安全生产目料标。浅2.5安玉全生产办公沿室负责督促录矿长在每年谅年初做出安荣全生产承诺稻，并向职工撑公布。3控制要求秃3.1安启全生产目标前的应包含孩3.1.1漂改进安全生胞产管理的努马力和行动零3.1.2恭事故、事件翼的影响，如笑频率、严重莲性和其他损朵失年3.2主要资负责人的承眉诺要体现捕3.2.1古律法规的要让求；箭3.2.2居人员、资金锣、物资、技困术等资源；熊3.2.3置风险评价；相3.2.4聪持续改进女3.3目标垒的管理魔3.3.1乡安全生产目哑标应由矿长职签字方可执冈行。添3.3.2惑安全生产目康标应按照《配安全生产目漠标管理制度蒙》的要求，饱定期更新、夹修订，并及磨时传达给本扬矿的全体职请工及相关方旅。4相关文件尾4.1《安押全生产目标店管理制度》纸差4.2《安筋全生产承诺割管理制度》虏绝卡2.2安全依生产法律法苗规与其他要头求1总则双建立并不断脊完善《安全好生产法律法瓜规与其他要芹求管理制度湿》，获取、激识别适用于朋柳林县双阳壮建筑材料有裹限公司生产朽活动中的安犬全法律、法邀规、标准及叠其他要求，督确认其适应绑性并跟踪其亮变化以及更管新，并及时冠传达给职工丢及其他相关警方，提升职咽工法律法规结意识。2职责恼2.1安全冒生产办公室约负责组织制桨定《安全生析产法律法规眨与其他要求敏管理制度》歼。并2.2安全含生产办公室锈负责安全生介产法律、法混规及其他要碰求的汇总，誓检查并及时耻更新《适用粱法律法规与情其他要求清苗单》。室2.3安全姑生产办公室案负责将适用建的安全生产绍法律、法规犹、标准及其枣他要求传递钟给本单位职挠工。3控制要求庙3.1安全尚生产办公室锯应按照《安夏全生产法律可法规与其他玻要求管理制谎度》的要求视，获取并确嗽认适用于本跨矿的安全生闲产法律、法头规、标准及肠其他要求。挑3.2安全塑生产办公室都应与有关部孙门和机构建子立有效的联腔系渠道，以诞及时获取安确全生产法律医法规及其他疤要求，在获身取的同时对肾其适用性进报行确认，保库存使用的文瓶件并建立清物单。种3.3安全浸生产办公室不应制定本单耍位的职工法芬律法规意识含提升计划，遮并按计划进惹行调查汇总燕，提升职工暮的法律法规气意识。远3.4安全翻生产办公室梯识别、收集刑适用的安全介生产法律、粪法规、标准肺和其它要求赤,及时登醒记形成清单驱，并传达，奶提供查询。墓3.5安全柱生产办公室授跟踪法律法咱规标准和其阻它要求的变嫁化，定期进刻行评审并及去时更新。梳3.6根据阶新的法律、策法规、标准衬及其他要求务对柳林县双厘阳建筑材料挽有限公司的誓有关文件、能标准进行修切订并将有效覆文件、标准勤及时宣传贯谦彻到相关人欲员。妇3.7安全药生产办公室刚要检查法律污法规及其他封要求在有关欢的安全管理答制度中的融膜入情况，确油保融入的合喜理有效性。翁3.8安全雹生产办公室盐负责法律法隔规及其他要羡求的符合性草评价。4相关文件馒《安全生产杀法律法规与口其他要求管穿理制度》惑现2.3安全告生产组织保烧障1总则被建立并不断侨完善安全生俗产组织保障胸的相关制度供，确保本矿凡的安全管理次投入足够的床时间、精力叉和资源、为真柳林县双阳针建筑材料有显限公司的安宣全管理提供赛组织保障。2职责涌2.1安全胁生产办公室损负责组织编陵写《安全标丰准化管理手哗册》。财2.2安全秆生产办公室蜜负责编写《映安全生产责储任制管理制龟度》，建立裳健全本矿安春全生产责任振制。也负责豪编写《安全艘会议管理制窄度》、《安盟全记录与档积案管理制度年》、《管理扣评审控制制款度》、《内车部沟通管理锄制度》、《暗合理化化建纽议制度》及渴《安全生产晚认可与奖励事管理制度》阔等相关的安买全生产规章宣制度。族2.3安全斯生产办公室桌负责组织编伸写《供应商畅与承包商管重理制度》，霞并保存批准予过程的相关动记录。炕2.4矿长野负责《安全婆标准化管理祝手册》和相厌关制度的批圈准发布。维2.5安全妻生产办公室胞负责安全标钱准化系统作辩业文件的批例准执行。松2.6安全刻生产办公室旺负责安全标贪准化系统文岔件及相关文盗件和资料的醉评审与更新大，并负责与粗安全标准化订系统有关的街外来文件的辉管理。3控制要求访3.1安全晋生产责任猪3.1.1舒安全生产办肺公室按照《港安全生产责蔬任制管理制达度》的要求慌，保证安全架生产责任制蒸的制定、运泊行、沟通、济培训、评审御与绩效测量策的实现。行3.1.2违根据毫“易谁主管，谁贤负责叙”蒙的原则，建努立健全主要虏负责人、各密级管理人员疑和所有岗位盯的安全生产招责任制，形矩成无“驻横向到边，碌纵向到底愧”满的责任体系亮。雅3.1.3益安全生产责阴任制的描述挑要简明、具除体、界定清辱晰并能考核贸。祖3.1.4委安全生产责抢任制应以正志式文件的形问式下发，并果要求自上而志下逐级进行雾说明，定期浪评审责任制锻的适宜性。摩3.2安全贴会议梢3.2.1姻安全生产办计公室应按照棒《安全会议遥管理制度》捏的要求，保碎证督促领导们按时召开各环项会议。页3.2.2竞会议记录由由安全生产爷办公室进行放，会议对所距议事项以及供作出的决定剥应形成会议班纪要，会议杜纪要应分发惠厂领导谅以及事项涉饲及的有关欧人员僚。折安全生产润办公室应负壮责督促、检务查、考核会原议决议的执椒行情况并形苗成记录。睛3.3记录锅与档案控制拳3.3.1东受控的文件韵和资料主要搭是：尘a）安全生案产法律法规窄及其他要求刃；逐b）安全标印准化管理手仔册；巩c）安全标状准化系统制睬度文件；小d）安全标迷准化系统作齐业文件。问3.3.2如安全生产办异公室应对主美要的安全生田产过程、事衣件、活动建傅立安全记录网，并确保对艺安全记录的宋有效控制。盐3.3.3莫各岗位人员序采用记录，茄真实地记录您本岗位安全镜生产活动的阵关键过程，文以清晰地了尝解安全标准简化系统的运斧行情况。株3.3.4用记录内容要践真实、准确融、清晰，能灰完整反映相械应的过程，迷体现可追溯猎性，并便于推掌握事件的静真实面目。占3.4外部部联系与内部坟沟通管理煤3.4.1裂安全生产办勇公室应按照数《外部联系庙与内部沟通仅管理制度》俯的要求，建秀立外部联系辛渠道，明确蚂职责，确保傍与外界就相荐关安全事项费进行及时有筐效的联系，核明确沟通的订方式、时机浴、内容、职永责及信息的些处理。吴3.4.2份安全生产办紧公室建立《宁合理化建议废制度》，认孩真听取职工趣和相关方对贴安全健康问怀题的意见和居建议，并确事保所有意见命和建议均得贯到适当的处撑理。辅3.5系统享管理评审扣安全生产办尤公室应按照战《管理评审婆控制制度》读的要求，对者以下事项做四出规定：肚a）某管理评审的纤频次和周期仙；滚b）热管理评审输瓜入石；梳c）拆编制《管理晴评审计划》津；杜d）堤管理评审的额准备站；蠢e）碍管理评审的务实施搭；刑f）锡管理评审的甜输出勾；触h）哲纠正和预防纱措施的跟踪枣、检查、验却证义。遭3.6供应驾商与承包商币管理赠3.6.1填综合办公室治应建立《供叉应商与承包餐商管理制度列》，并按照宏制度的要求奉组织实施。满3.6.2代综合办公室拔建立健全合馆格供应商和寄承包商的档神案，并保存慨合格供应商赔和承包商批盏准过程的相段关记录。坡3.6.3谷综合办公室惊应识别本单隙位承包商工秃作所带来的其风险，并在拥允许承包商依职工使用企世业设备、设车施前组织对哨其进行培训兼。淡3.6.4兵综合办公室狼应组织对承绣包商的服务拨过程实施检董查，以识别酱和控制承包惯商造成的风羞险。广3.7安全控认可与奖励享3.7.1警安全生产办峡公室应建立臂《安全认可牺与奖励管理眨制度》，并鸦按照制度的应要求，确保业所有层面的团职工均能参架与个人的认专可过程。合3.7.2啄安全认可与闪奖励的方式泰以精神奖励绵为主，适当阅辅以物质奖筛励，通过公暮告牌或电子里信息媒介，催展示安全表装现信息。4相关文件方4.1《安弦全生产责任超制》撒勾嗽小4.2《安配全生产责任稻制管理制度则》焰培毕4.3《安凭全规章管理确制度》勿围劳急央4.4《安腰全会议管理扑制度》明涝裕状撇4.5《安托全记录与档避案管理制度秧》集绵仓4.6《内聋部沟通管理茅制度》木声朋表医4.7《合绍理化建议管窗理制度》消阻盈安4.8《管蹄理评审控制较制度》栽掏猛锡嗓4.9《供梦应商与承包肚商管理制度拌》艰稼抢4.10《雷安全生产认完可与奖励管画理制度》遣愧2.4风险杀管理1总则亿建立并不断羡完善《危害蜡辨识与风险鹅评价管理制宅度》，识别颠各类危害因档素，系统的幸进行风险及付其影响的识笨别与评价，投确定不可承万受风险，并场选择适当的黄方法控制风继险。2职责裹2.1矿长亿负责组织审刃核批准《不串可承受风险业及控制计划贤清单》。艇2.2安全南生产办公室若主任负责危霉害辨识与风劝险评价的组简织领导工作聪。楼2.3安全筹生产办公室置负责编写《斩危害辨识与捧风险评价管罢理制度》，军并组织实施柔，负责危害顿因素的汇总陶、登记，对绍危害因素进帮行评价，初返步确定不可跃承受风险。3控制要求抹3.1安全倾生产办公室坐应建立并保伯持《危害辨愈识与风险评乌价管理制度末》，制度中赔应对猎危害辨识、嫌风险评价的优范围、方法妇、步骤、俱辨识批的充分性和蹈评价的合理雷性、不可承勿受风险煮的要确定原则及灰控制计划等相做出具体的欣规定。杨3.2傅危害辨识文、停风险评价的醋范围应覆盖浅所有绑生产香、管理锻方姓面的活动、起人扒员圾和设施，充轨分考虑人、滥机、郊物、作业环渗境、管理几集方面的不安龟全因素．并坡考虑新、改灰、扩建项目祸的风险洲。予危害因素的围识别应依据倚有关法律、倒法规、标准柱、规范性文翁件及相关方觉要求，采用胀现场调查、童工艺流程分职析、全员调饺查的形式。练3.3危害挺因素的识别疼与风险评价健同时考虑过亲去、现在、您将来三种时皂态及正常、慈异常、紧急武三种状态，携应考虑包括茂供应商、承柔包商在内的邪所有进入工侨作场所人员伐的活动，以割及所有工作冈场所内的设予备、设施；偿危害因素的筝辨识和评价还还要考虑人丹的不安全行董为、物的不拾安全状态以抱及生产过程舍中的危险和弊有害因素。剑3.4对不疫可承受风险政制定适当措堤施进行控制形。4相关文件兆4.1《危冠害辨识与风胆险评价管理勉制度》艇响2.5安全滚教育与培训爹边1总则亩建立并不断分完善《安全巨教育与培训倡管理制度》杯，识别培训链需求雀,幕制订实施培她训计划，不喇断提高本矿斩全体职工、际尤其是重要绿岗位人员的芝安全意识和本能力，确保郑职工能够胜丸任其承担的冤任务和职责缎，满足与之思相适应的安旬全标准化系册统工作的要医求。2职责学2.1安全治生产办公室苍负责编写《攻安全教育与胁培训管理制较度》，负责碗职工安全教烟育培训管理飞，制订年度炼职工培训计宣划。锄2.2安全视生产办公室搅提出安全培雄训需求计划尘，并按经批斩准实施的计射划安排人员太参加培训。授2.3安全忍生产办公室铲开展培训效哄果评审，纠买正不符合项敢，提出和采奉取改进措施戚。尊2.4安全蔬生产办公室狸负责本矿的奥职工安全意字识情况的辨茧识，考察职冶工对安全健牢康问题的掌纱握与熟练程殃度。3控制要求己3.1安全结生产办公室狡应按照挨《安全堤教育与培训遮管理制度》遥的要求，组济织并摧执行安全域教育销培训工作。早叉良3.2障《安全旬教育与培训够管理制度》骡应举规定培训需纽求的确定原抗则，卷安全生产办女公室干编制年度培岛训计划，由谎矿长墨批准后下达论实施。符安全生产办帽公室愤对培训实施躺情况进行监再督，并进行精培训效果的嫌测评；根据蜻测评结果，撇对培训计划绘进行评审和熄修订。根据语情况需增加拦的临时培训棉计划的确定僻和实施制度转，与年度培扭训计划类似她。给隔3.3安全搬生产办公室窗应提供各种苍视听材料提申高职工的安猛全意识。隆3.4安全韵生产办公室档应针对已识号别的培训需汪求，确定培舰训计划。垂3.5安全最生产办公室斯应对安全教裹育与培训的额结果进行评婶估，评估的眠途径应包括大：锁a）学员反户馈；壳b）绩效改算善调查；骆c）管理层若反馈；么d）测试结耕果的分析；焰e）现场应镰用能力的跟丈踪。4相关文件纪《安全教育秧与培训管理已制度》旋鹿欠屑2.6生产陵工艺系统安盏全管理雹撞瓣1总则赚建立并不断辰完善生产工恰艺系统安全欣管理方面的霉各项制度，么控制生产工起艺设计、布娃置和使用等倦过程，提高郊生产过程的但本质安全水它平，降低风萝险。2职责乒2.1安惨全生产办公仗室负责编写辛《设计管理秤制度》、《闲采剥工艺管灾理制度》、狡《生产保障与系统管理制舌度》。采2.2安蛛全生产办公锻室负责接受蛮外委单位的精初步采剥设杨计，并在其唱基础上，考变虑布置好本兔矿的中长远兽计划。血2.3安可全生产办公纠室负责监督更执行采剥设存计的情况。咐2.4安蛾全生产办公辩室负责设计驼文件和图纸柱的制作和保嫩存。3控制要求芹3.1安口全生产办公亮室应按照《增设计管理制漏度》的要求桂，对设计的忽质量进行有瞎效的控制，样保证建设工浮程的安全设哪施与主体工猫程同时设计韵、同时施工辛、同时投入货生产和使用贵。挎3.2《催设计管理制酸度》应对设雄计的过程、鼓设计技术交望底、文件图茫纸保管及设共计的安全评卡价方面做出板明确的规定谢。属3.3安杰全生产办公危室应按照《茶采剥工艺管盾理制度》的答要求，确保奴选用的开采尸顺序、开采佛方式和台阶遇参数适合揭鄙露的矿体地讯质条件，保絮证开采范围朱在采矿许可画证划定的范朴围内。休3.4设姥备、设施之兆间应相互匹初配，并能满陡足工序要求翼。惨3.5各誉工序之间应册相互匹配，透满足本矿生笨产的要求。刚3.6安扑全生产办公显室应按照《客生产保障系喘统管理制度吨》的要求，类对运输、排爪土、供配电裤、防排水和默防灭火等系怎统实施管理帝，保障工艺望生产的顺利嫌开展。4相关文件尤4.1《设发计管理制度覆》岗边4.2《采瞒剥工艺管理徐制度》湖徒4.3《生歼产保障系统想管理制度》痰劈2.7设备毁设施安全管偿理1总则仍仔建立并不断粉完善设备设油施方面的各宵项安全管理愉制度，有效倦控制设备设香施的采购、送安装、调试遥、检查、维考护和报废方约面的管理，惧保证特种设恢备的检测检舱验。2职责鸭2.1综合后办公室负责局编制《设备女设施管理制严度》、《设业备设施维护按制度》。些2.2综合别办公室负责悔对设备设施属的采购、安敞装、调试、遇验收使用、应维护和报废皂过程的管理校。赏2.3综合伴办公室负责倍组织对特种怒设备及安标乓产品的检测圾检验。3控制要求夫3.1《设驱备设施管理攻制度》应对杂以下要求做字出规定：设香备设施的采侮购、安装、脚调试、验收伶、使用、维慧护和报废的妥过程。仙3.2综合吩办公室应按浑照《设备设钟施维护管理秆制度》的要温求，确保维域护系统的效册率和效力。抱规定设备设舞施的维护计贴划和维护周醋期的确定原艺则、维护结铸果的反馈与桃沟通要求、辆维护系统的店效力和效率价的评估及其宝更新原则等缘内容。玉3.3综合他办公室应根夜据法律法规让与其他要求袍，以及危害哲辨识与风险敢评价结果，闷对识别出的智需要检测检涂验的设备设葱施定期组织削检测检验。隶3.4综合踏办公室应们对县本矿的特种攀作业人员进插行管理。卸4相关文件劲4.1《设纵备设施管理致制度》HYPERLINK伪4.2《设候备设施维护矿制度》圾2.8作业读现场安全管父理1总则成建立并不断久完善作业现撕场安全管理民方面的相关虎制度，加强续作业现场的可安全管理，陡对作业现场扮的环境、作熟业过程、劳浆保等进行有堂效的控制。2职责萍2.1安全避生产办公室亏负责制定《炸作业环境安原全管理制度案》、《安全残警示标志管妻理制度》、战《交接班管歇理制度》、丧《穿孔作业绢管理制度》发、《爆破作剃业管理制度库》、《爆破唇器材管理制探度》、《边幸坡管理制度渡》、《铲装禁作业管理制变度》、《运盈输作业管理歌制度》屡2.2综合望办公室负责咱制定《职业蜻卫生管理制均度》以及《肠劳动保护用册品管理制度相》。属2.3各相平关部门要按昂照制度的规慌定落实本单棉位的作业现咽场的安全管摘理，保证物窑料、设备、继设施、器材积、通道、作骆业环境得到贵控制。3控制要求瘦3.1安全达生产办公室骂应按照《作肾业环境安全挥管理制度》简的要求，对怪开采境界、哨采场环境、预以及照明、蜂噪声、粉尘没及作业区的疫清洁进行综杂合管理。鞠3.2安全驻生产办公室笨应按照《安导全警示标志领管理制度》圣的要求，在症要害岗位、掏重要设备和觉设施及危险议区域，根据斑其可能出现让的事故模式泰，设置相应替的、符合要歉求的安全标楼志。短3.3安全熔生产办公室姿应检查本矿轨的安全标志管使用情况，创确保安全警谎示标志的规蜂范性。混3.4安全趴生产办公室甲应根据《交扩接班管理制郊度》的要求摄，确定交接功程序以及交拐接任务，保突证交接班的备正常运行。糕3.5安全鼠生产办公室咽应按照《边肉坡安全管理危制度》的要锦求，制定边钞坡治理规划陈，定期对边熟坡监测，保殊证边坡的稳猫定性，分析投边坡的发展笛趋势，指导篮采场安全生愈产。猴3.6综合带办公室应按吩照《劳动保中护用品管理饶制度》的要泛求，规范劳掘动防护用品片的评估、采拴购、验收、艳检验、使用危、保养、检影查、更换、蠢报废全过程矿的管理，规最范贮存、发运放管理，保驳障劳动者在紧生产过程中捕的安全与健溪康。渴3.7综合黎办公室应监恐督职工劳保云的使用情况悔，定期检查含劳保的规范柄性。滨3.8安全成生产办公室乖应按照《穿如孔作业管理笋制度》、《锻爆破作业管帆理制度》、后《铲装作业乏管理制度》绩、《运输作膨业管理制度神》四项作业蕉管理制度的返要求，规范插穿孔和爆破叛作业、铲装童和运输作业樱，指导作业叨人员按照正终常的程序进劝行作业，确连保作业的正席常运行，避忆免事故的发止生。皂3.9综合穗办公室应按柱照《职业卫竟生管理制度题》的要求，及任命有能力追的人员负责膏职业健康的押监护工作，凳分析生产过纳程中的职业黎危害，按照串法律法规及麻其他要求，都配备职业卫墙生设施，并狼根据其特性美，采取有效劝的控制措施匹。妹3.10综鹊合办公室应乘定期组织体胞检，并根据虹体检结果，疗分析职业卫皇生管理状况避。保3.11综接合办公室应温对职业危害抢因素实施有内效的控制。案3.12综发合办公室应城按照《职业日卫生监测制丽度》的要求辫，委托外界女机构，对职午业危害因素樱，进行定期遭监测，监测押结果应记录络存档，并按侍规定上报有比关主管部门构。4相关文件粗4.1《作置业环境安全劈管理制度》轨炼4.2《安酿全警示标志愚管理制度》所灵4.3《交巩接班管理制凶度》植每4.4《穿星孔作业管理清制度》拒妨笼房4.5《爆饰破作业管理疲制度》削轿循狠4.6《爆膛破器材管理花制度》见宣俩4.7《边功坡管理制度拴》币述4.8《铲打装作业管理没制度》尽话4.9《运舱输作业管理妨制度》乎异4.10《饼劳动保护用配品管理制度追》吨4.11《铸职业卫生管馅理制度》束倘疫2.9安全倡投入、安全散科技与工伤续保险1总则女建立并不断姿完善相关制喉度，确保安订全生产投入哨经费使用及盖时、到位，子保障因工作醉遭受事故伤粉害或者患职码业病的职工奸获得医疗救研治和经济补壶偿，促进工侮伤预防和职论业康复。2职责坑2.1综合遣办公室负责风编写《安全遵生产经费使色用管理制度导》和《工伤樱保险保障管命理制度》，炕并监督其执吊行情况。跪2.2综合钥办公室负责殖负责缴纳工才伤保险基金赞及工伤调查挥的管理工作祥，并委托财辛务人员负责役安全经济费伤用的日常管段理，做好专喂款使用记录嗽。誓2.3综合缓办公室负责骨职工的工伤残认定材料的雕准备及职工箭工伤材料的新档案管理。3控制要求猴3.1综合钻办公室应按端照《安全生柳产经费使用惕管理制度》悲的要求，根回据危害辨识宪与风险评价状结果，监督旱并保证安全袭工程、安全某管理、安全块设备、劳动厕防护用品、屈安全奖励、猾安全教育培彼训、工伤保裤险、应急设涌备设施、事甜故预防等方移面的安全投牌入得到落实毕。宁3.2综合甲办公室应按膝照《工伤保她险保障管理哗制度》的要唱求，为职工折缴纳足额的赢工伤保险费钟，综合办公迷室应保证提悦供职工的工芳伤保险材料度。4相关文件届4.1《安盾全生产经费植使用管理制叹度》逢4.2《工专伤保险保障遍管理制度》溜衰2.10检硬查画、处理与应葡急1总则桨建立并不断弄完善相关制游度，及早发腿现和消除事现故隐患，改籍善劳动条件罚，确保作业阳过程安全，翼消除安全标洞准化系统中邀存在和潜在狐的不安全因盗素或其他潜陪在不期望情童况的因素，该保障体系的借正常运行。2职责讽2.1安全株生产办公室瓜负责编写《盈安全生产检坡查制度》、没《隐患整改物制度》、《标纠正与预防杂措施管理制任度》以及《康应急管理及困响应制度》清。栽2.2安全输生产办公室腾负责本矿活龄动范围内的傻安全检查和率隐患整改。诊2.3安全微生产办公室召负责不符合诱项原因的调穗查、分析，鹅制定预防和渔纠正措施，贝监督各部门服落实执行。方2.4安全他生产办公室水负责安全检籍查和隐患的傅监督管理，上并汇总不符亿合项及纠正让与预防措施须。3控制要求辞3.1安全温生产办公室沿应按照《安肺全生产检查树制度》的要德求，对以下挑各项做出规映定：跌a）检查人增员；桌b）检查内柏容;夫c）安全检弦查类型及频芒次；党d）安全检傍查结果及处坐理；淡e）安全检挂查结果评审躁。素3.2隐患丑的整改要做积到：袭a）组要取得确保青安全的效果晒，必须致力汇于治理隐患默，松安全生产办烛公室及岗位貌工作人员啊要认真对待孟隐患整改工宜作的实施。集对事故隐患喷的整改堂计划要明确那：起止时间趁要求；责任生人员；经费诱；技术方案投；验收标准椅；计划审批可。晶b）沙对一时不能兴整改的安全哭隐患，应采胁取有效的防净范措施，加肿以安全监控禁，并且明确努整改计划，浴限定整改期升限并按期整放改，确保安籍全生产。还旋必须书面向蹈当地安全生掉产监督管理欣部门报告。义3.3安全部生产办公室研负责编制的宽应急措施及聪应急预案，遥报市局备案案，经矿长发柴布后，督查山应急预案的纳实施、演练喂和准备情况谜。并组织紧啊急情况下的充救援。堤3.4安全软生产办公室骄应按照《纠浓正与预防措沫施管理制度佳》的要求，匠对以下各项淋做出规定：贞a）存在不案符合项的过量程及活动；气b）查找不姻符合项的途独径；分c）安全标恼准化不符合驰分类；诚d）安全标劲准化不符合著的处理过程吸；甘e）纠正与满预防措施的通方式及制定崭；灭f）纠正与兔预防措施的通实施；爬g）纠正与荐预防措施的必保障。4相关文件部4.1《安嫂全生产检查请制度》论浙4.2《隐阶患整改制度女》伴短4.3《纠治正与预防措挖施管理制度彩》怠4.4《应茫急管理及响跌应制度》宽仔狡2.11事滨故、事件报叔告、调查与查分析1总则缎建立并不断音完善相关制谱度，规范事庙故事件的管啦理,及时报隔告,统计,鞋调查,处理判事故事件,奋明确职责和家权限,分析卵事故的原因众，确保所有禁事故、事件柜均能得到有眨效的调查及柿处理，积极比采取预防措致施,防止事杯故、事件的搁发生。2职责肚2.1矿长否负责