招聘信息与求职材料

招聘信息与求职材料

Ⅰ就业信息的收集与使用Ⅱ求职材料的准备

2012年秋1Ⅰ就业信息的收集与使用一、就业信息收集的渠道与特点1、通过本校毕业生就业工作机构获取就业信息；2、通过各种媒体获得信息；3、通过各种招聘会获得信息；4、通过亲戚朋友获取信息；5、通过网络获取信息；6、通过实习获取就业信息。2Ⅰ就业信息的收集与使用1、通过本校毕业生就业工作机构获取就业信息。最直接、准确、及时、全面。毕业生在本校的就业指导中心可以方便地查询和咨询就业政策及人才供需信息。高校开设的就业指导课程、就业指导讲座、信息发布会、人才交流会、毕业生双向选择洽谈会等都是获取信息的重要途径。3Ⅰ就业信息的收集与使用2、通过各种媒体获得信息。毕业生可以通过报刊、杂志、广播、电视等传播工具获得信息。特点是传播面广、信息量大、传播速度快。毕业生要尽可能地查阅有关报纸和专业刊物，尤其是拟申请行业或单位所在地区内的报刊杂志。从这些报刊杂志上，可以了解就业单位的正确名称、董事长的姓名、工作人员情况、代表性商品、广告、公司内部设置、主要工作内容、未来发展方向等。4Ⅰ就业信息的收集与使用5Ⅰ就业信息的收集与使用3、通过各种招聘会获得信息。毕业生就业市场是专门为毕业生和用人单位提供“双向选择”服务的，毕业生可在社会或学校举办的各种类型的招聘会上，充分的了解用人单位的需求信息，招聘会收集到的需求信息也是比较准确可靠的。6Ⅰ就业信息的收集与使用4、通过亲戚朋友获取信息。自己的人际关系网络，包括家长、同学、老师、校友、亲戚、朋友或其他熟人，也包括偶然结识的不太熟悉的人或通过他人推荐认识的人。来自关系网中的信息多为就业市场中非公开的信息，并非为人人都知晓，一般会更具体、更全面，且竞争性会相对小一些。因此，使用这种信息求职的成功率往往会很高。7Ⅰ就业信息的收集与使用5、通过网络获取信息。一种新型招聘模式。与现场招聘相比较，网络招聘具有省时、省钱、省力、快捷的独特优势。8Ⅰ就业信息的收集与使用6、通过实习获取就业信息。如果你有意向到实习单位就业，就一定要抓住实习的机会，对单位的领导、同事及各方面的情况要尽力了解。9Ⅰ就业信息的收集与使用二、招聘信息的鉴别与使用1、要注意招聘信息的真实性；2、要注意招聘信息的全面性；3、要注意招聘信息的准确性；4、要注意招聘信息的时效性。

10Ⅰ就业信息的收集与使用“四个留心”快速简单地鉴别信息真假一要留心没有刊登企业名称的招聘信息二要留心报纸上长期刊登的招聘信息三要留心招聘单位是否只留下Email或者邮政地址四要留心招聘单位招聘量是否过大11Ⅰ就业信息的收集与使用资料卡片：正规招聘信息一般应有的内容1、招聘单位的基本情况介绍（单位名称、行业隶属、单位性质、所在地等）2、招聘需求和要求（需求专业、岗位要求）3、招聘具体安排（招聘方式、时间安排等）4、招聘单位的联系方式（联系人、联系办公电话等）

12Ⅰ就业信息的收集与使用一般筛选信息要考虑以下问题：a.你是否适合此项工作？自己是否有能力干好？b.父母的意见如何？c.个人是否有广阔的发展前景？专业对口度？d.单位的经济效益如何？对单位的地理位置、规模、行业是否认同？e.单位的发展前景及工作环境如何？f.单位的住房及福利如何？13Ⅰ就业信息的收集与使用在信息比较中应注意以下几个方面：1、同类信息中有矛盾者要加以辨析核实；2、对同类信息的准确度进行分析，筛选出最有效、最真实、最全面的信息；3、是对同类信息内涵的综合分析，将这一类信息中对求职者要求的各类条件加以综合概括。14Ⅰ就业信息的收集与使用招聘信息时效性需要注意的问题：1、在时间上要注意动态性，以掌握用人单位发展过程中的变化和趋势；2、求职者收集到信息后，一定要尽快分析处理并及时向信息发出者反馈信息。15Ⅰ就业信息的收集与使用经典案例：即将毕业的小王为了找到工作，已经忙碌了好几个月，去过许多城市，也在我省参加了多场招聘会，始终没有找到工作。当他在某人才市场门口徘徊时，一中年男子出现在他面前，自称是一个公司的“高管”，正在招聘一批业务经理，请他有空到他们单位去看看，并留下一份岗位要求及联系手机电话。16Ⅰ就业信息的收集与使用点评：正规的用人单位招聘活动会通过各类正规渠道招聘。在正规就业市场进行招聘的用人单位，都是经过市场举办方严格审核过的。该“高管”不进入就业市场，而在市场外招聘，就说明经不起检验，是一个存在虚假的招聘；留下的联系方式又是手机号码，更进一步说明招聘的不正规，一家没有固定电话的单位是不正常的。像小王遇到的这种“招聘单位”，就需要引起求职大学生们的注意和警惕，不要毫无防备地把自己的简历等材料交给这样的单位，避免上当受骗。17Ⅰ就业信息的收集与使用18Ⅰ就业信息的收集与使用19Ⅱ、求职释材料的准虹备个人简称历求职信成绩单计算机对等级证理书、外库语等级爆证书学校就业蜜推荐表各类荣是誉证书其他相训关资料五等20Ⅱ、求范职材料却的准备一、求递职信写但作和注判意事项求职信口的基本顽格式符产合书信践体的一芒般要求鄙，主要旺包括：堵称谓、轨正文、推结尾、党署名、悉日期、政附件6翠个方面骗的内容群。21Ⅱ、求职膜材料的准哥备求职信饥的内容你是谁嘱？你怎么知拨道目标企密业的？你要申段请什么肺职位？你了解目迟标企业吗药？你为什虫么适合激这个职胶位吗？表明希具望得到止面试机旋会，注垄明你的宅联系方唇式。22写一封出色的求职信求职信蝇的撰写

1.未来雇主需要的是什么2.你的目标是什么3.你能列举哪些与这份工作相关的自身优势4.如何把你的经历与此职位挂钩5.你为什么想为此机构或雇主服务动笔前要考虑的五个问题23写一封出色的求职信求职信妻的四大联部分标题称呼正文结尾

标题要醒目、简洁、典雅。要用较大的字体在自荐信上方的中间写上“自荐信”三个字。还可以用主副标题，如以“团结、勤奋、求实、进取”为主标题，而以“——我的自荐信”为副标题。求职信远的撰写24

称呼，即写明收信人的姓名和称谓或职务，如果求职方向很明确而且知道接收简历的具体人员时，就可以称呼得具体一点。需要注意的是，在称呼后面要加一个冒号，这虽然是一个细节，但不要忽略。写一封出色的求职信求职信砖的四大美部分求职信的贿撰写25

正文要简洁，字数要控制在400字以内。1.说明本人基本情况和求职信息来源2.说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力3.介绍自己的潜力4.表示希望获得面试的机会写一封出色的求职信求职信的榆四大部分求职信的殿撰写26求职信的结尾部分主要是表达两层意思，一是表达你求职的诚信和期盼的心情，力求获得一次面试的机会；二是必不可少的礼貌，可以写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。最后不要忘记加上“此致”、“敬礼”，并在右下角写上自己的名字和日期。写一封出色的求职信求职信的仰四大部分求职信胜的撰写27求职信模板28写求职信的十大准则1.对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣2.提出你能为未来的雇主做些什么，而不是他们为你做什么3.集中精力于具体的职业目标4.不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话写求职信的技巧求职信的蛛撰写29

5.直奔主题，不要唠叨6.不要写没有实力的空话7.不要超过一页，除非你的未来雇主向你要求进一步的信息8.任何打印或拼写错误都不可出现9.在你发送之前先给其他人检查一遍10.所有求职信都应该存档，包括你的信件、传真、E-mail，并把记录保存，以便进行下一步行动。写求职信的技巧求职信的箩撰写30Ⅱ、求醉职材料随的准备写作求职数信的注意哥事项1、不要教“饥不择蚂食”。2、避免茎简写引起混歧义。3、不世能眉毛剃胡子一扒把抓。4、求职王是一个自米我推销的段过程，写削求职信，免只能搞“圾适度推销睁”，绝不饶可夸大其哑词。5、称趴呼要恰鲁当，如扰不恰当豆会显得孕俗气。31Ⅱ、求拖职材料民的准备二、简历忧的写作和毁注意事项32Ⅱ、求弦职材料盾的准备（一）、雨简历的基姨本内容1、申赴请人基锦本资料——姓梢名、年瓜龄（出召生年月康）、性甜别、身粥高、政拣治面貌——最高姻学历、学蓝位、毕业厦院校、专被业、毕业采时间——联系舅方式——电仅子邮箱遣地址——个单人网页邮等等。简历是块敲门砖33Ⅱ、求职僚材料的准炊备2、学历女或者教育备背景与你目复标有关顾的专业与目标额有关的厌在班级娱中做过律的最成患功的工香作例子托（例如万，团队劲或个人佳项目）其他重要巷的事实（犁例如，荣怀誉、奖励逗、证书、巧成就等）34Ⅱ、求职畏材料的准杠备3、工泛作经验蓄及成果社会实标践勤工俭聪学兼职工作社团经果验担任班齐级或院循系学生认干部35Ⅱ、求涌职材料撇的准备4、计冲算机和械外语能欣力列出你到会使用矮的软件家、计算辛机语言宅及相关约的操作弱经验计算机等破级外语能力36Ⅱ、求席职材料眼的准备5、获王得的荣野誉一要真实均记录曾经虑获得的荣环誉；二要选择块重点，兼破顾全面；大学期女间曾经春得过的厨奖项、辞奖学金尾等；体能、半团队合丽作、领脾导、沟截通、组董织等能漠力的表昏现。37Ⅱ、求职堤材料的准坝备6、求戒职意向简短清晰表明本鲜人对哪稻些岗位阔和行业发感兴趣蚁以及自匆己的相补关要求38Ⅱ、求职缠材料的准糠备7、联系这方式与备搞注要写明区候号、电话娱号码、手昂机号码、奴E-ma祸il地址社等。39Ⅱ、求漏职材料淡的准备（二）、品电子版简第历40Ⅱ、求职位材料的准窗备1、基可本内容也称为数召字或在线匪个人简历科，通过与社电脑网络何连接的方浮式发送出雪去。①以电宫子邮件辜复信形惰式传递乌的文件乞；②合并到油电子邮件犹主体的个扁人简历；③登在商扒业性工作性网址（如帝Care竟erB吼uild今er或M寄onst茄er）上奖的个人简宇历；④提交怎公司网瓦站职业惨入口的专个人简匠历；⑤求职回者创建鞭的网页冈上登的痛个人简乒历/文芽件；⑥只读格光盘上怖存放的悟个人简厉历/文皇件。41Ⅱ、求判职材料俊的准备2、电岔子版简影历投递政的注意荐事项（1）、懒最好用私素人邮箱发馋送主题鲜违明的应聘陵邮件（2）、打投其所写滚好简历（3）念、不要鸭将简历妥按附件葛发送42Ⅱ、求纽奉职材料搁的准备（1）榴、最好案用私人芳邮箱发鱼送主题迷鲜明的况应聘邮角件建议大家陆在邮件主谊题上做文非章，突出辟自己的应将聘优势。用自己的勺私人邮箱称发送简历循，提高简副历的命中姻率。43Ⅱ、求餐职材料声的准备（2）疮、投其膏所写好局简历按照招聘稻单位的要错求写简历晕，才是最似基本最实童际的一条宏。用人单梦位的需求叛都在招聘尤广告中明夜明白白地牲列了出来知，求职者脾要研究招宋聘单位的兽招聘要求息，并且把换它和自己胃的特长联帅系起来，幼“对症下锻药”才最猎有效。44Ⅱ、求失职材料崭的准备（3）软、不要循将简历妨按附件拿发送电子邮件日中很多病悄毒都是以绵附件的形盐式发送的液，一般的果招聘主管解都很小心码，不收取希带有附件些的求职E婶-mai下l。打开附件伤又需要一唱段“漫长劳”的时间唇，很可能聋就在这段菠时间里，允招聘主管血终于不耐罪烦了，轻守点鼠标“娇删除”了而你的邮件嚷。45Ⅱ、求桥职材料吴的准备三、推抱荐表和禽证明材结料46Ⅱ、求看职材料裂的准备学校就灾业