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文档简介

PAGEPAGE1安全生产管理员责任书为了确保企业安全生产，确保员工的健康和生命安全，安全生产管理员（以下简称管理员）是企业安全生产工作中不可缺少的重要岗位之一，其职责是严格执行国家、行业和企业的安全生产法规，规范生产工艺流程，预防和控制生产过程中的风险，有效应对生产事故，并要求员工全面纳入安全生产管理当中，确保企业持续健康发展。一、岗位职责1.管理员是企业安全生产领导小组的成员，负责落实领导小组和安全生产主管部门的各项决策，并组织实施。2.制定企业安全生产规章制度和管理规定，监督执行情况，纠正违章行为，提高员工安全意识。3.负责安全生产事故的应急救援工作，制定应急预案，组织演练，及时发现和处置安全生产事故。4.负责安全检查的组织、安排，及时发现并解决安全隐患，确保生产设施的安全运行。5.参与企业新产品、新项目的安全生产评估，确认安全生产条件和系统建设进度。6.指导员工的安全操作方法和安全使用设备的方法，开展安全教育和培训，提高员工自我保护和安全生产意识。7.管理员必须对风险评估及安全生产工作不遗余力，紧急情况下，保证疏散和救援工作尽快启动，并实施安全记录和报告。二、应具备的素质1.管理员必须有较高的安全意识和责任感，做好企业安全生产工作是其首要职责，对岗位的责任要有自觉性，尤其在处理突发事件时表现的更应决断，果断。2.具备较强的组织协调能力，要善于沟通协调，以身作则，带动员工，同时能够和各部门进行有效的合作和协调，掌握各种紧急情况的处理方法。3.熟悉国家的安全生产法规政策，具备较强的风险评估和安全管理能力。4.具备火灾、溺水、地震等突发事件的应急处理能力，具备应急预案编制、完善及执行能力。5.具备教育、培训员工的能力，促进员工的安全意识，宣传企业安全生产宗旨，提高员工安全意识及安全管理水平。三、考核办法1.权责清晰：管理员的权责必须明确，岗位职责要以规章制度的形式予以体现。2.保证及时：管理员的职责具有一定的时效性和时间要求，如应急处理和问题纠正。3.持续完善：随着企业的发展和制度的完善，管理员的岗位职责亦应持续完善，应确保管理员在岗职责符合企业安全生产实际需要。4.良好绩效表现：管理员工作绩效要与企业的安全生产安全风险水平相匹配，此外出现安全事故的发生，管理员需严格承担管理责任。管理员的职责十分重要，任何一个企业都需要为安全生产做出贡献，具备专业知识、管理能力、应急处理能力和教育能力是成为一名优秀的管理员必备的条件，管理者的身份不仅仅是一个工

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