2023年年终工作总结模板汇编七篇

2023年年终工作总结模板汇编七篇年终工作总结篇1

在院领导、护理部及科主任的关切支持下，通过全体人员的共同努力，围绕20xx年工作安排，紧跟二甲医院的要求及步伐，在助产士专科培训，护理平安，院感、药品管理，不良事务上报，优质护理，患者满足度调查，绩效考核等方面均有改进和提高。现将20xx年工作总结如下：

一、优质护理服务方面：在科主任、护理鄣的领导下依据二甲

医院的相关要求，坚持一心一意为患者服务，确保产妇及新生儿平安的工作宗旨。住院环境的改善、优质护理的开展为服产妇及新生儿供应了更舒适的住院环境，也让我们工作起来更加舒心有热忱，产妇的满足度明显提高，母乳喂养胜利率也有所提高。

工作模式的变更：我们实行全程陪护，留意心理支持和产前、产时、产后的健康宣教，供应更为人性化的服务。全年未发生护理投诉。

二、完成工作量：20xx年12月1日——20xx年11月30日总

分娩人次502人。自然分娩317人。剖宫产185人次率%，会阴侧切缝合134人，中引接生人，催产素引产94人，会阴护理317人次，待产视察723人次，新生儿窒息复苏2人，复苏胜利率100%,新生儿沐浴抚触514人次。于今年3月我院产科门诊正式成立。王超霞和柳海云轮转上门诊，完成了门诊产前孕期健康宣教内容的制作张贴，产

前检查1600余人次，孕妇学校讲课32次，产后访视127人次，健康教化指导1000余人。

三、工作重点：

1.患者平安及专科培训方面：本年度我科组织学习12次，院里组织学习12次，5.12护士节三基学问竞赛获一等奖。参与省级专家培训学习新生儿窒息复苏操作全通过。制定各项平安工作制度流程、个人区域负责，落实到人，完善各项登记制度。

2.每周两次检查急救物品和药物，处于完好备用状态，主动完成及协作危重病人的抢救。依据等级医院评审要求，做好药品管理工作。

3.院感工作：产房格局符合院感标准，安装了涮手池和感应水龙头、配备了防护眼罩、进行了职业暴露学问学习，严格无菌技术操作，保证消毒灭菌质量。通过护理部和院感主任的每次检查督导，我科对检查时所存在的问题刚好反馈、整改、完善。本年度产房未发生院感事务。

4.绩效考核：在护理部的指导下，依据年初制定的绩效考核方案，依据产房的工作特点，依据接收病人次数和接生人次和洗澡人次，夜班等工作量和质量实力等合理安排，能体现多劳多得，优劳优得。

四、存在的问题及改进方向

1.管理上存在老好人思想，护士长年龄偏大，思维不新奇。

2.对助产士的专业理论学问和操作技能及与产妇及家属的沟通，对抗职业压力、构建优秀团队等方面的须要加强和探究。

3.院感工作常抓不懈，并在20xx年的基础上有所改进。

4.细微环节方面的工作，优化流程，便利病人。尽职更应精致。

5.夜班存在平安隐患。

年终工作总结篇2

时间过得真快，茫茫碌碌中以近年末，转瞬间我接管炊事班班长已经一年了。作为炊事班自然是离不开饮食，食是每个人生活中不行缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不行能生存下去的，所以作为炊事班，在部队这也是很重要的。作为班长更应多为战友们的饮食着想，为保证每位战友的身心健康而考虑，现我对这一年时间的炊事班工作作以如下总结：

一、政治方面

认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党保持高度一样。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求炊事人员，从端正思想相识入手，正确处理学习和工作的关系。主动参与组织各种学习，做到不缺课、不早退，仔细学、仔细记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处相识到学习的重要性，志向信念得到了进一步加强。

二、学习方面

坚持学以致用，不断提高工作水平。由于自己刚刚从今年初当班长，在管理上不是很熟识，但我能向老班长加强学习，不断充溢完善自己，努力使自己成为工作的明白人。必需不断加强学习，不断充溢完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势改变，勇于面对问题，勇于探究，才能使自己适应工作须要不落伍。

三、工作方面

加强责任心，完成好各项工作任务。能够扑下身子不耻下问的向大家学习请教。作为一个集体食堂，要严格落实全台食品卫生平安是关系到每一位战友身体健康的大事。

首先，每位炊事员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。

其次，不定期对炊事人员进行思想教化、实行食品卫生法的要求等。

通过学习，提高炊事员在工作中的服务质量和意识。切实做好食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发觉工作中有不到位之处马上指出，勒令改正刚好到位。全体炊事人员能够仔细做好本职工作，明确职责、各司其职、听从安排、随叫随到，保证了连队日常工作正常开展。

八月是劳碌的一个月，也是关键的一个月，为了保证奥运会期间不出现事故，进行食物检查、留意用电、用水等平安隐患。对炊事班卫生，我和全班人员一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了一次大清扫。

这次清理行之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境变更了领导的印象，保持下去是关键。把住食品进货也特别重要。外面送进来的食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。我亲自严把存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事务的发生，切实保证每位战士的身体健康。在奥运期间在我营食堂用餐的人员无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。

四、纪律方面

全班人员能够仔细落实《条例》、《条令》和部里规章制度，严格请销假制度，公私分明，不假公济私，以公为私。在集体利益与个人利益发生冲突时，做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主，重团结。

与别人发生冲突、误会时，不背后私下争论他人，仔细开展指责与自我指责，放开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从中达到更好地团结他人。

回顾一年来的工作，虽然取得了肯定成果，但是也仍旧存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：

一是学习主动性不够，不能够刚好的参与连队组织各项学习。

二是卫生标准不高，纯在死角。

三是人员思想不够稳定，存在侥幸心理。

下一步工作准备：

加强学习，努力提高全班人员思想和学习的主动性；注意团结协作，始终坚持高标准，严要求；坚持和发扬良好的工作作风，努力培育时间观念和工作作风；实事求是，扎扎实实做好本职工作，搞好食堂卫生。保证用电用水平安，无中毒事故。确保我营日常工作的正常运行。

年终工作总结篇3

作为xx项目部的一员，我xx年主要工作是施工队测量员的工作，作为一个刚刚从学校毕业的学生，怀揣着对道桥工作的酷爱来到了xx项目部，刚起先是在项目部，作为一名质检员，分管一个桥队和一段路基，后来由于工作须要，及测量工作的重要性，来到了现在的施工队从事测量工作。始终工作至今。一转瞬工作已经超过半年。半年中那个感觉自己接触了很多，同时自己也成长了很多，学到了很多。从一个学生成长为一个道路建设者。

测量工作是一个既轻松又肃穆的工作，说他轻松是相对来说的，但是要是急着施工，他也是一个相当有挑战等工作。作为一个测量员我知道一丝不苟的重要性，也知道测量数据的精确以及效率对整个工程的作用以及影响，所以从刚来我就虚心向老同事老大哥学习，工作中一遍不行再来一遍，不怕反但求不错，尽量把误差限制在最小。仔细履行自己职责。当然期间也会有做错的地方，但是但凡我有什么做的不对的地方，大哥们还是以劝服教化为主，我也会虚心听从训诲，别在同一个地方跌倒两次。这半年我只要接触的是水准仪，全站仪虽然有接触，但是还特别生疏，在以后的工作中我会多接触一次下全站仪，尽量以最快的速度学会。无论干什么事情要先做人后做事。肯定要虚心，而且要不断的学习，这样才不至于在快节奏的社会上让别人淘汰，把任何事做到，不仅仅是给自己一份答卷，给别人一份合格的作业，让自己和别人满足。

以前在学校的时候学生会的老师告知过我们“在这里我们须要的是人才而不是人手”，我想我们这里同样适应这句话。单位和每个最值都是一样，并不是缺少人手，工地上的闲人多得是但是我们要的却是能自己干好一件事情的人，能够融入这个团队的人。和什么样的人在一起就会有什么样的人生，同样什么样的人就会生产出什么样的产品，做出什么样的工程。

思想方面还须要进一步加强和改进，我已向组织递交了入党申请，但我深知自己还存在很多缺点，还要进一步的接受组织的考察。自己还得加深政治修养，做一个尽善尽美的人。当工作中有很多懈怠和退缩时应尽量克服，想想自己的担当，自己的责任任何困难都是短暂的。多和他那个是沟通，是自己尽快进步，削减同事间的冲突，把热忱突入大工作中去。

xx年工作安排和工作目标：

xx年是崭新的一年，是总公司形势大好的一年。xx年我要仔细履行一名质检员的职责，在队长的带领下，和队里各成员一起努力，再创道路施工的奇迹。作为青年分子我在传、帮、带的宗旨下受益者，但是我不会始终被动的接受，我也会有成长哈的一天，当下一届学生到来的时候，我会以自己的亲身经验，履行传、帮、带的职责。

xx年是艰苦的一年，但是这样艰苦的一年都挺了下来，还有什么过不去的河。在新的一年我会亲密协作队里项目部每一个人，立足本岗履职尽责。在成本管理上我感觉削减复工，加强对外租设备的管理，合理选择原料供应上严格限制，才能更好的提高收益。

信任我会做得更好。信任xx公司效益会更好，自己更加进步。

年终工作总结篇4

随着时间的消逝，时间到了xxxx年，总结xxxx年的工作以予在xxxx年中更好的发觉自己，完善自我。

xxxx年过去了，在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关切，让我也清晰的相识到了自己在工作中的不足，从而也让我学到了许多，使我在工作方面有了很大的提升，出纳及物流的工作做出以下总结；

一、失误、缺点

1、每月跟“主办会计”进行帐务核对，发觉差错刚好查找，做到帐实相符

2、心态调整。其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”

3、外围退货的跟踪。

二、出纳职责

在这期间，我因在财务上做如下详细工作。

1、严格根据公司的管理制度进行资金的把关，杜绝奢侈及不正常的开支。

2、出纳员支付（包括公、私借用）每一笔款项，不论金额大小均须总经理、财务经理、经办人签字。

3、必需建立健全现金日记帐，逐笔记载现金收付。每日核对现金库存，并填报当日现金流量表，做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。

4、销售、修理配件的货款必需入账。

5、提取总公司销售嘉奖款和报销各项费用的现金必需入账。

6、当日有到款，必需当日开具收款收据。

7、月底刚好与财务人员对帐。（帐实相符，帐帐相符）

7.1现金帐收支。

7.2工程部回款与已送未结.

7.3外围发货及到款。

知道了要做好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

1、作为一个合格的出纳，我必需具备以下的基本要求：

一、学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。

二、学会制订本职岗位工作制度，发挥财务限制、监督的作用。

三、出纳人员要恪守良好的职业道德。

四、出纳人员要有较强的平安意识，现金、票据、各种印鉴的保管。

五、很好的沟通实力。特殊是银行等单位的外联沟通实力。

2、物流

作为公司物流部，刚好精确的将货物高效率送达指定地点（顾客、经销商、专卖店）和外围退货的刚好跟踪到位，做到完善的物流服务。

同时，我要进行物流与财务学问的不断学习与实践，吸取xx年缺憾与不足及收获的阅历，来进一步完善自己的工作，这样才能更好的跟上公司发展步伐。学习前辈们的特长来发觉自己，发展自己，刚好的与他人沟通，建立良好的工作氛围。

以上是我工作以来的一些体会和相识，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的20xx年将在充溢、喜悦、收获中度过。以我的座右铭“好好学习，每天向上”（和善）为准则。

在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关切，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！

年终工作总结篇5

时间如时间似箭，历史的车轮疾驰而逝，20xx年的日历正一页一页悄然翻过，伴同着时代前进的方式，回想本身一年来阅历的风雨路程，我作出如下个人工作总结：

一、工作回首

20xx年是不平凡的一年，故国六十华诞的盛大庆典带给每个中国人无比的鼓舞和震撼，在欣喜于故国强大、人民安康的骄傲中总结个人的工作，我加倍感想感染到做好本职工作是每个工作人员的名贵使命。

1）加入洪风行这个团队已近半载，让我倍受到这个人人庭的暖和与协调，在此我感谢列位同事的通知与工作的主动共同，近入公司时我对瓷砖的了解只是了了而知，通过在国安居的学习让我很快融入陶瓷这个具有剧烈竟争的行业，对我们公司品牌（格莱斯）进行了深化的了解。

2）通过这半年的学习我个人感觉我们公司抛光砖在市场上具有必定的优势（货美价廉），然则现在的设计师对仿古砖的倾向度是兼知的，我们公司的仿古砖（骆驼）在市场是具备必定的特色，也深受设计师的迎接，然则货源与质量让我们感到很头痛。

3）应付做家装的设计公司我们公司的价格很难让设计师操作。

二

“居心工作、踏实做人”，不停是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业，但完备离我们总有一步之遥，颠末半年来的尽力，工作没大的起色，也没大的失误，平凡的业绩使我更醒悟地看到了自身存在的问题

1）增加对客源资源的整核与巩固，形成自已的一个客户圈。

2）应付强势的竟争对手与关系繁杂的客户作出必定有效的对策

3）设计师方面我个人不停未有一个明确思路与操作希望在今年得以突破。

4）自我解压，调剂心态，立异求变。心态选择工作的短长，所以在工作中要赓续自我调适，把控主动乐不雅心情的偏向，时刻以饱满的热忱欢迎每天的工作和挑战。立异是一个民族的魂魄，只有赓续在思维上求立异，工作实力出亮点。

三、找好航标，定位人生

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我们的人生之路都将历经坎坷赓续前行，所以走好每一步都至关惊慌，每个人都应找大好人生的航标，找到一条得当本身的路来走，实力在风雨兼程的路上实现本身的代价，见到风雨之后的彩虹。

我踏入建材贩卖行业是不停做“工程”的，“工程”在这个行当里看起来是高度尖端的，然则从这些年的工作实践中我悟出了很多，其实做什么工作不惊慌，惊慌的是要肯学肯干，给本身定好位，每一项工作都可以挖掘本身的潜力，因为人的潜力是无尽的。刚刚踏入这个行当探望客户时让本身感到到恐惊与自卑，甚至觉得本身真的不得当做这份工作，然则本身不停是比照坚持。执拗与不认输的，上天不辜有心人，渐渐的独创本身可以降服这个障碍，工地繁杂的人际关系没那么可骇，也不再担忧客人不理我，久久不与我签单反到而来的大忽悠了，慢慢找到了本身的偏向。也许我们不知道来日诰日会发生什么，然则我清晰本身本日应当做什么。

岁月无声，步履永恒。我们迈过一道道坎走一直日诰日，做好本职工作，争当本身的主子，来日诰日定将更美妙！

年终工作总结篇6

20xx年老师工作总结今日又送走了一批孩子们，他们载着丰收，载着喜悦，载着那童稚未尽却又有的几许成熟走出了六(4)班，走出了实中附小，走向他们的新生活，留给我们的却有几分伤感与失落，此时的教室好空，好静，但室内却还洋溢着孩子们的气息，黑板上那醒目的小考倒计时，好像还在提示着孩子，表扬栏、指责栏好像还在等待着记录孩子的言行；墙上那些工艺品还须要那几位心灵手巧的女生的装扮；窗台上那几盆绿油油的盆栽显得也有点孤独了，没有了孩子们的读书声，打闹声的陪伴，也没有了那几位辛勤孩子的浇水，它们充溢了等待与憧憬，收回思绪，蓦然回首，一年又过去了，又该回顾整理了，现将本学期管理、教学工作总结如下：

一、管理从精细着手

本学期一起先，学校要求一切从细处着手，所以"精、细"成了本学期的工作突破吕，首先，在班内制定切实可行的`班规班训，并利用班会课让大家学习，理解其真正内涵。然后努力朝这方向努力，班训为"自信是胜利之本，责任是做人之基。"所以我很注意培育每个孩子的自信念与责任心，当孩子遭遇挫折一蹶不振时，我就找他谈心帮他分析缘由并不断激励他重新站起来。王晓媛一个很聪慧才智明也很乖巧的女孩，可连续几次的测试，她的成果却低得惊人，每次发卷时她都是红着脸，低着头，眼泪在打着转，我也不忍心说什么。课余，我找到她，与她谈心、沟通。并与她一起分析错误的缘由，每次都是因为马虎，空题或没按要求做，才导致成果不志向，我告知她只要克服自己的马虎，一切都会好起来的，之后，在我们的共同努力下，她最终走出了逆境，自信的笑容又重回到她的脸上，她努力，她进步了，我胜利了！高奇，一个基础极差的孩子，对学习失去了爱好，即使坐在讲桌上，他也总爱望着门外发呆，有时猛地叫一声他的名字，他都会打个寒颤，面对这样的孩子我真是束物无策，课堂上多数次的提示，却都无济于事，间或的一件事却变更了我对他的看法，那是在讲《孔子游春》一课时，因为文章语言的美丽，再加上孩子们声情并茂地朗读，使全部的人都沉醉在如诗如画的泗水美景中，在谈到孔子师徒共同的愿望时，全部的孩子都陷入了深思中，而此时的高奇却高高地举起手，真是太令人兴奋了，他回答地特殊精确，我大力地表扬了他，他不好意思地低下了头，从今，课堂上他总会尽最大的努力不学习。无论结果如何，但这过程是美妙的，我信任高奇会地这份自己的激励下，迈开步伐，大步向上的。自信像一盏灯，照亮孩子们前进的道路，自信似一扇门，开启了孩子们心中的希望。

其次是对孩子责任心的培育，有时管理、学习须要大家共同参加，作业同桌互批之后仍是错误百出，背诵学问由组长通过生仍是背不下来；宿舍内一乱糟时舍长却还在包庇，这一切的一切告知我，孩子们还缺乏责任心，不能过多地交经他们任务，之后，我不断地给孩子们讲责任心的重要性，让他们明白对自己、对同桌、对小组成员严格要求是在帮助他们担高，渐渐地他们变了，变得对待事物仔细了，肃穆了，当然，这不是一朝一夕的事，但我还是希望我们的孩子都能成为责任心极强的人。

对以上两点做好之后，我的工作做起来就轻松了许多，须要同桌互查的作业，他们真的是比我还仔细了很多，宿舍里边发出的大小事，宿舍长都会以低条的形式向我说明，使全部的事情都能得到尽快的解决，就连打扫卫生也不用我操劳。扫完之后组长就起先严格仔细的检查，这样工作起来岂不是更轻松，更开心，当然在自信念与责任心的陪伴下，我信任每位孩子都会健康强壮地成长着，在人生的道路上，他们还会收获更多的辉煌与精彩。

二、将爱撒向孩子的心田

母爱是无私的，父爱是宏大的，而师爱却是崇高的，当我们无私的爱撒向每位孩子时，带给他们的不仅仅是感动，那将是一生的难忘。所以我们不应当吝啬自己的爱，孩子们须要的并不多，记得那是刚开学不久，陈瑶发烧，我带她去医疗室，须要输液，一切处理妥当之后，我坐下来陪她，可是她却坐立担心，我问她是不是想上厕所了，他说不是，那是怎么了?半天，她才吞吞吐吐地说："老师，我都扎好液了，你就回家去吧，你都辛苦一天了，该休息一会了。"多么纯朴却又多么感人的话语啊，我们的付出是有限的，但得到的却是无限的，高蕾，一个行为习惯不是很好的孩子，因为父母长期在外，奶奶年老疏于教化，致使他染上很多不良行为，乱花钱，玩具、零食不断，晚上偷偷翻别人口袋，诸多的毛病让我对他也有几许反感，但是老师的使命感告知我不能这样。人非圣贤，孰能无过，而我们的职责就是教人改错，之后，我常常与他谈心，告知他坏习惯会影响他的一生，多次的沟通让他感受到了老师对他的关切，他也一再表示决不辜负老师的期望。我也不失时机地与家长联系，家校共同努力帮他彻底改正缺点，相识不足，并不断地向好的方向发展，他的言行告知我，他的确没有令我悲观。师爱如晶莹的露珠，能滋润孩子那干渴的心田。这缕风，这滴露往往让一个迷途的孩子看到希望，找到回家的路，这缕风，这滴雨更能让一颗冰冻的心在春的暖和里溶化醒悟，看到这五彩斑斓的世界。

年终工作总结篇7

茶亭镇辖区面积92、5平方公里，有13个村，1个居委会，总人口有3、682万。由于地理位臵特别，近年来，茶亭工业园和城南新区相继落户茶亭，社会治安工作压力增大。

今年以来，我镇深化贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，仔细落实《江西省社会治安综合治理工作纲要（试行）》，紧紧围绕建设“平安上饶”“平安茶亭”要求，坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力开展严打整治斗争，切实加强基层基础建设，仔细做好冲突纠纷的排查调处工作，主动构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势。全镇没有发生各类刑事案件。治安案件立16起，查处率达100%；共排查调处纠纷18起，调解胜利率98%。特殊是今年在天网工程上作了大投资，投资额近5万元，在去年的基础上为镇派出所、财政所、中学、中心小学修建了视频监控，监控范围达到了全镇的主要路口和重点单位，使我镇的群众平安感、社会治安好转率在全县居前三位。主要工作措施：

一、抓住一个龙头，建立健全综合治理制约和激励机制。

镇党委、政府历来高度重视治安综治工作，班子成员坚固树立“发展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任”的观念，抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作制约和激励机制。

一是全面实行“四个纳入”。

即把治安综治工作纳入领导干部特殊是村主干任期目标责任制及政绩考核的重要项目；纳入委考核运用干部的必备条件；纳入千分制目标管理考核的重要内容；纳入评先评优的必备条件。

二是每年签订三份治安综治责任状。

即党委、政府和村（单位）、村和组、组和户逐级签订责任状，纵向究竟，责任到人，形成了治安综治工作人人有责的工作机制。

三是仔细组织两次检查。

即半年检查和年度检查。实行“听、查、看、议”等方式严格检查，把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起，与责任人的补贴奖金挂钩，做到奖勤罚懒。近年来，每年与综治工作挂钩的目标奖金均保持在300元以上。四是真正落实“一票推翻”权。

二、坚持三项制度，形成常抓不懈的工作机制。

一是坚持领导干部挂片包村负责治安综治工作制度。

全镇治安综治工作党政一把手负总责，镇班子成员分挂14个村（居）委会，70名镇村干部包226组，综治成员单位各负其责，形成了镇、村（单位）、组三级都有人负责社会治安工作的责任体系。有效促进了治安综治工作责任的落实，实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。

二是坚持稳定分析会和治安状况通报制度。

每半年召开一次全镇性的稳定分析会，探讨分析全镇治安综治形势，部署治安综治工作，解决影响重、难点问题，起到了好的效果。分管领导在今年下半年分析会上，认为如不仔细妥当处理将会对改革的顺当进行和社会的稳定造成影响，引起镇党委、政府的高度重视，日前已邀请相关单位进行了座谈，商定了解决措施，使这项牵涉到30户农户的隐性冲突纠纷得到了刚好有效解决。针对阶段性社会治安状况，特殊是社会治安存在的突出问题，定期和不定期进行通报，既指出问题、危害、缘由，又提出详细措施和要求。对各村、各单位刚好驾驭全镇治安状况，针对问题实行有效措施，起到了警示和警醒作用。

三是落实责任追究制度。

严格实行分级管理，根据“谁主管、谁负责”原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的，坚决根据有关规定追究一把手和干脆责任人的责任；造成严峻后果的，坚决实行一票推翻。

三、构建三个网络，增加群防群治实力。

一是构建法制宣扬网络。

首先，组建了14支由镇挂村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣扬队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时，结合各阶段治安综治工作重点，开展法制、综治宣扬教化。今年围绕建设“平安茶亭”，集镇所在地特殊制作了一条固定标语，各村普遍也制作了一条以上固定标语。发放《致全镇人民的一封信》和“带法回家”宣扬材料1000余份，张贴标语30多条，营造了建设“平安茶亭”的深厚气氛。此外，为了提高法制宣扬实效，去年以来，在中小学生中开展了“法律进校内”活动，让中小学生把农村好用法制学问宣扬材料带回给家长，使法制教化走进家庭，近20xx名家长受到了法制教化；司法所、派出所和学校结对共建，定期到学校进行法制讲座，提高了学生的学法热忱和遵守法律自觉性。

二是构建冲突纠纷排查调处网络。

首先是建立健全了镇、村两级冲突纠纷排查网络，建立健全了“茶亭镇和谐平安联创中心”、“冲突纠纷“大调解”工作联席会议”、“茶亭镇处置群体性的事务应急预案”等工作机制。镇挂村领导干部和村两委都是村级冲突纠纷的排查调处员，一般性冲突纠纷由挂包村人员协同村里调处，调处结果上报；无法解决的冲突交镇调委会调处；重大冲突纠纷实行挂牌督办，特地成立工作组解决。其次是实行镇领导墟日值班接待来访制度。周一至周五支配两名镇领导值班，现场接待群众来访，解答群众疑问，化解冲突。再是严格双休日值班，每个周末支配一名镇领导，四名镇干部值班，处理处理突发事务。基本做到了把冲突解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，并有效处臵了一些群体性上访事务。1到12月，共排查各类冲突纠纷22件，村调解6件，镇调解16件，胜利率98%。

三是构建治安防范网络。